时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将迎来新的进步，是时候静下心来好好写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家收集的爱卫创卫工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
在XX县委县政府和教育局的正确指导下，经过全校师生的共同努力，我校的爱卫、创卫工作已初见成效。现将本年度爱卫、创卫工作总结如下：
一、加强组织领导，提供有力保障。
学校高度重视爱卫、创卫工作，成立了由学校一把手任组长的爱卫、创卫领导小组，负责爱卫、创卫的组织领导、工作部署。同时，学校还聘请了专、兼职爱卫、创卫工作人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、加大宣传力度，营造良好氛围。
1、强化了舆论宣传。学校利用广播站、班会、"国旗下讲话"等形式，充分利用健康教育墙报、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。心理健康知识讲座"等专题讲座的形式对学校师生进行创建卫生城市宣传。
3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防安全、道路交通等法规的.宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保舰疾病预防、交通知识知晓率达到98%以上。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
1、开展健康教育课，加强健康教育。同时，学生科还定期对学生的头发、指甲、面部和衣着四项个人卫生进行检查。
2、加强环境卫生。经过努力，学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。
总之，通过一年来的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了标准要求。我校全体师生将加大力度，努力完成工作。
20xx年在院领导的正确领导和支持下，全院员工积极参与爱国卫生月活动。通过省级卫生县城创建活动，使我院整体卫生状况和院容院貌有了显著改善，员工的卫生意识也明显加强。为进一步做好爱卫会工作，特制定20xx年工作计划。
一、下大力，做好环境卫生建设
(一)继续加强爱国卫生的检查工作
一是定期、不定期的检查各科室环境卫生，确保星级单元严格按照五常法规范办公环境；
二是积极开展爱国卫生星级单元评选工作，去年已评星级单元的科室今年要做精做细，在原有的基础上更上一层楼，促进其它病区不断提升环境状况；
三是要发觉和培育新的爱国卫生星级单元，适当推出爱国卫生单项评比，例如医生办公室、护士站、医生护士值班房、主任办公室等，力争我院办公区域环境卫生更上一个台阶，打造出环境至美的省级医学中心。
(二)加强公共区域环境建设
一是正在拟制环境卫生巡查制度，派专人负责对院内卫生状况进行巡查，发现问题立即上报处理；
二是对医院各部门卫生包干区域不定期检查，做到每月一小检，每季度一大检。
二、严要求，做好控烟工作
我院是无烟医院单位，要严格落实《无烟医疗卫生机构标准》。
一是组织医务人员进行控烟培训，掌握控烟知识、方法和技巧，明确规定医务人员负有劝阻吸烟的责任和义务，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
二是在办公室、会议室、接待室及餐厅等场所严禁摆放烟具，医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不准吸烟，控烟小组随时对院内场所进行检查，发现医院职工吸烟的要重点教育，根据《江苏省爱国卫生条例》处以二十元以上五十元以下罚款，发现患者及家属和来访者等吸烟的`要进行劝阻和教育；
