MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator），即迈尔斯-布里格斯性格类型指标，是一种常用于个人发展、职业规划、团队建设等领域的心理评估工具。它以瑞士心理学家卡尔·荣格（CarlJung）的心理类型理论为基础，由凯瑟琳·库克·布里格斯（KatharineCookBriggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（IsabelBriggsMyers）进一步发展而成。MBTI通过一系列问题量表，旨在帮助人们了解自己在四个维度上的偏好，即外向/内向（Extraversion/Introversion,E/I）、感觉/直觉（Sensing/Intuition,S/N）、思考/感觉（Thinking/Feeling,T/F）和判断/感知（Judging/Perceiving,J/P）。16种可能的性格类型是这四个维度的组合，每个类型由四个字母代表。
1.在线寻找可信赖的MBTI测试平台。有很多免费和付费的资源可供使用。
2.经过简单的注册过程后，通常需要填写一些基本信息。
3.测试开始。通常，测试包括90到100个选择题，设计用来衡量对应的心理偏好。
4.回答问题时要诚实自然，不要过度思考。对于每个问题，建议选择最初始的、自己最舒服的反应。
5.完成测试后，你将收到一份关于你所属的MBTI类型的报告。不仅基于你的回答，而且还包括每一个性格类型的详细描述、优势和劣势，以及在工作和人际关系中的潜在表现。
MBTI测试结果的16种性格类型是：
-ISTJ（内敛、实际、有组织、规范）
-ISFJ（内敛、体贴、实际、有同情心）
-INFJ（内敛、直觉、理想主义、一丝不苟）
-INTJ（内敛、直觉、策划、自信）
-ISTP（冒险、实际、解决问题、独立）
-ISFP（艺术性、温和、敏感、忠诚）
-INFP（理想主义、好奇、忠实、创意）
-INTP（逻辑、好奇、创新、随性）
-ESTP（外向、感观、直接、活力）
-ESFP（外向、感观性、热情、社交）
-ENFP（外向、直觉、熱情、灵活性）
-ENTP（外向、直觉、适应、聪明）
-ESTJ（外向、实际、有组织、决断）
-ESFJ（外向、体贴、合作、善良）
-ENFJ（外向、直觉、同情、领导力）
-ENTJ（外向、直觉、决断、野心）
每种性格类型都有其特有的特性，MBTI旨在帮助个人理解这些性格特征如何影响他们的行为、人际关系以及职业倾向。通过了解自身的性格类型，可以更好地调整相应的行为和策略，实现个人成长和职业发展。
以上是使用MBTI在线测试来探索和了解个人性格的基本概念。回顾历史，修正错误的前提下，MBTI测试应被视为一个起点，而不是终点。每个人都是独特的，而性格类型只是解释复杂的人类个性中众多要素之一。人们常常会在不同的环境和情境中表现出不同程度的行为变化，因此在理解自我和寻求个人成长的过程中应该保持开放和灵活。修正错误的前提下，性格测试应被视为个人发展多样工具中的一个，而不是完整定义一个人的唯一手段。
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