刚性支出的排期表：先保工资与税费｜现金流课

现金紧张时最忌讳平均分配，正确做法是按法定后果给支出排序。

一句结论

工资社保与税费优先

排序依据是后果而不是金额

拖欠工资涉及劳动争议与用工风险，社保断缴影响员工权益，税费逾期会产生滞纳金并影响纳税信用，贷款本息逾期直接影响征信与后续授信。这四类支出在排期表里应该占用最靠前的位置，金额再小也要保。

可协商的部分要在到期前至少十天联系对方，说明情况并提出新的付款日期，多数供应商能接受一次延期，但不能接受到期当天才被告知。协商结果留书面记录，作为后续对账依据。

阅读与落地建议

如果要把本文发给同事，建议连同“核对清单”一起发，让执行环节有统一的检查依据。

口径与责任说明

文中流程与清单是按常规业务形态整理的参考做法，行业特殊监管要求可能另有规定，请以本单位主管部门要求为准。