2025年宁波市奉化区卫生健康系统公开招聘医学类高层次人才公告
为建设德才兼备、业务精湛、结构合理的卫生健康人才队伍，根据《宁波市奉化区关于组织开展“凤麓菁英”计划招聘企事业单位高层次人才的实施方案》，决定面向2025年普通高校应届毕业生公开招聘高层次人才15名。现将有关事项公告如下：
一、奉化区简介
奉化地处东海之滨、象山港畔，是宁波南部副中心城市，2016年11月撤市设区，正式纳入宁波中心城区。奉化区位交通优势明显，位于上海、杭州、苏州三个一线城市的3小时经济圈内，区内公路、铁路网络四通八达，宁波绕城高速、沈海高速、甬金高速、甬台温铁路贯通全境。产业优势突出，是全国汽车零部件生产基地、中国服装之乡。
二、招聘单位简介
宁波市奉化区人民医院创建于1931年，现为中国科学院大学附属肿瘤医院(浙江省肿瘤医院)宁波院区，是一所集医疗、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院，是全区的医疗救治中心、全国第一批浙江省首家基层胸痛中心示范基地、国家级示范防治卒中中心、中国创伤联盟建设单位。下辖莼湖、裘村、松岙、尚田、大堰5家分院。
宁波市奉化区中医医院始建于1987年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的现代化综合性三级甲等中医医院。拥有15个省级及以上名中医工作站和市级名中医药专家传承工作室，建设省级重点学(专)科3个，省中医药优势学科1个，全国农村医疗机构特色专科1个，市级中医重点学(专)科6个。现为浙江中医药大学教学医院、浙江省中医院奉化中医诊疗中心，并与多家省市级医院建立合作、联盟关系。2022年，区政府牵头与浙江省中医院签订合作协议，两家医院采用“4+6+8+X”沉浸式院际合作模式，通过转变管理模式、打造学科特色、促进人才培养，增强科研创新等举措，成功打通医院高质量发展“任督二脉”，为推进中国式现代化筑牢健康根基。下辖锦屏、岳林、江口、方桥、西坞、萧王庙6家分院。
宁波市奉化区溪口医院始建于1986年，是一家集医疗、预防、保健、科研于一体的综合性二级乙等医院。为宁波市医疗中心李惠利医院溪口医院、李惠利医院消化内科奉化分中心、李惠利医院耳鼻喉科奉化分中心、李惠利医院微创外科奉化分中心。已获得全国综合性医院中医药示范单位，浙江省卫生先进单位，环保绿色医院，平安医院，健康促进医院等称号。下辖溪口镇卫生院1家分院。
宁波市奉化区妇幼保健院始建于1956年，是一家集临床医疗、预防保健、科研教学、计划生育技术服务为一体的二级甲等专科医院。是宁波市级儿童早期发展示范基地、奉化区婴幼儿照护服务指导中心及实训基地，奉化区产科质控中心及奉化区妇幼保健质控中心挂靠单位。区妇幼保健院已成为上海红房子妇产科医院技术协作单位，通过人才培养与技术引进，全方位提升医院的技术水平和科研教学能力。
三、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
四、招聘岗位
本次招聘共推出14个岗位，15名指标数，具体招聘单位、岗位、专业、人数等条件如下：
序号
招聘单位
岗位
名称
招聘人数
学历学位
学科（门类）类别
备注
1
宁波市奉化区人民医院
高层次医学岗
博士研究生学历学位
医学门类（10）
40周岁及以下，具有与专业相应的技术资格证书
2
急危重症科
硕士研究生及以上学历学位
临床医学（105100、100200）、内科学（105101、100201）、急诊医学（105107、100218）、重症医学（105108）
35周岁及以下，具有执业医师资格
3
感染科
临床医学（105100、100200）、内科学（105101、100201）
4
肾内科
5
神经外科
临床医学（105100、100200）、外科学（105111、100210）
6
神经内科
临床医学（105100、100200）、内科学（105101、100201)、神经病学（105104、100204)
7
骨科
临床医学（105100、100200）、外科学（105111、100210）、骨科学（105113）
8
影像科
临床医学（105100、100200）、影像医学与核医学（100207）、放射影像学（105123）、核医学（105125）、放射肿瘤学（105122）、介入放射学（1002Z1）
9
宁波市奉化区中医医院
风湿免疫科
本科：中医学（100501）
研究生：中医内科学（105701）
35周岁及以下，具有执业医师资格，规培证书（2025年应届毕业生可提供规培医院出具的规培证明）
10
推拿康复科
本科：针灸推拿（100502）研究生：针灸推拿学（105707）
11
宁波市奉化区妇幼保健院
中医儿科
中医儿科学（105705）
12
妇产科
妇产科学（105115）
13
宁波市奉化区溪口医院
临床
内科学（105101）
14
中医科
中医内科学（105701）、中西医结合临床（105709）
合计
15
五、招聘对象和条件
(一)招聘对象
国内2025届全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生。国内2023届、2024届全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生(2022年9月1日至2024年8月31日毕业，其中博士研究生可放宽至2024年12月31日)，可按应届毕业生身份报考。
国(境)外高校2024年9月1日至2025年8月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(其中博士研究生可放宽至2025年12月31日)。国(境)外高校2022年9月1日至2024年8月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(其中博士研究生可放宽至2024年12月31日)，可按应届毕业生身份报考。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违纪处分及违法记录;
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质;
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格、规培等要求;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.宁波市奉化区在编机关事业单位工作人员与原单位解聘后才能报考;