三是对院内破、旧的禁止吸烟的标识要及时更换，重点在我院建立的九个吸烟区、公共区域张贴吸烟危害的画报、展板等，尤其是在爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日等卫生纪念日对来访者也要禁止吸烟，做好控烟宣传工作，确保我院内没有吸烟人员，吸烟区吸烟者也越来越少。
三、下死手，全院消除四害
一是组织全院职工进行学习，了解四害、白蚁等危害，保持个人和办公环境卫生，办公室抽屉、病房柜子等尽量少放食品，严禁将零食、剩菜、剩饭等乱丢乱倒，全面打扫办公场所、病房垃圾，彻底清除卫生死角，尽可能的让四害、白蚁在院内没有立足之地；
二是针对四害、白蚁各自的生长规律、生活特点，总务科充分与鼓楼区消毒杀虫服务中心(灭四害公司)相配合，坚持以环境综合治理为主，合理使用化学除害药品，重点对食堂、小卖部、仓库、下水道系统、垃圾站、旧建筑物、老树等易滋生场所投放鼠药、鼠笼、捕蝇笼、灭白蚁药、白蚁诱杀器等，对易滋生场所进行重点防治，其它地区定期检查，发现一处消灭一处，最大限度地控制四害等在我院滋生。
四、高标准，食品卫生监督
严格按照《食品卫生法》对膳食科从业人员健康状况做到不定期检查，实行员工持证上岗，确保健康的膳食从业人员；其次定期对食堂、摊点进行检查，每季度1次，确保饭菜操作间、餐桌椅及环境的整洁有序，严格执行卫生标准确，确保食品安全；通过多种形式，对饮食从业人员进行食品卫生知识培训，提高他们的业务水平和自身素质。
五、常宣传，加强卫生意识宣传教育
爱国卫生运动不是一阵风，不是走过场，更不是只在卫生月搞搞形式而已，而是一项长期运动，一定要持之以恒，坚持不懈，我们不仅要持续五常法则，还要常宣传、大宣传。一是利用宣传栏、展报、宣传画(册)、宣传彩页等形式对全院员工、病人和病人家属进行大力宣传；二是通过健康教育科组织我院职工到人流量多的地方教育宣传，分发宣传彩页等；三是通过宣传办联系报社、电视台等对我院爱卫工作进行宣传报导。一传十，十传百，让更多的人知道讲卫生，爱卫生，并积极自觉的加入到爱国卫生行动中来，只有长期的开展下去，形成爱国卫生的氛围，人人都能养成良好的卫生习惯，我们的身体才能更健康，我们的生活才能更美好。
20xx年是我市创建国家卫生镇的关键一年。为进一步明确任务，落实责任，有效开展工作，结合学校实际，制定本工作计划。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，实践科学发展观，紧紧围绕镇党委、镇政府提出的创建目标任务，开展创建国家卫生城镇活动，通过“创建国家卫生城镇”工作（以下简称“创卫”），进一步完善学校卫生基础设施，提高学校卫生管理水平，优化校园环境，提高学校健康教育和疾病预防工作质量，强化师生卫生意识，提升师生文明素养，为建设和谐、文明城市做贡献。
二、工作目标
1、健康教育开课率达到100%。
2、加强食品卫生安全防范工作，不发生重大食品安全事故。
3、做好学生传染病、多发病防治工作。
4、环境卫生优良，做好病媒生物防治工作。
5、优化校园环境，进一步扩大校园绿化面积。
三、工作内容
（一）加强健康教育工作。
1、上好健康教育课，切实做到课时落实、教师落实、教材落实，有课程表、教学计划和教案，并有资料积累和记载。
2、学校设置健康教育宣传专栏，由专人管理，定期更换（每月一期），班级板报有健康教育内容。利用黑板报、墙报、小报、挂图、校园广播、校园网、班会开展形式多样的卫生防治宣传和健康教育活动，并在相应地方设置禁止吸烟标志及卫生健康、卫生安全教育警示个性化、人性化标语标牌。
3、结合世界卫生日、无烟日、环境日、艾滋病日等重大节日，学校卫生宣传月活动，以丰富多彩的活动为载体，积极开展健康教育宣传活动。重点抓好学生的青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育、控烟教育等。
（二）加强学校饮食卫生工作
1、根据《食品卫生法》等法律法规，加强对学生饭堂的监管。
2、食堂（小食店、小卖部）持有效“卫生许可证”经营，从业人员持健康证和卫生知识培训证上岗。有健全的食品卫生管理制度和采购索证、进货检查验收、台帐、过期食品退市等制度和记录。
