河北省体育彩票管理中心（以下简称省体彩中心）成立于1995年，其前身为河北省体育奖券办公室，是中国体育彩票在河北省唯一的体育彩票销售机构。
省体彩中心隶属于河北省体育局，接受国家体育彩票管理中心和省财政厅的监督管理，根据国家有关彩票发行销售的法律、法规、部门规章和行业管理要求，负责中国体育彩票在河北省内的销售和管理工作。
目前，省体彩中心下设办公室、市场部、业务部、技术部、财务部、监察部负责各项具体业务，分别在石家庄、保定、雄安、唐山、秦皇岛、承德、邯郸、张家口、沧州、廊坊、衡水、邢台建立了12个市级管理中心。
一、招聘原则
二、招聘方式
本次招聘采取社会公开招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录和不良信用记录；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、热爱体彩事业，有高度的事业心和责任感，具有较好的沟通和协调能力，富有创新精神和团队意识；具备良好的沟通能力、销售渠道开发能力；
7、具备岗位所需要的其他条件。
①专管员岗位应聘条件。
1.雄安中心专管员（退役士兵）岗位仅限退役士兵报考，除基本条件外，报考雄安中心专管员（退役士兵）岗位的退役士兵要求具有国家承认的高中及以上学历。报考其他岗位的退役士兵招聘条件按下一条执行。
2.其他专管员岗位除上述中提到的基本条件外，还应具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；具有2年以上工作经历。
②财务人员应聘条件。
（二）招聘人数：
2019年河北省体育彩票管理中心拟公开招聘编制外聘用人员33名。具体招聘人数见《河北省体育彩票管理中心2019年公开招聘编制外聘用人员招聘名额》（附件1）。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系参考《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
通过河北搜才网和河北省体育彩票官方网站面向社会公开发布招聘信息。
（一）网上报名和资格审查
1、报名网站：河北搜才网
报名程序、方法、要求等请查阅《河北省体育彩票管理中心2019年公开招聘编制外聘用人员公告》，不接受其他方式报名。
2、简历审核：
3.开考比例：
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）笔试
1、笔试现场报到审核
地点：考试笔试地点为石家庄，可根据唐山和秦皇岛考生报名情况，拟定在唐山设立同步考场，具体见通知。
①需要携带的原件：
A、本人有效期内的二代居民身份证或临时身份证
B、学历证及学位证书
C、其他证书材料（如：会计证、退伍证等，招聘条件不涉及岗位无需提供）
D、准考证（考试通知中自行下载，打印版式为A4大小竖版1张，版式不对不予报道）
②需提交的资料：
A、信息确认表（考试通知中自行下载）
B、本人有效期内二代居民身份证或临时身份证复印件（双面复印在一张纸上）
C、学历证及学位证复印件
D、其他证书材料（如退伍证等，招聘条件不涉及岗位无需提交）
以上资料请按照A、B、C、D的顺序排序，装订需提交的资料。
2、笔试方式：
4、笔试注意事项：
②笔试委托具有资质的考试机构命题，考试内容根据报考岗位分为：
a.专管员岗位：以行政能力测试、从业人员职业素养、材料写作为主；
b.财务岗：以行政能力测试、财务专业知识、从业人员职业素养为主；
③对于未进入笔试的人员我们不再进行通知；
④招聘考试期间交通食宿自理；
⑤笔试环节结束后我单位将对进入初面的人员进行公示后，请留意我单位发布的面试公告；
5、笔试考场：以报到时分配的考场为准。
（三）面试
1、初面人选确定：在笔试成绩合格的基础上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定初面人选，如出现比例内末位笔试成绩并列的情况，一并进入初面。
2、终面人选确定：在初试成绩（初试成绩=笔试成绩*40%+初面成绩*60%）合格的基础上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定终面人选，如出现比例内末位初试成绩并列的情况，一并进入终面。
3、面试方式。初面采用无领导小组讨论方式进行，终面采用半结构化面试方式进行。初面和终面的满分均为100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
4、总成绩合成。面试结束后，按照招聘需求1:1的比例，根据总成绩排名确定拟录用人员（总成绩=笔试成绩*30%+初面成绩*30%+终面成绩*40%），笔试、面试成绩均按百分制折算，保留小数点后两位。
专管员岗位如出现拟录用人员总成绩并列情况，优先录用笔试成绩高者，若笔试成绩相同则优先录用初面成绩高者；财务岗如出现拟录用人员总成绩并列情况，优先录用会计职称等级高的，具有相同职称等级的优先录用笔试成绩高者，若笔试成绩相同则优先录用初面成绩高者。
（四）体检
考试结束后我中心将安排拟录用人员进行体检，体检项目及合格标准，参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，只递补一次。
（五）公示
体检合格的拟录用人员在河北体彩网及河北搜才网上予以公示，公示期为7个工作日，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、其他事项
1、每人只可报名1个岗位。
2、因为存在管理与被管理关系，故省、市中心工作人员直系亲属、投注站业主及其直系亲属和即开销售代表不得报考；
3、用工方式为编制外聘用制员工；
6、进入招聘所有环节（包括笔试、初面、终面、体检、公示、报到）的人员自动放弃或被取消考试资格等形成的缺额，由招聘单位在本岗位按上一环节成绩（不低于合格分数线）从高到低的顺序依次递补，只递补一次；
7、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班；
8、请应聘者在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。