2024汽配经销商总裁班第5期满意度反馈来咯~授课

为全面了解学员对“第5期汽配经销商总裁班”的评价与建议，为后续总裁班在课程设计、接待安排、物料布置、课堂纪律、授课方式、技能应用等方面进一步做优化和调整，更贴近学员的实际需求，聚汽网特于培训结束后向学员发起满意度调查。

本次问卷有效参评样本数共计60份，具体结果和简析如下：

1、您对第5期总裁班接待安排是否满意？

本次总裁班接待安排工作，69.2%的学员表示非常满意；30.8%的学员表示满意。

2、您对第5期总裁班教室及其布置物料是否满意？

对于本次总裁班教室及现场物料的布置，61.5%的学员表示非常满意；38.5%的学员表示满意。

综合来看，总裁班的接待安排与物料布置获得学员普遍肯定，满意度评分都在8-10分的范围。

3、您对第5期总裁班上课纪律是否满意？

4、第5期总裁班讲师及陪跑官满意度

本次总裁班共有六位主讲老师，两位总裁班学员陪跑官，从汽后行业研究、客户营销管理、制动系统营销、人资股权管理、底盘项目盈利、门店进阶路径、新能源车项目等关键板块，为学员带来听得懂，学得会，易落地的精品课程。

此次总裁班的学习培训，学员们对讲师授课的整体满意度基本是在8-10分的评分范围内。很多学员表示，本次培训课程内容丰富，讲师们无论是在理论上的讲解还是实践上的操作指导，都展现出了高度的专业性。也有学员表示，希望讲师们能够根据当地汽配商的经营发展，因地制宜，给出更加具体落地的门店经营方案，包括人员管理、资金管理、渠道管理等等。

5、第5期总裁班是否让您接受到了新的知识和技能？

46.2%的学员表示非常受益；46.2%的学员表示受益；7.7%的学员表示受益程度一般。

6、第5期总裁班学习到了新的知识和技能应用到工作程度？

关于实际知识和技能的应用，7.7%的学员认为都能应用到工作上；53.8%的学员认为大部分能应用到工作上；30.8%的学员认为少部分应用到工作上。

7、您会向周边的汽配商朋友推荐此课程吗？

23.1%学员表示非常愿意，逢人就推荐；30.8%的学员表示愿意向周边关系好的朋友推荐；还有30.8%表示遇到合适的人就愿意推荐；还有15.4%的学员表示要考虑。

8、您认为接下来参加深度复训的可能性？

最后，我们整理了部分学员后续希望听到的课程：1）易损件近年来的发展趋势和变化；2）底盘系统关于减震器故障案例分析及如何营销；3）配件的专业知识，尤其是配件的安装等等。

此次总裁班的学习培训，我们深刻感受到当地学员对学习的热情，也希望学员们能够将所学、所思、所获都运用到实际经营中，为门店实现更好经营增添动力。也非常感谢各位学员针对本次总裁班给与的宝贵意见与建议，对于接下来的培训工作与课程规划，我们也将继续完善，不断精进。