1、获批之后必须越早获得香港公司入职机会或者开办香港公司，为香港经济作出贡献才是核心；早点有收入，否则影响将来的永居，而且续签之前才有收入会被怀疑是否挂靠;
2、续签的核心要求是收入，没有收入在香港买多少房产消费多少钱也不会给续签；
3、香港公司必须有实际经营，办公室，审计报税，人力等，一样都不能少；
4、不要钻空子想着可以续签，因为很有可能会断签或者之前的期限不被认可；
5、一定要建立和香港的强关联。
1.每一个人申请高才只有1次机会，如果2年以后没有续签，无法再次申请。
2.如果发现资料虚假，有人利用虚假资料提交申请一旦证实，会采取执法行动，所以千万不能虚假。
这个方式属于违法行为。
不要听信别人说安排挂靠工作，不要听信抖音、小红书的内容误导。很多空壳公司没有实际运营流水，公司往往会被多个申请人使用，很容易被入境处识破，已经拿到的香港身份也会被直接撤销。
这个方式需具体情况分析。
首先一定是真实运营的香港公司外派到国内城市或其他国家的情况，且香港公司能够按时发放薪水以及缴纳强积金，能够解决续签所需的工作证明等文件，也就是证明自己与香港关联度的文件。
首先，一定是需要租办公场地，还需要有真实业务及流水，雇员数目没有限制，若没有办公室场地和报税，基本批不下来，具体要看对香港经济发展的贡献度。
（一）申请续签和永居时若主申请人没有在香港找到工作，而受养人(配偶)在香港找到工作，则不以受养人的状态评估，而只看主申请人是否满足高才续签要求，如果主申请人获批，受养人就可以续签了(需要一起提交申请)。
（二）受养人(配偶)在港找到工作，与雇主达成协议做专才，原主申请人变专才的受养人，假设受养人真的符合专才，会被获批；但如果为了规避原有高才的续期要求，则会被拒绝申请。
（三）若获批高才，但受雇于深圳公司且住在香港，或者在香港买房，该情况不可以作为高才的续签及永居的判断;但受雇于香港公司外派于深圳等其他城市，只要续签时有充分证明关联到对香港经济所做对贡献，均会通过，但每个案例均有不同，需要具体情况具体分析。
（四）若首次获批后对于续签申请之前多久找工作并没有限制，但开始的越晚，若第23个月才找到工作，越容易被入境处怀疑是不是在挂靠;也就是越早找到工作，续签才有把握。
（五）对于连续居住，如果每一年都超过183天，那肯定符合转永居要求。如果没有经常居住，入境处会发一个函件，询问几个问题，如对于不在香港的原因解释？你是否在香港有住所？你是否有报税？是否有MPF你的家庭成员是否在香港......，入境处就很谨慎你和香港的关联度；如果常出差但是太太和孩子在港，则会考虑;
Q申请续签和永居，买房和住房有无区别
A:对住房无区别，会考虑是否在香港有惯常居住地。
Q受养人（孩子）出国读书不在港，申请续签和永居
A:主要看主申请人和香港的关联度是否满足需求。
Q受养人（孩子）在港已经插班读书，但主申请人续签未被获批，这种情况怎么办
A:中小学的孩子读书，一定要和主申请人的情况挂钩。如果主申请人失去身份的话(比如失业了)，孩子可能也无法继续在港读书。
Q如果激活签证后回内地，快续签时才回香港安排工作，续签是否影响？
A:可能会被认为有挂靠嫌疑或者不被认可逗留的有效期限且申请永居这两年就不会计算在内，就是一个白白浪费。
Q续签时候，是否需要在港年收入250万的限制？
A:无250万或者其他金额的限制。
Q来港工作或者创业是否有行业限制？
Q200万只包括收入还是也有股权？
A:续签前一税评年度薪俸税税评入息达200万港币会给6年顶级人才签证，收入和永居没有关系，永居看的是定居和与香港的关联度;200万对应的是「薪俸税」口径，暨工资收入;
Q有关后期申请受养人，需要提交地址证明，可否通融不要地址证明