3、餐具、食品容器清洁、消毒落实、保洁完善，餐饮具消毒抽检合格率达到标准要求，食品加工制作、销售、存放要有防鼠、防尘、防蝇设施。
4、加强从业人员卫生知识培训，卫生知识知晓率达99%，行为形成率达99%。
（三）加强爱国卫生工作
1、环境卫生达到《城市容貌标准》要求，环境整洁、路面平整，沟渠畅通，无乱搭建、乱设摊点、乱挂杂物、乱画乱贴、无卫生死角。
2、在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防治工作中，坚持以环境治理为主的'综合防治方针，做到防治人员、经费落实，鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制。
3、有禁烟标志，有公用茶具消毒设施。
（四）加强传染病防治工作
1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，积极开展学生常见病、多发病、传染病防治工作，做到有计划、有检查、有落实、有总结、资料完整。
2、无甲、乙类传染病爆发流行。
四、保障措施
1、定期召开创卫工作领导小组会议，及时总结、安排布置创卫工作，加强对“创卫”各项工作的组织领导，确保目标任务完成。
2、加强宣传，要将宣传教育工作贯穿于“创卫”工作的始终，区别不同工作阶段，针对不同的实际问题开展宣传动员教育。通过多层次、多形式、全方位的宣传活动，提高干部职工以及广大师生的卫生意识、城市意识、创卫意识，真正形成上上下下、方方面面、齐抓共管、共同努力的良好氛围。
4、明确责任。各部门要组织好创卫规划的实施，协调条与条、条与块之间在创卫中的突出问题，如期完成创卫各项任务。
洛阳洞社区在桥头街道办的正确领导、在城管办的带动下，高度重视爱卫工作，在过去的一年里，爱卫工作取得很大的成绩。随着“三创一办”的推动，爱国卫生工作刻不容缓，在居民的生活水平的日益提高，居民对生活环境的要求也越来越高，社会逐进走向和谐，我社区必须做好爱卫的各项工作，造福社区居民，特制定计划如下：
以争先创优为目标，以创建工作的经常化、制度化、规范化建设为重点，以广泛开展群众性精神文明创建活动为基础，不断提高社区居民的道德素质和文明程度，促进社区各项工作全面发展。
1、建立健全爱卫和灭鼠工作组织机构，建立健全各项规章制度。社区党总支书记刘海玲担任爱卫小组组长、社区主任冯永芳担任爱卫工作小组副组长，全面负责爱卫工作的具体分工、卫生委员晏文超具体抓；制定好工作方案，落实工作经费；年初有计划，半年有小结，全年有总结。
2、积极开展爱国卫生方面知识宣传活动，提高居民的`文明、健康卫生、绿化意识，规范不文明行为。
3、加强社区绿化建设，提高绿化水平，居住区绿化客理有专项资金，有专人管理花草树木，养护效果好，设施保持完好。
4、落实好“门前三包”责任制（包绿化、包卫生、包秩序）辖区的住户、门面经营户要签订“门前三包”责任状与责任书。
5、加大小街小巷的卫生保洁度，清除卫生死角。
6、按照除“四害”标准要求，认真做好社区除“四害”工作，重点加强灭鼠工作的宣传和硬件建设，严格控制鼠害指数。
7、整顿好本辖区小街小巷的市容市貌，及时解决居民反映的热点难点问题，积极探索社区物业管理，探索行之有效的管理办法，提高管理效率。
8、如数如质完成街道党委、政府下达的创建、城管、环卫工作任务。
为改善医院就医环境，提升医院形象，结合医院实际情况，围绕医院目标、任务管理工作，针对上年度爱卫工作的薄弱环节，特制定医院20xx年度爱国卫生工作计划。
以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标，以人为本、开拓创新、注重实效，深入开展爱国卫生工作，营造整洁、优美的就医环境，不断提升职工的健康素质，有力地促进医院良性可持续发展的路子。
二、工作任务和措施
（一）加强组织领导工作
1、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水平。
