浙江吉利控股集团，是国内最知名的汽车公司之一。旗下品牌有吉利、极氪、领克、几何、沃尔沃、极星、路特斯、伦敦电动汽车、远程新能源商用车、雷达新能源汽车、曹操出行、礼帽出行等等。
公司规模相当庞大，现资产总值超5100亿元，员工总数超过14万人，业务遍布全球多个国家和地区。
公司连续十二年进入《财富》世界500强（2023年排名225位），是全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团。
根据数据显示，吉利、极氪汽车月收入平均值是25426元，高于同行业平均值。事实真是这样吗？
一些吉利、极氪汽车员工爆料的工资待遇
1、一位吉利集团的普工，月薪是5000元，年终奖是2K。
3、一位吉利集团的测试工程师，月薪是17000元，年终奖是2W。
4、一位吉利集团的汽车工程师师，月薪是10000元，年终奖是1W。
5、吉利集团其它员工曝光的待遇情况：
图1是技术岗工资情况；图2是生产制造岗工资情况；图3是人事/财务/行政岗工资情况；图4是产品岗工资情况；图5是运营岗工资情况，图6是销售岗工资情况。
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根据反馈来看，吉利、极氪汽车技术岗员工工资非常高，相当可观；而一线工人（技工/普工）岗位相对不高，但也不低，属于行内正常水平。但个别员工的薪酬，很难反映出吉利、极氪汽车的整体薪资水平。
以下是吉利、极氪汽车的整体薪资水平。
吉利、极氪汽车的整体薪酬待遇
以下是吉利、极氪汽车的整体薪酬待遇。可以看到，工资范围在4k-12k的占40%；工资范围在12k-24k的占25%；工资范围在24k-33k的占9%；工资范围在33k-48k的占16%；工资范围在48k-62k的占4%；工资范围在62k-81k的占2%。
以下是吉利汽车研究院的整体薪酬待遇。可以看到，工资范围在3k-9k的占5%；工资范围在9k-15k的占7%；工资范围在15k-21k的占10%；工资范围在21k-28k的占25%；工资范围在28k-38k的占23%；工资范围在38k-47k的占11%；工资范围在47k-57k的占9%。
吉利、极氪汽车的福利如何？
吉利、极氪汽车员工原话：有房补，交通补助，公积金等。公积金感觉还比较多，项目过节点会有一些项目奖金，有得项目发的比较多，有得比较少。
2.补贴：吉利汽车为员工提供房补、交通补助、餐补等福利
3.生日福利和节日礼品：吉利汽车为员工提供生日福利和各种节日礼品
4.商业保险：吉利汽车为员工提供全方位的商业保险体系，包括意外、疾病身故、重大疾病、住院津贴、补充医疗保险等项目
5.股票福利：吉利汽车发布共同富裕计划，为部分员工发放股票
吉利、极氪汽车的工资涨幅如何？
吉利、极氪汽车员工原话：工资每年4月份有一次普调，10月份有一次特殊调整。看部门的，有几年2-3年都不会涨一次，岗级过了也会涨一些。大概5%-8%吧
吉利、极氪汽车的年终奖有多少？
吉利、极氪汽车员工原话：有年终奖。每个人入职时谈的不一样，年终奖发的也就不一样（研究院会多点）
吉利、极氪汽车的晋升机会如何？
吉利、极氪汽车员工原话：公司岗位级别划分的比较细致，一般来说从技术员到工程师，高级工程师都有的。晋升空间还是可以，工资大概15-30K左右，具体看学历和工作年限。
吉利、极氪汽车的工作节奏如何？有加班补助吗
工作节奏褒贬不一，请看以下员工原话。加班没有补助。
吉利、极氪汽车员工原话：看部门的，有些加班比较多，是领导强制加的。有些部门就不会加班，工作完成就下班。研究院这种情况比较多。加班没补助的。
吉利、极氪汽车的工作压力如何？
工作压力褒贬不一，请看以下员工原话。
吉利、极氪汽车的工作氛围如何？
工作氛围褒贬不一，部门不同、领导不同，就不一样。请看以下员工原话：