mbti职业测试-2023专业版16型人格测试，TheMyers-BriggsTypeIndicator(MBTI)wasdevelopedbyAmericanwriterIsabelBriggsMyersandhermother,CatherineCookBriggs.Atheoreticalmodelofpersonalitytypes.
以下是四个维度及其对应的选项：
1.Extraversion(E)vsIntroversion(I):表现出与外界互动的方式。外向者喜欢与人交流、在人多的环境中充电；内向者则更倾向于自我反思、在独处中获取能量。
3.Thinking(T)vsFeeling(F):做决策时更依赖于理性还是情感。思考型倾向于逻辑分析、客观冷静；感受型更注重价值观、注重人情味。
4.Judging(J)vsPerceiving(P):对待生活方式和工作方式的偏好。判断型倾向于组织计划、有条理；感知型则更倾向于灵活应变、保持开放心态。
结合这四个维度上的偏好，我们可以得到16种不同的MBTI人格类型。每种人格类型在描述个人特点、偏好及与他人互动方面都有所不同。
外倾型（E）
内倾型（I）
与他人相处时精力充沛
独处时精力充沛
行动先于思考
思考先于行动
喜欢边想边说出声
在心中思考问题
说的多于听的
听的比说的多
高度热情地社交
不把兴奋说出来
反应快，喜欢快节奏
仔细考虑后，才有所反应
重于广度而不是深度（心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度）
喜欢深度而不是广度（心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度）
实感型（S）
直觉型（N）
相信确定和有形的东西
相信灵感或推理
对概念和理论兴趣不大，除非它们有着实际的效用
对概念和理论感兴趣
重视现实性和常情
重视可能性和独创性
喜欢使用和琢磨已知的技能
喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了
留意具体的、特定的事物；进行细节描述
留意事物的整体概况、普遍规律及象征含义；用概括、隐喻等方式进行表述
循序渐进地讲述有关情况
跳跃性地展现事实
着眼于现实
着眼于未来，留意事物的变化趋势，惯于从长远角度看待事物
喜欢深度而不是广度（接受信息上）
重于广度而不是深度（接受信息上）
思维型（T）
情感型（F）
退后一步思考，对问题进行客观的、非个人立场的分析
超前思考，考虑行为对他人的影响
重视符合逻辑、公正、公平的价值；一视同仁
重视同情与和睦：重视准则的例外性
被认为冷酷、麻木、漠不关心
被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱
认为坦率比圆通更重要
认为圆通比坦率更重要
只有当情感符合逻辑时，才认为它可取
无论是否有意义，认为任何感情都可取
被“获取成就”所激励
被“获得欣赏”所激励
很自然地看到缺点，倾向于批评
惯于迎合他人，着重维护人脉资源
判断型（J）
知觉型（P）
做了决定后最为高兴
当各种选择都存在时，感到高兴
建立目标，准时地完成
随着新信息的获取，不断改变目标
愿意知道它们将面对的情况
喜欢适应新情况
着重结果（重点在于完成任务）
着重过程（重点在于如何完成工作）
通过对照四个维度的描述，你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好，取每个维度上偏好类型的代表字母，即可以由四个字母构成你的性格类型，如ISFJ，即内倾感觉情感判断型，ENFP，即外倾直觉情感知觉型。四个维度、八个端点可组合成下表的16种性格类型，你必然属于其中的一种。
类型名称
相对应英文字母简称
内倾感觉思维判断
（ISTJ）
内倾感觉情感判断
（ISFJ）
内倾直觉情感判断
（INFJ）
内倾直觉思维判断
（INTJ）
内倾感觉思维知觉
（ISTP）
内倾感觉情感知觉
（ISFP）
内倾直觉情感知觉
（INFP）
内倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ENTP）
MBTI各种性格类型常见适合职业举例
首席信息系统执行官
天文学家
数据库管理
会计
房地产经纪人
侦探
行政管理
信用分析师
内科医生
营养师
图书/档案管理员
室内装潢设计师
客户服务专员
记账员
特殊教育教师
酒店管理
建筑设计师
培训经理/培训师
职业策划咨询顾问
心理咨询师
网站编辑
作家
仲裁人
首席财政执行官
知识产权律师
设计工程师
精神分析师
心脏病专家
媒体策划
网络管理员
建筑师
信息服务业经理
计算机程序员
警官
软件开发员
律师助理
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药剂师
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护士
牙医
旅游管理
心理学家
人力资源管理
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大学教师（人文学科）
社会工作者
图书管理员
编辑/网站设计师
软件设计师
风险投资家
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市场专员
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教育咨询顾问
投资顾问
法官
1.Myers,I.B.,&McCaulley,M.H.(1985)."Manual:AguidetothedevelopmentanduseoftheMyers-BriggsTypeIndicator."ConsultingPsychologistsPress.
2.Furnham,A.,&Crump,J.(2005)."Personalitytraits,types,anddisorders:AnexaminationoftherelationshipbetweentheMyers-BriggsTypeIdentifierandtheMillonClinicalMultiaxialInventory-II."JournalofPersonalityAssessment,85(2),237-243.
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