陈女士去年一年的购物总计花费近11万元。从10月1日到12月底就购买了92单商品,其中服装类用品34单、化妆品19单、汽车内饰4单、食品19单、植物2单、卫生纸3单、手机充值卡1单、收纳盒5单、机票3单、礼物2单。但是,仔细数了一下自己购买的所有货品,陈女士发现,其中的两瓶香水、五件T恤、一条裙子、一条牛仔裤等9单货品一直被塞在橱柜里,根本就没动过。不仅如此,陈女士发现,不是必须要买的东西而堆在家里成了摆设的,总价超过了3万元。“每次都忍不住购物,要么是觉得便宜,要么是打折赠送,看着实惠就直接买了。还有朋友推荐的,想着买来试试,结果就越买越多。”陈女士告诉记者,她的丈夫为这类事跟她吵了很多次。
资料2
李先生的儿子出差回来,大包小包拎了一大摞。一进家门,就迫不及待地拿出了一个大盒子送给他。李先生开始拆那盒包装精美的茶叶:第一层是巨大的纸盒,上面描龙画凤,写意山水,两根带子金光闪闪,扣板上包扎着两块火红的绸缎;打开纸盒,里面是一层厚厚的泡沫板,上面敷着5层绢纸,一幅幅书法作品映入眼帘;泡沫板中央的小小空格中,躺着两个精美的小铁盒,黄缎包扎,包扎绳上紧扣着几颗亮光闪闪的水晶珠;打开铁盒子,是一个棉质布袋,布袋里面是一个锡纸袋,再里面是几包真空包装的塑料袋,打开塑料袋才是茶叶……为了揭开“庐山真面目”,李先生竟花了10分钟,而拆开来的包装物撒满一地。李先生笑儿子没经验:“买茶叶论斤称就可以了,价格实惠多了,何必拎回来一堆美丽垃圾。”可是儿子却说:“我就愿意多花钱,这个包装漂亮、有气派,送亲戚有面子,再说了,商场里也很难找到简装的。”
大肆包装过的商品,一般的变成了高档的,高档的则变成了更高档的,商家通过升级包装,可获得相当可观的利润回报。如某品牌茶叶,散装每斤630元,简装每斤1260元,而精装的每斤要2520元;一家知名品牌白酒专卖店,同等度数同等窖藏年份的白酒,把玻璃瓶包装换成瓷瓶,再加上一个外包装盒,售价就提升了近500元。
在一家大型商场的化妆品柜台,记者发现一个50毫升的磨砂瓶内,大约只有10毫升的BB霜,瓶子的下半部都是空的。据说,如今国内的许多化妆品厂家都爱用这种“障眼法”,卖的就是一个“看相”。在一家礼品柜台,记者指着几种包装豪华的礼品,随意采访了几位促销员问她们是否好卖。她们说,“人靠衣装,佛靠金装,现在很多礼品能卖的出去,靠的就是包装,礼品包装豪华,拎在手上才有气派。送礼的人有面子,收礼的人也有面子。”
专家认为,“兼顾安全经济、功能便利、绿色环保,同时具有一定的文化创意”的适度包装,才是精品包装。而在我国,30年来,包装行业正以每年15%的速度递增发展,从“傻大黑粗”到过度豪华,中国的包装行业从一个极端走到了另一个极端。有调查数据称,中国已成为世界上“过度包装”最严重的国家,有些商品甚至已经到了“椟贵于珠”的地步。每年全国城市固体废弃物中,包装物占30%,每年废弃价值达4000亿元,而处理这些“美丽垃圾”的费用更是惊人。我国质检总局和国家标准委曾于2010年发布了限制商品过度包装的国家标准,要求对饮料、酒、糕点、粮食、保健食品、化妆品等外包装“瘦身”。规定食品和化妆品销售包装层数不得多于3层,包装空隙率不得大于60%,包装成本不得超过商品销售价格的15%,但由于缺乏系统的操作层面的体制支撑,这个规定目前只是“纸上谈兵”。“过度包装”已不仅仅是一种经济现象,也是一种社会和文化现象。
