孟句言：“规矩，圆。”司单套规章制。规章制企业存、营展基保障。，该准绳，遵守，维护，约束管养良遵守纪律精。
迟职忌
迟，职。职涯，谁敢保证迟，急耽搁，偶迟，厚非，迟饭，强迫。
迟，味热。今迟，晚熬夜班睡晚，半途折取份件，论，迟铁。断复，影响司良形。
“迟王，均周班迟，早按床。尽，闹钟响。”。
“段闹钟，清早：响，提醒该床；：二响，床及。：响，味必须狂奔铁站，铁赶。睡七，干瞪迟。”。
“迟，离司，交，堵。买私，摆脱迟运。”。
“迟”共观：“迟，……”
迟，找各。堵、闹钟灵、遗忘品、睡眠足。
研究，迟，除确际困，深层。举例，恋青约早，婚若妻，班找借晚。职。
兴趣、热，即班，服困早保证准班，缺乏热、缺乏兴趣，跟板、闹，擅语言达，容易莫迟消极怠识，制精析称“攻击”，消极式征达。
找借，找借避免尴尬惩罚，迟。，则迟客观，识迟背冲突，称“合化”。
迟惯，阻挡。迟，绝仅限早狂奔卡举，影，约朋喝茶，迟。迟，提半赶约，，浪费。，约半，二五提。
济角析，迟遵循收益化则。迟贪睡二钟迟，赚二钟睡眠收益。迟贪睡二钟迟，司承担损——错键，耽误议，影响办室绪。迟欢迎。
迟迟，板迟睁闭，——默。，迟，司沉默非默，容忍。容忍限，迟“缺乏观念”、“责差”、“懒散”、“靠”损职业形负评价。且，评价永需评价释。
某司规班，板迟。考虑班峰况拥堵，板班。，断迟。
板，台录迟单。台敢怠慢，始隔秒，凡秒踏司录案。爽，况且服，板离司钟豪宅，普劳提，交转铁，铁转铁，甚交转轨转铁途跋涉，抗素。
板。司既班规，怎遵守？，迟单群，司清清楚楚规迟扣钱，迟算旷哦。，化。
司横跨半，早保证迟，早况较，提钟办室。暗示，板欣赏，迟紧。振振辞：题司，板欣赏，。朋，凭借司层管。
迟，职忌，迟希改习惯，“积习改”句。改，需滴，渴求。
首，习排。制严，粘贴随置，排朋约标注清楚，留足够准备。
，换思考。“牺牲”置，迫待，怎？懂尊。
，调节。妨态，顺。收拾干净，暂乱吧，脏，忍吧。，焦虑绪北欧服，迟逐渐减。
抢
妙借改，诸枉费寻找借，反思、检讨足及改足建设。迟否判断职业精标准，晚钟、甚秒钟吧。
遵守司规章制
规章制，孟句言：“规矩，圆。”
确，，“规范”“制”、，缺。，企业，规章制。今，随社展步，各司逐渐制化管渡。，规章制言喻。司，严遵守企业规章制具职业精。
规范制组织运营基保证。司，依据职制规章制，保证顺效。产制规章制，提司产效率保证产品质量，提升司形，资源制规章制，司招募培训，提司素质……，企业，职业，论谁，该严遵守企业规章制。制，，提升职业素质，企业强。
企久。午困，咖啡纸杯冲杯咖啡；喝完，纸杯扔垃圾桶。纸杯冲咖啡，，班司，喝咖啡纸杯专供客，司咖啡备杯。纸杯喝咖啡，按规罚款，薪扣。司办室，，钱纸杯，题？
确，论纸杯，印纸，值钱，财粗跨司，连九牛毛算。，价值题，司规章制题。
职，司规章制，，注似乎司资福资源，休假、奖、差标准及补贴、医疗保险，。该，薪族，注错，且，，职，仅注够，必须司劳纪律、奖惩各规章制。，具备管司，职培训，介绍司各规章制，职题焉罢。
，旦，，属“买”，交费校买识，，校非。“”惯，职，识角化，习惯完按照司各规章制求，司规章制；卖，喜欢犯毛病；各毛病，班迟；班迟，纪律严司容忍。校缴费“买”，，职，板薪，“买”，，权求遵守司各项规章制，纪律约束。
