意识形态工作联席会议制度3篇

为进一步做好我校意识形态工作,贯彻落实《中共湖北经济学院委员会关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》(鄂经院党发﹝2016﹞15号),坚持党管意识形态原则,明确意识形态工作责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,校党委决定建立意识形态工作分析研判联席会议制度。现将有关事项通知如下:

一、联席会议组成

学校意识形态工作分析研判联席会议,由党委分管意识形态工作的领导召集,学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委统战部、教务处、人事处、党委学生工作部、科研处、党委研究生工作部、国际交流与合作处(港澳台事务办公室)、保卫处、工会、团委、网络与教育技术中心等部门及各二级学院党组织、后勤党委负责人参加,联席会议办公室设在党委宣传部,承担联席会议日常工作。

三、会议主要内容

1.在校党委统一领导下,联席会议统筹协调学校意识形态领域分析研判工作,传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神;

3.反馈每月舆情报告,分析研判舆情,通报有关情况,掌握工作动态,做好工作预案,妥善处理意识形态突发事件;

4.协调解决学校意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题;

5.组织有关单位结合各自工作职责和工作特点,推动意识形态领域管理工作抓细抓实,抓出常态;

6.总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。

四、工作要求

1.党委宣传部做好会议协调工作,充分准备好会商议题和会议材料,提高会商效率,做好会议记录和会商纪要,根据会商结果撰写我校每月意识形态工作报告,并及时上报上级部门。

3.坚持问题导向,坚持目标导向,健全定期分析研判制度,同时配套建立重要事项会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。定期对学校意识形态领域责任制落实情况进行督导和评估,每半年开展一次专项督查,并及时向校党委报告。

为认真贯彻落实中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知,按照《中共南明区委宣传部关于〈南明区党委(党组)意识形态工作联席会议制度(试行)〉》文件要求,进一步统一思想、强化认识、明确责任,为切实做好街道意识形态有关工作,结合街道实际,特制定油榨街道党工委意识形态工作联席会议制度。

一、人员组成

(一)总召集人:罗宇新??油榨街道党工委副书记;

(二)组成人员:辖区各居委会党支部、非公党支部、公共户单位的负责同志;

(三)联席会议办公室:办公室设在党建文化服务中心,负责日常工作,办公室主任由党建文化服务中心副主任谭维同志兼任。联席会议各成员单位需明确一名联络员。

?二、主要职责

(一)传达、学习贯彻中央、省委和市委关于党委(党组)意识形态工作的方针、政策和部署、要求,结合油榨街道实际,研究提出贯彻落实意见;

(二)发动、协调各成员单位,分别抓好本辖区、本部门、本单位的意识形态工作;

(三)通报街道意识形态工作情况,研究解决工作中遇到的困难、问题;

(四)认真做好意识形态工作的调查研究、分析研判,认真开展督查,及时总结和推广成员单位的典型经验。

三、会议组织

(一)联席会议由总召集人召集和主持,或由总召集人委托有关负责人召集和主持;

(二)联席会议可采取全体成员参加会议,或召集有关成员单位成员参加会议的方式召开;

(三)联席会议议题由联席会议办公室提出,报总召集人审定;

(四)提交联席会议研究的有关文件或事项,可由联席会议办公室在会前征求有关成员单位的意见;

(五)联席会议研究、决定的问题,采取民主讨论、集思广益的办法,尊重成员单位意见;

(六)联席会议办公室负责收集、整理会议资料,做好会议安排、记录;必要时可制发会议纪要或会议简报,由联席会议总召集人签发,印发各与会成员单位。

四、工作制度

(一)工作例会。联席会议一般每半年召开一次,也可根据工作需要随时召开。成员单位要按通知要求参加会议,并围绕各自职责任务,通报情况、制定计划、提出措施;

(三)交流沟通。成员单位之间要加强工作信息交流、交换,对开展意识形态工作中遇到的问题,成员单位要根据职责分工,实事求是地协助解决,及时给予答复。

为切实加强意识形态工作,落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管格局,结合社区实际,特制定本制度。

一、联席会议组成单位

社区意识形态工作联系会议由社区党委负责召集,成员单位未:区直部门、辖区科、所、队、局,各居委会。

二、联席会议组织领导

联席会议由党委书记负责召集,也可由社区党委书记委托副书记或其他党委委员召集。

联席会议原则上每半年召开1次,遇特殊情况可以随时召开。

四、联席会议的主要议题

(一)传达学习中央、省、市、区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,安排部署工作;

