最新招聘启事文案14篇(大全)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公司规模:100-499人

公司性质:私营

公司行业:娱乐休闲/餐饮/服务

薪资待遇:面议

学历要求:高中招聘职位:

工作年限:不限招聘人数:10人

联系方式:

招聘程序:

1、面试:主要测试应试者的处事潜力、应变潜力和普通话表达潜力,根据面试成绩,从高到低分等额确定考察人选。

2、考察:由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法状况进行考察了解,对德行表现差的淘汰。

3、培训与试用:体检合格人员集中进行先培训、后试用,经培训、试用考核合格者,签订聘用合同并缴纳五险一金。

职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

岗位职责:

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22—35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工资:3500—8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大boss都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

13、如果你是配送员,公司配备电动车。

14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。

15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!

岗位职责:

1、认真执行卫生制度,保持灶具及用具整洁;

2、严格执行烹饪操作规程;

3、注意食品卫生,确保食品安全;

4、积极参加学习,提高炊事烹饪技术;

任职资格:

1、身体健康、乐观向上、工作积极主动。

2、无不良嗜好、无前科。

3、有厨师经验优先,喜欢餐饮事业,执行力强,严格执行公司操作规范。

上午10点---15点,下午17:00---21:30分,可调休

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;

3、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

任职资格:

1、年龄2540岁,身体健康,并有健康体检证明;

2、服从分配,对工作认真负责;

3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司前台接待工作。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

任职资格

具有良好的适应能力,能在压力下工作。

1、龄在16-35岁,男女均可,身体健康,无疾病;

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

发布日期:20xx-02-15工作地点:上海招聘人数:若干

工作年限:二年以上

职位职能:收银主管/收银员

职位描述:

岗位职责

1、编制和维护销售明细帐;

2、核对往来账目和应付、应收帐款;

3、日常帐务处理,催收应收帐款;

4、增值税发票开具,网上发票认证;

5、录入会计凭证并结转销售成本;

2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3、优秀的商业财会核算和分析能力,较强的学习能力和独立工作能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

上海47家门店就近分配

上海智造空间家居用品有限公司是由全国最大的家居用品制造商冠福家用-股票代码002102,和全国最大家居用品分销渠道商-上海五天实业有限公司,共同策划转投资经营。

智造空间旗下以经营创意家居生活用品[一伍一拾]门店为主。经营5、10、15元为主的进口系列家居生活用品。门店零售商品以进口家居生活用品为主,进口休闲食品为辅。大体分为休闲食品、家用厨品、餐饮用品、清洁收纳、卫浴用品、家用纺织、美妆用品、休闲用品等,用全新定义诠释家居生活。

目前,公司已在上海、北京、南京、苏州、无锡、昆山等地开设了直营门店。我们正在期待充满活力、充满激情、有进取精神的您加入。同时,我们也为您提供了多方位的培训体系、富有竞争力的薪资福利、以及充满挑战性的职业发展机会。

【一伍一拾】与您一起携手,创建未来中国的第一家居品牌!

联系人:

地址:

xxxxx品牌目前在xx已有xx家直营店,主做xxxx菜,由于企业发展需要现诚聘以下岗位:

1、店长/经理(年龄25-38周岁)

2、监察部经理/专员(年龄18-38周岁)

3、前厅主管/领班(年龄18-38周岁)

4、收银员(年龄18-36周岁)

5、厨师长/副厨(年龄25-40周岁)以上岗位长期招聘,工作地点xx,一经录用待遇优厚,企业发展平台大。

职位信息

4.收集客户提出的问题及建议,及时进行汇总和解决;

5.完成上级领导交代的其他客服工作任务。

职责要求:

1.能用英语与外籍顾客就日常事务进行交流,英语四级以上通过者优先;

2.细心,耐心,能在压力冷静细心地工作;

3.打字速度快,能灵活解决客户提出的问题;

4.有责任心,愿意从事服务行业,沟通和协调能力强;

5.熟悉电脑办公软件操作;

6.具备英文基础优先考虑。

(起步22元/时,具体根据个人能力而定,若学习较快掌握较多,时薪上涨)

