2.在人流中，我一眼就发现了你。我不敢说你是她们中最漂亮的一个，可是我敢说，你是她们中最出色的一个。那欣长健美的身材，优雅迷人的风度，尤其是那一头乌亮的秀发，有一种说不出的魅力。
3.大家好！我是来自玉林分行的巫佩容，一个不服输的倔强女生。2008年我进入玉林分行工作，从柜员到大堂经理到产品经理再到客户经理，我已经在不同岗位从事客户服务工作14年了。
5.“谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。
7.大家有没有观察到，有时候顾客车窗还没有摇下来，员工就开始巴拉巴拉说起来，顾客能不能听见呢？他会不会有受到尊重的感觉？
8.很多公司都要求员工促销时，3米外能听到。但油站经理或上级检查时，事先已知道促销内容，即使员工说得不流畅，不完整，也会顺着员工的思路，觉得差不多。但是顾客呢？他事先不知道促销内容，如果员工说得不流畅，不完整，顾客能不能听明白？会不会促销成功
9.投以真诚服务，收获真挚赞美。这就是巫佩容和她的同事们用心服务换来的特别肯定。
11.往往你会发现你的下属在工作中有表现特别突出的地方，也有不尽人意的地方，在这种情况下，你要针对他令人满意的地方实施激励，而不是抓住他的欠缺之年去指责他。作为他的上司，指出他的欠缺之年，是帮助他进步的重要手段，但是，你一定要注意方式。你要肯定，表扬他之后，再委婉的指出他处理不好的地方，或是公开地对他表示认可与赞美，私下里再对他个人指出他的不足之处，让他充分感觉到你是真心在帮助他进步，而不是单纯地指责他。
12.亲临一线、坐镇指挥，
13.幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现，感谢有你，生活不在孤
14.像你考虑问颗这么细，不成功才怪。
15.所以，至少就口头沟通而言，零售就是一场心理战。
16.懂得感谢的人才是最美丽的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得关怀的人才是最值得尊敬的人，感谢你最好的老板。
17.您这么有名气，来拜见您，我真的有些惶恐不安。
18.表扬领导工作能力的话：
19.赞美要理直气壮
20.看您多好，性格温和，举止得体，到处受欢迎。
22.以身作则
23.遇见你之后，再看别的女人，就好象在侮辱自己的眼睛！
24.按理讲，孩子受到夸奖之后，会激励他更有信心去学习，然而事实上却是孩子不再想做了，这是为什么呢原来问题就出在父亲的夸奖上
25.老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你！
26.我很钦佩您的决策能力。
27.您的下属都这么尊重您，真是少见。
28.您的身材可真好，有什么秘诀吗？
29.小冯刚到公司便崭露锋芒,总经理对他另眼相看
30.在指出不足之后，应对下属进行鼓励。首先描述改进之后对公司和下属本人带来的好处。其次表达你期望他有什么样的改进，或者对下属提出的改进计划加以肯定或指导。最后，表示对下属的信任。
31.(4)如果单位出了事故，我们就说领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。
32.象你这样有能力的人确实不多见。
33.看您情绪这么饱满，事业一定非常顺畅！
34.曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久。。现在想来，我一直当你是恩师。真心感谢你！
35.‖什么是物业设施设备管理“三严、四会、三干净、四不漏、五良好”？
36.孔明能说动周瑜，但未必能说过您。您爽朗的笑声证明一点：您是个乐天派，您肯定是个健康长寿的人。
38.这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
39.我真不敢相信你的英语。
40.太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！
41.您的人格魅力真强，这么大的事，您一句话就皆大欢喜了，真不一般。
42.赞美工作外的事情
43.你真幽默。(***.lzcn)
44.您最不喜欢听奉承的话，您可是一位正直的人啊！
45.我对你的工作表示敬意。
46.‖小区物业服务精粹50条！
47.这可不是胆大胆小的问题，没您这能力根本干不好。
48.敢为人先
49.我们坚信，用心工作，无私奉献，定能成为“最美建行人”。
50.你们团队的激情真高昂，像打了鸡血一样，请教下你们是怎么管理团队的？
51.从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会教教我。
52.(下面这段文字，多年xxx上就有流传，估计是服装店员工对女顾客的赞美话术，谨供参考！并且加油站男员工赞美女顾客时更要注意语气和表情，以免被误解。)
