微博热搜榜第1的MBTI,究竟是什么?(内附免费测评链接)

前些天,微博热搜榜上出现一个新的话题——MBTI。

点开MBTI超话,网友纷纷晒出自己的测试结果,帖子有2000+,成员人数过万。

良良今天跟大家详细聊聊。

-1-MBTI及其四个维度

外向(E-Extrovert):

能量来自与外界的互相作用

热情洋溢,生机勃勃

善于表达

听、说、想同时进行

语速快,嗓门高

注意力容易分散

喜欢人多的场合

内向(I-Introvert):

能量来自内心的思考与推理

冷静,谨慎,稳重

不愿意主动表达

先听,后想,再说

语速慢,语调平稳

注意力很集中

维度2:信息获取方式

感觉(S-Sensing):

以客观现实为依据,依赖自己看到的

留心细节和现在

谈话目标清楚,方式直接

喜欢从事实际性的工作

对身体敏感

直觉(N-iNuition):

习惯比喻、推理与暗示,相信“第六感”

谈话目标宏观,方式复杂

思维跳跃

喜欢从事创造性的工作

精力集中于自己的思想

维度3:决策方式

思考(T-Thinking):

遵照客观逻辑推理

行为冷静,公事公办

很少赞扬别人

言语平实、生硬

坚定、自信

人际关系不敏感

情感(F-Feeling):

倾向主观想法与道德评判

行为温和,注重社交细节

习惯赞美别人

言语友善、委婉

犹豫、情绪化

尽量避免争论和矛盾

维度4:生活态度取向

判断(J-Judging):

喜欢确立目标,然后去努力实现

条理清楚,计划明确

正式,严肃

习惯做决定,有决断

急于完成工作

遵守制度、规则与组织

外表整洁,环境干净

知觉(P-Perceiving):

经常改变目标,偏好于新的体验

缺乏条理,保持弹性

随意,自然

开放,灵活

做事拖拉,不愿做决定

喜欢开始一项工作

常常感觉到被束缚

着装以舒服为标准,不在意环境

-2-MBTI的16种人格类型

MBTI职业性格测试通过对四个维度的八个方向进行不同组合,构成16种人格类型。

(1)ISTJ(视察者)

ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。代表人物:诸葛亮、爱因斯坦

人格特征:

①严肃、谨慎、安静、全力投入、可被信赖。

②行事务实、有序、实际、逻辑、真实

③十分留意且乐于任何事

④负责任

⑤按照设定成效来做出决策,且不畏阻挠与闲言

⑥重视传统与忠诚

⑦传统性的思考者或经理

性格劣势:

①容易忽略他人的情感

②往往将自己的想法强加于别人适合领域:工商业领域、政府机构领域、医务领域等

适合职业:会计、工程师等

(2)ISFJ(保护者)

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。代表人物:列夫·托尔斯泰、羽生结弦

①安静、和善、负责任且善良

②行事尽责投入,可靠

③安定性高,具有团体之安定的力量

④愿投入、吃苦及力求精确

⑤兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心

⑥忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受⑦致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境

①往往缺乏自信,总认为问题出在自己身上

②谦卑,过分在意他人的感受

适合领域:无明显领域特征,医护领域、服务业领域

适合职业:行政管理人员、教师、项目经理、医生、护士、酒店管理人员、室内设计师

(3)INFJ(咨询师)

INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家。

代表人物:

夏洛蒂·勃朗特

①坚韧、有强烈达成目标的意图

②会在工作中投注最大的努力

③诚挚的、用心地关切他人

④因坚守原则而受敬重

⑤提出造福大众利益,而为人所尊敬与追随

⑥追求创造力、物质财物之间的关联

⑦想了解什么能激励别人,及对他人具有洞察力

⑧光明正大且坚信其价值观

⑨有组织且果断地履行

①追求完美,容易极端②脑子里常有很多想法,有时显得不切实际

③过于在意他人对自己的看法

适合领域:

教育、科研等领域,文化、艺术、设计等领域

适合职业:

心理诊疗师、作家、诗人、电影导演、画家、音乐家等

(4)INTJ(策划者)

INTJ型的人是完美主义者,他们强烈地要求个人自由和能力。

刘备、鲁迅

①具有强大动力和毅力,来达成目的

②有宏大的愿景,能快速找出任何事情的重点

③对所承担负责的职务,具有良好能力并完成

④具有怀疑心、挑剔性、独立性且对专业水准要求高

⑤心思缜密,注重逻辑

①容易产生拖延症。

②不善于人际交往,总让人觉得太严肃,不好相处

科技应用、技术咨询、管理咨询、创造性行业

各类科学家、计算机程序师、法律顾问、经济学家、艺术家等

(5)ISTP(工艺者)

