附:关于成立公司膳食委员会的初定方案

关于成立公司膳食委员会的初定方案稿

1.0目的

为提升员工伙食质量,有效监督食堂运作,并充分征集员工对伙食之建议,以提高员工对伙食的满意度,特拟定成立此委员会。

2.0委员会成员

3.0委员会成员职责

3.0.1主任委员职责

1、组织召开膳食委员会的管理会议

2、监督会议决议执行情况

3、制定膳食季度和月度工作计划

4、通告膳食委员会月度成果

3.0.2执行委员职责

1、协助主任委员开展日常工作

2、搜集各部门委员关于食堂工作的意见和建议

4、组织调查食堂操作过程中出现的各类异常状况

3.0.3委员职责

1、参与食堂每周菜谱的制定和讨论

2、参与食堂物料的入库验收

3、监督食堂工作人员的服务态度

4、监督食堂饭菜加工过程的食品安全和卫生情况

5、搜集本部门员工关于食堂的意见和建议

6、及时处理本部门员工关于食堂的意见和建议

4.0具体职权内容

4.0.1由膳食委员会成员讨论排定轮值表,每周推选两名委员担任监厨工作,负

责食堂卫生、食料入库验收等监督工作,并对当周之异常和失职人员的过失进行提报。

4.0.2膳食委员会每月召开一次会议,由主任委员充分整合全体员工对公司伙食

的建议,交付后勤部督促进行改善,并予以监督。

4.0.3膳食委员会对伙食的相应监督的决策,应在公司政策运行范围之内,并作

有效的发挥和运作。

4.0.4针对食堂菜色、菜量及口味,膳食委员会完全可以以多数决议的方式形成

决策,以要求要求食堂遵照办理。

4.0.5委员自主行使对食堂卫生的监督检查,食堂开列的每周菜谱须经过膳食委

员会成员讨论并经主任委员签字后生效。

4.0.6委员须做好上传下达之工作,及时将例会决定反馈于员工,以提高员工对

膳食委员会工作的支持。

5.0委员义务

5.0.1膳食委员须履行委员会职权内容,正确使用委员权利;

5.0.2轮到某位委员值班,须按规定执行任务。如因工作原因确不能按时履行职

责时,则需请其他委员代理。

5.0.3膳食委员会组织例会时,委员须按时参加,因工作原因不能参加者须向主

任委员请假并说明原由。

6.0其他未达事宜及不合理之处经成立了委员会后讨论一并交总经理核准之后

THE END
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3.下列与设计一份营养合理的食谱的依据不相符的是()A.依据“平衡3.下列与设计一份营养合理的食谱的依据不相符的是( )A.依据“平衡膳食宝塔 B.依据个人的偏食爱好C.依据早.中.晚三餐人体对热量的摄入比例D.依据个人的身体健康状况https://m.1010jiajiao.com/czsw/shiti_id_e8c64e15ede6e86bd93be70ac440fd4d/
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5.带你走进普罗旺斯幼儿园依据教育局规定的孩子食谱进行合理设计。专业营养师按季调整食谱 食谱讨论 有行政,老师,家委会,后勤四方讨论提出调整意见,最终达成一致 食物制作 后勤提出制作方案,大厨和配厨精心制作,使孩子可以安心享用精美可口的食物 幼儿园提供三餐两点,正餐标准三菜一汤 https://www.meipian.cn/1gbzgsmu
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7.以“设计一周营养食谱”为例华夏教师2023年08期在教育信息化背景下,应用微课是教师实施教学的重要方式,可以增强教学效果。在实施小学综合实践活动时,教师可以依据综合实践活动内容,精心录制微课,并将其应用于不同教学阶段,辅助学生进行多样学习,实现学有所获,增强活动效果。本文以“设计一周营养食谱”活动为例,从不同教学阶段入手,阐述小学综合实践活动课程微课的运用https://wap.cnki.net/touch/web/Journal/Article/HXJS202308018.html
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11.2018级老年服务与管理专业人才培养方案初始岗位群:各级各类养老及涉老机构的养老护理员及基层管理者、社区服务与管理员、老年产品及老年产业营销员、涉老社会组织与机构工作人员、民政事务管理人员等。 发展岗位群:在各级各类养老机构、社区服务与管理组织、涉老社会组织与机构等从事养老护理员培训、老年照护管理、老年健康管理、老年社会工作、老年康复辅助器https://jwc.wfhlxy.com/info/1023/1358.htm