中小学心理健康筛查量表介绍(人格测试篇)

16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。

测验共187题,从乐群、聪慧、自律、独立、敏感、冒险、怀疑等16个相对独立的人格特点对人进行描绘,能够了解测试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面表现。

注意事项:

1.适用于初中及以上文化水平的人群;

2.人格测验无所谓对错;

3.在做正式题之前,需先完成4个例题。

艾森克人格问卷是由英国心理学家H.J.艾森克编制的一种自陈量表,分为成人问卷和儿童问卷两种形式。艾森克人格问卷是目前医学、司法、教育和心理咨询等领域应用最为广泛的问卷之一。量表题目少,使用方便,比较适用。

艾森克人格问卷由3个个性维度P、E、N和一个效度量表L组成。其中,E得分反映内外向;N得分反映神经质;P反映精神质。L量表反映的则是被测者的“掩饰”倾向,即是否为真实的回答。

1.成人版适用于16岁以上成人;儿童版适用于7~15岁儿童;

2.尽量不选折中答案;

量表由15个需要量表和一个稳定性量表组成,共225题。15个人类需要分别是成就(ach)、顺从(def)、秩序(ord)、表现(exh)、自主(aut)、亲和(aff)、省察(int)、求助(suc)、支配(dom)、谦卑(aba)、慈善(nur)、变异(chg)、持久(end)、异性恋(het)、攻击(agg)。

1.可用于中学生、大学生与正常成人;

2.由于题目编制采用反复轮流配对的方式,因此被试极易厌倦和疲劳;

3.有15个题目重复两次。

大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论基础之上编制而成。该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;属于人格理论中特质流派的人格测试工具。。

量表分为完整版(240题)与简版(60题),探测是人的品格层面。包含五个维度:开放性、外倾性、尽责性、宜人性、神经质。

1.容易受到测试者伪装和反应倾向的影响;

2.大五人格量表较少用于职业生涯规划管理。

MBTI通常指迈尔斯-布里格斯类型指标。是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯以心理学家CarlG.Jung(荣格)划分的8种心理类型为基础,而制定的一种人格类型理论模型。

通过以上4个维度描述,可组合成下图的16种人格类型:

霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。

霍兰德根据兴趣的不同,将人格分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

量表可供初高中学生了解自身职业兴趣,作为生涯规划的参考。

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4.人格测试十六型人格人格测试十六型人格占比2.7%MBTI(Myers?BriggsType Indicator),又称十六人格测试,指标以荣格划分的8种类型为基础,加以扩展,形成外向/内向,感性/理性,实际/直觉,判断/感知这四个维度,最后总结为16种性格特质。 MBTI在最近的社交媒体看似新潮,其实早在15年甚至更久之前就引入了中国。还记得你很久以前在小学、初中、或者高中时做的职业性格测试吗https://www.16757.com/ysh/xingming/845.html
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7.荣格十六型人格测试荣格十六型人格测试提供了一个有效的方式,让人们探索自己的内在世界,理解自己与他人的交互方式。卡特尔16种人格测试(16PF) 108道精选题 深度分析 324个选项 进入测试 大五人格测试量表《五因素人格Five Factor Model,FFM》 25道精选题 深度分析 50个选项 进入测试 菲尔人格倾向测试(Phil personality test) 10道https://c.chameiwang.com/plan/938?page=2
8.心理咨询专业心理测试:卡特尔16PF人格测试? 量表使用说明: 有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性https://m.hqwx.com/news/2019-5/15586739469966.html
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10.卡特尔十六种人格因素测验本测试为卡特尔十六人格测验,也称为卡特16人格测试。共有(A)乐群性、(B)聪慧性、(C)稳定性、(E)恃强性、(F)兴奋性、(G)有恒性、(H)敢为性(I)、敏感性、(L)怀疑性、(M)幻想性、(N)世故性、(O)忧虑性、(Q1)试验性、(Q2)独立性、(Q3)自律性、(Q4)紧张性等16个纬度,你的各纬度得分如下: https://m.douban.com/note/313447168/
11.MBTI十六型人格测试1.本测试共74题,大约需15分钟。请在心态平和及时间充足的情况下参加测试。 2.测试不记时间,请完全根据自己的直觉反应作答;但是也请不要迟疑不决,拖延时间。 3.题目答案无对错之分,您不需要考虑哪个“应该”更好,凭心里的第一反应做出选择;如果您觉得在不同的情境里,两个答案或许都有可能,那请选择一个对于https://www.wjx.cn/vm/rEtZhML.aspx
12.MBTI职业性格测试16人格类型mbti职业性格测试量表便将职业与兴趣做出了某种更为直接的关联。你儿时或现在的兴趣点到底可以做一些什么实际的职业? MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。 https://app.mi.com/details?id=com.mbti.zmtipa
13.爆火的MBTI测试有用吗?“超级准”还是“伪科学”?“MBTI测试基于荣格的人格理论,是人格测验中一个应用非常广泛的工具,但人格心理学的研究者一直对MBTI存有争议。”陈祉妍举例道,比如人格是否可用16种类型进行划分,有的学者认为这样的分类方式是非常简单且粗暴的。 此外,一个测试的科学程度还受很多其他因素的影响。“比如,在国内大家普遍使用的是MBTI测试的中文版本,一https://content-static.cctvnews.cctv.com/snow-book/index.html?item_id=16804289267140237579
14.16Personalities职业性格测试MBTI十六人格测试在性格研究领域,MBTI是当今全球最为著名、权威和应用最广泛的性格测试工具,主要用于教育、职业规划咨询、团队建设、职业发展、婚姻咨询等领域。MBTI十六人格测试发展历程1943 开发了MBTI?测评的第一个版本1962 美国教育考试服务中心 (ETS) 出版了MBTI?测评的最新版本1971 Isabel Myers和Mary McCaulley在佛罗里达大学https://mbti.wxyqx.cn/
15.火爆全网的十六型人格测试,你入坑了么还是已经拔草了,来晒晒自己火爆全网的16型人格测试,有着这样的背景: 心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展,并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法,将个体测量分为16型人格,简称MBTI。 MBTI测试,有四大维度——外向(E,英文缩写,下同)与内向(I)、实感(S)与直觉(N)、情感(F)与思考(T)、判断(J)与感知(https://m.eic.org.cn/blog/detail/209800