作为国产能量饮料的龙头企业，东鹏饮料2024年前三季度业绩稳健，根据公司发布的2024年前三季度财报，上半年公司营业收入达到125.58亿，同比增长45.34%；净利润为27.07亿，同比增长63.53%。
然而，业绩优异的东鹏饮料近期卷入多起负面风波。其中，一名员工在工作期间被领导叫去喝酒后不幸身亡，公司已回应将进行核实处理。另外，不久前东鹏饮料的核心单品东鹏特饮因含糖量超标遭到质疑。
据MSCI提供的最新ESG评级，东鹏饮料的表现亦不如人意。作为行业领导者，东鹏饮料的ESG评级仅为B级，处于行业落后水平。具体来看，公司在环境和社会维度的多个指标落后于行业平均水平。
环保投入下滑
翻阅东鹏饮料《2023年ESG报告》，在低碳可持续发展方面，东鹏饮料响应“碳达峰”“碳中和”目标的号召，努力践行环境保护责任。公司持续建设完善的环境管理体系，积极应对气候变化，不断探索低碳发展路径，全力构建绿色发展新格局。
在水资源管理方面，东鹏饮料推进水资源的全方位管控，采取技术改造措施以节约生产中的水资源使用，减少废水产生量。在废弃物管理方面，公司坚持对运营过程中产生的各类污染物进行全流程管控，去年“三废”各项指标排放达标率为100%。
然而，东鹏饮料在环保投入方面出现了明显下滑。2023年，公司环保投入为3,187.99万元，相比2022年的3,864.88万元有所减少。在营收大增的同时，东鹏饮料在环境保护方面的投入却不如从前，这一现象值得深思。
提升社会责任感、加强产品质量管理
然而，据《消费者报道》的第三方权威检测机构送检结果显示，东鹏特饮每100g样品含糖量达13.3g，远高于中国香港卫生署界定的“高糖”饮料标准。若以500mL的标准规格计算，单瓶含糖量高达66.5g，相当于14.6块方糖，可谓是头号“糖分刺客”。
值得注意的是，作为一款功能性饮料，东鹏特饮的牛磺酸（抗疲劳成分）含量垫底，含糖量却，这也让东鹏特饮遭到消费者质疑，让其被打上“被刺打工人”的标签。
除此次争议外，在产品质量与服务方面，东鹏饮料早已面临诸多质疑。根据黑猫投诉平台的数据统计，以“东鹏特饮”为关键词，累计查询到1321条投诉记录，主要涉及兑奖售后问题、产品质量及虚假宣传等。
这些问题的出现，与东鹏饮料所倡导的社会之道——责任担当，铸造品牌价值之美，形成了鲜明的反差。
在员工健康与安全方面，东鹏饮料2023年的《ESG报告》中提到，公司致力于营造平等、多元、包容的职场氛围，不断推进人才培养模式的创新，助力员工实现个人价值。同时，公司关心员工的身心健康，努力创造健康、安全的工作环境，并提供完善的福利与关怀措施。
研发费用不足，高管套现引争议
在治理维度上，MSCI给予了超过30%的权重，突显了软饮料和非酒精饮料行业在治理层面表现的重要性。东鹏饮料在这一维度的表现仅处于行业平均水平，表明其在治理方面还有改进的空间。
根据东鹏饮料2023年的《ESG报告》，公司持续优化治理结构，增强信息披露透明度，拓宽投资者沟通渠道，推动治理规范化，实现高效治理。同时，公司还称将合规视为高质量发展的基础，坚持依法经营、强化内部监、完善制度体系，确保公司稳健发展。
然而，在实际治理过程中，东鹏饮料面临多方面挑战，如研发投入不足、产品线单一化及股东频繁减持等问题。
数据显示，近年来东鹏饮料的销售费用显著增加，今年上半年销售费用同比增长近41%，占总营收比例约为16%，明显超出行业平均水平。东鹏饮料解释称，销售费用增长主要是由于推进全国化战略、销售人员增加及冰柜投入加大所致。
相比之下，东鹏饮料的研发投入占收入比例持续下滑，从2021年的0.61%降至今年上半年的0.38%，而同行农夫山泉的研发费用率都在1%左右。创新是企业长期发展的关键，东鹏饮料“重营销轻研发”的策略可能对其未来的可持续性造成不利影响。
这种业绩良好背景下的股东减持与高额分红行为，亦引发了投资者担忧。
参考资料：
[1]《业绩稳健增长的东鹏饮料，ESG评级为何是“B”？》；华文社会责任
[2]《东鹏饮料直奔千亿？天花板也要撞上了！》；英才商业
[3]《问路多元化，东鹏饮料的迷局》；伯虎财经
[4]《东鹏饮料“亮眼”业绩藏隐忧，“大单品”依赖症未解》；深圳商报