四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌4家卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“宽窄”“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄品牌。公司牵头组建行业级创新平台雪茄烟技术创新中心，搭建院士工作站、博士后科研工作站、降焦减害四川省重点实验室、烟草行业特种滤棒工程研究中心等多个科研创新平台。公司荣获“全国文明单位”“四川省脱贫攻坚先进集体”“全国模范职工之家”“四川十大领军企业”等称号，被授予“四川省五一劳动奖状”，定点扶贫泸州市叙永县西溪村被评为“最美烟草帮扶村”，中国雪茄博物馆荣获“四川十大产业文化地标”称号，2019年至2022年，企业纳税连续四年位居四川省第一。
根据公司高质量发展需要，本着公开公平、竞争择优、人岗相适、依法依规原则，现面向社会招录员工。具体事项如下：
一、招聘对象与招聘名额
(一)招聘对象
(二)招聘名额本次招聘员工共230名，具体招聘岗位、名额、学历等需求见附件1。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无犯罪记录，无不良行为记录，无不良嗜好，无失信记录;
6.具有符合岗位所要求的学历、专业和工作能力。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准;
7.符合有关法律、法规规定的其他条件;8.应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如有查出，取消后续招聘环节或录用资格。
三、招聘流程及要求由发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示等环节组成。
(二)报名
3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》(附件2)，下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。
(三)资格审查
(四)笔试
1.进入笔试的报考人员按报名网站要求确认考试后下载打印准考证。
3.笔试内容
(1)考试科目A的招聘岗位，考试内容为职业能力测试(含应用文写作)。
4.笔试符合条件报名人员与该岗位招聘名额比例未达到3:1的，相应核减招聘计划;无法核减的，取消该岗位招聘。
(五)面试与资格复审
1.根据笔试成绩排名，按照招聘岗位名额的一定比例确定面试人员名单：一般按照需求数1:3划定面试入围分数线(如有同分，按并列成绩确定进入面试)。
2.进入面试人员确认参加面试，未确认视为自动放弃。因面试人员放弃，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
(六)体检与考察
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按各岗位招聘名额1:1比例从到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同或递补人选时出现综合成绩并列的，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定考察与体检人选或递补人选。
1.体检体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。
2.考察考察主要了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。具体要求另行通知。因体检或考察不符合要求，或应聘人员主动放弃出现缺额的，在报考同岗位且面试合格人员中进行递补，并组织开展体检、考察工作。
(七)公示、录用及报到
2.公示期满，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。
四、特别提示
(一)应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。
(二)资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，已经签订《就业协议书》《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
(四)应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。