6.宁波市奉化区内非公立医疗卫生单位工作的人员需所在单位同意后才能报考。
(三)其他条件
1.年龄要求：岗位中年龄要求35周岁及以下指1988年9月25日及以后出生;年龄要求40周岁及以下指1983年9月25日及以后出生。
2.户籍要求：全国户籍。
3.学历、专业、资格证书：具有国家承认的学历，专业条件以适合岗位工作需要为原则，并应与卫生专业技术资格考试的专业条件要求相匹配。要求专业技术资格的岗位，考生取得的资格证书应与本岗位、专业相匹配(详见《招聘岗位表》)。
全日制普通高校在读的非2025年应届毕业生不能报考。
4.要求提供规培证书的岗位，须于2025年9月30日前完成住院医师规范化培训(含中医类)并取得成绩合格证明，且须于2025年12月31日前取得《住院医师规范化培训合格证书》(含中医类)。
六、招聘办法与程序
本次招聘按照报名、考试、体检、考察和公示聘用等程序进行。
(一)报名
1.网上报名
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证(应在有效期限内)必须一致。报考人员填写的个人信息必须真实有效，与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
2.资格初审
招聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行初审。初审期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询或再次报名
4.指标审核
5.下载并打印准考证
(二)考试
1.专业能力测试
区人民医院高层次医学岗位，学历学位要求为博士研究生，属于我区医学C类人才，其招录程序根据《宁波市奉化区新时代“凤麓名医”建设实施办法(试行)》执行，不进行专业能力测试，采取面试考核方式确定签约对象。
2.现场资格复审
区卫生健康局对进入面试对象进行现场资格复审。
证件(证明)不全或所供的证件(证明)与报考岗位资格条件不符的，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。现场资格复审通过的，当场发放面试通知书。
3.面试
4.成绩计算与签约
博士研究生岗位根据面试考核成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定签约、体检对象。面试考核成绩将在面试考核结束当天在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力社保局分站、区卫生健康局分站公布。
硕士研究生岗位专业能力测试成绩和第一轮面试成绩不计入总成绩。第二轮面试成绩为最终总成绩。在第二轮面试合格人员中，按第二轮面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定签约、体检对象。若第二轮面试成绩相同，以专业能力测试成绩高的排位在前，若专业能力测试成绩也相同，以第一轮面试成绩高的排位在前，若所有成绩都相同，则另行加试。第一轮面试成绩将于面试结束当天在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力社保局分站、区卫生健康局分站公布，第二轮面试成绩以及签约对象名单当场公布。
(三)体检、考察
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
2.体检合格者进入考察。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。自愿放弃考察者，须向奉化区卫生健康局提交书面申请。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。
考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(四)公示与聘用
1.经上述程序合格者为拟聘人员，名单在网上公示7个工作日。公示期满后无异议的，招聘单位按规定程序办理聘用手续,与拟聘人员签订事业单位聘用合同，首次聘期10年(含试用期1年)，其中奉化区人民医院、奉化区中医医院实行编制备案制管理，其聘用人员列入事业编制报备员额。试用期满考核不合格的，或在聘用后连续5年内未取得《住院医师规范化培训合格证书》(含中医类)的解除聘用合同。关于聘用人员服务年限和交流调动等按奉化区有关规定执行。工资福利待遇按有关规定执行。
2.报考要求具有规培证书的岗位，在2025年9月30日前不能完成住院医师规范化培训(含中医类)并取得成绩合格证明的，取消聘用资格或解除聘用合同，在2025年12月31日前不能取得《住院医师规范化培训合格证书》(含中医类)的，解除聘用合同。
(五)递补规定
七、其他事项
(二)本次招聘对象不包括未满服务期的定向培养生。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
(三)报考人员在资格审核中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格报名的，给予取消报考资格。
(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部第30号令)执行。
(五)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(六)根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度。
(七)聘用人员可按规定享受安家补助和购房补贴等人才政策。其中医学博士研究生给予最高60万元安家补助，在奉化区首次购房的，给予不超过购房总价20%最高40万元购房补贴;医学类硕士研究生给予最高15万元安家补助，在奉化区首次购房的，给予不超过购房总价10%最高20万元购房补贴。
(八)来奉参加考试的考生在奉考试期间，提供人才驿站住宿(毕业院校和考生户籍均不在宁波市内)及适当予以差旅费补贴。面试结束后，凭有效交通费票据向报考单位报销差旅费，最高不超过1000元/人。
(十)报名考生请查看电脑版，手机或iPad可能会出现格式错误或重要信息遗漏。考生务必请对照资格条件进行报名。
中共宁波市奉化区委组织部
宁波市奉化区卫生健康局
2024年9月13日
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