MBTI16型人格ESTP人格类型免费完整解读免费MBTI职业性格测试

ESTP——企业家型|创业者|冒险家|发电机|活在当下的践行者|挑战者|墨镜哥

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1.灵活、忍耐力强,实际,注重结果。

2.觉得理论和抽象的解释非常无趣。——并非所有人如此

3.喜欢积极地采取行动解决问题。

4.注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻。

5.喜欢物质享受和时尚。

6.学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。

1.ESTP型的人不会焦虑,因为他们是快乐的。

2.ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。

3.ESTP型的人很现实,他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切,所以他们思维开阔,能够容忍自我和他人。

4.ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。

5.ESTP型的人喜欢行动而不是漫谈,当问题出现时,他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人,这是因为他们能够掌握必要的事实情况,然后找到符合逻辑的明智的解决途径,而无需浪费大量的努力或精力。

6.ESTP型的人会成为适宜外交谈判的人,他们乐于尝试非传统的方法,而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。

7.ESTP型的人能够理解晦涩的原则,在符合逻辑的基础上,而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此,他们讲求实效,在情况必须时非常强硬。

8.ESTP型的人在大多数的社交场合中,很友善,富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有他们的场合中,他们总是爽直、多才多艺和有趣,总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调,从而化解紧张的局势

你是敏锐的发现者,善于看出眼前的需要,并迅速做出反应来满足这种需要,天生爱揽事并寻求满意的解决办法。你精力充沛,积极解决问题,很少被规则或标准程式框住。能够想出容易的办法去解决难办的事情,以此使自己的工作变得愉快。

你天生的乐天派,积极活跃,随遇而安,乐于享受今天。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都感兴趣,只愿享受今天,享受现在。

你好奇心强,思路开扩,容易接受事物,倾向于通过逻辑分析和推理做出决定,不会感情用事。如果形势需要,你会表现出坚韧的意志力。偏爱灵活地处理实际情况,而不是根据计划办事。

你长于行动,而非言语,喜欢处理各种事情,喜欢探求新方法。你具有创造性和适应性,有发明的才智和谋略,能够有效地缓解紧张氛,并使矛盾双方重归于好。

你性格外向,友好而迷人,很受欢迎,并且能在大多数社会情况中很放松自如。

当情况环境转变时,你很容易忽视他人的情感,变得迟钝和鲁莽。

敏锐的观察力,对实际讯息的出色记忆力、明白该做什么,明白现实的对待完成工作的必要条件、在发动和促进项目时的愉快、精力充沛,工作时充满活力、随机应变的能力、能够使工作有趣和兴奋、参加团队工作的乐趣、实际、现实的观察力和丰富的常识、逐步上升的方式,你在工作中创造生动有趣的气氛、适应力,愿意冒险和尝试新事物、愿意接受不同和跟随潮流、有稳定平和的心态、有冲劲和闯劲,不患得患失

多样性的服务领域,要求你在迅速改变的环境中快速思考/反应的服务领域可以满足你的好奇心和观察力。

例如:警察、消防员、侦探、调查员、房地产经纪人、情报人员、稽查员、投资、保险经纪人、预算分析师等。

你喜欢冒险,喜欢有一定刺激,所以某些娱乐性的工作会带给你职业满足。

例如:记者、旅游代理、摄像、主持人、演员、拍卖行业等。

你善于进行手工操作,这种操作可以带给你经济、技术的提高,且可以不断实践。

例如:承包商、厨师、电器工程师、电信网络专家、后勤和供给人员、财务主管、运动生理学者、教师、园艺设计、摄影师、野外探险领导人。

那些过多约束的环境不是你需要考虑的工作环境,通常自由、多样化,能够提供冒险机会的工作对你更有适应性。

例如:管理顾问、网络经销、汽车商人、特许经营、批发/零售商等。

你成功的秘决在于:全面审视现实情况,三思而后行、考虑别人的情感、分清事情的轻重缓急,作好计划,善始善终。需要抑制其独断而忽视他人感情的方面、需要在迅速决定之前,事先计划,考虑细节,三思而行、注意规划性,发展持之以恒、需要注意物质享受以外的东西、目前不要考虑在压力大的环境中工作、在适合的时候,主动承担一些工作对你的发展更有利、尽量思考成熟后再采取行动,碰到困难时,你需要坚持

你对组织的社会性要求高,你非常喜欢那些经常有外出机会,果断和行动导向的企业文化。你非常希望每天能与许多人接触,愿意积极的建立起广泛的社会关系网,建立起新的商业机会。工作可以直接与客户打交道,如销售人员,商业拓展人员等。自信、有挑战性,发现或创造新的市场机会,有这样工作空间的环境适合你。

你把竞争和人员间的不同意见看成是创新和商业成功的驱动力。你喜欢鼓励讨论、争论、坦诚交流的企业文化,与其他人相比你也许会与你的同事保持相对较远的关系。你在生机盎然和进取的企业文化里工作状态最好。

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19.九型人格测试介绍九型人格测试的起源 公元1920年,哥济也夫(G..I.Guardjieff)首先将九型人格学说传入西方,用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索(Oscar Ichazo)。他宣称九型人格学说是他在1950年代旅行于阿富汗,由苏菲教派里所学得。伊察索将人类的九种情欲放进九型人格学说中,并http://cm.hust.edu.cn/info/1317/9584.htm
20.关于九型人格笔记(含人格测试)1.13.最后将相同的数字归为一类,看看有多少个1,多少个2,多少个3……然后找出数量最多的数字,对照答案便了解自己是九型人格中的哪一种。 4.数字最多的只是你的主要性格,还要参照其他较多数字所对应的人格类型,并阅读全书以获得更详细、准确的信息。 九型人格测试题 https://www.jianshu.com/p/1ef03c48c86a