反对过度包装,国外有很多成功的经验可循。比如日本商品的包装,注重细节与实用性;对于每家每户垃圾量的限定,特别是对垃圾分类的严格规定,让消费者主动拒绝豪华包装。英国几年前也曾在全国上下掀起了一场关于过度包装问题的热烈讨论,以关心环保问题闻名的《独立报》推出了一项“反包装浪费”活动,要求超市和零售商为各种商品“脱掉多余的外衣”。
资料3
西方极简主义风靡于上世纪80年代。本世纪初,与“极简主义”有着异曲同工之妙的“断舍离”文化在日本悄然盛行。如今,越来越多的中国青年,特别是一些精英阶层,开始接触并接受这种去繁就简的极简主义生活。
“我不会用任何东西去交换我曾经在曼谷街头游荡的那些时光,哪怕一秒。”环保设计网站“treehugger.com”发起人格林汉姆·希尔作为资深极简主义者,在他的一篇博客中说,“我花了15年,来减少那些我曾收集的不重要的东西,然后过着更广大、更美好、更富足的生活。”
“生活中最好的事物并不是具体的事物,那些情感关系、经验以及有意义的工作才是快乐人生最重要的。”希尔在博客中写道,“现在,我睡得更好了。我的空间很小,我的生活却很大。我拥有的更少,得到的却更多。”
资料4
资料5
资料6
据报道,为全力服务中心城区建设,掌握行政审批过程中的真实情况,S市编办组织召开29家企业项目负责人座谈会,了解审批执行情况,组织召开下辖各县市区行政审批制度改革工作业务专题培训,为县市区对接省市取消、下放和调整审批事项打下基础;特别是针对行政审批体制机制存在的弊端,制定了详细的内部审批流程图,减少重复申请资料,审批时限节约了三成。而H市在过去的6年里将审批事项删减了616项。砍掉了一大批审批事项,不仅大大简化了工作程序,提高了便民服务质量,让老百姓少跑了路,老百姓办事儿更快、更顺了,而且也为市政府的行政减了负。据统计,H市“三公”经费为此减少了1亿多元,老百姓夸赞说,这是一次成功的工作极简,同时也是一次成功的物质极简。
记者从L省公安厅获悉,从去年7月1日起,一个覆盖全省的公安机关办公平台已经投入使用,全面实现了非涉密公文无纸化办公。据统计,该平台推广应用以来,共处理公文6万余份,其中发文2万多份、收文近3万份、传阅文件7800多份、节约纸张170多万张,大大降低了办公成本。目前全省各级公安机关的公文处理,信息交流,会议管理、督查督办等日常办公业务均可在办公平台上操作处理,初步实现了全省公安机关办公业务联动和信息资源共享,极大地方便了机关日常行政办公工作,提高了工作效率和运行效能,节约了运行成本,也简化了许多不必要的工作程序。
资料7
美国某州议员杰克先生大学毕业的时候,正遇上金融行业大发展,他跟很多人一样做了一名银行职员,但是在工作一年后,他发现自己老是心不在焉,而且始终把工作看作是一种生活的负担。他越来越觉得自己真的不喜欢这个工作,虽然薪水不低,但他早年所梦想和崇尚的却是做一名社区工作者,因为他认为那样的工作能为他人提供帮助,得到他人的赞扬,享受到与人交往的乐趣。在经过一番考虑后,他毅然放弃了银行的工作,投身成为一名社区工作者。他对工作开始变得异常投入,总是全心全意地为社区公民排忧解难,他的才华和潜力也得以充分展现。当时很多人觉得不可思议,一个社区工作者再出色又能做什么呢?但是他没有被议论动摇,每天单纯工作,能够从事所热爱的工作使他获得了极大的满足感和幸福感。十年之后,他成功当选为州议员,他为民办事的理想获得了进一步的拓展。
“多余的财富只能够买多余的东西,人的灵魂必需的东西,是不需要花钱买的。”梭罗名著《瓦尔登湖》百年前的娓娓道来,却在当今时代的浮光掠影中显得越发深刻……
(四)请结合对给定资料的理解与思考,从分析“保持简单,比复杂还难”这一观点出发,自拟题目,写一篇议论文。(40分)