3、进一步加强完善基础资料的收集、管理。
（二）开展健康教育工作
医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作，狠抓落实，责任到人，注重实效。
（三）开展病媒生物防制工作
坚持不懈抓好病媒生物防制工作，大力宣传，发动广大职工、家属采取物理方法与药物灭杀相结合的方式，综合治理病媒生物。由医院爱卫办组织，着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5～10月开展灭蝇、灭蚊、灭蟑的.消杀工作。
（四）加强环境卫生整治工作
1、加强环境卫生清扫工作，生活垃圾的清理做到日产日清，环卫设施保养维修及时；加强保洁工作，着重做好单位结合部及公共厕所环境卫生的清扫保洁。
2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机，开展环境卫生整治突击活动，治理脏、乱、差，加大卫生死角的清除力度。
（五）开展“爱国卫生月”活动
广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主题的“爱国卫生月”活动，巩固医院环境卫生治理成果。
（六）积极协助职防所开展职业病防治工作。
（七）完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。
三、检查、考核
为进一步贯彻落实市委、市政府工作部署，根据市创卫办的工作安排，努力实现创建国家卫生城市的工作目标，确保我局创卫各项工作全面达标，努力开创我局创卫工作新局面，结合我局实际，制定本计划。
紧紧围绕党提出的全面建设小康社会的奋斗目标，继续推进和抓好我市创建国家卫生城市活动，为进一步提高环境质量和干部职工的明素质和健康水平，推动全市经济发展和社会进步而努力。
（一）加强组织领导，实现人员、经费、任务三落实。
（二）工作有计划，措施有落实，年度有总结。
（三）做好宣传动员工作。
（四）实开展健康教育工作，主要场所设立健康教育专栏，健康教育面达到100%。
（五）全面落实卫生管理制度和“门前三包”制度。
（六）积极开展创建“无吸烟单位”活动。
（七）扎实开展除四害活动，完成灭鼠、灭蝇工作任务，工作达到要求标准。
（八）改善办公服务环境，完成培训中心、局服务大厅装修、建设及搬迁任务。
（九）抓好日常资料收集工作，创卫各项工作资料齐全，建立健全创卫工作档案。
（十）建立健全创卫日常督察检查工作机制，并积极做好迎接检查验收工作。
（十一）做好总结工作，查找不足，探索机制，建立健全创卫工作长效机制。
三、具体措施
（一）健全组织
完善局机关创卫工作领导小组，统一负责局机关20xx年创建国家卫生城市工作以及规划、计划制定，健康宣传教育、信息上报、档案资料收集整理等工作。实施“一把手”责任工程。局主要领导是创卫工作的第一责任人，并指定专人负责日常工作，实现领导人员、经费、任务三落实。
（二）强化管理
创建工作实施目标管理，根据创卫目标任务和各阶段具体工作要求，制定实施计划和具体措施，严密组织，按期达标。加强监督管理。切实加强对本单位及各股室创卫工作的监督，实行创卫工作过错责任追究制度，使创卫工作纳入科学化和规范化管理轨道。建立健全检查评比等制度，促进创卫工作的深入开展。
（三）加大投入
立足长远，分清轻重缓急，优先保证资料购置、健康教育、宣传活动、除四害、单位环境治理等创卫工作所需资金。
（四）明确责任
认真抓好创卫活动的组织发动、综合协调、检查指导和验收奖惩工作。
（五）广泛宣传
把创卫工作作为开展精神文明建设的载体，通过多种形式，广泛进行宣传发动，营造浓厚的.创卫氛围。办公室专人负责创卫报道工作，通过多层次、多形式、全方位的宣传活动，提高干部职工的卫生意识、创卫意识，真正形成上上下下、方方面面、齐抓共管、共同努力的良好工作氛围。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段
