领导离职大会上的讲话(精选28篇)

刚才厂组织科宣读了关于大队领导班子调整的决定,首先,我对上级组织的决定和安排表示坚决的拥护!同时对新同志的任职表示最衷心的祝贺!

七二年的隆冬我踏着积雪来到单位,是各位师傅和前任领导将我一个毛头小伙子培养成为一名领导干部。几十年来,我能够为长庆油田的发展辉煌承担一份责任,贡献一份力量而感到由衷的欣慰。我要对几十年来关心、培养、帮助、信任我的各位师傅、前任领导、历届厂领导表示最诚挚的感谢!

而今,两鬓斑白已过五旬之年的我就要挥别这曾经工作、生活、战斗过四十年的地方,即将伴随着和煦的春风离去,即将迈向人生新的转折。此时此刻,我的心情很不平静,有太多的感慨和留恋。这里有我奋斗一生的消防事业,有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的战友,有关怀爱护我的各位班子成员,有以大局为重支持理解我的各位员工,借此机会,我要向你们致以深深的谢意!谢谢你们!

时光流逝,转眼我在消防大队长的岗位上工作将近二十五年,这里的一草一木,同志们的音容笑貌以及和大家一块走过的路、开创的事业,时时萦绕在我的心头,浮现在我的眼前,让人思绪万千。我留恋这块热土,留恋与大家共事的这份情缘,正是这块热土、这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩!

我忘不了八十年代消防队伍管理松懈、社会影响恶劣;

我忘不了九十年代大队条件艰苦、设施陈旧破烂;

我忘不了重组改制后费用极度紧张、四处求人化缘;

我忘不了大队成立三十年来十二次技术比武八次夺冠;

我更忘不了和同志们一起并肩战斗完成过的一次次火灾扑救、抢险救援的场面。

这二十五年来,我大队发生了令人瞩目的变化,这凝聚着前人的基石,凝聚着同事们的心血,凝聚着上级领导的支持,凝聚着全体员工的艰辛。

这二十五年来,转变了队伍作风、规范了管理、强化了基础,提升了素质、培养了人才,继往开来,不辱使命,开创了采三消防工作新局面。

这二十五年来,有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦,有因为工作上未能如意带来的烦恼,也有一些事想做而未能做好带来的遗憾。

这二十五年来,是我人生历程中最令人难忘的一段经历,也是最值得回味的一段阅历,更是终身受益的一段修炼。

在过去的工作中,自己作为一名行政领导,尽最大的努力做了一些有利于工作、有利于同志们的事情,但是“人非圣贤、谁能无过”,我在工作中,肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,过于认真,难免会伤害一些同志的情感和自尊,在此我深表谦意!

经区委研究同意,在这里召开全区村级组织办公活动场所建设启动工作会议,主要任务是进一步贯彻落实省、市委有关精神,安排部署下一步工作。从6月2日召开全区村级组织办公场所建设工作动员会议以来,各地基本上都成立了工作专班,明确了具体负责人,也做了一些基础性的前期工作。会后,我们要立即行动起来,加紧加快工作进度,认真组织实施建设工作。下面,我具体讲二点意见。

一、明确要求,扎实做好村级组织办公活动场所建设工作

为了扎实做好我区村级组织活动场所建设工作,这里强调四点:

2、明确建设标准。省发改委统一制定的最新版建设图纸已经下发到各乡镇,根据实际需要,我们统一选定的新建村建设图纸是3号方案,建设面积为120平方米,资金控制在4.5万元以内。在工程招标、工程建设过程中,各乡镇必须按照这个建设图纸所确定的建设标准精心组织实施。