要求:(1)自选角度,立意明确;
(2)结合生活和工作实际;
(3)结构严谨,语言流畅;
(4)字数在1000~1200字。
第1题
(三)请根据给定资料6,围绕“让行政机关工作高效便捷,更好地为民服务”这一主题,以沈先生的名义拟写一份提案。(25分)
要求:思路清晰,针对性强,具有可操作性,简明具体,不超过500字。
第2题
(二)请结合给定资料2,联系社会现实,分析我国“过度包装”这一现象比较严重的原因及危害。(20分)
要求:观点明确,分析透彻,不超过300字。
第3题
美国某州议员杰克先生大学毕业的时候,正遇上金融行业大发展,他跟很多人一样做了一名银行职员,但是在工作一年后,他发现自己老是心不在焉,而且始终把工作看作是一种生活的负担。他越来越觉得自己真的不喜欢这个工作,虽然薪水不低,但他早年所梦想和崇尚的却是做一名社区工作者,因为他认为那样的工作能为他人提供帮助,得到他人的赞扬,享受到与人交往的乐趣。在经过一番考虑后,他毅然放弃了银行的工作,投身成为一名社区工作者。他对工作开始变得异常投入,总是全心全意地为社区公民排忧解难,他的才华和潜力也得以充分展现。当时很多人觉得不可思议,一个社区工作者再出色又能做什么呢但是他没有被议论动摇,每天单纯工作,能够从事所热爱的工作使他获得了极大的满足感和幸福感。十年之后,他成功当选为州议员,他为民办事的理想获得了进一步的拓展。
(一)请根据给定资料,归纳概括时下逐渐流行的“去繁就简”的生活及工作方式给人们带来的积极影响。(15分)
要求:条理清楚,全面准确,不超过200字。
第4题
给定材料:
1.家风,可以很大。就像一首名为《家风》的歌所唱的:“家风那个正那个国风兴,家国兴旺好家风。一辈做给那一辈呀一辈看,一辈讲给那一辈听。”家风,可以很小。某网友说,小时候好多规矩:吃多少盛多少,不允许有剩饭;米粒掉桌上也要吃掉;吃饭得双手扶碗,不允许一只手肘朝外“跪”在桌上;坐那儿不许抖腿;不能说谎,否则被揍得很惨;看到长辈要先打招呼。
领导干部家风不正,事情就大了。中纪委监察部网站曾经连续四周通报违反中央八项规定精神问题420起,其中很多违纪行为涉及亲属、家属。古语云,修身、齐家、治国、平天下。新时代,治国当从治家开始。领导干部的家风,是党风廉政建设的“晴雨表”。纵观十八大以来查处的大案要案,很多腐败分子的违纪违法行为中,往往有“家族腐败”因素。父子兵、夫妻档、兄弟帮屡见不鲜,甚至“全家总动员”,把公权力变成“私人订制”,最终一起走上不归路。
除了“全家腐”,其他犯罪型家庭和濒临解体型家庭同样存在家风教育失败的问题,从而产生许多“边缘少年”“问题少年”和“人格缺陷儿童”。
2.“家,是蛛网的中心,四面八方的道路都奔汇到这中心;家,是蛛网的中心,回忆的微笑,有条不紊地层层环绕这中心。”一个人走得再远,最初的能量无不来自家庭。好家风是从一代代的家庭生活中积淀而成的,凝聚着先辈的经验和智慧,代表着中华民族优秀的文化传统。好家风承载了先辈们对后代的希望和鞭策,今天依然能指导我们前进。
A市某村召开村民代表大会,通过了该村自治条例,而且采取打分制进行落实,违反规定要扣分,年终总结时得分高者则公布在村口的荣誉榜上。这部乡规民约公布后,得到了村民们的广泛支持,使村里的环境有了较大的改善。过去懒散的村民,或包大棚种地,或去厂里上班。平时休闲活动也换成了跳广场舞、打太极拳等文体活动。如今,该村已彻底摘掉了“贫困村”的帽子。