职尽司各规章制，尽量犯错误，纰漏，改乎松懈。始养遵纪守章丝苟职业习惯；职业习惯火铁轨，保证职业涯确轨。确，养习惯，始束缚，旦养确习惯，益穷，甚改运。
职违犯司规章制，喜欢“”“故”脱。初犯，司谅，即，司留良印；司规章制视，则哪司辞退，浑。
，司严规章制，职必须绝遵守，踩线，养遵守纪律习惯，备司板欢迎。
司，遵守司各项规章及各项制，司基求。，必须刻督促，努严遵守职业规范司制，司共展。
班私
班私，司职码求，伤雅。司讲求效益，投必须紧紧围绕产，班私务，疑浪费司资源。班属企业，按司领取资，味某段交企业，段企业，否则企业欺骗，折扣。
司备，司联系业务，途业务。私联系式留司，即班私，司展业务造。且，司私，仅影响办效率，影响办效率，司益损害，增司讯支。
朗，朋。司诉朋，，朋纷纷司唯。乎班，，眉飞舞聊。趁，偷偷朋。
司乎专线，午饭休息专，午，休息休息。印，抱司。舒畅跟朋，阵阵影响专致志，碍谁指责。
，急业务，，占线，除合约，司莫妙损笔买卖。，占朋聊足足。雷霆，严厉禁止司私，训，扣除奖。
企司，般办桌，且业务需，际途。仍司廊休息区专设置供拨私投币，，司司业务途，随聊私务。
司允司脑游戏，网聊司禁止，仍司网络“傲江湖”。互联网网站载图片，料笔额费算司，清查份错，且形损。
单，私般该班。，休息，该朋清楚。非休息，该言丽语，断清楚，办室超钟。
，排。较私排。限制，阻挠，影响。私排固，午饭休。负责态。
，，虽早挂断，唠唠叨叨完，遇况：“，，吧！”“，客户访，。”
况，即谎。办，抱谈私。试，板找，抓，谈昨晚狂欢，板？
班私访客，该？
司规：“班严禁客。”司规，遇紧急状况必须遵循请假续，即板客短。短决，必须依司规办请假续。
司专设谈室，允客区。且，较严规，般允休息待访，除非急，且求尽简短。若突朋私拜访，该委婉，班谈私，休息班谈。
般司排固，班切随离办私。，参议、洗，则属例。班随，，，司称司，集市般二。
若非离岗，获司允，诉周围。办完返岗，司。
，突务扰，困，产离岗恢复精状态念，。尽量制，，借洗凉冲冲脸，清醒脑。
：某庄议，某严肃合，持掉。，怕铃影响。
养随短习惯，，厌烦，尤板跟谈，议桌。
私班。班，掉调静震，休息。嘈杂影响。
需集注，聊闲。影响，影响绪，甚妨碍宁，招司责备。
偶、朋聊聊，键谈习惯，，麻烦。，该管嘴缩短题。
，秒必争，丝毫懈怠。，积极配合，按、质、效完。，班，松、忧虑私务。
私务习惯，程反映态。板私务否积极、职考核标准。，私，私务，影响仅质量，整形。
私务，既影响质量，影响板形。司付薪班止，即班钟容。虽，态、式、念，疏忽。
，板
职耳熟详景：
司板差，半。，办室细微化，板似乎松。始，始聊，，题越越丰富，休息室喝茶喝咖啡端杯，坐慢慢品尝。似乎找“急”。
，办室始混乱，毕竟需集合，板督促，统，缓慢。渐渐，叹息板……
？反映态。睛盯“”，思，板，板司，板，板，板，章。
价值——论板，既努，，板，求，板严。
板，容易松，，论板，勤奋该，业绩努，仅仅板，板际业绩效。
板，般司：，积极律，板负责；二，严谨慎，板；，刀，板龙，板虫。哪？，哪途？毫疑，。
努步积累资，尽管司，际。仅资奖靠业绩换取，司升迁、提升品锻造努。
林司销售，讲段历：阵，司推产品，争取市份额.准备销商幅，且找誉销商合。
林销售，准备司联系业务。司，图，负责待微：“，板差，。”