3、明确建设主体。重点强调二点:一是工程建设实行招标制度。全区村级组织办公活动场所建设工程以乡镇为单位实行分段竞标。招标工作由各乡镇具体负责。各乡镇要采取明标暗投的方式将工程发包给资信良好的建筑企业,但在工程发包前,区建设局必须对施工单位的资质等级、营业范围、财务状况、从业人员资格、履行合同能力等情况进行全面考察,为乡镇人民政府择优发包提供依据。承建单位必须是具有三级资质以上的房屋建筑工程施工企业。二是工程建设实行质量安全监督制度。施工方在开工前,必须到区建设局和区村级组织办公活动场所建设领导小组办公室所聘工程监理单位办理质量安全监督手续。区建设局和区村级组织办公活动场所建设领导小组办公室所聘工程监理公司负责村级组织办公活动场所建设工程质量安全监督管理工作。工程完工后,区建设局会同施工方、乡镇人民政府、项目监理,共同对单位工程进行竣工验收,并确认质量等级,不合格工程不得投入使用。从事工程质量监督的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,由其所在单位或上级主管部门给予行政处分。

4、明确建设时限。区建设局要于7月10日前完成对房屋建筑工程施工企业资质考察审核工作,并向各乡镇提供资信良好的建筑企业名单。各乡镇要于7月12日前完成招标工作,选定施工方。全区计划内新建及改扩建办公活动场所的村一律在9月10日前完成建设任务。区村级组织办公活动场所领导小组将于9月10日前后组织检查验收。计划外各建设村也要在今年年内全面完成建设任务。验收合格,补助资金才予以拨付。

二、强化责任,确保我区村级组织办公活动场所建设任务顺利完成

一要进一步加强组织领导。各乡、镇、街道党(工)委特别是“一把手”,要进一步提高思想认识,切实履行组织领导、服务协调的职责,扎实开展工作。各乡镇、街道要建立工作专班对本辖区建设项目具体负责,并指定一名工作认真、责任心强、有一定工程管理经验的人员,代表建设方进行现场管理,具体负责合同履行情况和工程质量安全管理办法执行情况的监督,协调周边纠纷等。同时,各乡镇、街道还要从当地城建服务中心确定一名业务水平高、责任心强的工作人员,专职负责本乡镇、街道的村级组织办公活动场所建设工程质量安全日常监督管理工作,履行隐蔽验收的政府监督管理职责。要发动党员投工投劳,积极参与建设。

三要进一步健全工作制度。目前,我们已制定下发了《全区村级组织办公活动场所建设工程安全管理办法》和《全区村级组织办公活动场所建设项目资金管理办法》,对工作中的有关细节问题进行了详细的规定。各乡、镇、街道党(工)委也要结合各地工作实际,并研究制定针对性和操作性强的管理制度,加强检查监督。要坚持工作进度半月报制度,各乡、镇、街道党(工)委每半月向区村级组织办公场所建设领导小组办公室上报一次工程进展情况。同时,在整个工程建设过程中,要严格按照上级要求认真填报规定的表格,完备各项资料,做到表册一致、账款一致、资料记载与建筑实物一致。

同志们,我区村级组织办公活动场所建设的目标、任务已经明确,希望各有关单位进一步统一思想认识,抓住当前的有利时机,精心组织实施,切实抓好工作落实,把今年的建设任务按时、保质、保量地完成,使办公场所建设真正落到实处、见到实效,为推进我区农村党的建设和先进性建设作出贡献!

尊敬的领导、评委:

大家好!

首先感谢区局党组为我们搭起了一个公平竞争的舞台,让我们有机会出来展示自我,施展才华。对于这次竞争上岗,我一是拥护支持,二是参与。我将珍惜这次提局自己,锻炼自己的机会,勇敢地接受领导、评委们的评判。

一、个人简历

我叫戴祖彬,毕业于厦门大学会计系(自考班),95年8月我以公务员考试优异的成绩考入延平区地方税务局。同年10月,我服从组织分配到农村税务所工作。由于当时正值税制改革,税收法规和政策变动非常大,儿乎天天都有新政策、新要求,需要去学习和执行,而当时所里只有所长和我2个人,人手严重不足,工作十分繁重。为了确保新税制的顺利推行,我们加班加点,做了大量的工作。一份耕耘,一份收获,我的税收业务水平,也因此得到了全面的提高。1998年我以全市税务业务考试第23名的名次,考取了南平市地税系统“税收征管能手”。由于工作得到领导和同事们的认可,我又先后被评为全市地税系统“先进工作者”、区团委“青年岗位能手”等众多荣誉称号。20xx年,因征管改革的需要,我被调到区局业务科室工作。在这个岗位上,我的协调能力、组织管理能力都得到了很大的锻炼和提高,在群众中树立了自己的威信。两年来,在我和同事们的共同努力下,我们科的征管改革工作取得了喜人的成绩,率先在全市实现计算机省、市、区三级联网,得到了市、区领导的高度评价。