3.家风,一头连着党风政风,一头连着社风民风。家风是什么一千个人有一千种答案。有时是“负面清单”。网友A说:“只要不偷不抢不坑不骗,愿干啥干啥。”有时是“正面列表”。网友B说:“家风是孝顺!父亲是大孝子,一直伺奉我奶奶去世,搬个椅子睡在医院的走廊上,即使年纪大了被骂也从不和父母顶嘴。”网友C说:“吃得了苦,做得了事,享得了乐。几代书香门第到现在,踏踏实实做人,兢兢业业做事,从商不贪,为官不腐。家风的确让我擦亮眼睛。”
有些地方,独生子女成为“小霸王”,受到过度溺爱。家长不问“熊孩子”给别人造成多大的心理阴影面积,一味以“他还小”等必杀技“护短”。另一些地方,父母面临两难选择;是守在孩子身边陪伴他们度过美好的童年时光,还是离家打工挣钱给孩子一个好的生活环境,很多父母最终选择了后者。“空心村”“留守村”大量出现,家庭名存实亡。父母和女子长期分离,“生而不养、养而不教”,带来严重的社会问题。
“家是安乐窝,如果家没法让人安心快乐,社会也难以安定和顺。”有学者说,中国文化以家庭为基础。过去中国人敬畏天地,敬畏祖宗,做事要对得起后代,而今这种敬畏心和家庭观均有所缺失,很多社会乱象的产生都与此有关。
大学生任某从小在家里被告知要尊敬长辈,吃饭须老人先动筷子,看到老人要施以援手。但这些优良家风,在现实中遭遇挑战。“比如说老人跌倒了要不要扶,已经成为一个社会问题。”
5.一个家庭有家风,一个企业同样有家风。无论是家族里的家风还是企业里的家风,都是为了能够让自己的后世子弟和企业员工能够把企业最优秀的文化传承下去,把世代积累下来的经验传递下去,不至于让这些优秀的文化和经验流失。无论是家族,还是企业,对于自己的家风都是极为珍惜的。
某中药企业是一家有着三百多年悠久历史的著名老字号企业,在全国都享有极高的声誉。该企业的创办人最初以走街串巷行医卖药维持生活,后发展成前店后坊、自产自销的药店,经过几代人的苦心经营,才有今天的辉煌。
其实不仅仅是做药品,做什么东西不是如此呢只要不偷工减料,不偷懒耍滑,人们迟早会认识到产品的好。这应该是中国所有企业的家风,是我们的社会风气。如果社会上的产品质量都非常好,那么社会上互相信任的风气就很容易建设起来,我们的社会也就很容易和谐起来。
6.企业的家风不仅仅是道德教化的口号,还是家族传统的体现,要通过企业家的具体行为去传承和发展。某豆腐是一道名扬四海的地方特色食品,他以细腻柔韧、口感清香、味道鲜美著称于本省内外。
吴某从先辈们那里继承了“诚实守信,乐善好施”的传统美德,加之掌管企业多年,在行业内外都赢得了美誉和口碑。S公司是该豆制品厂长期合作的伙伴,2014年春节前夕,S公司定制的豆腐没能赶上最后的班车,全部滞留在火车站。为了坚守诚信,不让老客户受损失,吴某立刻调动人员前往汽车客运站把豆腐装上车,亲自开车连夜前往该公司。这一趟专车送豆腐吴某损失利润1500多元,吴某却说:“我们虽然是小厂,但从来都没有让客户承担损失的先例,假如让客户受了损失,我们的损失就更大了,因为我们会因此失去诚信,这样的事,我不做。”
7.谈到企业文化建设的问题,很多小微企业主对企业文化建设都是一头雾水,只有一些模糊的印象,更有很多小微企业主只关心赚钱生存,对企业文化建设嗤之以鼻,“赚钱才是硬道理,文化建设都是浮云”。其实企业文化就是一个企业的家风,一个家庭只有形成了良好的家风,才能兴旺发达,一个企业,也只有形成了良好的家风,良好的企业文化,才能真正做大做久。
