仰韶酒业对此次招聘非常重视，不仅在公众号多次发布，且通过招聘网站、各大媒体等平台进行了广泛推送。
此次仰韶酒业招聘的是什么岗位呢？公开信息显示，此次仰韶酒业主要招聘流通渠道销售代表和团购渠道客户经理。
流通渠道销售代表要求是什么？
1.大专以上学历，年龄在22-40周岁之间；
2.有1年以上白酒或其他快消品销售工作经验；
3.人品端正，性格开朗，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力
团购渠道客户经理要求是什么？
1.大专以上学历，年龄在25-40周岁；
2.熟悉高端白酒运作思路，有1年以上团购工作经验或招商工作经验；
3.人品端正，性格开朗，思维敏捷，具有较强的沟通和语言表达能力；
4.热爱学习，知识面广，具备较好的综合素养
招聘销售精英，深耕郑州市场
近些年，仰韶市场规模快速增长，为布局十四五规划百亿目标，企业的快速发展需要大量补充营销、技术、品牌、管理类人才。在2022年开年，为更好实现2022预期目标，特在郑州市区集中招聘。本次招聘岗位为郑州区域一线营销岗，郑州作为仰韶酒业重点市场，也承担了为企业培养干部的任务，所以招聘的一线销售要求大专以上学历，年轻化，为的就是在郑州市场锻炼培养年轻人，逐步成为各个销售管理队伍的骨干力量。
“从仰韶酒业招聘启事看出，仰韶酒业正处于快速发展的重要时期，需要深耕和精耕市场，这个时期最需要的是大量的一线酒类销售人才。”河南大学的一位李教授分析说，“自古得中原者得天下。河南作为人口大省、白酒消费大省，历来是众多名酒争抢的地方，郑州作为河南省会城市，市场竞争异常激烈。此次仰韶酒业招聘60名一线销售精英，展示出了持续深耕省会郑州市场的信心和决心。”
提供薪资福利，外加升职机会
3月正是招聘旺季，各大酒企酒商都向应聘者伸出了橄榄枝，那么仰韶酒业的薪资待遇和福利如何呢？
公开资料显示，仰韶酒业对于应聘者开出的薪资标准为：6000元—8000元/月，另外还有高额提成和阶段性奖金，年综合收入在１２万元到１８万元之间。在省会郑州，这样的薪资水平，具有一定的诱惑力。
除此之外，仰韶酒业还特别提出，将为应聘者提供晋级机会，入职半年后即可内部竞聘销售主任和分公司经理岗。而这种升职机会更为广大求职者所看重。
河南大学李教授分析：酒类销售岗重在销售，目前市场竞争这么激烈，选择岗位肯定要选择高质量发展、发展势头良好、入职后有升职空间的企业，作为豫酒龙头，仰韶酒业无疑更有竞争力。
公开资料显示，河南仰韶酒业有限公司位于举世闻名的仰韶文化发源地、世界美酒特色产区——河南渑池。公司以7000年仰韶文化为依托，独创“陶屋制曲，陶泥发酵，陶甑蒸馏，陶坛储存”的四陶工艺，创新酿造出了中国白酒的第十三种香型——中华陶融香型白酒·仰韶彩陶坊，树立起了河南的品类形象、产品形象。
2021年，是仰韶酒业落地“十四五规划”的开局之年，在公司“一庄五园”产业大格局的带动下，仰韶酒业继续保持高速增长势头，市场销售收入突破30亿元，作为省政府实施“豫酒转型发展”战略的核心力量、领军品牌，不断书写着“豫酒振兴”的新高度。
“企业的高速发展亟须补充大量一线的销售人才，我们特别要求应聘者人品端正、吃苦耐劳。因为我们想要招聘德才兼备的综合型人才，只有这样的人才才能和企业同发展、共进步，也有利于我们建立一支吃苦耐劳、能打硬仗的销售队伍。”仰韶酒业负责人如是说。