二、工作实绩和竞岗优势分析

我之所以参加这次竞争上岗,主要是响应局党组的号召,目的是给自己一个锻炼的机会。我的人生格言是:“生命因为奋斗而精彩”。我希望通过这次竞争上岗,能更好地发挥自己的才能,实现人生的社会价值。我认为竞选征管法规科副科长,我具备以下三方面的优势:

第一,知识结构合理,理论水平较高。我在厦门大学会计系里系统地学习过财政、税收、会计以及计算机等方面的知识,对从事税务工作具有较高的理论基础。

第二,文字功底扎实。99年至今,我连续3次被福建省税务学会、福建省国际税收研究会、福建省地方税务局科研所聘为特约通讯员,20xx年在邓子基、邓力平教授的指导下,我还代表省局在厦门参加全国性的税收论文研讨会。到目前为止,我已在《中国税务报》等国家级和省级报刊杂志上发表学术论文和新闻20多篇,约六万字。我的优势还在于对税收征管改革有着特别深入的研究。今年8月我在全国率先提出“个人信用制度有利于加强税收征管”的理论,在国家级刊物《税务研究》上发表,近期又相继收到省内外十余家报刊杂志发出的转载申请。

第三,口头表达能力和社会活动能力强。95年参加工作至今,我多次代表市、区局参加了各种演讲比赛和晚会的节目主持。先后主持过全省稽查局长和全省办公室主任会议的晚会,多次在市局和区政府组织的演讲比赛中获一等奖。良好的口才、心理素质和社会活动能力,为我将来担任征管法规科副科长,打下了坚实的基础。

三、任职设想

如果我能够当选征管法规科副科长,我将在局领导和科长的领导下,做到坚持“一个原则”,实现“二种转变”,抓好“三项工作”。具体地讲:

第一,坚持“一个原则”,就是坚持“上为局领导和科长分忧,下为基层县市局服务”的原则。

第二,实现“两种转变”。

一是实现角色的转变。作为副科长我将摆正自己的位置。当好参谋、助手,选准自己的立足点,做到尽职而不越位,尽责而不越权。

二是实现思维方式的转变。从原来“上级领导布置的工作,尽心尽力做好”的思维方式,向“怎样布置下级税务分局去办,并且在办好的同时实现工作效率的最大化”。第三,做好“三项工作”。

一是抓好制度促管理。基层的工作经验告诉我,只有一整套完善的制度,才能把工作做实做细。如果我能当选,上任后的首要工作就是建章建制,以制度来管理人,以制度来管理事。以实际行动来推进依法治税工作。

二是切实抓好征管“七率”考核工作。一个管理局征管质量的好坏,“七律”考核是个硬指标。我上任后,将以新《征管法》的颁布为契机,组织力量对辖区内的纳税户进行全面的清理,提高登记率,加大清欠的力度,推进税务公开,分行业开展民主评税。

三是注重科技兴税,抓好征管信息系统的网络化建设。以现代化的计算机技术来推进征管改革。现阶段主要抓好各乡镇税务分局的采集、审核和历史资料的转换工作。下一阶段主要抓好同国税、社保、银行和企业间的数据交换,全面提高我局征管的质量和效率。

各位领导、评委,我还年轻,各方面的修养还有待于进一步提高,我将以江“三个代表”和xx届六中全会精神为指导,永远保持谦虚谨慎的工作作风,向有经验的人学习,向老同志学习,向年轻人学习,向每一个有专长的人学习。请你们信任我,我一定会努力,一定会在征管法规科副科长的职位上,恪尽职守、廉洁奉公,以更加优异的成绩向你们交上一份满意的答苍。

谢谢!