ISTP型的人坦率、诚实、讲究实效,他们喜欢行动而非漫谈。

史密斯·乔布斯

①冷静者、具有观察力和分析能力

②有兴趣探索原因及效果,技术事件是如何运作、使用逻辑和原理

③擅长于掌握问题核心,分析能力强,能找出解决方式

④善于把握时机,能很好地利用可用资源

⑤喜欢户外运动和活动

①通常不会着眼于未来

②不愿与他人进行细致交流,容易出现合作上的失误

③容易忽略他人感受

技术领域、金融业、运动、艺术等领域

机械、电子工程师、金融、财务顾问、体育工作者、飞行员、手工制作等

(6)ISFP(创作者)

ISFP型的人平和、敏感,他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。

奥黛丽赫本

①羞怯的、和善的、敏感的、亲切的,且行事谦虚

②喜于避开争论,不对他人强加己见或价值观

③没有当领导的想法,常是忠诚的追随者

④办事不急躁,安于现状

⑤喜欢有自主的空间及按照自订的程序办事

⑥通常通过行为而不是言辞表达自己的情感

②不擅长拒绝,常因满足他人而忽略自己

③过分在意他人的批评,因而自责

艺术领域、医护领域、商业、服务业领域

设计师、卡通、漫画制作者、素描画家、舞蹈演员、画家等。

(7)INFP(治疗师)

INFP型的人对于已知事务之外的可能性很感兴趣,精力集中于他们的梦想和想象。

梵高、卓别林

①安静观察者,具有理想性,对其价值观及重要之人具有忠诚心

②希望在生活形态与内在价值观相吻合

③具有好奇心且很快能看出机会所在,常担负开发创意的触媒者

④除非价值观受侵犯,行事会具有弹性、适应力高且承受力强

⑤具有想了解,及发展他人潜能的企图,做事全神贯注

⑥对所处境遇及拥有并不在意

⑦有较强的适应力

性格劣势:①思考得太多,过于担忧未来

②情感脆弱,常常显得不合群

③常常不切实际

创作类、艺术类、教育、研究、咨询类

各类艺术家、记者、心理辅导、咨询人员、图书管理者等

(8)INTP(建筑师)

INTP型的人是解决理性问题者,他们很有才智和条理性。

苏格拉底、居里夫人

①安静、自持、弹性及具适应力

②特别喜爱追求理论与科学事理

③习惯于以逻辑分析来解决问题

④对创意性事务感兴趣,对聚会与闲聊无大兴趣

⑤追求可发挥个人兴趣的生涯

⑥热衷于对事务的逻辑进行解释

①不善于观察他人的情绪,不善于人际交往

②懒。

计算机技术、理论研究、学术领域、创造性领域

计算机程序员、科研机构研究人员、工程师、艺术家等

(9)ESTP(促进者)

ESTP型的人不会焦虑,因为他们是快乐的,随遇而安、天真率直。

成龙

①有敏锐的观察力,擅长现场实时解决问题

②喜欢办事并乐于其中及过程

③倾向于喜好技术事务及运动,愿意尝试新鲜事物

④具有适应性、容忍度、务实性

⑤不喜欢冗长概念的解释及理论

⑥擅长操作、处理、分解或组合的真实事务

①不善于事先计划

②往往忽略事情的长远影响

商业、服务业、娱乐、体育、艺术领域

(10)ESFP(表演者)

ESFP型的人乐意与人相处,有一种真正的生活热情。

钱钟书、贝多芬

②喜欢与他人一起行动

③知晓事件未来的发展并会热烈参与

④擅长于人际相处,及具备完备常识,很有弹性能力,适应他人与环境

⑤能理解自己也能理解他人,不会把自己的意愿强加于别人身上

①容易分心、做事拖拉,自制力弱

②不善于于提前制定计划

③做事喜欢按照自己的想法,忽略思考与分析

商场销售人员、营销人员、创意人员、时装设计和表演人员、摄影师、节目主持人、导游等

(11)ENFP(得胜者)

ENFP型的人充满热情和新思想,他们乐观、自然、富有创作性和自信。

比尔·盖茨、宫崎骏

①充满热忱、活力充沛、聪明的、富有想象力的

②几乎能达成所有有兴趣的事

③对难题很快就有对策,并能对有困难的人施予援手

④为达到目的常能找出强制自己为之的理由

⑤即兴执行者

①往往被误以为是不负责任的人

②不善于发泄负面情绪

儿童教育老师、心理辅导和咨询人员、职业规划顾问、培训师、演讲家、电影、电视制片人等

(12)ENTP(发明家)

