2、不要错过成为烹饪团队中一员的机会，对美食充满热情的厨师，欢迎加入。
、根据要求制定食谱，认真做好各类菜式的出品工作，保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准；
2、熟悉各类西餐制作制作流程，全面掌握西餐菜肴制作技术；
3、协助厨师长设计制定各类西餐菜单，制作规格及工作程序和标准提出合理化建议使之更加完善；
4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导：5、每天要检查用料是否是否齐全，有否变味按各种用料的须要来预计用料量，保持食品的新鲜度，生熟食品分开存放；
6、各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备7、严格按《食品卫生法》操作，对员工服务热情周到
【饭店名称】现招聘【岗位】
招聘人数：4人
主营内容：中式快餐
服务内容：提供快捷优质的工作餐
待遇：__xxxx（试用期1个月，试用期满后通过公司岗位鉴定，可再调整工资）
工作地点：xxxxxxx。
招聘要求：基本工扎实，团队意识好。有创新意识。有很强品质管理意识，能接受新知识。年龄【】，身体健康，责任心强。有训练意识，能够培训新人。
2、餐饮的概念主要有两种：一是饮食，二是指提供餐饮的行业或者机构，满足食客的饮食需求，从而获取相应的服务收入。由于在不同的地区、不同的文化下，不同的人群饮食习惯、口味的不同，因此，世界各地的餐饮表现出多样化的特点。
3、餐饮市场将进入品牌消费时代，中国餐饮业将以百分之十六的增速继续对扩大消费、促进就业发挥积极作用。
4、品牌力也是吸引消费者最为关键的因素，随着人们对就餐环境、体验、服务等方面的要求越来越高，很多人都喜欢选择到一些名气大、品牌响的餐厅就餐。因为既能享受良好的就餐体验，又很有面子，同时也吃得放心。一些餐饮企业之所以能够获得成功，除了产品力很强以外，品牌力可谓关键消费要素。
要求：男女不限，男身高：170以上，女身高：160以上。能认真工作，服从管理。做一些简单的餐饮服务工作。至少可以工作一个月以上!目前进第一批短期实习生明天8号下午14点需要到酒店报到领取服装安排班次，请带个人有效证件!
男生不要太长头发和染发。
待遇：11元/小时，包吃住。
报名方式：编辑短信：名字+身高+身份证号码+淘金酒店短期工
某某餐厅招聘公告
因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇优厚。
一、楼面经理
要求：有过楼面2-3年管理经验，熟悉楼面管理流程，懂得排班和处理突发事件的能力，对楼面员工的考勤，工作进行分配和监督。待遇：3000-5000，加全勤奖，包吃住，月休4天。
二、服务员
要求：男女不限，年龄18-28岁，做事认真，负责，有经验优先考虑。待遇：2400-2800，加全勤，包吃住，月休四天，轮班。
三、洗碗工
要求：做事认真负责，按照要求保质保量完成。
待遇：2300-2500,8小时工作，月休2天。
联系人：张先生
地址：广州市白云区机场路1268号2楼
单位：一个月=30天
一.新应聘员工工期种类：
1.试工期：1～3天，看个人能力决定试工期，包一餐。
2.试用期：一个月，包一餐。
二.工资
1.试工期间没有工资。
2.试用期月基本工资为2200加上300住房补贴，本店不提供住房，共2500元。
3.试用期一个月满之后的基本工资为2500，加上300住房补贴，月总工资为2800。
4.其他待定。
1.新应聘员工必须做满2个月，不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算，即2500/2=1250元)。
2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板，否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算，未满2个月的按2500元/月计算)。
四.请休假安排
1.本店员工每个月休息4天，每次休息不能连休2天或2天以上。
4.如员工有特殊原因另外请假，需提前2天向店负责人提出。
五.迟到早退招大锅菜厨师2名的文案怎么说？
我们要把我们要多少人，岗位的职责，做厨师的经验以及薪资待遇问题说清楚，如下例。
厨师招聘（2人）；
岗位职责：
1、负责员工工作餐的烹制、买菜、制作及卫生清洁（中午多少人左右、晚上多少人左右）。
2、做好食堂工作，参与定制每周菜谱。
3、对厨房的食品质量和食品成本承担重要的责任，厉行节约避免浪费。