(二)听取成员单位意识形态工作情况;

(三)交流意识形态工作的经验做法;

(四)分析研判意识形态领域情况,提出对策。

五、联席会议有关事项

(一)联席会议成员单位要紧密结合本单位工作职责,采取切实有效的措施,认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。

THE END
1.2024意识形态分析研判会议记录二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面。会议强调,要做好学校安全稳定隐患排查化解和园XX领域形式分析研判工作,要采取有力措施,压实工作责任,将工作责任落实到具体部门和具体人,为学校持续发展注力。 XX分析研判会议记录 时间:2022年6月21日主持人: https://www.zhongwengushi.cn/content/133193.html
2.我校召开意识形态工作领导小组会议暨意识形态领域分析研判联席会议12月5日上午,学校在务本楼一楼会议室召开2024年第四季度意识形态工作领导小组会议暨意识形态领域分析研判联席会议。校党委副书记李俊峰主持会议,意识形态工作领导小组成员、意识形态领域分析研判联席会议成员单位负责人参加会议。 会上,各成员单位负责人结合工作实际汇报本季度意识形态工作落实情况,分析下一阶段意识形态工作https://news.cslg.edu.cn/index/read/id/111151
3.(2024.12.06)镇年度意识形态工作总结严格落实“第一议题”制度,确保及时、全面传达中央、省、市、县相关会议文件精神,精准对标对表,推动贯彻落实。本年度,召开党委(党组)会议*次研究学习意识形态工作,专题部署意识形态工作*次,切实将党的创新理论转化为推动工作的强大动力。同时,把学习宣传贯彻党的***精神作为重中之重,精心组织、多措并举,通过集中学习https://www.bitouwk.com/artpage/aid/ccc3
4.华亭镇召开党委中心组学习(扩大)会暨意识形态专题学习会今天(12月3日)上午,华亭镇召开党委中心组学习(扩大)会暨意识形态专题学习会。会议邀请嘉定区委宣传部副部长石中军作专题辅导报告。华亭镇党委书记何蓉主持会议。镇全体班子成员、机关事业单位副职以上干部、镇属公司副职以上干部、村(居)“两委”班子https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NTQyMjY5OA==&mid=2652778589&idx=1&sn=fd116b4b0a937978fced9cd1c420f611&chksm=8b5501d8bc2288cec3e6ab1ac81edc6270d011a5a3394e97e7fbd2e49aefd593a8ea82f84e70&scene=27
5.2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划一、2024年意识形态建设情况 (一)强化组织保障,稳步推进基础工作稳固。组织根基是意识形态工作的不可或缺的基础。一是及时更新意识形态工作领导架构。根据党委新决策,组织召开选举会议,组建了由5名副组长和10名成员组成的新一届意识形态工作领导小组,确保了高效运转。二是持续召开意识形态分析会议。对关键时间节点、https://zhuanlan.zhihu.com/p/10317566152
6.联席会议Word模板联席会议Word模板下载熊猫办公网站共为您提供1958个联席会议设计素材以及精品联席会议Word模板下载,汇集全球精品流行的联席会议Word完整版模板,下载后直接替换文字图片即可使用,方便快捷的不二选择。https://www.tukuppt.com/wordmuban/lianxihuiyi.html
7.意识形态工作责任制相关制度篇锦集五篇根据上级相关要求 ,为切实加强意识形态工作 ,落实属地管理 、分级负责和谁主管谁负责的原则 ,努力形成党委统一领导 、党政齐抓共管 、宣传部门组织协调 、有关部门分工负责的工作格局 ,现结合我镇实际 ,制定意识形态工作联席会议制度 。 一、联席会议组成单位及人员 https://m.365978.net/lizhizuowenzhuanti/364985/
8.党支部意识形态工作责任制度内容4篇(四)联席会议半年召开一次,原则上安排在每年的6月、12月进行,特殊情况随时召开,形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序。 (五)联席会议日常工作由局办公室负责。 篇二:党支部意识形态工作责任制度内容 把全体中层以上干部和各二级学院部各部门落实上级和校党委关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是https://www.eltemall.com/zhuantifanwen/guizhangzhidu/48248.html