2024年初级经济师《初级经济基础》每日一练试题11月30日

1、统计数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为()。

答案:A

解析:按照计量学的一般分类方法,可将所采用的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次:定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。

2、金本位制有多种类型,其中具有不铸造金币,没有金币流通,实际流通的是银行券,银行券规定含金量,但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇等特点的是()。

答案:D

解析:本题考查金汇兑本位制的特点。金汇兑本位制的特点是:不铸造金币,没有金币流通,实际流通的是纸币——银行券;银行券规定含金量,但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇;政府或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。

3、关于财政支出经济分类的说法,正确的是()

解析:财政支出经济分类是按照政府生产公共物品的成本投入进行分类,反映政府支出的经济性质和具体用途,说明政府的钱是怎样花出去的

4、下列关于中央银行的说法,错误的是()。

答案:B

解析:中央银行的职能包括:①制定和执行货币政策;②维护金融稳定;③提供金融服务。

5、经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收,以同等的方式对待条件相同的人,这是财政基本特征中的()。

解析:本题考查财政的基本特征。横向公平是指经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收,以同等的方式对待条件相同的人。纵向公平是指经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收,能力强的人应该多缴纳税收,以不同的方式对待条件不同的人。

多选题

1、下列属于外币支付凭证或者支付工具的有()。

答案:BE

解析:根据2008年8月修订的《中华人民共和国外汇管理条例》,外汇包括:①外币现钞,包括纸币、铸币。②外币支付凭证或者支付工具,包括票据、银行存款凭证、银行卡等。③外币有价证券,包括债券、股票等。④特别提款权。⑤其他外汇资产。

2、关于经济规律的说法,错误的有()。

答案:BCDE

解析:任何经济规律都是在一定的客观经济条件的基础上产生,并随着客观经济条件的变化而变化的。任何经济规律都是不以人的主观意志为转移的,人们既不能消灭、废除或改造它,也不能随意地创造或制定它。承认经济规律的客观性,并不意味着人们在经济规律面前无能为力,更不意味着人们可以任由经济规律摆布。人们可以充分发挥自己的主观能动性,认识和利用经济规律。

3、我国积累基金包括()。

答案:ABC

解析:积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分,它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。在社会主义经济建设中,积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成的。

4、下列指标中,可以用比率测定的是()

答案:ADE

5、按管理体制划分,利率可以分为()。

答案:CD

解析:按照利率的管理体制来划分,利率可分为市场利率和计划(官方)利率。

THE END
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2.中级人力资源管理:绩效管理在线测试(强化练习)考试题库每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,对自己的目标做到心中有数。 如果该公司进行绩效改进,可以采取的方法() A.六西格玛管理B.卓越绩效标准C.平衡计分卡D.目标管理法 点击查看答案 48、单项选择题 对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是() A、目标 B、个人的熟练程度 C、http://www.91exam.org/exam/87-4533/4533008.html
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5.指出新指标体系中的各指标属于哪种类型④指出财务指标评价企业公司对原来单纯财务指标考核体系进行改进,拟根据平衡计分卡工具方法,使新的指标体系体现财务指标和非财务指标的平衡。新业绩指标体系中用经济增加值指标替代净利润指标,并调整相关指标权重,采用预算标准确定新指标的绩效目标值。各项指标权重的设置是根据专家意见反复多次沟通一致后形成的结果。①指出绩效评价的功能包括哪些https://m.chinaacc.com/wenda/detail/xt/6138049
6.管理经济学考试试题6篇(全文)通过员工职位的KPI(员工的业绩衡量指标)的设定,评定职位的输出业绩,对关键的业绩进行考核,综合工作能力、工作态度等方面,并将它们与报酬相结合。 2、绩效考核的主要方法有哪些?并对其实际操作进行简单描述 一、相对评价法(1)序列比较法序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前,首先要https://www.99xueshu.com/w/filey5yny5ef.html
7.绩效审计10种分析方法及20种评价方法成本效益分析法,是将一定时期内项目的总成本与总效益进行对比分析的一种方法。即通过分析成本和效益(效果)之间的关系,以每单位效益(效果)所消耗的成本来评价项目效益(效果)。针对支出确定的目标,在目标效益额相同的情况下,比较支出所产生的效益及所付出的成本,通过比较分析,以最小成本取得最大效益为优。 (二)数量http://sjj.changchun.gov.cn/xxgk/zdxxlygk/sjxh/202109/t20210902_2895166.html
8.银华工银南方东英标普中国新经济行业交易型开放式指数证券投资和收益作出实质性判断或保证,也不表明投资于本基金没有风险。中国证监会不 对基金的投资价值及市场前景等作出实质性判断或者保证。 证券投资基金(以下简称“基金”)是一种长期投资工具,其主要功能是分 散投资,降低投资单一证券所带来的个别风险。基金不同于银行储蓄和债券等能 http://www.howbuy.com/fund/info/dtl/1598223506454.htm
9.绩效答案业内部人员为了达到短期目标而牺牲长期利益。评价: 目标管理通过专门的过程,使组织各级主管及成员都明确了组织的目标、组织的结构体系、组织的分 工和合作及各自的任务。但是由于目标管理过分强调量化目标和产出,而现实中企业内部的许多目标是难 以定量化的,绩效标准也会因员工不同而不同,因而采用目标管理的企业无法提http://www.360doc.com/document/23/0831/10/82785916_1094569784.shtml
10.管理学原理选择题要求指定计划时应留有余地的原理是19、下列不属于职位权力的是 ( B) A.法定权力 B.专长力 C.奖惩权 D.组织权 20、目前企业管理中应用最为广泛的企业绩效管理方法是 (D) A.线性规划法 B.盈亏平衡法 C.边际分析法 D.平衡计分卡 多项选择题 21、决策的过程一般包括 (ABCDE ) https://blog.csdn.net/qq_40907977/article/details/108721389
11.战略业绩评价系统综述(精选6篇)2 我国科研业绩评价方法 2.1 评价方法简介 评价方法可以分为定性评价、定量评价。定性评价偏重于质量的评价方法, 以同行评价法为代表。我国《国家自然科学基金项目管理规定 (试行) 》对同行评议的定义是:同行评议是指同行评议专家对申请项目的创新性、研究价值、研究目标、研究方案等做出独立的判断和评价, 一般采取通讯https://www.360wenmi.com/f/fileqcak115e.html