尊敬的各位领导、同志们:

这次,组织任命我为市委常委,让我能够继续在中卫工作,这是对我过去五年工作的充分肯定,也是对我今后工作的极大鞭策。首先,我要衷心感谢自治区党委、自治区党委组织部和市委、市政府对我的信任,委任我更重要的岗位和职务,感谢在座的同志们和各级领导以及广大干部群众,给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮助。

刚才听了几位领导发自肺腑的任前感言,非常受教育和启迪。也祝福陈刚、万生、振宇在新的岗位再立新功,更感谢你们对我的关心、帮助和支持,也欢迎新的战友来中卫工作。我在中卫工作的五年里,强烈地感受到了中卫的“三苦”精神和“两情”作风,亲身经历了中卫艰苦卓绝的发展历程,我与同志们在中卫的建设和发展中流过汗水,使我与这片土地、与这里的人民、与这里的事业结下了深情厚谊。这次组织委任我重任,深感责任重大。我市政法工作在市委、政府的坚强领导下,历经了三任常委的领导,在广大政法干警的不懈努力下,打造了良好的发展基础,建立了一支理想信念坚定、业务素质过硬、党和人民满意的政法队伍。现在,接力棒交到我们手里,面对市委二届五次全体(扩大)会议确定的20xx年奋斗目标和改革、发展、稳定的新要求,今年是建国60周年、解放50

周年,又受金融危机的影响,社会矛盾复杂,我们政法部门肩负着更加繁重而光荣的任务。在新的岗位上,我一定不辜负党和人民的期望和重托,在自治区党委、政府和市委、政府的坚强领导下,紧紧依靠广大干部群众,以良好的业绩回报组织、回报社会、回报人民。为了适应新的工作需要,我要努力做到:

第二,讲政治、讲团结,坦坦荡荡共事。始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,不断加强党性修养,坚持重大事项请示报告制度和民主集中制,在思想上、行动上与自治区党委、政府和市委、政府保持高度一致,坚决维护上级党委、政府权威,坚决维护市委班子团结,坚决执行自治区党委、政府和市委的决策部署。

第三,讲大局,全力维护稳定。发展是第一要务,稳定是第一责任。我将以对中卫人民高度负责的态度,牢固树立守土有责的意识,紧紧围绕全市经济社会发展大局,充分发挥好政法机关打击犯罪的天职,以铁的决心、铁的手段,严厉打击刑事犯罪活动,全力化解社会矛盾纠纷,始终保持严打、严防、严管、严控的高压态势,坚决维护全市政治社会稳定。作为政法队伍的带头人,我要紧紧依靠政法、一班人,坚持依法治警、从严治警,切实加强政法队伍建设,努力打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬,召之即来、来之能战、战之能胜的政法队伍。

第四,讲正气,干干净净干事。要时常提醒自己,职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。要珍惜人民的信任,牢记肩上的责任,筑牢拒腐防变的思想防线,做到秉公用权、为民用权、廉洁用权。主动将自己置于党组织和人民群众的监督之下,正确对待和真诚接受各方面的批评和监督,自重、自省、自警、自励,清清白白做人,干干净净干事,两袖清风从政。

山西平遥古城有一副对联:“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官。”清朝的县官都能想到,我是党培养多年的领导干部,一定更能做到。我将尽心尽力、尽职尽责、尽我所能,心里常想着发展、人民和党,为创建平安中卫、和谐中卫勤奋工作、努力奋斗,做一名让组织放心、让群众满意的领导干部。

请同志们一如既往地关心、支持、帮助我。

谢谢大家!

第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院党委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书尖荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了党委的力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强党的建设,推进三个文明协调发展,特别在党中央、国务院全面加强未成年人思想政治教育的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。

第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分,太太姓“陈”,两位新来的书记都姓“陈”。)

近xx年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。

林书记在校忘我工作近20xx年,为学院默默奉献,鞠躬尽瘁,人格力量令人敬佩,对事业的热爱,对党的忠诚,让我们很快形成默契,形成合力。我全力抓发展和创新,林书记全心抓稳定和监督,学院呈现全面、快速、协调的发展态势。

伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤,率先进驻狮子坝,住牛棚,被蚊咬,吃尽了辛苦!xx年冬天底很寒冷,在狮子坝的猪棚里,是我不忍心,要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲,在其他事业单位,每周双休加一天班,可以评上先进,在我院每周双休,请一天假将落后,被人看不起。学院工作很苦,很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作,他学港航工程专业的,专业对口,为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看,这里有您亲手植下的树,夯下的基础,学院的员工是厚道的。

张银喜同志在本校毕业,热情、纯朴,聪明有能力,是第一位土生土长的院领导,对学院的感情自不用说,希望团结本院教职员工,解放思想,“不争论”大干快上,千方百计集中力量加快新校区建设。

也借此机会向局党委报告一下,庄晓青同志调学院后,宣布当天就投入工作,任劳任怨,努力工作,成绩显著,心态很好,是想干事、能干事、干成事的人,经得住考验。

第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局党委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作,大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作,要有健康的心态、文明的品质,要上下沟通,左右协调。学院处于特殊的发展阶段,我们要从“小灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天,我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝,还要落实“一技在手,跑遍全球”,“快乐学车,享受自然”的办学目标。我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌,标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段,学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台,我们要集中力量建设自己的新家园,铸造一流蓝领基地,向着师林大学更高的目标奋斗。

各位领导、同志们,我们家底还很弱,没有本钱折腾,团结就是力量,让我们同舟共济,同甘共苦,营造我们“狮麟”品牌。少数中层干部不要为个人利益,拨弄是非,道听途说、斤斤计较,影响学院整体发展的大局。有事情或想法可以通过正常途径、程序反映问题,学院一定会认真对待,及时回复所有确实存在的问题,希望大家将心思、精力用于学院改革发展之中。

最后,再一次感谢市局党委和行政对学院发展给予的大力支持,我们相信新的班子能够顾大局、识大体,团结带领今天在座的中层干部、骨干和学院的各位教职员工攻坚克难,南京交通技师学院的明天一定会更加美好、辉煌!

新兵同志们:

带着对军营的向往,带着亲人的嘱托,带着美好的希望,你们即将告别养育你们的黑土地,告别哺育你们的讷谟尔河,告别家乡的父老乡亲,踏上新的征程。在此,我代表市委、市政府以及73万讷河人民,向你们表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

你们是新世纪的热血男儿,时代的骄子,满怀着对祖国、对人民最深情的爱,奔赴军营这所大学校,去实现自己的绿色梦想,为部队注入新的血液,增加新的活力。我为你们的选择感到骄傲和自豪!

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。虽然部队的条件比较艰苦,但越是艰苦的地方就越能锻炼人、造就人,就越能磨砺人的意志与品格。在你们的身上,集中代表着讷河73万父老乡亲淳朴的民风、高尚的品德、进取的精神和优良的传统,相信你们一定能够在部队各级首长的带领下,扎根军营,壮我军威,在部队的建设中做出自己应有的贡献,用你们的双手托起祖国坚强的钢铁长城,用你们的行动保卫祖国的繁荣与安宁!

中国人民解放军是党领导下的武装集团,是几十年来倍受各族人民爱戴的战斗集体,是维护世界和平、完成祖国统一大业的绿色方队。无论是在战争年代,还是在和平建设时期,都肩负着捍卫祖国尊严、保卫人民的和平的任务,具有攻无不克、战无不胜、纪律严明、雷厉风行的优良传统。广大的人民子弟兵默默地奉献着青春和热血,铸起祖国牢固的边防和海防。新兵战友们,虽然你们只有短短的两年服役期,但是这两年你们所能得到的锻炼却是无法用语言来表达的,把握的好,就会使你的人生道路从此变得绚丽多彩。“生命的价值在于奉献”。只有乐于奉献的人,生命才有意义。为祖国、为人民奉献出自己的青春和热血,才是人生的真谛。你们所面临的道路可能很曲折,也可能有数不清的困难在等待着你们,但与那些终日碌碌无为、无所事事的社会青年人比起来,你们才能真正品尝到人生的滋味,实现自身的价值。守边关,苦中有乐,戍边防,累中有甜。当你们经受了苦与累的洗礼、血与火的考验之后,才能真正的领会到人生的内涵,就会更加热爱生活、珍惜生命、顽强拼搏、无私奉献。我想到那个时候,你们会爱上各自的军营,因为那里使你有了睿智的头脑、健壮的体魄和丰富的阅历,才能搏击长空,无悔无怨。

