根据企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体情况如下：
一、招聘计划
具体详见《山东中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘计划表》(附件)。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录，作风正派;
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）符合公司规定的招聘岗位所要求的资格条件，具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合烟草行业招聘工作回避制度规定；
（七）2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，取得学历学位证书的国内普通高校毕业生；2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。最高学历及相应专业符合招聘岗位要求;
（八）本科毕业生年龄应在25周岁及以下（1999年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁及以下（1996年7月1日及以后出生），博士研究生年龄应在33周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）。
三、招聘流程
（一）报名
（二）资格审查
招聘单位根据报考资格条件，对报考信息资料进行资格审查，择优筛选符合条件人员，未通过资格审查者恕不通知。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。
（三）笔试
公司委托第三方机构负责组织笔试。笔试成绩满分为100分，笔试内容分综合能力和专业知识，按照“干什么，考什么”原则，合理设置考试内容，符合岗位要求。
同一招聘单位各专业方向招聘岗位计划人数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试（博士招聘不设定限制比例，下同），未达到规定比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。
（四）面试
按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:2。面试实际到场人数未达到规定1:2最低比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例（递减后的招聘岗位计划人数按实际参加面试人数除以2计算，出现小数按四舍五入处理）,无法递减的，取消该岗位招聘。招聘面试人数确认比例不得高于1:4。
面试由公司委托第三方机构组织实施。面试成绩满分为100分，主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。
博士面试合格分为60分，不合格者不进行总成绩计算，不进入下一环节。