湖南中烟工业有限责任公司(以下简称“湖南中烟”)是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，市场营销、技术和原料采购三个中心及投资、物流、金叶薄片3家全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权。2022年，公司认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求和国家局、省委省政府决策部署，大力实施“双新一体”发展战略，抓党建、严整改、强管理、促融合、稳增长、增后劲，全面从严治党焕发新气象，主要经济指标迈上新台阶，品牌发展呈现新亮点，企业保持了持续健康发展。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘非核心技术类岗位员工。具体事项公告如下：
湖南中烟2023年公开招聘非核心技术类岗位员工151名，招聘岗位、人数、专业要求等详见附件一《湖南中烟2023年非核心技术类岗位招聘计划》。
(一)招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：
(一)生产车间工人岗位招聘对象为：2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书的全国普通高等院校毕业生，或在2023年9月30日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
(二)生产车间技术工人岗位和销售代表岗位招聘对象为：
1.2022年、2023年全国普通高等院校毕业，通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书的学生。其中2022年全国普通高等院校毕业生应尚未落实工作单位。
2.2021年8月1日至2023年7月31日期间毕业，并能在2023年9月30日前完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未落实工作单位的留学回国人员。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的工作能力。
(六)符合招聘岗位所要求的资格条件。
凡有下列情形之一的，不允许报名：
1.受过刑事处罚、被开除党籍或被开除公职、在接受高等教育期间受过院系级以上单位处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。
3.生产车间技术工人岗位和销售代表岗位，报考学历毕业后有正式就业经历的(包括与企业签订劳动合同、有职工社保缴纳记录、录用为公务员或事业单位工作人员等)。
4.现役军人。
5.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。
6.在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者。
7.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
招聘程序包括报名、在线测评、网上资格审查、初面、笔试、面试、体检与体能测试、考察、公示及录用九个环节。
(一)报名
3.报名注意事项
(1)应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。2023年3月25日将在招聘页面公告栏发布各岗位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考岗位。具体情况及调整方式见公告。
(3)报名时应当仔细阅读附件三《诚信应聘承诺书》，下载《诚信应聘承诺书》签名后拍照上传至报名系统。
(4)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
(5)应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
(7)应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询前程无忧湖南中烟招聘项目组。
(二)在线测评
(三)网上资格审查
1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。资格审查参照《湖南中烟2023年非核心技术类岗位招聘计划》(附件一)及《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件二)。
2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，以及在线测评结果,进行资格审查，择优通过。应聘人数低于岗位需求数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。
3.在线测评结果有效、资格审查合格的生产车间工人及生产车间技术工人岗位方可参加初面，销售代表岗位方可参加笔试，初面及笔试名单将在前程无忧湖南中烟2023年招聘网页上公告。
(四)初面
1.初面岗位：生产车间工人、生产车间技术工人。
(五)笔试
1.笔试岗位：非核心技术类所有岗位。
2.笔试内容：职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考岗位所需专业知识内容)。
4.笔试通过人员将进行一轮资格复审，审核合格者入围面试环节。
(六)面试
1.生产车间工人和生产车间技术工人岗位面试名单确定：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定入围面试人员名单。若笔试成绩相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定;若专业能力测验得分也相同，按初面成绩从高到低排名确定，若初面成绩仍然相同，均进入面试。
2.销售代表岗位面试名单确定：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员名单。若笔试成绩相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定;若专业能力测验得分也相同，均进入面试。
3.面试名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2023年招聘网页另行公布。生产车间工人和生产车间技术工人岗位面试入围人数低于岗位需求数的，销售代表岗位面试入围人数低于岗位需求数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。
(七)体检与体能测试
1.入围体检名单确定。
(1)生产车间工人和生产车间技术工人岗位体检名单确定：根据综合成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1:1确定入围体检人员名单。
(2)销售代表岗位体检名单确定：根据综合成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1:1确定入围体检人员名单。
(3)综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定;若笔试成绩也相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定。
2.体检和体能测试要求。
(1)入围体检名单人员必须参加统一组织的体检和体能测试，合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。初次体能测试不合格(包括不能参加初次体能测试的)，给予一次复试机会，复试时仍不合格(包括不能参加体能测试复试的)，不予录用。
(2)体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，同时进行禁毒毛发检测，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视;卷烟厂招聘岗位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业病(或疑似职业病)”、“职业禁忌证”体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
(3)体能测试：按照《国家学生体质健康标准》，对应聘者进行体能测试，测试可选择耐力跑(男性1000米，女性800米)或立定跳远。耐力跑测试标准为：男性大于4分30秒不合格，女性大于4分32秒不合格;立定跳远测试标准为：男性小于210厘米不合格，女性小于152厘米不合格。
(4)不参加统一组织的体检、复检以及体能测试、复试的，视同放弃录用资格。
3.体检名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2023年招聘网页上公布。
(八)考察
考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。
生产车间工人和生产车间技术工人岗位因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，不进行递补。
销售代表岗位因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照“体检名单确定”的方法进行递补，如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。
递补名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2023年招聘网页上公布。
(九)公示及录用
(一)纪律要求
2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。
3.资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。
(二)其他注意事项
1.参加初面、笔试、面试、体检和体能测试时，须同时携带有效期内的身份证原件等有关证件。缺少证件的应聘者不得参加初面、笔试、面试、体检和体能测试。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者不要相信非官方渠道虚假信息、防止上当受骗。
3.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4.应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。
前程无忧湖南中烟招聘项目组：0731-83397001、0731-83397003
湖南中烟纪检监察部：0731-85098391??????????????????????????????????????????????????????????????????????
湖南中烟工业有限责任公司
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2023年3月8日
原标题:湖南中烟工业有限责任公司2023年非核心技术类岗位招聘公告