53.谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
54.搅尽脑汁，费尽心力，
55.(经理技能提升)激励：激励的分析
56.一位好老师，胜过万卷书。
57.过去一年走过的脚步，留下的是艰辛和攀登的苦，未来一年里展望的路，你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的进步。
58.领导，你是我见过最美丽的树叶，让我的森林为你凋谢；你像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有你能了解！
59.您气质真好！您刚刚一走进来我就注意到您了！
60.‖物业服务应始终坚持的“四个必须”
61.你的领导能力绝不常见。
62.您的耳垂又大又圆，一看就是大富大贵的人。
63.如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。
64.谦恭的尊敬领导，不如依从领导的毅力和指令。对高超的者而言，遵守是金，言语是银。这是由领导与部属的特殊关系决议的。
65.没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
66.如果单位里不出事故，我就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。
67.总经理要我来整顿分公司业务，这责任实在太重大了，让我有敬佩之感。
68.PMPACPNPDPCP***
69.你像一片轻柔的云在我眼前飘来飘去，你清丽秀雅的脸上荡漾着春天般美丽的笑容。在你那双又大又亮的眼睛里，我总能捕捉到你的宁静，你的热烈，你的聪颖，你的敏感。
70.我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，巍珍惜，并维系到长远……
71.对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
72.如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。
73.您是个爱憎分明的人。
1.人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!
2.可能有这样的习惯定势，身为上司，就是要批评和指责下属的，因为下属经常犯错误，所以，上司就应该运用他的权力，充分发挥他的批评和指责的角色作用。事实上，批评会带来很多负面效应。作为职业经理，你一定要注意以下三点：
3.我们在外购物吃饭，不会在乎服务员从哪里来，什么学历等等。我们会希望服务员既不要以貌取人，也不要害羞冷漠。而是不卑不亢，将自己放在和顾客平等的位置，平等地给每位顾客带来快乐。
5.ＰＭＰ策略的重点是：你要学会拍你的下属的马屁。这一策略是基于对人性的考虑而提出的：人，都喜欢被称赞。例如：真不错；小李，你报告的第三部分写得真出色；非常好；真能干；没关系，思路挺好，顺着这个思路干下去肯定不错；就这么干吧；挺好；干得漂亮。
6.你是我见过最美丽的树叶，让我的森林为你凋谢；你像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有你能了解！
7.不忘初心，砥砺前行，我将始终坚守初心,发挥年轻人的拼劲、韧劲、干劲，以最好的状态服务每一位客户，让客户体验建行温度。
8.(经理技能提升)有效沟通：如何向下属推销建议
9.从容不迫，独具慧眼，
10.(经理技能提升)培育经理人的管理素养(经理技能提升)角色认知：作为下属的职业经理
11.常言道：恭敬不如从命。谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。
12.听说您的口才不俗，今天得见果然名不虚传。
13.你像一片轻柔的云在我眼前飘来飘去，你清丽秀雅的脸上荡漾着春天般美丽的笑容。
14.有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。
15.平时说话能正常的音量、优雅的语速、
16.房东台北101董事长陈敏薰、瑞泰人寿总经理包道霖及瑞泰保户代表一起摇响瑞士人视为趋吉避凶的牛铃表示祝贺，透过清脆铃声祝福瑞泰人寿业务蒸蒸日上
17.这类夸奖的话不外几种1)总经理在职期间带领公司取得了如何优秀的业绩；2)总经理指定的各项政策给全体职工带来的福利；3)总经理个人身上的哪些优秀品质给公司...
18.在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
19.真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！
20.点点浪漫的烛光，岁岁生日的幸福，愿幸运的您，明天会更好!
