意识形态工作巡察谈话提纲(10条)

1.党委(党组)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面存在哪些问题和不足

2.党委(党组)在贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署方面和上级党委关于意识形态工作的安排要求等方面存在哪些问题和不足

3.党委(党组)在推动意识形态工作责任制落实方面存在哪些薄弱环节

党委(党组)书记作为第一责任人,对抓意识形态工作的态度如何

区委、区政府切实加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党委意识形态工作领导作用,层层落实具体工作任务,把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。但宣传队伍建设力度不够,比如,宣传队伍专业性还需加强,意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱,特色工作、亮点新闻推送不及时。

4.把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围、纳入干部考核还有哪些方面做得不到位

区委、区政府坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核,纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围,推动意识形态工作落细、落小、落实。但意识形态舆论宣传较弱,比如,从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限。同时由于人员不足,宣传思想文化干部队伍都是兼职从事,意识形态工作知识不够精、全、实。

5.对所辖范围内意识形态阵地的管理工作中存在哪些问题(有无党团员信教、有无加入邪教人员、所辖范围内出版物管理情况、官网官微管理情况、精神文明建设情况,等等)

区委、区政府经常性开展意识形态领域风险点排查工作,提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。

6.维护网络意识形态安全方面存在哪些问题

区委、区政府紧紧围绕意识形态工作部署要求,积极拓展意识形态网络领域,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实保障意识形态工作到位。但舆论引导形式单一,比如,方法载体有待创新,重大典型挖掘不够,持续效果不强,应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

7.所辖学校在加强和改进思想政治教育方面有哪些问题

区委、区政府突出抓好社会公德、职业道德,家庭美德、干部思想道德教育,加强未成年人思想道德建设,增强思想道德建设的渗透力。更多地报道本地的生动实践和新鲜经验,更多地报道各部门的新成绩、新典型和师生关心的问题,努力使宣传报道具有亲和力,让广大师生爱听爱看,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。

8.党委(党组)领导组织意识形态领域重大问题的处置方面的情况如何还存在哪些问题

区委、区政府坚决把责任放在心上,扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强网络安全和信息化工作的组织领导,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。下一步,建议提高意识形态领域干部队伍战斗力,全面加强结构合理、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高队伍的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队位的整体工作水平和整体战斗力。

9.意识形态领域还有其他什么问题、风险、薄弱环节

党委(党组)在加强意识形态工作方面还有什么需要改进的地方区委、区政府以安全促发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与中心工作同部署、同检查、同考核,做到路线方向上不过失,政策理论上不糊涂,关键时刻不失语,重大问题不缺位,对意识形态形势牢牢掌控。

10.您所分管的领域意识形态管理方面有哪些风险点有没有重大意识形态事件发生是如何处理的

区xx局全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德,同向同行,没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。局党组定期召开专题会议研究意识形态工作,全年不少于2次,不断明确意识形态工作的根本任务和重点环节,党组书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,认真履职,各分管领导扎实落实“一岗双责”责任,牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步强化意识形态工作报告制度的落实,及时、规范、准确、全面地向区委报告意识形态工作。

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