这项举措也让一线医护员工更加专注于医疗工作，全面提升医疗服务能力、满足群众就医需求，全身心投入到为患者的高质量服务中去。
医护员工的临床工作非常繁忙，尤其是双职工家庭，很多老家是外地的，看孩子非常不方便。举办暑期托管班后，早上7点，医护员工在上班时，可以把孩子带到托管班，下班后，就可以接孩子回家。
开班前，院工会在场地选择、教师选聘、班次设置、教室布置、文体用品购置、餐饮质量卫生、消防安全设施等方面认真调研筹备，制定了《托管教师工作制度》、《家长须知》、《托管班接送安全告知书》等，并制作了信息卡片，职工子女和家长人手一卡，家长持卡片接送，确保接送过程的闭环管理及托管班儿童的安全。
院领导高度重视托管班师资问题，积极与青岛大学师范学院协调，聘任专业教学人员授课。托管班上，医院准备了文具及文体活动用品，托管教师按照课程表安排，除指导孩子们完成暑期作业外，开办诵读经典、国学吟诵、我爱阅读、硬笔书法、英语口语、情景数学、心智美术、口算智练、小小作家、趣味手工等课程，同时每周邀请急诊、眼科、康复医学科进行科普讲座；西海岸院区还开放乒乓球场地，可供孩子们进行乒乓球运动，让孩子们劳逸结合，度过充实而有意义的暑期时光。
同时，为给孩子们提供卫生可口、营养丰富的餐饮，院工会协调职工餐厅制定菜谱，每日安排早餐、午餐及下午加餐；针对托管班以6岁-9岁的儿童居多，医院专门购置了午休小床，并配备了电视，可以播放纪录片或动画片，确保孩子们既能快乐学习，也能够得到充分休息。
市南院区
崂山院区
西海岸院区
平度院区
“你安心工作，我全心带娃！”青大附院职工子女暑期托管班的举办，是医院为医护员工解决急难愁盼问题的又一新举措，是关心关爱医护员工、全力打造幸福医院的又一新载体，受到了医院职工的热烈欢迎和广泛好评。这项举措也让一线医护员工更加专注于医疗工作，全面提升医疗服务能力、满足群众就医需求，全身心投入到为患者的高质量服务中去。
文字：工会
图片：工会
责编：宣传部陈凯
审校：侯桂英、李月云
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