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在人格类型学中,迈尔斯-布里格斯性格分类指标(英语:Myers-BriggsTypeIndicator,简称MBTI)是一种内省的自我报告问卷,表明人们在如何看待世界和做出决定方面存在不同的心理偏好。

[1][2][3]该测试尝试分配四个类别:内向(Introversion)或外向(Extroversion)、实感(Sensing)或直觉(Intuition)、思考(Thinking)或情感(Feeling)、判断(Judging)或感知(Perceiving)。

取各类别的首字母来组成测试结果之类别名称,如“INFJ”或“ENFP”。

"MBTITest":这个应用程序提供了一个全面的MBTI测试,包括16种人格类型。它由著名心理学家荣格的理论发展而来,帮助用户了解自己的性格类型,并提供了个性化的建议。

"MyPersonalityType":这个应用程序提供了一种快速而准确的MBTI测试方法,用户只需要回答几个问题就能了解自己的性格类型。它还提供了许多关于不同性格类型的详细信息,以及如何改善自己的人际关系和职业发展。

"TypeFinder":这款应用程序由职业评估公司PayScale开发,提供了一种准确而可靠的MBTI测试方法。除了测试结果外,它还提供了许多关于不同性格类型的职业建议和成功秘诀。

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以上是一些MBTI-16型人格测试软件,它们都能帮助用户了解自己的性格类型,并提供了许多关于不同性格类型的详细信息和实用建议。

●中文名:迈尔斯-布里格斯类型指标

●外文名:Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI

●别名:MBTI人格类型、16型人格

心理类型理论由荣格于1913年国际精神分析大会首次提出。1921年,荣格在《心理类型学》中作详细阐述,认为在内倾、外倾两种态度类型基础上,心理活动有思维、感情、感觉和知觉四种基本功能,由此组合形成八种个性类型。

美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研究加以扩展,增加了判断和知觉两种类型,形成四个维度,彼此结合构成十六种个性类型,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers–BriggsTypeIndicator)。

四种维度分析介绍

◆根据个人的能量更集中的指向分为:外倾型(E)-内倾型(I)

第二维度:认知方式(如何搜集信息)

◆感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息;直觉型注重“第六感觉”,注重“弦外之音”,许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。

第三维度:判断方式(如何做决定)

◆根据个人做决定的方式不同分为:思维型(T)—情感型(F)

第四维度:生活方式(如何应对外部世界)

◆根据个人处事方式分为:判断型(J)—知觉型(P)

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THE END
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