某信息技术服务公司在去年参与的17项工程投标中,有6次因资质不达标而未能入围。公司总经理抱怨说:“资质问题是确保工程质量和进度的基本保证,但是很多时候是招标单位随意提高标准,人为地将我们这些小公司堵在门外。举个例说,一个标的只有1000万元的工程合同,招标方却要求投标单位注册资金必须在5000万元以上。”对此,有学者说,市场环境不公、门槛过高让小微企业失去了很多参与竞争的机会,但也不能把所有问题都归咎于采购招标单位。当前小微企业普遍实力较弱,更大的问题还在于,不少小微企业主目光短浅、诚信缺失。这些都是违背市场发展规律的企业性格,限制了小微企业的发展机会。
8.在战后复兴、经济进入高速成长时期的日本,社会充满生机,女性积极步入社会,选择消费,于是诞生了众多的日本战后品牌。某日本化妆品品牌创建于1961年,已有50多年的历史,成为集研产销于一身的知名品牌。它在日本本土的工厂其貌不扬,看上去就像是有着多年历史、略显沧桑的大仓库。工厂仅有33名员工,一年销售收入折算人民币3千多万元。
该品牌负责人介绍说,这个品牌名称的原意是“自己的家,自己的故乡”。品牌的愿望和宗旨是,就像对待自己的家人一样热情,作为生活中的伴侣,陪伴顾客一生!
作答要求:
3.结合材料,对材料3中划线部分的理解,围绕某学者提出的“敬畏”写一篇议论文。
要求:自拟题目,1000字。
第5题
2.给定材料7~8,针对如何建设小微企业文化提出你的建议。
第6题
1.给定材料1~2,谈谈家风建设对当前社会的现实意义。
要求:全面、简明,200字内。
第7题
5.2015年9月,自治区党委组织部、扶贫办在贵州省举办了自治区驻村工作队队长(第一书记)培训班。实地考察结节市威宁彝族回族苗族自治县迤那镇的精准扶贫工作。该镇在“为谁扶贫”上采取“一看房,二看粮,三看有没有读书郎,四看劳动力强不强”的精扶贫识别方法;在“谁去扶贫”上采取建强驻村工作队伍、村党支部书记队伍、农村致富带头人队伍“三支队伍”;在“怎么扶贫”上坚持以结对帮扶精准到村到户、产业扶持精准到村到户、教育培训精准到村到户,危房改造精准到村到户、生态移民精准到村到户,基础设施精准到村到户的“六个精准到村到户”为抓手,逐户调研,因户施策。
我区属老少边穷地区、集中连片特困地区和全国贫困区域而积比例最大的省区,自治区党委、政府着眼推动基层建设全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫,从各级机关和企事业单位选派了2398名干部,组成1162个驻村工作队到全区所有软弱涣散村和建档立卡贫困村开展驻村工作,并明确工作队长兼任村党支部第一书记。作为第一书记,必须增强紧迫感和主动性,静下心来思考“施那经验”带给我们的启示,做好精准扶贫、精准脱贫的各项工作。
6.《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》指出,各级党委和政府必须把扶贫开发工作作为重大政治任务来抓。切实增强责任感、使命感和紧迫感,切实解决好思想认识不到位、体制机制不健全、工作措施不落实等突出问题,不辱使命、勇于担当,只争朝夕、真抓实干,加快补齐全面建成小康社会中的这块短板,决不让一个地区,一个民族掉队。
自治区党委政府坚持精准扶贫、精准脱贫,举全区之力打赢脱贫攻坚战,到2018年提前两年实现贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽。
2016年自治区民生计划为民办30件实事提出,实施扶贫攻坚工程。重点推进整村扶贫开发,脱贫销号贫困村200个;实现全区500个重点贫困村全部脱贫;实施“扶贫到户、责任到人”的双到扶贫攻坚,帮助5万农户发展生产,促进增收;对建立互助资金的150个村,实施增资扩面工程;培训10万贫困人口。