联系方式

上班地址:襄阳南路金环大厦xxx

公司信息

上海食派士商贸发展有限公司,主营涉外及高端在线外卖、即时配送业务。自从1999年成立以来,食派士在北京、上海、苏州三座城市,与600余家餐厅合作,提供涉外及高端餐饮配送服务。

经过十八年的发展,我们不仅在品牌知名度、服务质量等方面成为了中国领先的高端餐饮配送企业,公司300余位员工是我们的发展支柱。同时,在食派士我们拥有经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴,正在继续直面挑战和机遇,提供行业第一服务且充满欢乐的企业文化。

目前,食派士高端稳定用户数量达2万。业绩持续高速增长,20xx年年流水交易额1.26亿,创造税收169万。

因食派士良好的.市场前景和企业活力,于20xx年5月,被百胜餐饮集团(yum)控股收购,现为百胜餐饮集团旗下一员。在涉外及高端用餐领域有着良好的口碑,被旅居中国的外籍人士列入了“老外中国生存十大必备服务”名单。

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

一、销售主管

主要岗位职责:

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

二、销售专员

1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

1、利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2、有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3、协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4、对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

1、有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2、熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4、善于沟通,具备很强执行能力;

5、具备良好的团队协作精神,责任感强;

6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:xx+奖金+保险(转正后)

三、推广专员

1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2、完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

2、具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4、市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:****+奖金+保险(转正后)

公司简介:

金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地产开发为主的上市公司,是北京金融街区域的独家开发商,致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

职位:财务实习生(1名)

即日至3月底前保证每日到岗

2、有强大的责任心,能及时完成被布置的任务

3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

4、男女不限。

工作地点:北京菜市口

【注】简历命名格式:

上海吴万实业有限公司,成立于20xx月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1.打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

报名地点:xxx

本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:

1.招xx专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。

2.招xx工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。

工资面议,

地址:xxxxxxx

20xx年xx月xx日

想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到boss的阻挡吗?这些是可以实现的。机会最重要,只要加入了团队,打造出好的节目,你将有最优秀的机会,找到属于自己最无敌的工作平台。

编导

1、负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作;

2、监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作;

2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用,能承受快节奏的栏目组工作;

4、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

栏目助理

1、协助栏目主创搜集策划资料,协助控制录制现场,完成节目制作;

2、负责道具的采买和租赁;

3、外联工作的高手。

4、上级交办的临时性事务及时完成。

1、熟悉各类新闻元素,把握新闻动脉。

2、熟练应用dps、photoshop软件;

3、有良好的文字表达能力,有一定的英语基础,熟练使用办公软件、办公自动化设备;

外景摄像

2.熟悉拍摄制作流程,具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力,能够熟练运用画面语言;

3.能熟练使用各种型号摄像设备,镜头感好,眼勤手快;

1.爱岗敬业,吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神,

2.熟悉使用beta机、数字模拟机、dvcpro等设备。(该职位可兼职合作)

3.有独立剪片的技能优先考虑。

4.为人谦虚和善,对片子的镜头画面有独特的意见。

后期制作

1.能够熟练使用dps编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装;

2.保证节目每期按时播出

2.有电视工作经验最佳,具有访谈、新闻类节目经验者优先;

3.热心、工作勤奋、协作精神强,能适应栏目组快节奏的工作;

4.工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

5.工作效率高,责任心强。

企宣

1.对公司出品的节目进行宣传推广工作;

1.本科以上学历,有较强的文字撰写能力。

2.与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。

3.具有较强的逻辑思维、创新能力;

6.交际方面有强烈的感染力。

fashionmedia20xx@

收到之后无论成功与否,我们都会给你通知。希望可以加入到枫桥传媒,创造一个全新的工作奇迹。

在中国注册会计师协会发布的关于《20xx年会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中,天职国际会计师事务所排名第9位。

职位:审计实习生(6名)

需在12月26日前到岗,最短实习至2月底。

职位描述:

在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。

THE END
1.日常工作餐(下厨房)罕八的酸卡在下厨房分享了菜单「口味魔芋豆腐 蚝油生菜 蒜香西兰花炒脆皮肠 蚝油杏鲍菇 松仁玉米 青椒土豆丝 青椒素炒杏鲍菇 黄瓜木耳炒鸡蛋 清炒莴笋丝 西兰花素炒 素菜也可以这么美—荷塘小炒 家常豆腐 苍蝇头(经典台湾家常菜) 十五分钟快手之香滑皮蛋瘦肉粥(附五分钟电https://m.xiachufang.com/recipe_list/108319807/
2.餐厅员工餐菜谱大全餐饮店员工餐菜谱- 海鲜汤:用海鲜、蔬菜和豆腐制成,味道浓郁。 除了以上介绍的员工餐菜谱,餐厅还可以根据员工的口味和需求,提供各种不同的定制菜谱。例如,如果员工喜欢甜点,餐厅可以提供甜点菜单。 总结起来,餐厅员工餐菜谱大全是一份非常重要的文档,可以帮助餐厅满足员工的需求,提高员工的工作效率。http://coffee.cn/xican/post/302545.html
3.员工餐员工餐带翅膀的鱼1收藏到手机61道菜谱 开胃蔬菜-糖醋黄瓜#舌尖上的外婆香# 臭美园妈 100446 1492 爆炒蚝香草菇 西米Fiona 1161611 18514 蒜薹炒鸡胗---下饭到不行 美姐姐的小资生活 3728707 30948 小炒豆腐干 #美极鲜味汁# 一笑&而过 1301365 31459 香炒https://m.douguo.com/caipu/caidan/4132575.html
4.某餐厅员工李某在街边派发菜单,菜单上明确写明该餐厅当日中午的某餐厅员工李某在街边派发菜单,菜单上明确写明该餐厅当日中午的菜品及价格,并在菜单底部注明“持宣传菜单的正确答案和题目解析https://m.12tiku.com/newtiku/919835/32452135.html
5.服务员管理餐饮服务员培训餐饮服务员礼仪培训大全→MAIGOO知识一、餐前注意事项 (1)服务人员的服装,应永远保持整洁,值勤时穿着规定的号衣制服,还得有一套工作服或围腰作为整理工作时穿用,以免弄脏制服。 (2)营业前上班打卡后,接受点名与工作分配,首先要将工作责任区打扫得一尘不染,永远维护餐厅的清新。 (3)清点餐具,补充备用物品如调味品等,领取菜单及账单,了解菜单内容https://www.maigoo.com/goomai/180347.html
6.www.njmkt.net/aplpage50088.html在各项赛事里,这是哈兰德本赛季21场打入的第18球。81次在英超出场,哈兰德打入76球,参与89球。 连续4次攻破水晶宫的球门之后,哈兰德以6球升至两队交锋射手榜第3位,追平阿圭罗,再打入1球将追平排名榜首的亚亚-图雷、斯特林。/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端 https://www.njmkt.net/aplpage50088.html
7.美食梦物语汉化版最新下载美食梦物语手机版v1.0安卓版下载采购价格确实是比较高,在前期资金紧张的时候,我们可以在每天0点之前移除菜单中的料理,在0点之后再配置菜单。这样你所支付的采购金是0。 2、店员招募 从1年5月开始,会出现第一个店员招募的计划,在此之后每个偶数月会更新此计划。我们不要放过每一次的店员招募,因为在以后会用到大量的员工。 开设2号店需要拥有5http://www.winwin7.com/azyx/83382.html
8.绿色烹饪将环保理念融入到单位食谱安排中去在当今这个充满挑战的时代,企业面临着如何既要提高员工的工作效率,又要减少对环境的影响的问题。其中,单位食谱安排表作为一种管理工具,不仅可以帮助企业优化资源利用,还能促进企业文化与社会责任之间的互动。通过制定和实施一个具有环保理念的食谱安排表,我们不仅能够提升员工的生活质量,也能为实现可持续发展做出贡献。 https://www.whsjfh158.cn/mei-shi-gong-lve/568584.html
9.奖励旅游策划书旅游景点业员工,员工视其为一种荣誉和交流的机会,因此争取努力 工作稻草人旅行网,增加销量成为他们的努力方向。千万不能忘了!特餐:(早)酒店自助餐(午)金皇宫 国际自助餐(晚)泰式海鲜自助火锅 济南新世纪电影院..大王岭漂流.永恒罗马橙月.冷饮店菜单.泸沽湖女儿园客栈老莫西饼景德镇https://www.loghao.com/lvyou/xinxi/80/21823.html