21.张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。
22.太美的文字，无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活;感谢有你的相知!
23.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
24.如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。
25.你看上去真精神。
26.对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
27.今天我未到这里，坐在这个位子，谢领导给我一次锻炼自已的机合，我一定做好我的志
28.在单位工作，成败得失全在于说话。古人说：好马出在腿上，能人出在嘴上。这话说得很有道理。
29.在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!
30.千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
31.您真幽默，话从您口中说出来就是不一样。
32.把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘到你的窗前，把我的
33.领导你看上去真精神公正清廉
34.如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和，流再多的汗也无怨无悔。
35.人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。
36.领导，您对生活的乐观态度使我很感动，笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。
37.凭您的能力，又年轻，太有发展潜力了。
39.有亲和力，凝聚力。
40.像你这样给力的人确实不多见。
41.您对生活的乐观态度使我很感动。笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。
42.您真是一位家庭、事业有成的人，非常令人羡慕。
43.十二万分地感谢您，敬爱的领导。
44.经常听人提起，贵公司有今天的发展，与您不凡的管理才能是密不可分的。
45.虚怀若谷，从善如流，
46.任何“可能”发生的问题，一定会发生！
47.翩若惊鸿，矫若游龙。
48.冒昧的请问你，这条领带是你自己选的吗？搭配得很不错啊！
49.忠告：认可与赞美有巨大的激励作用，但往往并没被经常采用，其原因就在于缺乏前提——信任。
50.在日常工作中能团结同事，互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是全市场学习的好榜样。
51.假如咱们单位完结了上级交给的作业使命，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不行没。
52.您还别说，您的管理经验书本上也难学到。
53.浓密的眉毛叛逆地稍稍向上扬起，长而微卷的睫毛下，有着一双像朝露一样清澈的眼睛，英挺的鼻梁，像玫瑰花瓣一样粉嫩的嘴唇，还有白皙的皮肤。
54.人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒。谢谢您!
55.您这一改，整个报告的质量就上去了。像您这么有魄力、能干的领导，把这么多人的部门带得整整有齐，。。。。对代下属又热心。你好有气质、漂亮、可爱、温柔、有个性，特别。领导不忙，我们下面当小兵的就没饭吃了，等以后您升上去了，您指挥我们多干。哪像你嫁一个这么好的老公，能干，别人都说，您老公很儒雅。你给人感觉到一种权威和力量的存在。你的睫毛一闪一闪的，太迷人了。你的眼睛水灵灵的，充满着智慧。皮肤红润，是身体好健康的表现。你走路都很职业，跟你当经理一样干脆。
56.反过来问：为什么我没有配合好你们？你们有什么地方需要我？也许事情会解决得更快一些的。
57.如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。
58.(注：视频为2020年拍摄，巫佩容所在
59.夸奖女孩子的话很多，一个女孩长得漂亮你就可以接夸奖她美丽温柔，如果她长得一般你可以夸奖她的性格可爱，亲和力强，善良等。如果女孩比较厉害可以夸奖她为人果断，勇敢，是个女孩子，总之把缺点化小，把优点放大就对了。
60.保险业中像你这样有能力的人确实不多见听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。
61.他的眉毛时而紧紧地皱起，眉宇间形成一个问号；时而愉快地舒展，像个感叹号。
62.你太有智慧了。
63.咳，咳，讲重点(看黑板)！怎样让员工达到较好的开口效果呢？
64.你的事业很成功。
65.过去的一年，你的成功在鲜花中盛开，你的成就在掌声中绽放，你的成果在举杯间欢畅，你的成绩在祝贺中辉煌，新的一年来临，美好的祝福送给你，愿你再接再励，你的业绩在新的一年里灿烂无比!
66.请注明“最美足迹”投稿
67.真不愧是总经理，这么大的办公室本身就是代表一种成就啊！
68.成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
69.不要在名片上印总经理的字样，印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地，客户也会觉得你公司规模看起来还可以。
70.锻炼我们的中国式肌肉。
71.她的领导能力实在太杰出了，难怪总经理一直对她另眼相看
72.这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!!!