余家村位于泾河源镇政府东500米处,距离县城15公里,是一个纯回民村。对于扶贫开发给余家村带来的变化,村民们纷纷点头称赞。通过实地调查,村民们赞政策给力,赞收入增长,赞发展变化,赞治理良好,但也看到当前贫困村在发展中存在的一些问题。农民收入增长持续稳定不易、村民思想观念转变较难、农村“空心化”趋势难改变等问题,令人困惑。如今余家村的村民们盼实惠的政策,盼管用的技能培训,盼公共设施和基本公共服务,盼为村民致富想法子、出点子、找路子的领头人。
据调查,目前在脱贫攻坚过程中,有的干部感慨,要想为百姓做点事真的难,大家需求多,意见又常不一致。也有的干部讲,只要多与群众商量,就没有解决不了的问题。比如针对某镇一段停工多年的路,当被重新提上日程后,沿路群众有的希望把路降一级,有的则希望垫高一级,意见不统一。面对这一状况,某镇依规迅速决定召开听证会,一户一人,少数服从多数,每人都要签字。规则定下来照章执行,不仅解决多年遗留问题,大家也心服口服。
面对脱贫攻坚重任,虽然干部们不少想法还只是打算,付诸实践还有一个过程,同时想要干成事未必那么顺利,但干部们已经处于想干事的状态,关键是干劲上来了,有想干事、干成事的劲头。一县级领导说,不干事,上级不允许、群众也不允许,不能因怕出事而不干事,满足于当“太平官”。
今天,无论是脱贫攻坚任务,还是决胜全面小康,都等不得,拖不得,更耗不得。因此,各级干部务必懂得,干部有干头,群众才有盼头,必须横下一条心,拧成一股绳,加大力度,加快速度,加紧进度。反之,则会错失良机,贻误发展,如何对得起百姓这是一本良心账,更是一本民心账,值得我们好好算一算
假如你是一名乡镇干部,请参考给定材料5、6,以“为打赢脱贫攻坚战贡献力量”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。
要求:紧扣主题,观点明确,内容充实,认识到位,结构完整,层次清楚,语方言流畅;1000~1200字
第8题
4.政治路线确定以后,干部就是决定因素。从机关选派优秀干部到重点村、难点村和生态移民村驻村帮助工作,是我区多年来联系群众、服务百姓、锻炼干部、推进工作的一项长效举措。
中宁县连续两年选派30多名优秀干部驻村帮助工作,挂职村党支部第一书记,重点围绕了解社情民意、宣传动员群众、抓好基层党建、帮助发展经济、带领农民致富、维护农村稳定、加强社会管理、培育农村新风开展工作,效果明显。
难点村的最大问题是班子不健全,村里的事和群众的事没人管。要从根本上解决问题,挂职书记们从班子建设入手,通过化解矛盾、选优配强村“两委”班子、健全村级议事规则等办法,解决难点村班子不健全、软弱涣散等问题。
某乡上庄子村是全县有名的上访村、问题村。多年来由于家族、派系势力的干扰,村“两委”班子长期不健全。该县机关干部姚福祥担任村党支部第一书记后,走进村舍院落,踏进田间地头,和党员群众拉家常、问需要、谈想法,与村组干部沟通交流,化解矛盾,形成共识,在全面掌握了解村情民意、找准问题症结后,组织党员群众按照法定程序和有关要求推选出了村“两委”班子。群众不知情,对村上的重大事项决策不了解是难点村普遍存在的问题,党员群众对此意见很大。针对存在的问题,姚福祥多次召开村“两委”班子会、党员群众座谈会,讨论修订完善了村规民约,规范了村级组织办事规程,有效解决了村级事务“家长制”、“一言堂”的决策弊端。该村一位老党员说:“自第一书记到我们村以后,党员群众的事有人管了,村上的事也公开了,我们再也不会为一点小事就到乡上上访去了。”