新兵战友们,到了部队以后,希望你们牢记党的号召、祖国的召唤,听党的话,努力学习,不断改造自己,积极要求进步,全心全意为人民服务,模范执行党的民族政策,做一名政治合格,忠于党、忠于人民、忠于祖国的解放军战士。

希望你们服从命令,听从指挥,严守纪律,刻苦训炼,熟练掌握杀敌本领,做一名技术精湛、军事过硬、作风优良的新时期优秀军人,为巩固国防、建设边疆、保卫祖国领土完整做出贡献。

希望你们发扬艰苦奋斗的优良传统,把握机遇,努力拼搏,扎实工作,不辱使命,时刻牢记亲人的嘱托和家乡人民的期望,在部队正规化和现代化建设的伟大实践中建功立业。

最后祝你们身体健康,旅途愉快,一路顺风!

为进一步优化管理人员结构、发挥人才优势,切实营造“干事”的企业文化,促进公司不断实现平稳较快发展。经集团公司董事局研究决定,我们对部分同志的工作岗位或职务进行了调整。同时,为进一步壮大企业规模,推动公司实现健康快速发展,经集团公司董事局研究,决定上马建设**项目,并对项目负责人等进行了公开选拔。经过竞聘演讲、实际业绩考察等程序,确定了最终人选。今天,我们召开这个座谈会,一是对职务晋升的同志们表示祝贺,希望你们戒骄戒躁,高标准、严要求,尽快进入角色,努力做出新成绩;二是希望职务调整的同志要保持稳定、平和的心态,轻装上阵,以崭新的精神面貌投入到新的工作中去,共同推动公司不断实现平稳较快发展。

下面,根据董事局研究的意见,我讲两个方面的意见:

一、正确认识、全面看待职务调整及晋升,全力支持、配合公司各项改革

每一位员工特别是领导干部都应该,而且必须学会站在公司的全局思考问题,只有如此,你才会发自内心地理解支持公司的各项改革措施,也只有理解适应并支持公司各项改革举措,才能与公司共同发展。

多年来,我们致力于建立和进一步完善干部职工队伍竞争上岗、岗位轮换、亲属回避、末尾淘汰的用人机制,大力营造优秀人才脱颖而出,以发展论英雄,凭实绩用干部的良好氛围,为努力干事的秀人才搭建舞台、扩大舞台、提升舞台,真正形成尊重劳动、尊重人才的良好风气和正气。

在座的各位,无论是新晋升、新任命的同志,还是被调整工作岗位或职务的同志,多年来,都在本职工作岗位上,爱岗敬业,扎实工作,以身作则,无私奉献,为发展做出了积极的贡献,赢得了公司董事局的充分肯定和广大干部职工的认可。但是,我们必须清醒地意识到,建立干部能上能下、竞争上岗的用人机制,是大势所趋,是势在必行,是开创各项事业新局面的必然要求和重要保障,希望在座的各位都能正确、全面地看待工作岗位或职务调整问题,充分理解、支持和配合公司各项改革。

二、戒骄戒躁、再接再厉,不断开创各项事业新局面

(一)牢固树立归零意识,切实做到不断突破、不断超越。成绩属于过去,要不断在新的岗位上做出新的更大的成绩。事物发展的规律是波浪性前进,周期性变化。很多曾经名扬一时的企业在市场竞争中被淘汰的案例告诉我们,他们的失败正是因为他们被曾经的成功冲昏了头脑,夜郎自大或者浮夸冒进、急功近利。我们个人也同样如此。如果沉溺于过去的成绩中,我们就会裹足不前;如果不能不断地超越自己、超越对手,就很可能被对手超越,过去的一流,就会成为今天的二流、明天的三流。因此,无论是新晋升的同志,还是被调整岗位的同志,都要进一步增强务实求进的意识,保持一种归零的心态,学会从零开始,善于把成绩成起点,把自己当新手,继往开来,承前启后,不断开创各项事业的新局面,不断以全新的业绩体现自身的能力和价值,不辜负公司董事局的信任和厚望,不辜负广大干部员工的信任和重托。