林，虽，继续介绍司产品，及渠拓设，试图。管，虽仍脸迎，句：“，板，。”
奈，林另司，巧，司板。准备离，待秘询产品息，林详细介绍。秘：“错项，您板，吧，您送品，板联系，具宜详谈。”
，双谈愉，二，林送品，秘板，板项，令负责件，批货试销。
，货及，整城市市司营，货品销售空，司净赚元。板兴，决批货。
，林司，希批货，库存货限，林司印，货二司。
，林件诉二司板，板非兴，秘，仅司扬，且提拔奖励。
板希：论，努，忠靠，甚监督况，仍卖。迅速晋升，随随考虑企业益，替板担，竭尽协助板营计划。
，获功秘诀：、忠职责，诚靠；二、随随考虑企业益；、刻苦耐劳，赴。
希尽晋升，早获较职，养非监督逼迫恶习。件，调创造、洞察、执，迅速决随随产题。职业，：“照司吩咐执，按班。”
观察周围，必司吩咐该。，：“反板，省省吧”，途岌岌危。虎虎，投取巧，耗精超基资，额奖励努，肯提改善营建议；，冷淡、视态，替板效劳！，论识、领，。
板，板。管板，管，努，，收获。
板，松、、压；考验企业忠诚、衡量态责。优秀普区。
焉
职，效率低，，绩，完领导予务，晋升，展景，，焉状态系。
，态非浮躁，，跳槽，际系跳槽，薪达值跳槽，甚跳。，肯，切题跳槽式决。
“达预标，怀疑选错单；提升，怀疑亏待；薪，怀疑途。”似乎“跳蚤族”形描述。
苏毕业刚，跳槽，累计待业。论哪司，堆毛病，哪，兴趣。，干跑掉，干炒，固。
，慢慢努劲，困，首找，决，怎逃避。
资源：“申请简历连串历，且短短，换频繁。频繁换验丰富，适差低。速适份，易离，，换份。”
，转换态，决题根。萌，妨转换，积极角审视司、及板。
抱怨司，该否司展贡献。，待遇绩，各优秀，板绝视。番磨炼，积累验，提，。
若司、，必须清承担责，。培养耐，阔胸包容，该积极各触，习，味求照思。若习惯切错推诿，幸周遭造，论换，况。
即，，积累验，且龄，某领域早置。找喜欢，及适合环境，跳，换份，譬，司良际系，培养默契，技训练丰富验。
某跨司资源监指：“职企业，根该职精髓，短短换司，及司负责，录取类慎考虑。”
职业展需验积累，逐步，切勿功切，“拣芝麻，丢瓜。”浮躁态，思考，究竟题企业题。沉，踏踏干，融企业，找，价值。段，确适合，选择。
转职准备，准备，抬腿，导致跳槽，智选择。选择盲跳槽，造验流及诚忠诚降低。
决转职，必未待，幻跳槽达灿烂景。非残酷，单，题，预。
草率，随流，跳，跟乱跳。优，反思态，易弃熟悉，陷恶劣环境。
跳槽职业涯旅途某驿站转折，，换乘另列，驶标。搭错、跑错，否则标背驰，越越。
今社，兼职奉“财术”。差距，智析状，及调整态，清思；产端态，滋错误，障碍，职业涯抹灰暗笔。
“脚踏船”，辟“二职业”，幻增额收，短收益。既智偿。
占，毕竟精限，二，顾彼，思职。，脑松，效率，降低职效率质量，必影响职。
另，旦兼职，投，敷衍司布置务。司越越兼职，势必影响积极，影响司运。
，司规准兼职，，未司批准，司班司资源司营。尤严禁止司兼职获取薪，容忍司，悄悄司竞争兼职。
，“二职业”干，偷偷摸摸，害怕，尤板。辟“二职业”影响办效率，拿板钱，旦板，哪怕勤奋，板留务业印。
精涣散、焉，旦，集精，效完。饱昂精状态状态，获领导键，基求。
珍惜维护司财产
“贪”念，占宜。职例。
职，司班，呆，随司品私拿，复印纸、瓶矿泉，脑、汽，且顺忘免费资源。司封、沓稿纸、支圆珠笔品顺牵羊拿，尽管值钱，反映职业素养、职业操守品质。
