两部门联合发布关于开展职业技能培训和评价问题专项治理行动的通知教育审计培训机构人力资源

近日,人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅联合发布《关于开展职业技能培训和评价问题专项治理行动的通知》。一起来看↓↓↓

人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅关于开展职业技能培训和评价问题专项治理行动的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、市场监管局(厅、委):

为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,扎实推进职业技能培训和评价专项整治工作,人力资源社会保障部、市场监管总局决定联合开展职业技能培训和评价问题专项治理行动(以下简称专项行动)。现就有关事项通知如下。

目标任务

从2023年7月到12月,在全国范围内集中开展专项行动。全面排查2019年职业技能提升行动实施以来职业技能培训和评价中存在的突出问题,集中打击虚假培训骗取补贴、售卖证书、“吃”培训的“黑色利益链”等行为,依法依规治理培训评价乱象,进一步突出就业导向,切实提升培训质效。

专项行动内容

(一)排查范围

各级各类培训机构(包括职业院校、技工院校、民办职业技能培训机构、企业、行业协会学会、主管部门所属单位等,以下统称培训机构)开展政府补贴性职业技能培训情况。人力资源社会保障部门备案的职业资格鉴定机构和职业技能等级认定机构(以下统称评价机构)开展职业资格鉴定、职业技能等级认定及发证情况;行业协会学会等社会组织和企事业单位自行开展的能力水平评价及发证情况。

(二)排查方式和主要措施

对排查发现以及审计报告反映的问题线索,要依法依规严肃处理,做到有案必查、违法必究。对涉及违反职业技能培训和评价规定的,要通过行政指导、行政约谈等行政管理措施予以督促,责令限期整改。对涉及行政违法的,要依法予以行政处罚,坚决做到发现一起,严肃查处一起。对涉嫌违法犯罪的,要按照规定移送司法机关,追究有关单位和个人的刑事责任。对公职人员涉嫌违法违纪的,要按照干部管理权限将线索移送纪检监察机关严肃追责问责。

(三)整治内容

1.对培训机构及其开展的政府补贴性职业技能培训进行排查处理。重点排查培训机构开展的政府补贴性培训项目、参训人员身份、培训时长、上课记录、培训内容、申领培训补贴资金的材料、补贴资金发放记录等。

对编造上课记录未开展培训、提交虚假材料骗取套取培训补贴资金的培训机构,要追回补贴资金,移出政府补贴性培训机构目录,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2.对利用互联网技术在线实施职业技能培训的培训机构及其开展的政府补贴性培训进行排查处理。重点排查是否对培训人员进行了实名实人验证、培训过程是否留痕。对篡改数据、线上学习记录造假、以刷课方式开展虚假线上培训骗取培训补贴资金的培训机构和线上平台,要追回补贴资金,移出政府补贴性培训机构目录,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

4.对经人力资源社会保障部门备案的评价机构及其开展的评价活动进行排查处理。重点排查评价的职业(工种)范围、参评人员资格审核、评价过程管理、考务管理、题库资源建设、评分结果档案记录、证书数据管理等。对超范围评价、不符合报考条件、伪造报名资格、降低考试难度、伪造试卷、编造虚假资料、不考试就发证、滥发倒卖证书等行为,取消评价结果、宣布证书作废、撤销上传证书数据,追回相应补贴资金,限期整改;未按期整改的,终止备案。

(四)建立长效机制

有关要求

(一)加强组织领导。要提高政治站位,充分认识治理培训和评价乱象、提升培训质效的重要意义,紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把专项行动中发现的问题纳入主题教育检视整改清单,精心组织,周密部署,稳妥推进。人力资源社会保障部门负责做好职业技能培训机构审批、评价机构备案和监督管理等工作。市场监管部门依法查处违反市场监管法律法规行为。加强部门协作,加大执法检查力度,确保专项行动各项措施落到实处。

(二)加强情况报送。各省级人力资源社会保障部门自7月起,每两周向人力资源社会保障部报送专项行动进展情况表(见附件1、2),11月底前报送专项行动工作总结。专项行动期间,发现重大要情应及时报告。

(三)加强调研检查。各省级人力资源社会保障部门会同市场监管部门结合本地实际制定具体实施方案,指导督促培训机构、评价机构做好整改工作。审计问题清单涉及的省份要按照审计整改要求执行;没有进行审计的省份要主动与审计部门联系,了解审计要求,结合专项行动工作部署安排进行全面排查。要加强跟踪问效,做好工作调度、督促指导,及时开展检查抽查。

(四)加强作风建设和警示教育。各地要以严实深细作风推进专项行动整改到位,坚决防止形式主义官僚主义。根据专项行动进展,依法及时通报违纪违法典型案例。深入开展警示教育,加强廉政教育,推动警示教育和廉政教育常态化,进一步增强党员干部、工作人员纪律意识和规矩意识。教育引导培训机构、评价机构管理人员和工作人员严格遵守廉洁自律要求,严禁滥用职权、徇私舞弊、造假牟利。

附件:

1.职业技能培训和评价问题专项治理行动进展情况表(职业技能培训)

2.职业技能培训和评价问题专项治理行动进展情况表(职业技能评价)

THE END
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