根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)和《关于推进新时代郴州教育高质量发展的若干意见》(郴办发函〔2023〕4号)等文件精神，郴州市市直学校面向社会，公开招(选)聘全额拨款事业编制教师9名，现公告如下。
一、招(选)聘岗位计划
1.计划招(选)聘教师9名(其中：招聘5名，选聘4名)，具体招(选)聘岗位、计划数及资格条件等详见《2024年郴州市市直学校公开招聘教师岗位信息表》(附件1)、《2024年郴州市市直学校公开选聘教师岗位信息表》(附件2)。
二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.报考选聘岗位的人员须为机关事业单位在编在岗人员，且近3年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;
6.符合招(选)聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和所有其他条件(详见附件1、2)。
(1)年龄要求在30周岁以下的，为1993年6月1日以后出生;年龄要求在35周岁以下的，为1988年6月1日以后出生;年龄要求在40周岁以下的，为1983年6月1日以后出生。
(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省级以上教育行政部门认定的结果为准。
(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称(全称)填写。报考专业及专业类参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件6)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件7)、《专业硕士目录(2021年)》(附件8)。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招(选)聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的，由市教育局研究认定。
(4)除2024届毕业生外，其他报考人员的学历(学位)证书、国(境)外留学人员学历认证和选聘岗位要求的其他证书须在报名前取得。未在报名前取得的，资格审查不合格。
(二)其他条件
1.骨干教师。本公告中的骨干教师为以下几种：
(1)省特级教师;
(2)市级及以上教育行政主管部门认定的“骨干教师”;
(3)市级及以上“名校长”“名班主任”“名教师”;
(4)省级青年精英教师培养对象或未来教育家培养对象;
(5)市级及以上“教育突出贡献奖”获得者;
(6)县级及以上“工作室”主持人;
(7)现场教学比武(非视频课、非录像课)荣获市级一等奖或省级二等奖及以上等次的教师。
报名人员具备以上条件之一的，年龄可以放宽到40周岁(含)以下。
2.普通高校应届毕业生。指未落实工作单位的2022届、2023届、2024届普通高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2022届、2023届、2024届普通高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)为已落实工作单位人员，不得报考限普通高校应届毕业生报考的岗位。
截至2024年6月，高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生报考，年龄可放宽到35周岁(含)以下。
3.师范类专业。指以本科学历报考的，本科必须为师范类专业。以硕士研究生学历报考的，本科必须符合相应岗位的专业要求，且为师范类。若硕士研究生为“附件8”中的教育专业硕士(专业代码：0451)，本科专业必须与硕士专业方向一致，且符合相应岗位的专业要求，可不要求为师范类。
(三)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招(选)聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的非2024届毕业研究生不能以本科学历报考);
8.截至2024年6月，试用期内的机关事业单位工作人员;
9.截至2024年6月，在新单位工作、新提拔任命、职级晋升或职员等级晋升在现岗位未满一年的，不得报考选聘岗位;
10.截至2024年8月31日，未满最低服务年限的机关事业单位工作人员;
11.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;
12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招(选)聘程序和办法
招(选)聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
3.报名注意事项
(1)本次考试每人限报考1个岗位。
(2)报考人员应认真阅读本招(选)聘公告，在《2024年郴州市市直学校公开招(选)聘教师报名表》(附件3)和报名平台上准确录入本人报名信息，选择合适的岗位填报，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
(4)正式聘用的人员，最低服务期限为5年。
(5)需咨询招(选)聘岗位专业、学历(学位)及其他条件的，请直接联系相应招(选)聘单位。
(6)本次招(选)聘不收取报名费。
(二)资格审查
2024年7月6日至7月7日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2.资格审查地点
郴州市教育局7楼会议室，地址：湖南省郴州市苏仙区苏仙南路3号。
3.资格审查内容
资格审查时需提交以下材料(原件及复印件)，所有复印件的资料按以下顺序进行装订，完整提供给资格审查工作人员。
(1)《2024年郴州市市直学校公开招(选)聘教师报名表》(附件3)原件，并手写签名(一式一份);
(2)本人身份证件(有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明)原件及复印件(一式一份);
(8)报考郴州市新飞学校初中英语教师及小学语文教师岗位的考生，需提供就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》(附件5)原件及成绩单(硕士研究生须同时提供本科及研究生阶段的成绩单)(一式一份);
(9)凡本招聘公告发布之日为机关事业单位的在编人员，报考招聘岗位的，须提供由本人所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门盖章的《同意报考证明》(附件4)原件;报考选聘岗位的，除了提供上述《同意报考证明》外，还须提供近三年年度考核结果证明材料。在进行考察环节前无法提供者，资格审查不合格;
(10)岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需同时提供同期劳动(聘用)合同(公务员身份的需提供录用资料)和同期社保缴费记录;
(11)符合骨干教师的报考人员，须提供相应证书或证明;
(12)岗位要求的其他证明材料。
4.资格审查注意事项
(1)报考人员在《报名表》上签字确认提交前应再次仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员本人承担。
(3)资格审查贯穿招(选)聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(4)伪造或变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
(三)面试
1.面试对象的确定
(1)资格审查合格人数与岗位计划数比例不超过10：1(含10：1)的岗位，资格审查合格人员无需参加笔试，直接进入面试;
(2)资格审查合格人数与岗位计划数比例超过10：1的岗位，则在面试前进行笔试，按岗位计划数与参加面试人数1：10的比例，在笔试成绩中从到低分的顺序，依次等额确定进入面试人员，比例范围内最后一名笔试成绩相同的同时进入面试。
(4)笔试成绩不计入最终成绩，仅作为面试入围依据。
3.面试形式
(1)试教。备课时长为30分钟，试教时长10分钟。
(2)试教+五项技能展示。先进行试教再进行五项技能展示(五项技能展示考核两项，其中：随机抽取一项，自选一项)。备课时长为30分钟，面试(含五项技能展示)时长为15分钟。
4.面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。
6.成绩及排名
(1)面试成绩的计算。采取计算平均分的方法进行。即对本组评委的评分去掉一个分和一个最低分后相加，除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。
(2)面试成绩的排名。按照所报考的岗位，根据面试成绩从高到低进行排名，面试成绩相同的，按考生面试总成绩(即评委组所有评委对该考生面试评分之和)排名。面试总成绩相同的，按评委组给予考生的评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
(四)体检
1.体检对象。按照各招(选)聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从到低分的顺序等额确定体检对象。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检不合格人员取消考察资格。
(五)考察
(六)公示
(七)聘用
公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由郴州市人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，招(选)聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
四、特别提示
(三)报考人员须严格遵守公开招(选)聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)实行诚信考试。报考人员应按照《报名表》(附件3)中有关诚信参考的要求，诚信参与招(选)聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.报考人员应认真阅读招(选)聘公告诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
2.报名时，报考人员要仔细阅读《报名表》(附件3)中有关诚信参考的内容并签名，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、纪律与监督
招(选)聘工作由郴州市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督。
0735-2850383(郴州市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
0735-2850155(郴州市教育局)
0735-2871217(郴州市人社局)
六、招(选)聘咨询
郴州市新飞学校：15873501554(李老师);18773526676(彭老师)
郴州市直属机关幼儿园：13975551669(李老师);15273511766(邓老师)
七、政策解释
本招(选)聘公告中的程序及政策由郴州市人社局负责解释，岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件咨询由郴州市教育局及招(选)聘单位负责解释，其他未尽事宜由郴州市教育局负责解释。