概论:国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分,在国家发展中起着至关重要的作用,做好新时代国有企业纪检监察工作,对于保障企业廉洁高效运行、推动企业高质量发展具有重要意义。本文结合国有企业实际,对如何扎实做好新时代国有企业纪检监察工作谈几点思考。
一、准确把握新时代国有企业纪检监察工作的目标任务
实践证明,只有把严的要求、严的基调落实到全面从严治党体系的构建之中,不断提升制度化、规范化、科学化水平,才能确保全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。作为国有企业,要深入贯彻全面从严治党要求,不断深化全面从严治党体系建设,优化整合监督力量、发挥监督效能,促进纪检监察职能向“监督的再监督”不断深化；要加强对企业经营活动的监督,确保资金使用合规、合理,维护国企形象；要加强对企业领导干部的监督,通过“以案促改”和“制度规定”等多种方式,不断提升党员干部廉洁从业意识；要运用高效合理的方法,强化重点领域和重要岗位监督,护航国有企业高质量发展。
二、推进新时代国有企业纪检监察工作的实施路径
一是紧扣“两个维护”根本任务,强化政治监督。要实现日常监督的常态化运行,必须把政治监督放在首位,监督各级党组织贯彻落实上级各项决策部署情况；要聚焦严明政治纪律和政治规矩,认真贯彻有关法律规定和规章制度,强化“四风”各项行为监督,帮助党员干部守好思想底线；要聚焦权力行使,监督党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权情况；要聚焦群众诉求强烈以及群众身边的腐败问题,推动解决群众切身利益的实际问题,让群众深切感受到全面从严治党就在身边,感受到正风反腐带来的变化和成效。
二是推进“四项监督”贯通协调,实现监督全覆盖。健全完善监督体系,一方面要高质量统筹衔接“四项监督”,坚持以纪律监督和监察监督为基础,发挥巡视巡察监督利剑作用,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用；另一方面要贯通党内监督和其他各类监督,紧盯关键环节,把监督工作精准、跟进式地嵌入到企业人事管理、国有资产管理、对外经济交往等各项工作中,持续开展重要岗位、关键流程廉政风险排查和预控,对国有企业涉及到“三重一大”、评先选优、选人用人等事项,在集体决策、公开公示等程序方面进行严格监督,以民主公开促公正廉洁。
三、结语
新时代、新征程,党和国家的事业已经步入高质量发展的新阶段,这也对国有企业纪检监察工作提出了更高的要求,面对新形势新任务,要统筹谋划、推进纪检监察工作,抓好重点工作和关键环节,并将坚持高质量、对标高质量、聚焦高质量一以贯之地持续下去,不断推动新时代国有企业纪检监察工作迈上新台阶、实现新跃升,为国有企业高质量发展提供坚强保障。