召开局机关创建国家卫生城市动员大会，广泛宣传发动，重点开展创卫的重要意义等方面的宣传，进一步增强干部职工创建省级卫生城市的荣誉感、责任感和紧迫感，形成人人参与的良好局面。
（二）具体实施阶段
1、完善局机关创卫工作领导小组，成立创卫工作组，根据市委、市政府的总体部署和市创卫办分解的目标、任务，制定责任明确的20xx年创卫工作规划和年度计划。
2、开展健康教育工作，主要场所设立健康教育专栏，每年健康教育面都要达到100%。设立健康教育专栏，定期发放有关健康教育宣传材料，每年组织开展1—2次健康教育知识问答宣传活动，努力提高机关人员的健康教育知识知晓率。结合每年的世界卫生日、无烟日、环境日、艾滋病日等重大节日，组织开展宣传教育活动以此提高和普及健康知识和卫生防病知识。
3、完善卫生管理制度和“门前三包”制度，并落实各项制度，责任责任区域卫生实现达标，完成机关工作环境美化和亮化等工作。坚持每日卫生清扫和周五卫生大扫除。
4、开展创建“无吸烟单位”活动，落实机关控烟制度，机关服务大厅、会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟，并粘贴禁烟标志，撤去烟具。
5、扎实开展除四害活动，努力降低“四害”密度，加大对机关办公室、档案室内、下水道、窗、楼道口等地点的检查力度，定期清理卫生死角，彻底铲除“四害”孳生地，完成灭鼠、灭蝇工作任务，工作达到要求标准。
（四）接受检查验收阶段
建立健全创卫日常监督检查工作机制，查漏补缺，抓好日常资料收集工作，创卫各项工作资料齐全，建立健全创卫工作档案。进行自查自纠，同时，完成迎接检查验收和接受考核各项工作任务，不断巩固提高创卫成果，切实搞好作好经常性的卫生管理工作。
（五）总结工作阶段
巩固已有的创建成果，总结经验，查找不足，探索机制，建立健全创卫工作长效机制。
热水镇中村完小按照各级要求，结合学校的实际，以改善育人环境为手段，以强化全体师生卫生意识为工作重点。全面提高师生的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力实现卫生工作的目标和任务。具体抓好以下几方面的工作：
一、环境卫生保洁方面
（一）坚持班级卫生包干区每日两扫，周五进行卫生大扫除，每月进行卫生大整治活动。
（二）组织开展“优胜班级”流动红旗竞赛活动，倡导校园文明行为，引导学生养成健康、文明、向上的生活方式。
（三）利用晨会、班会及时发现纠正学生不文明行为，提高学生自我教育、管理的能力。
二、健康教育方面
（一）加强宣传。利用黑板报、电子信息牌、宣传橱窗等形式，宣传卫生保健知识，培养学生良好的卫生习惯。
（二）按计划进行卫生知识讲座。传授季节性、流行性疾病的防治知识，特别是对结核病的防治和宣传。
（三）健康教育开课率100%。按要求做到有教材、有教案、有计划、有总结，中村完小对各学校定期督查检查。
（四）健康教育教师严格按照教学要求进行备课，不断提高教学质量。
（五）认真做好学生健教知识的传授教育，确保健康知识及格率、知晓率达标。
三、疾病防治方面
（一）注意用眼卫生，做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。
（二）学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好以结核病、肝炎、伤寒为重点的.疾病防治工作，认真落实防治措施。
四、除“四害”工作
按照上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制"四害"密度在国家标准内。
五、开展丰富多彩的创卫和健康教育活动
（一）创新工作思路，工作方法，利用多种形式积极开展工作。
（二）组织好创卫志愿者进社区活动。
（三）开展“创卫知识进课堂活动”，利用课堂宣传创卫知识。
（四）积极开展控烟工作。
做好爱卫创卫资料的收集和整理工作。
一、指导思想：