马莲梁村曾经被当地人叫做“马乱梁”,基础设施落后,甚至没有一条像样的路、自来水未通,农民收入较低,种植结构单一。孟跃军到村任第一书记后将全村跑了个遍,每到一户详细问,每到一处仔细看,了解社情民意,弄清群众的所思、所想、所盼,在召开第一次村“两委”会议上,提出了17项发展计划。为了让村里通往小学的砂石路能够硬化,他积极与镇党委、政府进行沟通,争取交通部门的大力支持,带着干部群众大干3天就让烂泥路变了样。路通了、水通了、渠砌了,新品种枸杞种上了,矛盾纠纷化解了,党员群众脸上的笑容露出来了。
同样来自银川市直机关的第一书白景晶刚到德林村,也是直皱眉头。德林村是个集体经济薄弱的“空壳村”,村部连办公用的打印纸也买不起。白景晶想:“得先让村集体有收入,才能有财力为村民办事。”多方协调,白景晶将旧村部租赁给一家枸杞、红枣加工企业,每年为村集体增加收入2.5万元。“目前,村里申请了50万元的壮大村集体经济项目资金,用于购买位于镇北堡镇的一套营业房。等营业房交付使用后,预计每年能为村子带来5万元的收入。”白景晶要继续大展拳脚。
我区属老少边穷地区、集中连片特困地区和全国贫困区域而积比例最大的省区,自治区党委、政府着眼推动基层建设全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫,从各级机关和企事业单位选派了2398名干部,组成1162个驻村工作队到全区所有软弱涣散村和建档立卡贫困村开展驻村工作,并明确工作队长兼任村党支部第一书记。作为第一书记,必须增强紧迫感和主动性,静下心来思考“施那经验”带给我们的启示,做好精准扶贫、精准脱贫的各项工作
请结合给定材料4、5,以“履行好第一书记职责”为题,起草一份交流发言稿。要求:只写出主要内容,不需成文;观点准确,措施可行,语言简洁,有条理;不超过300字
第9题
2.“土里来,风里去,下班没准点,吃饭没着落,提拔没希望,工作没激情……”这曾是乡镇党员干部的真实写照。
为切实提高乡镇党员干部为民干事的创造力,吴忠市以加强组织管理和自我管理为抓手,狠抓教育管理,促使广大党员干部自觉“充电”。全市先后累计举办各类培训班110多场次,培训乡镇党员干部14500多人次,有效提高了党员干部凝聚群众、带领群众、服务群众的综合素质。同时,各乡镇以目标管理责任制为主线,将服务三农、包村入户、限时办结、责任追究、民情日记等制度打包捆绑、串联起来,通过“年初承诺、年中述诺、年末考诺”,激发了为百姓服务的内存驱动力。据统计,五年间全市乡镇党委、职能站所、党员干部共承诺事项13363件,兑现12695件,兑现率达到了95%。
考核评价是乡镇党员干部管理的一个难题。有些地方存在着很大的随意性,有干与不干一个样、干好干坏一个样的现象。吴忠市探索推行乡镇党员干部下级测评、同级互评、上级考评相结的“三级联评”机制,用公平、公正的考核机制评议党员干部的工作业绩,对乡镇党委划分一、二、三类进行排除,将党员干部考核指标划分为10项具体内容,以“评星定格”的方式,实行动态管理。
干得好不好,一评就知道。“三级联评”中,群众测评占40%、同级互评占30%、上级考评占30%的比例,每月评选“月度之星”,每季评选“闪耀之星”,半年评选“光耀之星”。各乡镇结合村级组织民主议政日活动,邀请两代表一委员和企业业主以及群众代表参加,对包村干部的工作业绩进行民主测评。尤其农民代表们面对面直评乡镇领导班子和职能站所,问得不少党员干部脸红心跳、头上冒汗。青铜峡镇一名干部直言不讳地说:“谁要是在星级指名中排在了后10名,就觉得是个‘臊毛’的事,有压力,为了找回面子,下次就得把承诺的事办好办实。”