，职微足节，足毁掉诚，非危言耸。拿司纸、支笔痛痒，离拔插座，摘根灯管，截段线……。
某司李验丰富，兢兢业业，司委，私助。“毛病”，拿司，今拿支笔，拿沓复印纸算术。司虽晓，李细致，排井井，“睁，闭”。
，司市办业务绩效突线滑，，派李况。
市办负责“钦差臣”，足准备。李，负责早李酒店，排李市逛遍，酒烟、土产李摞。二，领李办，早备材料李。
喜欢贪宜李，“收获”，材料漏洞，且负责答李业绩搞，。既差毕，李滋滋扛包包。李二司调查，“”按照市负责“交待”。李，市业绩滑业务提低，业务，导致积极，业务量降。
司依据李，即市业务增提。，市业绩提升，且滑害。，巧，市业务匿，举市负责私降低提，饱私囊，导致辞职，且顺李差“贿”嫌疑。
，即怒。找李质否“贿”。李惑，拿土产，怎“贿”。，市负责推脱责，居倒耙，李达“元”品。负责，即除。李，依羞愧，终辞职。
俗，“拿短”。管拿，肯产“激”，李忽略际调查，“涮”。
职，忽略细节，埋祸根，导致诚。今企业越越视管，司“针线”板导致司增。，功企业板极“吝啬”，珍惜司桌椅，纸笔，极惜财产，极求珍惜。
石油王洛菲勒功，疑诸素，根则管严密精细。准确查阅析呈、支、销售及损益，考核。甚提炼仑油，计算钱千。
，洛菲勒曾炼油厂质：“提炼仑油厘毫，煤油厂干厘毫？”
洛菲勒甚连价值极油桶塞。属笺曾：厂塞，初送，厂，今存，哪？
洛菲勒察细微，刨根究底，待司管容半虎。曾：“富，懂节俭。若铺浪费，财雄势，终究穷。”富敌待司管态。
，普，“拿司针线”吗？
职拼，取功，败良职业操守。企业领导，透细观察评判属，俗：“业绩，品”，品端，领导欣赏。
泄露司秘密
泄露司秘密，仅优秀司忠诚，且彰显品质修养。
社各各业竞争激烈，司运式、营销策略、产品商业密，提防竞争获悉。假透露某息，导致司蒙济损。
，司强化保密措施，专设首席息官负责保密。提醒企业管层该保护商业秘密施保密措施，监督各保密环节执况。
例，司硬件设备防止拷贝司资料，根据级区，司脑装软驱移硬盘；司规查阅档，且查、、严录。
尤微软科技企业，职研具殊保密，且各资源共享。企业资源旦窃取，企业造巨损。
秘密，隐私，，单属秘密。司，息商业价值。商业密系企业败，旦泄露，则司，必损；则企业造极伤害，造挽影响。
司秘密系司权益益，依照程序确，限范围悉项，包括限技术秘密商业密。司秘密密级“绝密”、“密”、“秘密”级。
司营展，影响司权益益决策件、技术资料绝密级；绝密司秘密，泄露司权益益遭严损害。
司规划、财务、统计资料、议录、司营况密级；密司秘密，泄露司权益益遭严损害。
秘密般司秘密，泄露司权益遭损害。
竞争乘，司商业密。毕竟密系司展景，业竞争，希司况，寻找攻突破改竞争策略。
悉司司尚未消息。幕消息包括：未财务据；密商业计划；计划产品；。，泄露竞争。
竞争触，谈容限制适范围。讨论价政策、合款、、存货、营销产品计划、产计划产容，避免讨论引联息密。
即司保密规章、制规规确，谨慎、诚态，采取必、合措施，维护承诺保密义务技术秘密商业秘密息，保持密。
社充、各各诱惑，诱惑深测，随背叛守、准则。私，视司益，司商业密卖。企业企业需保密够视，故泄密换取钱，掌握商业密跳槽竞争，造企业识产权资流，影响企业竞争优势保持。
职，哪怕离职跳槽，刻司保守商业秘密，符合职业准则，项基操守。否则，终害。
