2023年东湖区人民检察院聘用制检察辅助人员招聘公示公告
根据《2023年东湖区人民检察院聘用制检察辅助人员招聘公告》安排，招聘报名、笔试、资格审查、递补资格审查、体能测试及面试（含技能测试）、体检、政审等工作已结束。现将拟聘人员名单公示如下。公示期自2023年5月9日至2023年5月15日。公示期间，如对拟聘人员有异议，请实名反映，对匿名来电、来函等不予受理。
序号
姓名
身份证号
职位名称
岗位
代码
备注
1
李煌
362330*********2095
聘用制检察官助理岗
101
2
杨婕
360121*********2467
3
王婷
362401*********4928
新媒体策划岗
102
递补入闱，综合总成绩为79.76分
4
周志豪
360122*********065X
司法警察岗
103
5
林丽婕
360121*********0540
文员岗
104
2023年5月9日
2023年东湖区人民检察院聘用制检察辅助人员
一、总成绩查询
二、体检
1.体检人员名单详见附件1。
3.体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。
4.体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00后不要进食，体检当天不能吃早餐。
5.为了便于体检，女性考生请不要着裙装。
6.需复查人员，将另行通知。
体检合格的，确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次等额递补。
三、政审考察
重点考察思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次递补。
四、其他事项
进入面试环节但未被录用人员，进入本院聘用人员人才库，如有岗位空缺，优先在聘用人员人才库择优录用。
报名技术咨询：0791-83808921
2023年4月26日
一、体能测试、面试准考证打印
二、体能测试
2.体能测试地点：详见体能测试准考证。
3.资格审查合格的103-司法警察岗考生参加体能测试，重点考察纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑等。体能测试采用达标制，体测合格标准详见附件1。
4.考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
5.在体能测试过程前考生应做好热身，考试过程中应做好个人防护，因本人原因导致在体能测试过程中受到损害的由考生本人负责。
6.体能测试合格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测试不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。
三、面试
2.面试地点：详见面试准考证。
3.面试内容：结构化面试。
4.报考102-新媒体策划岗的技能测试在面试后进行，重点考察宣传写作、稿件编发等。
5.102新媒体策划岗成绩合成：综总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能测试成绩×30%。其余岗位成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
6.笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩、优先条件依次确定排名顺序。
2023年4月18日
一、笔试成绩查询
3.入闱分数线
岗位代码
岗位类别
入闱分数线
78.00
73.00
笔试成绩达到所报考岗位入闱分数线及以上人员进入后续资格审查环节。
4.入闱资格审查人员名单
详见附件1
二、现场资格审查
2.资审地址：南昌市沿江北大道951号东湖区人民检察院大厅报到处。
3.需提交材料如下：
（1）应聘人员登记表（附件2，需附本人近期免冠1寸彩照1张）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件；
（4）本人学信网学历认证电子注册备案表1份；留学归国人员，须提供教育部的学历认证;
（5）本人近期免冠1寸彩照1张；
4.其他事宜
对资格审查中因资格不符或本人放弃资格审查产生的缺额，从该岗位未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
2023年4月13日
一、笔试准考证打印
2.笔试地址：详见准考证。
报名咨询0791-83802512、86691206
2023年4月4日
2023年东湖区人民检察院聘用制检察辅助人员招聘公告
根据工作需要，东湖区人民检察院拟面向社会公开招聘合同制检察辅助人员5名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
岗位名称
招聘人数
资格条件
性别
专业
技能要求
学历
年龄
其他条件
无限制
法律类
已取得法律职业资格证书A证，或参加了国家统一法律职业资格考试且成绩合格、可以取得法律职业资格证书A证。
本科及以上学历
30周岁以下（1993年1月1日以后出生）
中文类、新闻类
一年以上新媒体工作经验；
良好的文字功底和美术功底及整体配色、设计创意理念。
责任心强，能承受一定的工作压力。
102岗位需进行技能测试
男
专业不限，同等条件下，退役军人和公安、法律专业优先
按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》规定,通过体能测试。
大专及以上学历（退伍军人放宽至高中学历）
35周岁以下（1988年1月1日以后出生）
仅限警察类院校毕业生或退伍军人报考。
103岗位需进行体能测试。
中文类
具有较强综合协调能力，有一定的文字功底
大专及以上学历
中共党员优先，责任心强，能承受一定的工作压力。
注：专业分类参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
二、招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业）资格及技能条件；
5.身体健康，且有适用岗位要求的身体条件；
6.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
（3）曾被开除公职的;
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
（5）其他不宜报考的情形；
（6）在读全日制普通高校生。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、体能测试、面试（含技能测试）、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
4.本次招聘报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
（二）笔试
2.笔试科目：《综合应用能力测试》，卷面总分100分，考试时长120分钟，客观题和主观题各占50%。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入闱人员进行资格审查。
资格审查需提交材料如下：
1.应聘人员登记表（附件1，附本人近期免冠1寸彩照）；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证书、学位证书原件及复印件；
4.本人学信网学历认证电子注册备案表1份；留学归国人员，须提供教育部的学历认证。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（四）体能测试
2.资格审查合格的103-司法警察岗考生参加体能测试重点考察纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑等。体能测试采用达标制，体测合格标准详见附件2。
3.考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
4.体能测试合格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测试不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。
（五）面试（含技能测试）
2.面试内容：结构化面试。
3.报考102-新媒体策划岗的技能测试在面试后进行，重点考察宣传写作、稿件编发等。
4.102新媒体策划岗成绩合成：综总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能测试成绩×30%。其余岗位成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩、优先条件依次确定排名顺序。
（六）体检
根据综合总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。
（七）政审考察
对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示及聘用
网上报名、笔试、资格审查、面试（含技能测试、体能测试）、体检、考察工作结束后，确定拟聘用人员名单并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
四、工资及福利待遇
试用期3个月，试用期间月工资2000元。试用期合格正式录用后，聘用制检察官助理的人均年薪约9万元；新媒体策划人员的人均年薪参照聘用制检察官助理，根据宣传任务完成情况做动态调整；聘用制法警、聘用制文员的人均年薪约7.8万元。(注：以上均含基本工资、绩效工资、年度考核绩效、五险单位及个人缴纳部分及年节福利等)。