ENTP型的人喜欢兴奋与挑战,他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明,是好奇的观察者。

阿基米德

①反应快、聪明、擅长多样事务

②具有激励伙伴、敏捷等专长

③会为了有趣而对问题的两面性加以争辩

④对解决挑战性问题富有策略,但会厌烦任务的细节

⑤兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣

⑥对所想要的事物,会有技巧地找出逻辑的理由

⑦友善,有魅力,能与人相处轻松自如,很受欢迎

①不善于未雨绸缪。②常一心二用,使自己陷入混乱

③情况环境转变时,容易变得迟钝和鲁莽

投资顾问、项目策划、自我创业、市场营销、创造性领域

(13)ESTJ(督导者)

ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,合理分配和处置资源,主次分明。

周星驰、玛格丽特·撒切尔

①务实、真实、具有企业家或技术专家的天分

②不喜欢抽象理论,喜欢学习可立即运用事理

③喜好组织与管理活动,专注以最有效率方式行事

⑤具有责任感,信守诺言

⑥喜欢当领导者或企业主管,做事风格比较偏向于权威指挥性

①往往缺乏处理突发事件的能力②很难控制自己的情绪

无明显领域特征

业务经理、人事行政部门、职业经理人

(14)ESFJ(提供者)

ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。

村上春树、戴安娜王妃

①诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的

②重和谐且擅长于创造和谐

③常做对他人有益事务

④给予鼓励和赞许,会有更佳工作成效

⑤习惯与他人共事,看重人与人之间的关系

⑥精确而准时地完成工作

①多愁善感,往往会伤害到自己

②对人际关系中的瑕疵过于敏感

③固执,不愿面对分歧

秘书、内科医生及其他各类医生、小学教师(班主任)、商场经理、管理人员等

(15)ENFJ(教师)

ENFJ型的人热爱人类,他们认为人的感情是最重要的。

老子、玛丽莲·梦露

①热忱、易感应及负责任的、具有能鼓励他人的领导风格

②对别人所想,会表达真正关切,且切实用心去处理

③能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案

④友善、爱交际、受欢迎及富同情心

⑤对赞许和批评都会很在意

⑥喜欢带领别人,且能使别人或团体发挥潜能

①容易忽视现实和细节

②往往不会深思熟虑后再做决定

③他人的批评会让自己失去信心,增加自己的压力

培训、咨询、教育、新闻传播、文化艺术

心理咨询工作者、教师、记者、平面设计师、音乐家等

(16)ENTJ(指挥官)

ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。

柏拉图、拿破仑

①果断、坦诚、具有决策力的活动领导者

②擅长于发展、实施广泛的系统,以解决组织结构的问题

③乐于经常吸收新知,善于推理,且能广开信息渠道

④信任符合逻辑的推理⑤具有内涵与智慧的谈话能力,如对公众演讲

⑥喜于策划及目标设定

①容易产生过度自信,会强势地表达自己的见解

②容易草率做决定

③往往忽略他人的情感

政界、金融和管理咨询、培训、专业性领域

企业主管、政治家、风险投资家、律师、法官、科技专家等

-3-MBTI靠谱吗?

也许很多人会有疑问:做90多个选择题就能判断我的性格,靠谱吗?

就小编自己而言,测试结果为ISFP,属于平和、敏感类型的人。

在家人和朋友眼中,小编是个友善、在人多的场合有些内向的人,妥妥的“社恐人群”。“不要”两个字很难从小编嘴里说出来,甚至是遇到大街上的地推人员,人家说句“帮帮忙吧”,小编就乖乖答应了......

小编直呼:要不要这么准!

除了小编,不少网友也表示,测试结果与本人的适配度达到80%以上。

不少年轻人用MBTI来选择职业,甚至还有一些年轻人用MBTI来找男朋友、女朋友......

THE END
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19.MBTI16型人格测试测评表介绍 MBTI最早源于1913年荣格在慕尼黑国际精神分析会议上提出的人格类型学说。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万。据有关统计,世界前100强公司中已有89%引入了MBTI,用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。测试共有4个维度http://www.ts.cepingvip.com/acon/66.html
20.职业性格测评,职业性格,职业兴趣与倾向测试专业版官方十六型人格测试(16Personalities) 日日重复同样的事,遵循着与昨日相同的惯例;若能避开猛烈的欢喜,自然也不会有悲痛的来袭。山上吹来每一股气息都是如此洋溢着生命,仿佛无论谁吸进了它,即使是气息奄奄的人,也会复活起来。我是一个内向的人,就算一个人也能自处,我会走出户外,牵着我的狗狗们散步,感受树、天空和https://mbti.gaokaobzy.com/
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