73.鲜花竞放人心畅，成功之路在前方。酒不醉人人自醉，业绩攀高人夸奖。一年辛劳奔波苦，一时化作喜泪淌。愿你新年再努力，事业路上辉煌创!
74.鲜花的香味，酒香的陶醉，用拼搏的汗水点缀;快乐的掌声，成功的笑容，用顽强的努力作陪;一三年，向着新的梦想起航，向着辉煌挺进，愿你收获硕果累累，幸福绝对!
75.训练我们的胆量、说话时的自信。
76.然而,有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;
77.常言道：恭敬不如从命。谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令。()对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。
78.开拓进取
79.爱岗敬业，身先士卒，敢为人先，加班加点，任劳任怨等。
80.亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们在工作中尽职尽责。
81.想不到他一路坐大，现在对总经理而言，他已是个尾大不掉的人物了。
83.不如踏踏实实，练好一个句子。
84.我很高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事。
85.夸奖经理的句子为了获得ＰＭＰ的效果，你要建立对你下属的信任。首先，你要相信，你的下属都有把工作做好的意愿。其次，你要善于发现你的下属的优点。
86.“谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，和-谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示：在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
87.像你这样有能力的人确实不多见。
88.failtoplan=plantofail
89.他担任总经理以来，一手遮天，如今都快把公司搞垮了。
90.相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
91.自从实施新的打卡制度之后，所有人都怨声载道总经理只好下令恢复旧制。
92.太美的文字，无不流需着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知。
93.称赞公司的常用话语
94.你笑起来的样子最为动人，两片薄薄的嘴唇在笑，长长的眼睛在笑，腮上两个陷得很举动的酒窝也在笑。
95.你看上去帅呆了。
96.(经理技能提升)有效沟通：水平沟通
97.你的身材配上这套衣服再合适不过了。
98.与其走马观花，模模糊糊，
99.‖小区物业管理品质检查项目和内容
100.与您这样的领导共事，我总是信心满满。
101.领导水平的高低，决定一个单位发展水平的高低，我们单位发展这么好，就知道领导怎么样了。
102.所谓“三明治”式的批评，指的是有效批评的三道程序：首先是认可并赞美你的下属令人满意的部分，其次是提出其不足之处并加以批评，最后是给予积极的鼓励。
103.这条裤子(裙子、丝巾、包、衬衫)真特别！非常与众不同。
104.我对你的工作非常满意。
105.家长对孩子不满意的根源，是家长过高的期望值。父母对孩子不满意，可能引发孩子的心理问题。不少孩子用逆反来“抗压”，但承受能力毕竟有限，压力过大又找不到释放渠道，就容易出问题。家长要改变观念：好孩子的标准是既要学习好，又要身心健康，人格健全。家长要善于发现并鼓励孩子的点滴成长，学会沟通和平等交流，应避免使用刺激性语言，以免对孩子造成伤害。
106.天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，离开你的办公
107.譬如，当你两岁的孩子用小手在玻璃上创作了第一幅画时，你的一句真不错就有可能决定他成为未来大画家的命运
108.这位诗人是3月2日来到网点***现金取款业务的一名老年客户林先生，巫佩容在其等候过程中用真诚的笑容、轻柔的话语耐心解答了林先生的每一个疑问，赢得连连肯定。
109.您可真风趣，什么愁事让您一说全没了。
110.深圳市南山区科技路1号桑达科技大厦2A层
111.你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。象你这样有能力的人确实不多见。
1.太美的文字，无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知!
2.您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我。
3.我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！
4.如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是导高远指挥有方，功不可没。
5.鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。
6.领导，你如我的再生父母，滋养着我们，给我们最大的支持以及鼓励!