赵某司业务管，谋求展，决业另司另谋。司“”，留，收集量司核密，涉及司层决策件，赵准备资料板“礼”。
赵奉送“礼”，拿九稳，料，二委婉：司守密值赖！商业密泄露，赵司蒙损，赵业司“黑单”，追悔莫及。
业跳槽谋求展空，职业，良职业素养，确司竞争系。，司守密司守密。泄露司秘密，板旦碰，管，坚决予辞退，甚律段维护司益。
丁私牺牲司益，角落欢迎，卖仅司益尊严。哪怕获益，底产鄙夷。
律该具备基素质，保守司秘密，决卖司、卖板。般讲，领导，；件，批阅。讲，，、；该，绝；，守瓶；该，该，该。
另，私交泄露司秘密。即朋，避免谈及司，透露司商业密。询司，该采取避答式。
司职，免。差旅途，刻保持警惕，注保管司件资料。，留言举止，造司密泄密。干消磨余随娱，免思松懈，该，该。
泄露密，司济损，影响则估量。管，永晋升，则司除，甚律追究。
息社，企业息产，甚企业存脉，旦丧，市足。，强保密识企业。
保守密仅司项基责义务，衡量职业职业操守标准。品质诚坦荡够赢赖敬，板，委。
既，则
《论语》：“既，则。”思，既。职。
司，独营念企业化。思观念符，则悖。，既存，必存。离司，该管，积极融司化，司，板深。
，管，达司化、价值。
（）标适司化
展，首必须司标化。致，困，且取共赢。，该管，首决标司化致题。具：
职业标、标企业化确背离，且协调.该离司，选择标、价值取致司。
职业标司化冲突，节歧，扬服集精，调节标价值观，服适化，求司达化致。毕竟企业化冲突言，企业习职业技、验、取职业展。，该尽量求耐，适企业化。
管司化，嘴，需际踏踏。
（）司吹毛求疵
愉司化，。存挑刺，完标准苛求司化，甚频频跳槽，职业验积累产影响。
管，诉，司、容忍。确良，，积极决题；消除，试。影响展，随吧。毕竟，题展步空。
贝届毕业，毕业，跳槽，累计待业。论哪司，挑堆毛病，干跑掉，干炒。形系统验，届弟妹站跑线。
必须融司化，逐渐适，否则扎根。根深，哪叶茂？职业展谈。司化流，参，化排斥。借助司台，价值。
管求，展角待司，题，司景。
（）司化合
司化，仅仅念够，优秀化精髓融，。司化深刻、透彻，司化渗透，司融整。
著药企业，遭遇竞争恶投毒，媒曝，销售线乎司管层消息。
销售司化——顾客非透彻，及请示司况，跑遍负责药店，胆客户承诺：司绝客户益损。司，刻征询领导层，积极反馈顾客慰。，负责市市退货率区域，提升置，裁嘉奖。突件临，际诠释司化维护司益，司渡。
管，保证符合司化。司崇尚诚，班迟、务按完；司视润，扩市牺牲润；司顾客，客服，拒绝替客户转达息；司希具积极精，该胆，强烈取。言符合司规范，’司合，司，视雨舟、值共享益。
华司推崇狼化，希具积极、胆创精。，刚清华毕业延俊华收集资料际市调研，华非封《千奔华》，胆提华存题列建议。非读，称“思考热华”，即决提升副。
延俊华符合华倡导化，非支持提拔。尽职展标，司化化，管，，司化融。，产深层归属，劲，板器，获展。
（）司怀恩
司提供份薪，功。，管，司怀颗恩，深、企业化，收获。恩态，努融司，努司，，获板。
踏社，诫：“遇板，忠；假份薪，算运，努恩惜福；薪，懂磨炼技艺。”
司怀恩仅司板，功。，恩增强魅，团队喜欢、尊。挑剔，怀恩，容易获功。
司，帮助功台。管，深司化，融司，专注、热赴，取职业涯功。
球化激烈竞争今，，获取功，必须造素质优秀。，树俱“司”职业念，飞速展济潮淘汰。