20xx年我校的爱国卫生工作，仍然坚持科学发展观，遵照新时期宁远县爱国卫生的工作重心逐步从“除害灭病”转移到以“全民健康”为目标的要求上来，以不断提高市民生活质量和健康水平的需求为出发点，突出重点，坚持“以人为本、长效管理”，大力开展爱国卫生运动，增强全体师生的社会公德和卫生健康意识，提高生活、学习、生态环境质量，广泛发动全体师生共同参与，继续深化校园文明建设，巩固湖南省“安全文明校园”的建设成果，提高校园文化品位，着力优化育人环境。
二、主要工作：
(一)完善组织机构，健全管理制度
学校要继续建立由党政工青妇队各级组织及有关职能部门领导参加的学校爱国卫生运动领导小组，完善组织网络，明确各项卫生工作的责任人和工作职责，健全各项卫生管理制度，完善检查考核办法，研究学校爱国卫生工作计划和创建活动方案，在年度结束时对全校的爱国卫生工作进行回顾总结。要将学校爱国卫生运动与学校深化建设“安全文明学校”、开展师生评先评优活动有机结合起来，由爱卫会牵头，办公室协调，协同总务、政教处、医务室、工会和心理咨询室齐抓共管形成一个齐抓共管的良好局面。
(二)加强健康教育，养成健康行为
学校要继续成立健康教育领导(工作)小组，制订学期健康教育计划，组织开展多种形式的健康教育活动。此外，学校还可通过印发健教材料、邀请专家为师生作讲座等形式对师生进行健教知识宣传。要确保学校健康教育开课率为100%，做到有教师、有课本、有课时、有评价(含知识测试、试卷分析、健康行为形成的检查)，要确保学生的健康知识及格率和健康行为形成率分别达到90%和80%以上)。同时要认真开展教职工健康教育活动，确保职工健康知识及格率和健康行为形成率分别达到75%和60%以上。要落实新课程标准上足上好体育与体活课，组织学生做好两操，定期举办校园运动节，开展课内外体育活动，认真实施《学生体质健康标准(试行方案)》，按规定做好学生健康体检工作。
(三)重视环境卫生工作，营造洁净美丽校园
全校教职工要把抓好学校环境卫生作为“内养良好习惯，外树美好形象”的大事来抓。学校要设立环境卫生工作领导(工作)小组，统筹安排全校的环境卫生检查考评工作，组织开展爱国卫生月活动。
要继续抓好学校的绿化维护工作，如修剪、施肥、防病、除草等，有计划地增添花树品种，适时在办公区摆放盆花，美化自己的校园。组织学生参与爱绿、护绿活动。要落实人员及时做好校内垃圾的清运工作。
(四)做好除害防病工作，确保师生的身心健康
学校要落实“除四害”的责任部门和兼职人员，根据“四害”发生的不同季节，严格按照《宁远县除四害工作管理暂行规定》的要求，采取不同的方法，开展杀灭“四害”的工作，完善群防群治与专业防治结合的运作机制，坚决把鼠、蟑、蝇、蚊密度控制在“不足为害”的水平，达到除害灭病的目的。必要时可定期请专业人员负责厕所、垃圾箱、传达室周围等地点的消杀蚊蝇工作。要按规定到指定地点购买灭鼠、灭蟑药物，责任部门派专人统一投放，一般每学期要求投放药物1—2次。卫生保健室定期、不定期进行检查、反馈。
(五)加强基础设施建设，提高卫生设施档次
要继续搞好学校的绿化工程，并通过争取上级支持和加强学校预算外经费的合理调控等形式，改善卫生设施，重点抓好厕所、密闲式垃圾箱等硬件建设。不断改造学校的陈旧设施。
(六)其他工作
1、校爱卫会每月进行例会，开展自查，发现问题及时整改。
2、积极参与社区各种卫生活动，为创建“健康城区”作贡献。
3、巩固湖南省“安全文明校园”和“无烟单位”创建成果。
三、各月具体工作安排：
一月份：
1、总结上年度卫生工作、制订今年学校卫生工作计划
2、期末大扫除
3、收交整理健康专题教育材料
二月份：
1、开学大扫除
2、师生健康知识辅导
三月份：
1、春季流行性疾病预防
2、校园绿化
四月份：师生健康教育知识测试及试卷分析
五月份：灭鼠灭蝇为主的除四害活动
六月份：
1、收交整理健康专题教育材料
2、离校前对师生进行暑期安全健康教育
七、八月份：学校卫生设施改造
九月份：
1、迎国庆卫生大扫除
2、调整充实全年卫生工作计划
十月份：校园运动会
十一月份：灭鼠灭蝇为主的除四害活动
十二月份：校学生冬锻活动，整理卫生及健康教育工作台帐。