“三级联评”的考核评价机制,把党员干部的形象“树了起来”。盐池县花马池镇盈德村驻村干部官正不论刮风下雨,每天都要到村上,指导群众引种栽植黄花菜,种植成功后又多方联系销路。这位临近退休的老乡镇干部说:“如今身边的同事们都在创先争优为民服务,我也得为乡亲们做点实事。”
根据考评结果,吴忠市对辖区乡镇的领导班子和普通党员干部进行推优排队,奖优罚劣,尤其与干部选拔任用挂钩,让优秀者有了“盼头”,让落后者心生“压力”,使真正能干事的有舞台,不干事的没岗位。2011年至2013年,全市5个县(市、区)先后有1250名乡镇党员干部分别受到市、县、乡党委表彰奖励,36名乡镇领导被提拔为副处级干部,32名乡镇长被任用为乡镇党委书记,57名优秀普通干部被提拔为乡镇领导副职。同时,140余名党员干部因工作不力受到处罚,97名干部被诫勉谈话
3.有人说,农村是党员干部施展才能、服务百姓的第一线,也是干部锻炼成长的摇篮。海源县西安镇以“产业强镇、特色富民”为主线,明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路,严格执行干部管理、绩效问责制和绩效考核、责任追究制,在行动上争先进,在岗位上创优秀,把群众满意度作为工作评判依据,提高综合服务水平,建设美丽新西安。
镇党委以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,狠抓学习培训,不断提高党员干部政治素质、服务水平和发展能力,建立“大干大支持,小干小支持,不干要问责”的干部激励约束机制,积极培育村党员干部创业示范户和致富典型,镇村干部与特困家庭结成帮扶对子,帮助指导特困家庭脱贫致富。积极开展“为民办实事公开承诺”活动,设立服务窗口,公开办事流程,自觉接受监督;建立信访维稳中心,组建平安便民服务队,实施文化惠民工程,着力调整产业结构,打造“小茴香无公害第一镇”,实现农民增收致富。
请根据给定材料2、3,提出加强我区乡镇干部自身建设的建议。
要求:观点明确,建议可行;语言简练,有针对性;不超过200字
第10题
1.近年来,自治区采取降低学历要求、放宽招考专业限制、单独划定笔试合格分数线等措施,加大从大学生村官、“三支一扶”、“西部计划”志愿者、优秀村干部等基层人员中考录公务员的力度,有效缓解了乡镇干部空缺和断层问题,为乡镇补充了新鲜血液。随着乡镇机关科级非领导职务设置、县以下机关建立公务员职务与职级并行、乡镇工作补贴发放等政策出台,乡镇干部待遇得到提高,工作热情明显提升。
据统计,全区核定乡镇科级非领导职务职数763名,各地实际配备主任科员185名,副主任科员130名。银川市金凤区财政每年拨付30万元作为乡镇干部激励基金,用于奖励在乡镇兢兢业业工作的干部。石嘴山市惠农区2015年安排预算58万元用于乡镇干部交通补贴及伙食补贴。固原市提拔3名乡镇党委书记担任市直部门副职,海原县在县直部门和乡镇之间、乡镇与乡镇之间调整交流科级领导干部各23人次。
请阅读给定材料1,根据出当前我区乡镇干部队伍建设存在的问题。
要求:内容全面,观点明确,简明扼要;不超过200字。
1.搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
3.搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错