你是否有过恍然大悟的时刻？在此种时刻，你对自己和整个世界的认识都超越了以往的深度。也许这种洞察力源于沉思，又或是你掌握的新信息让你用全新的眼光看待世间万物。
今天，学商时代想向大家介绍一种可以给我们带来此种深远影响的人格体系：九型人格。
有人会好奇，为什么不是七种、不是八种，刚好是九种人格类型呢？因为每个人都有用情感、思维和本能来应对环境的能力，而在这三个方面都会有过度表现、表现不足、完全失去联系三种形式，因此排列组合下来一共是九种人格类型。
这九种人格类型分别为：改革者、助人者、成就者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、挑战者、和平缔造者。
在现实生活中，九型人格能在人生抉择上发挥作用，比如说帮你找到最适合自己的职业生涯或生活方式。随着你对自己的人格有了更加深入的了解，你不断观察它在你生活中留下的痕迹，可能就会逐渐意识到，你或许适合生活在平静的环境里；又或者说，比起你现在平淡如菊的工作，跟人打交道的事务更能激发你的潜能。你可能会发现那些阻碍你活出真实自我的习惯，然后做出改变。
所以，企业很喜欢用九型人格来帮助团队更好地互相理解，以此提升员工的表现，加强彼此的沟通。同时，在调和纷争、解决工作矛盾方面，九型人格也是一个极佳的工具。在工作上应用九型人格时，最好的方法是看看自己和共事的人分别属于哪种人格。
第一型：使命驱动型完美主义者
第一型人基本上是受信念和向善的欲望驱动的，因此他们往往非常正直、觉悟高，要么就会非常挑剔。
第二型：共情的桥梁
第二型人都是真诚的人，他们背后的驱动力是打造有爱、对各方均有益的关系。在职场上，他们努力和人建立联系。
第三型：适应力极强的实干家
第三型人受成功与认可驱动，他们在工作上非常自信和灵活，但这也导致了他们本末倒置、重视形象多于实际、形象比实际更重要的特性。这些特性对第三型人的职业发展而言，有利也有弊。
第四型：善解人意的创造者
第四型人的驱动力是了解自己，表达自己。工作上他们极具创意，同时又很敏锐，容易情绪化。
第五型：擅长观察和思考的创意专家
追求明晰、努力掌握熟练技能的第五型人，有着很强的领悟力和创意，对于那些易于为旁人忽略的联系，他们总是看得很清楚，但有时他们也因此忽视了人际关系。
第六型：坚定的平等主义者
第六型是九型人格中适合打造团队的人格，他们能给团队合作与沟通带来极大的价值。第六型人总是带着问题在工作，因此是绝佳的问题处理人，但有时他们会变得疑神疑鬼。
第七型：精力充沛的探索者
自由、未知的可能性和冒险，让第七型人的生活与工作充满活力。但对新鲜事物的向往，一方面让他们极具创新能力，另一方面也分散了他们的注意力。
第八型：具备影响力的实干家
行动力强的第八型人通常会在团队中担任领导职位，不过爱好冒险的天性也是一把双刃剑，既能给工作带来愉悦，也能造成焦躁不安。
第九型：好脾气的调停者
在追求和谐的第九型人眼里，看到的是万事万物之间都是相互联系的。这种追求和平的渴望，在职场上可能出现两种结果：一是职场平和，二是处于被动的境地。
很多时候，职场上的矛盾是由沟通方式的差异而导致的。学商时代APP推出的《生活与职场九型人格》课程可以帮助大家从社交风格入手来与同事沟通，用他们熟悉的语言来传递信息，这样更轻松也更有效。