社保与公积金的合规风险集中在人数、基数、申报与缴纳四个环节。
一句结论
核对参保人数与在职人数
四个核对点
人数方面关注是否存在应参未参;基数方面关注是否按实际工资申报;申报与缴纳方面关注金额是否一致;离职方面关注是否及时停缴。四项每月核对一次,形成核对表。
社保差异的补正方式
发现差异的,先查明原因再确定补正方式。属于申报错误的及时更正,属于历史遗留的制定分步处理计划,并保留处理过程记录。
行动清单
- 核对参保人数与在职人数
- 核对缴费基数与工资表
- 核对申报与缴纳是否一致
- 核对离职人员的停缴时点
阅读与落地建议
读完后试着用自己的话复述一遍结论,能讲顺就说明口径真的进脑子里了。
口径与责任说明
内容口径整理至发布之日,政策与准则如有更新,以官方发布文本为准;建议把本文与本单位制度对照后再落地。
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