在即将过去的20xx年，社区成果累累、荣誉多多，给20xx年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不能认可！这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。
村诸多棘手问题主要归纳有二：
一是车库出。租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题；
二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。
目前为止，居委会除了呼吁村改造的'实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。怎么办？社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利！我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区！
根据二届六次议事会精神，特制定社区20xx年工作计划如下：
一、脚踏实地、但求成效。
1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力；继续强化班子快乐氛围；让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦；继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。
2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。
5、做实事是硬道理！希望能够在20xx年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育
新的一年，新的学期，给我们带来新的机遇和挑战，也给我们提出了新的目标和要求。我们要继续强化质量立校意识，振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、沉身实干，突出教学中心，确保校园安全，狠抓常规管理，同时厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不断提升办学品位，打造教育品牌，确保实现20xx年的奋斗目标，办好人民满意的教育！
以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“以人为本”的理念，全面落实科学发展观，以“为人民满意教育”为宗旨，以“教学管理有新突破，学校内部管理有新提高”为主线，坚持以科研为先导，强化教育教学管理，提高教师素质，深化课程改革，提升教育教学质量，促进全乡小学全面、协调，可持续发展。
二、学校概况
（一）学校简介
三皇乡地处永福、鹿寨、融安三县交界处，是XX市XX县的一个最为边远山区乡镇，距XX市108公里，距XX县城90公里，全乡人口2.4万，辖十一个行政村（三皇、荣田、江头、六龙、大路、马安、华山、桐木、文明、清水、古城）。目前，全乡办有乡中心小学一所，属于ⅱ类学校，村级小学六所，全乡在校小学生1067人，教学班45个，学前及幼儿教育班15个，在班人数459人，共有教职工95人。
（二）现状分析
1、基本情况
（1）近年来，随着经济的快速发展，国家对教育投入的不断增加，学校基本的教学设施也基本解决。
（2）师资队伍
全乡有95名教师，其中35周岁以下教师8名，35至45周岁教师17名，45周岁以上的教师70名，拥有本科学历5人，拥有专科学历37人。
2、发展优势
（1）上级教育行政部门、各级领导和乡党委、政委府的关心和重视。近几年来上级对我乡教育的基础设施的投入达280万元，教学基础设施有了很大的改善；此外还出台教师脱产进修和提高学历层次的奖励政策，教师的学习积极性空前高涨。
（2）自20xx年秋创办乡中心小学寄宿制学校以来，逐步撤拼完华山小学、马安小学、六龙小学、古城小学四所村校，寄宿生由创办初的60余人，迅速上升到180人，极大程度地满足了边远山区孩子享受优秀教育的需要。集中办学、教育资源优化初步彰显。
