MBTI与石剪布属性对照

本文石剪布理论来自《沐猿而冠》、《进化心理学》

MBTI理论来自《心理类型》、《荣格分析心理学导论》(荣格著)

作者为社科背景,部分推理有用到米尔恰·伊利亚德的精神分析方法,结合大量实例推演。

首先我是非常希望大家和我一起探讨理论的,不管是MBTI还是石剪布。但是每个人的理论基础不一样,比如石剪布也是分圈子的,不同圈子理论不一样...

再比如,我是用荣格八维看MBTI的。如果用二分法和我讨论,说石男剪女一般是i人所以不可能是enfp,这种我就不知道怎么回了...

关于MBTI,写一个小科普:

16-personalities和荣格八维是两个不同的测试。

16-personalities又称为二分法,就是用内向/外向,感觉/直觉/,情感/逻辑,计划/展望这四个维度来简单确定一个人的类型。

最简单的判断方法,就是直接问受访者四个问题:

“你内向还是外向?”

“你的思维偏抽象还是具象?”

“你感性还是理性?”

“你喜欢做计划,还是比较随性?”

荣格八维则是给出八种思维功能(心理倾向),用这八种功能的使用频率排序,来判断人的MBTI。

MBTI理论用好了是非常适合用来择偶的。一个女生刚和相亲对象见面的时候,她可能不敢直接让对方做三选一,但是让对方测MBTI就容易很多。

MBTI能在一定程度上反推石剪布属性。

还能反映一个人的性格、喜欢的话题、欣赏的异性类型,甚至是事业潜力...

那么在已知对方属性的情况下,MBTI有什么作用呢?

我认为,是可以补全石剪布理论的一些盲区。

比如,同样是布男,哪一部分布男更容易石化?

为什么有些剪男表现得非常像石男,比石男出的钱更多,看起来更有保护欲?

同时,知道了属性+MBTI,我们就会更懂怎么和男生相处,要聊什么话题。

se(外倾感觉):还原事物最真实的样子。比如看到一个苹果的时候,记住它的颜色,形状,上面有无斑点等。

si(内倾感觉):事物给自己留下的主观印象。比如看到苹果,认为它的香味令人陶醉。

ne(内倾直觉):在不同事物之间进行关联想象。例如看到苹果,想到苹果手机。

ni(内倾直觉):还原事物最本质的样子。比如从苹果的长势,判断今年果农收入不好。

te(外倾思考):运用事物的客观原则,搭建效益最大化的逻辑框架。比如看到苹果,想到这个苹果可以用来砸人。

ti(内倾思考):分析事物背后的原理。比如看到苹果,想到苹果内部的构造,是什么物质让苹果味道好等等。

fe(外倾情感):共情和关心他人的能力。比如看到苹果长得不好,关心果农今年是不是受灾了。

fi(内倾情感):个人喜好和价值观。比如明白自己喜欢吃苹果,且知道喜欢的原因。

THE END
1.荣格八维测试导语:MBTI分类理论起源于荣格的八维人格分类学说。也许一切回归原汁原味的理论本源,能更清晰看清楚自己。学术界争议的迈尔斯母女增加的JP维度是有力补充还是画蛇添足,不如亲自体验比对一次。你也可以试试具有较浓的东方特色的通俗易懂中文版荣格功能测试。其分析报告偏向东亚文化特色,对积极和消极的性格描述更为真实。https://www.apesk.com/mbti2/rongge/
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4.(麋鹿)MBTI八维倾向测试(免费)目前MBTI八维测试已经全面的更新了题库,以及分析与建议,并且增加了-A(坚定)和-T(犹豫)两个维度。 为了确保测试结果的准确性和真实性,希望你能如实的回答问题,避免自我欺骗、自我理想化的回答问题。 MBTI和荣格八维的理论无法涉及的领域包括:人格不健全群体、人格障碍群体、多重人格群体、自我欺骗群体。 所以不要过https://jinshuju.net/f/VN3xMJ
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6.荣格八维不同功能使用者的学习方式(测试版)如果不知道八维也懒得测试可以不填八维! mbti测试链接https://www.16personalities.com/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95 八维测试链接(32题尽量做一下) https://www.jungus.cn/zh-hans/test/Standard 1. 你的性别: https://www.wjx.cn/xz/253977186.aspx
7.至今为止做过的各种测试+网站链接(随时更新)https://www.jungus.cn/zh-hans/test/Standard ②普及度第二高的八维测试,才储。感觉并没有很准很有参考性……而且题出得很啰嗦,所以不太推荐。不过也可以报以“做了比不做好”的心态试试看。 http://www.apesk.com/mbti2/rongge/ ③普及度第三高的,是才储出的另一套观感更舒适的八维测试(我甚至觉得https://zhuanlan.zhihu.com/p/536794425
8.荣格八维与九型人格部分免费测试链接整理需要明确的是:人格类型本身不会变化,变化的只是测试结果。所以,测出某个结果并不意味着您就一定是那种人格类型。这些测试的局限性较大,只能作为参考。 【八维测试相关链接】 荣格认知功能测试(非迫选72题)【专业版】 荣格认知功能测试(非迫选72题)链接:https://www.jung-test.com/ https://www.yoojia.com/ask/17-14047085422444325627.html