7.这么魁梧的身材，潇洒的外表，不是大老板才怪了呢！
8.指挥若定，不辞劳苦，
9.曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久现在想来，我一直当你是恩师。真心感谢你！
10.保险业中像你这样有能力的人确实不多见。
11.在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！
12.我们十分为你骄傲。
13.我和你在一起的时候压力好大啊！谁让你这么优秀啦！
14.真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导。
15.我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
16.企业管理咨询、企业管理培训、人力资源外包
17.夸奖经理的句子从您们的言谈中可以看出，我今天遇到的都是有修养的人。
18.，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。象你这样有能力的人确实不多见。
19.这位客户经理是谁？为何获得这位诗人的赞美？
20.您的思维太活跃了，我根本就跟不上。
21.如果单位出了事故，我就说领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。
22.战略上要乐观，要相信任何问题都会有解
23.这条领带太适合您了，一定很贵吧？
24.做那样大的事业，生活还这么俭朴，我真佩服您。
25.我没有豪言壮语，只有简单的微笑;
26.维护上级面子比赞美更重要
27.泛泛的表扬，既缺乏诚意又不能振奋整体、激励个体，因为人皆不喜欢廉价的、言不由衷的恭维，因此表扬的言语策略应该是及时、有代表性、有充实具体的内容，能够体现被表扬者风貌的语言。
28.如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高-瞻远瞩，指挥有方，功不可没。
29.如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领你们艰苦彻业，已经把任务落
31.人才才是发展的硬道理一个企业公司特别是在现在高科技时代如果没有人才那这个企业很难取得进步特别是现在的网络我们玩的网络游戏没有一个游戏是值得大家夸奖的就是人才少游戏开发的少精副总经理挂个牌子我也觉得你说的话很多。
32.你的领导馆力绝不常见。
33.踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
34.总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。
35.再后来，很喜欢跟别人辩论，觉得自己很强势
36.经理，感谢你风雨同舟一路陪着单位走过了10年，感谢你的汗水与心血，我们永远支持你，加油！希望能帮你，我们今年也10年了，
37.您的下巴像雕刻的一样，显示出一种权威的力度。
38.我希望，今年首先你的客户拜访量增加５０％，以扩大对新客户的搜寻范围；其次，新客户５０％集中在ＩＴ行业，５０％集中在大型国企；第针对不同的客户，分别制定不同的拜访计划。如针对ＩＴ行业，强调创新和变化，针对大型国企，强调规范和简单好使。我相信你一定会做得更好。
39.您脾气不好，但您绝对是个好人，因为您心地善良。
40.您可真风趣，什么愁事让您一说全没了
41.您的语调独特，言谈话语中充满了感染力。
42.像你考虑问题这么细，不成功才怪。
43.听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅。
44.听领导一席话，胜读十年书。
45.(经理技能提升)有效沟通：如何向上司汇报
46.扭头去看站在身后的高大男生，秀气温柔的侧链在阳光下闪着珍珠的光泽，细碎的短发遮不住那双神情专注的星眸。
47.教师的春风，日日沐我心。
48.你的发型很适合你的身材。
50.踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
51.该员工温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。
52.另一个例子，某班长：“经理，刚才那个女顾客一下子买了5件加多宝。平时，她都很拽的样子，跟她说话都爱理不理。今天我夸了一句，说她皮肤保养的真好，看起来好年轻。跟她说起加多宝，她说给我买5件…真没想到。”
53.谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令。对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。
54.您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。
55.(6)如果领导没被上级评为先进工作者，我们就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。
56.您的打扮真有品味，一看就不是一般的俗人。
57.我们来看看这段视频，看能不能对员工练中文促销语有所借鉴。
58.他粗眉大眼，大鼻子、阔嘴巴，再加上大手大脚，模样很像个大猩猩。
59.领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。
60.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
61.员工为什么不愿和顾客开口沟通、开口促销？可以从两方面分析，一是员工自身原因，二是管理上的原因。
1.现在竞争激烈，您能把公司经营得这么好，决不是一般人。
2.天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！
3.从您们的言谈中可以看出，我今天遇到的都是有修养的人。
4.人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您!