（3）现有村校中有四所学校教学设施基本齐备、校容校貌较好，校园文化建设及绿化、美化有一定规模和档次，缓解了中心小学办学压力。
3、存在的.问题
（1）学校基础设施总体较差，布局不合理，学校办学规模小，办学效益低，教育均衡发展难以实现。
长期以来，农村中小学，特别是偏远地区农村中小学的发展一直得不到重视或重视不够，学校基础设施建设得不到太多的投入，近几年来，虽然经过“两基迎国检的攻艰战，学校解决了危房问题，但学校建设面积不足和各功能室面积严重不达标等，制约了学校教育教学的发展。由于投入不够，集中办学无法全面推开，学校布局无法科学调整，资源浪费严重，一师一校，二师一校现象尤为突出，办学规模小，效益差，老师负担过重，管理难度较大。
（2）教师学科专业结构不理，年龄结构不均衡，敬业心和整体素质有待进一步提升
全乡95名教师中，学科专业英语教师只有3名，学科体育与艺术教师无一人，素质教育的全面推行、师资力量无法保证。全乡35周岁以下教师5名，35周岁到45周岁教师17名，45周岁以上的教师73名，教师年龄趋向老年化，教学新理念、新手段的推行较为困难，教师的整体素质不高，同时缺乏激励机制，造成部分教师有干好干坏一样的心理，敬业心不强。
（3）学校常规管理有待进一步加强
学校整体管理欠规范，有死角，一是个别学校校无章法或有章不循，个别学校民主管理意识不强，规章制度不健全，管理处于无序状态。二是个别学校个别班级环境和教室卫生太差，垃圾遍地，直接影响学生情绪。三是学生良好日常行为习惯的养成教育仍待加强。
（4）教育科研有待进一步规范
由于编制过紧，教师课程过重，压力过大，因此学习气氛不浓，互学交流不强。集体备课和校本教研与培训薄弱，从听课笔记发现有听课无评议，学校也没有较好的改进措施，使一些学校教研活动流入形势，原因是除了校长和教师工作量较重的客观原因外，关键是观念陈旧，思想不解放，同时缺乏引领的骨干教师。
（5）教师与学生的考核与评价机制亟待改革创新
长期以来，教师与学生的考核与评价仍停留在考试成绩定胜负、决英雄的时代，由基础看变化的纵向评价体系还不健全，还没有充分确立进步就是100分的理念。考试名次占主导，全面考核做陪衬，教师的考核评聘和学生的评价制度围绕考试名次转，缺乏适应素质教育发展的评价机制和激励机制，学生的主体，教师的主导地位未能充分发挥。
（6）学校领导的建设有待进一步加强
（7）校园周边环境的治理有待进一步强化
学校周围的炊食摊点卫生状况极差，从业人员无健康证从业，学生饮食卫生难以保证；学校附近的农村信息网站，“挂羊头、卖狗肉”，小学生上网形势不容乐观；无营运证车辆载客现象严重，学生出行安全无法保证。由于学校不是执法单位，虽多次与业主协商但效果不大。
三、工作措施
针对我乡教育管理的现状，学校一年改进应以“整合教育资源、集中办学”为基点，促进教育均衡发展；以“强化学校常规管理”为抓好手，规范学校管理行为；以“加强教师队伍建设”为突破口，提高教师素质，促进教育教学质量提升。
（一）积极向上争取和筹措资金，全力扩大乡中心小学寄宿制学校建设，走集中办学之路，撤拼办学规模小，办学效益低的村校，整合现有教育资源，减少因编制过紧造成教师职数相对少的压力，减轻教师的工作量和工作压力，激活教师潜能。同时加强对寄宿学校的管理，确保边远的山村孩子享受优质教育的需要。
（二）下大力气采取可行措施，加强对现有师资队伍的培训，以实施“绩效工资”和“定员定岗”为契机，制定措施，落实教师竞争上岗，优胜劣汰工作机制，增强教师的紧迫感、危机感和竞争意识。在培训中要突出提高教师的责任意识和爱心精神。努力搭设有利于教师成长的平台，充分利用现代远程教育项目和各种学习、培训机会，使全体教师在学术水平、教学技艺、知识结构、现代教育技术等各方面都要有新的提高。
（三）建立健全学校各项管理制度，狠抓制度的落实，各项工作实行岗位目标责任制，强化学校常规管理，重点是抓好学生良好日常行为规范的养成教育，从细节入手，从过程入手，不强化矫正学生的不良风气、习惯，促进班风，学风的好转。