二十世纪九十年代初，铂金首饰开始进入中国消费者的视野，百爵珠宝的创始人--李氏家族，秉承打造最好的珠宝的理念，创立了百爵珠宝。百爵公司一直致力于欧洲潮流珠宝文化的传播，以铂金类产品为主打，成为大陆消费者最喜爱的知名品牌。
2009年初，百爵首次提出震撼业界的“世铂金”铂金首饰主题概念，强强联手国际铂金协会，为铂金产品引入欧美时尚文化和中国传统文化，为产品注入全新的文化内涵，从而使带有皇室血统印记的百爵珠宝在消费者心目中焕发出崭新的光彩，演绎至上的首饰文化境界，打造世界铂金首饰的传奇。
百爵珠宝是中国较早从事珠宝首饰研发推广与销售的专业机构，亦是首屈一指的知名品牌，公司拥有一支多次获得国内外大奖的设计团队，确保每一件产品都尊贵而时尚，其创作精髓和理念皆彰显出浓郁的贵族气息，深受广大消费者喜爱。
公司始终坚持以品牌建设为中心，致力于引领珠宝时尚潮流，公司斥巨资在深圳万山珠宝园成立了品牌运营中心，专门负责中国地区的零售与连锁加盟业务，建立了自成一体的大中华营销网络，销售渠道及办公机构遍布全国各地，是中国地区最大的珠宝零售商之一。
多年的市场运作历练了百爵的成熟与稳重，也为百爵珠宝赢得了“中国名牌”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“深圳市知名品牌”等多项荣誉，并与国际铂金协会pgi、世界黄金协会、dtc钻石推广中心等国际性机构建立了长期的战略合作关系。
百爵，自诞生之日起就注入了高贵的血统；宽厚的爱心，高尚的情怀，清洁的精神，担当的勇气！这是闻名于世的贵族精神的内涵，也正是百爵珠宝的人文价值内涵。让客户在百爵体会到从物质到精神上的贵族般的感受，是百爵永远的追求。将品质，感情，文化，艺术融入了品牌内涵，才能使每一款作品保持恒久的魅力。如今，百爵成为尊贵与时尚的代名词，成为地位，财富，品味的价值标签！
以品牌建设为中心，持续提升终端经营质量，持续扩大加盟体系，将百爵品牌加盟体系，打造成一个稳固有效的创富模式，是百爵品牌营运中长期的战略思路。为落实该战略，公司成立“运营中心”，集中业内精英，组成一支富有战斗力的团队，拟将百爵加盟的创富模式，复制到全国各地。
在给人们带来美的享受的同时，使百爵上下游价值链上的一批人富起来，是百爵人同共的奋斗目标。在百爵这个团队中的所有成员，因为这个共同的目标与方向形成了百爵共同的渴望与梦想，以及在这之下的一整套理念，信仰，价值观和行为准则，也正因为这些构成了一个朝气蓬勃，无往不胜的百爵大家庭。百爵珠宝目前在中国，初形成了以云南、陕西、四川、湖南和山东等为主要市场的多个重点区域、呈放射状朝周边及全国的珠宝市场辐射，综合实力名列前茅，是中国珠宝行业的龙头企业之一。长期以来，公司在多个重点区域进行精耕细作，积累了丰富终端经验、坚定的品牌基础和良好的口碑，形成了一定的规模效应。
成熟型品牌
传承百年西方贵族文化，完美融合东方价值底蕴，集众多荣誉于一身。
风格化产品
经典与时尚完美结合，满足消费者个性与文化需求。多角度多层次立体包装。
借力式推广
借助不断涌现的市场热点，利用行之有效的炒作，借力打力、以小博大。
爆破式营销
以创新为活力，充满主动性，不断打破营销瓶颈。突破常规，以市场竞争为导向，借助创新的力量。科学合理的产品组合，同样的资金利润最大化。
精细化促销
通过异业联盟，渗透上流人群。独特视角切入市场，获取最稳定目标消费人群。
驱动式管理
量身打造，灵活多变。齐全的店铺、店长、店员培训。
两项绝对优势
一站式供货服务目前的大多数品牌商都没有工厂，不具备加工、开发、生产能力，需要向其它的工厂下单、拿货：
a：货品经过工厂一次加价、品牌商二次加价才到加盟商手中，成本居高不下。
b：货品种类单一，质量良莠不齐。加盟商拿货东奔西跑，进货过程效率低下。百爵珠宝打破发展瓶颈，打造一站式供货服务：
a：公司拥有现代化标准厂房6000余平方米，一流的设计师及技工1000多人，在保证最优品质的基础上尽可能降低生产成本。
b：货品种类齐全，黄金、铂金、钯金、玉器及镶嵌产品花色多达数万个，让加盟商拥有高效率进货过程。给加盟商带来拥有无与伦比价格竞争力的货品和高效率的进货过程，打造物超所值的产品，让加盟商赢在起点！
十多年成熟终端经验
经过多年市场拓展，百爵目前在国内拥有自营和加盟连锁店150多家，形成了云南、四川、浙江、湖南等多个重点区域，呈放射状朝周边及全国市场辐射，综合实力名列前茅，是中国珠宝业的龙头企业之一。长期以来，公司在多个重点区域市场进行精耕细作，积累了丰富的终端经验、坚实的品牌基础和良好的市场口碑，形成了一定的规模效应。同时，百爵还打入国际珠宝市场，迄今建立了多个国外销售网点，积极吸取国外先进的终端操作经验，加以优化，为我所用。
1、了解本项目的加盟政策
2、填写并递交加盟申请意向
3、协助评估选址和建议投资方案
4、双方签定议向书并缴纳意向金
5、选址确认
7、确定开业运营计划
原则要求
①认同百爵的品牌文化和经营理念。
②有服从、接受特许经营要求的意愿和决心。
③一定的经营管理能力和市场拓展能力。
④了解当地市场。
⑤资信状况良好，无任何不良记录。
⑥具有良好的投资理念，相应的资金支持。
⑦有提供良好服务的欲望。
⑧能正确认识风险，并能承担风险。
⑨有长期经营珠宝首饰的决心。
⑩有能力完成核定的进货量。
面积：
专柜不低于20平方米、店中店不低于30平方米、专卖店不低于50平方米。
开业支持：
①根据市场区域提供最优化投资经营方案
②根据实地情况及商圈环境提供最佳选址方案
③店面、柜台整体形象设计
④投资收益预测、开业筹备指导
培训支持：
①旺铺运营
②金牌店长
③全能店员
管理支持：
①加盟店管理流程
②加盟店管理标准
③专业配货管理
④客户资源管理方案
销售支持：
①整体vi形象设计方案
②富有吸引力的产品陈列
③加盟店开业方案
④加盟店运营方案
⑤加盟店推广方案
⑥年度促销活动方案
⑦优效的配货和存货数据比例分析
⑧科学有效的产品组合
①货品保障。
总部根据加盟店经营规模制定库存量标准和切实可行的调换货品制度。
②商圈保护政策。
总部将全国各城市划分为若干个区域，合理控制加盟店的数量与分布，保护加盟商在一定商圈内的竞争力与利益，并帮助同区域内的加盟商协调发展。
③风险规避及退出机制。
对于经营不善的加盟店，由总部帮助加盟店努力走出困境，但对于确实难以改善经营的加盟店，总部将对其提出妥善的退出方案。
激励机制
总部根据加盟商的年度累计进货量（额度）实行相应的奖励制度。每年评选优秀特许经销商并给予奖金奖励。
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