5.听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。
6.你很有品位。
7.销售是从被别人拒绝开始的。
8.“刘浏，这封信我一拿到手就赶紧送过来递给你，要不是你，上次的业务我真是不知道该怎么处理了，实在是太感谢了！”
9.人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！
10.团队灵魂，与时俱进
11.‖物业不允许装防盗网，业主被盗怎么办？
12.例：“说说你的想法，你认为怎么解决好，我的建议是……“
13.网点为玉林分行营业部)
14.你长得真漂亮！我的眼睛一下子就被您吸引住了！
15.穿上这件衣服显得你更加有帅气。
16.你的关怀，在我生活里就像一盏灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩！
17.我们夸奖的目的在于强化良好行为，通过赞扬让孩子理解行为的内在意义，逐渐获得成长的内在动机
18.显然，两种说法都表达了同样的意思，但为作为接受者，他的感受会有很大的不同，对于第二种情况，下属可能会产生抵触的心理，或者其它消极的反应，而第一咱说法可能就促使他尽快地完成任务。既然通过委婉的方式可以达到同样的目的，却可以获得截然不同的效果，使你的下属更能接受你，何乐而不为呢？
19.你今天看上去很棒。
20.冰冷孤傲的眼睛仿佛没有焦距，深黯的眼底充满了平静，乌黑的头发，散在耳边，耳钻发出幽蓝的光芒。俊美的不得不使人暗暗惊叹，他的身边围绕着一股冰凉的气息。
21.您发型真好看，真特别！跟您的气质特别搭配！
22.立场要客观，公正，对事不对人
23.不跟您畅谈不知道，您真是眼光独到，志向远大呀！
24.人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。
25.太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知！
26.亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!
27.欢迎历届“最美建行人”报告会
29.在同龄人中，您的能力真是出类拔萃。
30.(经理技能提升)角色认知：作为同事的职业经理
31.该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担责任。该员工还志向远大、谋略出众，敢做敢为，是少有的巾帼英雄。
32.虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！
33.谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
34.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
35.总经理召集各部门的头脑在会议室开会。
36.你在这里有着不可取代的位置。
37.如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。
38.领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。
39.一般不可直截了当、开门见山地指出下属的缺点与不足，即使上司和下属私人关系再好，在正式的面谈时也不能随意，否则下属会认为这时你的看法才是真的，平时都是假的。
40.在这个问题的处理上，您真有大将风度。
42.身先士卒，功不可没，
43.听起来象是气话，又象是不负责任的话。在产生一些争议时，当一些意见没有被采纳时，这样的话脱口而出，听者会认为，你的见解毫无是处，本来还有可接受的地方，会变得全盘否认，而且从此将可能不再向你征询看法和想法了。保持冷静的头脑和清晰的思维，说出所有的思想，提供参考，并不因没有被使用而太过激动，是一个管理者良好的品质和性格。
44.或者顾客急急忙忙，而我们的促销用语太长，员工完成任务似的语速飞快、声音又小得跟蚊子一样，顾客会不会耐心听？而且这样会打击员工的自信心和积极性，遇到后面的顾客也不愿开口了。促销用语应该是精简的一句话，突出卖点！
45.(好课推荐)和君|HR必备的通用素质实战在线班上线啦~
46.在认可与赞美后，指出其工作表现中的不足和缺点。
47.哼！他以为有个总经理岳父，就可以狐假虎威乱欺人？
48.千帆竞发百舸争流，公司开拓创新一枝独秀，都是大家齐心协力团结奋斗，在新的一年里，愿努力拼搏勇于追求，再谱新篇百尺竿头。
49.领导您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。
50.领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。
51.时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你。
52.随着纸袋启封，其中的信函也露出“庐山真容”，原来这是一封写给刘浏的表扬信。
53.我们的总经理最讨厌任用有裙带关系的人。
54.亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
55.别开玩笑了，看您的容貌，肯定不到四十岁。
56.与您打交道可真能学到东西，您太有智慧了。
57.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
58.他对公司事务毫无决定权，是个有名无实总经理
59.(3)如果单位里不出事故，我们就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。
60.x经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄很难做到啊！