根据《中国酒业ESG发展报告（2023）》，在39家A+H股上市酒企中，共有33家披露了2023年ESG报告，其中16家白酒上市企业编撰了单独的ESG报告，披露率占白酒上市企业总数的76.19%。
报告中，企业既详细披露了2023年度公司在践行ESG议题的具体举措与绩效，也大体规划了2024年度ESG议题的整体框架。在即将结束的2024年，笔者试图透过对中国白酒ESG议题的三份报道，追踪今年中国白酒ESG践行路径。
茅台实施年中分红
强化股东权益分配透明度
11月27日，贵州茅台召开2024年第一次临时股东大会，会议通过了实施2024年中期利润分配方案，即向全体股东每股派发现金红利23.882元（含税），按照三季度末125619.78万股的总股本数，本次分红总计金额将超过300亿元。
本次分红是茅台于今年8月发布《2024-2026年度现金分红回报规划》，确立每年度进行两次分红基本原则后的首次年中分红。在此之前，茅台于2022年度、2023年度派发了金额分别为275.23亿元、240亿元股东特别分红。
笔者注意到，在茅台发布《2024-2026年度现金分红回报规划》前一个月（即7月），茅台提出要打造“A股市值管理标杆”，可见后续分红所有动作是茅台强化市值管理，完成“A股市值管理标杆”打造目标的重要体现，是公司市值管理的重要举措。普华永道中国ESG可持续发展主管合伙人蔡晓颖也表示：“减持和分红决策涉及股东权益的保护、利益分配和决策透明度等方面，可以视为公司治理，即ESG中的‘G’的一部分。”
在上半年中国白酒交出的16份ESG报告（2023年度）中，“投资者关系”议题（包括信息披露、投资者沟通、投资者回报等子议题）只是公司治理板块核心议题之一，但由今年资本市场白酒信心度下降、《关于加强上市公司监管的意见（试行）》政策接连出台等现实原因，白酒企业在践行ESG公司治理议题上，将重心放到了提升对股东权益分配和决策透明度的管治上。
随着茅台、五粮液等头部酒企相继“开卷”，强化股东权益分配和决策的透明度，或将成为更多白酒企业公司治理的重点议题。
洋河“零碳车间”获认证
坚持绿色低碳发展道路
获得零碳车间认证是洋河2024年在环境议题上取得的阶段性成果。在4月发布的《2023环境、社会和公司治理报告》中，洋河明确表示将积极推进能源清洁化、酿造智慧化、生态循环化、产业绿色化、产品低碳化工作，将绿色运营、清洁生产、循环经济贯穿于公司的生产运营活动之中。从证书内容得知，打造“零碳车间”，也是通过使用可再生能源生产的蒸汽和绿色电力实现零碳排放。
对比16份2023年度ESG报告能够发现，尽管“环境管理”“绿色生产”“双碳响应”是公共议题，企业在践行ESG环境议题时，仍将“绿色生产”（包括清洁生产、节约资源、三废治理、绿色包装等子议题）作为重点工作，从2022到2023再到2024，年年如此。
白酒企业将环境议题核心放在“绿色生产”上，是出于我国逐渐提高环保要求的合规方面的考量。近几年，中国对碳排放、能耗、污染排放的管理越来越严，不仅各地政府接连出台如《贵州省酱香型白酒产业污染防治规范》等地方性法规，在国家层面，如《酒类制造业水污染物排放标准（二次征求意见稿）》等排污治污新规呼之欲出。坚持绿色生产，有利于降低合规层面的风险。
另一方面，将重心放在“绿色生产”上，对企业而言是实实在在的降本增效。复旦大学管理学院KDCC案例研究员王啸林表示：“如果能够在生产过程中节省电力和蒸汽，就能减少能耗、降低成本。因此，企业利用ESG管理降本增效的第一个抓手就是节能减排。”并举例，某企业投入750万元对能源设备进行改造，最终实现每年节省能源费用3100万元。
无论是出于合规考量，还是处于降本增效考虑，绿色生产都将是未来几年中国白酒企业践行ESG环境议题的重中之重。
多举措践行社会责任
同时，今年中国白酒在践行ESG社会责任议题时，还延续了帮扶“传统”（2023年酒企在全国共开展超过30余个乡村帮扶项目），将定点帮扶、以产带贫等形式的乡村振兴作为重要抓手。