(二)牢固树立争先意识,切实做到敢为人先、化危为机。我经常讲,不谈守业谈创业,不谈挑战谈机遇。良好的精神状态是做好一切工作的前提,有什么样的精神状态,就有什么样的工作干劲,就会产生什么样的实际成效。面对机遇和挑战,能否不断实现健康快速的发展,关键是要有一种面对困难锲而不舍的精神,要有一种跌倒了再爬起来的百折不挠的毅力,要有一种愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的气概。尽管当前我们各项工作受金融风暴的影响遇到了一定的阻力和压力,但是,无论是看外部环境还是看公司自身业已打造的优势,我们已经具备了实现平稳较快发展的基础。我曾经说过,一个行业内,若有一家企业能做好,而我们却做不好,那就说明我们领导干部能力有问题、责任心有问题、思想境界有问题。因此,在下一步的工作中,只要我们迎难而进、奋勇争先,只要我们始终保持蓬勃向上、奋发有为的锐气,始终保持不畏艰险、愈挫愈奋的勇气,始终保持干事创业、争先进位的豪气,我们就一定能够在应对中保持发展的活力,在逆境中赢得发展的先机,在新一轮竞争中实现新跨越。

(三)牢固树立学习意识,切实做到持续学习、提高素质。我多次讲过,学习塑造思想、学习升华人生、学习提升能力、学习启迪智慧。持续不断地加强学习是一个人、一个团队、一个企业获得可持续发展的重要基础。在当前的市场形势下,绝不能以老思维、老观念、老经验来指导今天的工作,要善于破坏和否定旧的观念和思维。因此,广大领导干部必须牢固树立终身学习的观念,努力营造理论联系实际、学用结合的学风,做到学以致用、以用促学、学用相长,在学中干,在干中学,以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措开拓新局面,通过学习不断提高自身的综合素质,不断提高业务水平和增强驾驭工作岗位的能力,从而有效推动各项工作的高效、深入开展。

(四)牢固树立执行意识,切实做到令行禁止、立说立行。对于企业管理来说,做到政令畅通、有令必行是至关重要的。在下一步工作中,我们要牢固树立和强化“执行只有结果,没有如果”、“没有任何借口,只有执行服从”的观念,建立起敬业、责任、服从、诚信的核心执行观,进一步增强“拼字当头、抢字为先,只争朝夕、分秒必争”的工作观,以高效率赢得高速度,以快节奏换来快发展,使“快行动、快节奏、高效率、高质量”成为**人共有的工作风格。要在工作任务上定标准、定时限、定奖惩、严考核,以强有力的组织纪律性来强化执行力。定下来的事情就要抓紧实施,部署了的工作就要一抓到底,决不能敷衍塞责、推诿扯皮,决不能等待观望、贻误时机。在今后的工作中,对在工作上落实不力、推诿扯皮、疲于应付、敷衍了事的责任部门和责任人,将坚定不移地严格按照公司有关制度予以严肃处理。

(五)牢固树立四专意识,切实做到作风一流、业绩一流。专心就是心无旁骛,专心做事。专心做事是一种能力,更是一种素质,体现着一个人为人处事的态度和风格。只有专下心来,把自身的工作当成一种学习机会,专心研究自己的业务知识,不懈努力,不断学习,并反复实践,我们才能不断把各项工作做得更好。专注就是全力以赴,全神贯注。专注可以使人的能量发挥至极限;专注,可以使人化为利器,攻无不克。做事情要全力以赴,全神贯注,而不能三心二意,浅尝辄止,粗心大意,半途而废。专业就是锲而不舍,精益求精。凡事只有勤学苦练,才能熟能生巧,由外行变成内行。学习无止境,事业无止境,要锲而不舍、精益求精,不管什么行业、什么领域,只有真正做到专业,才能把各项工作做精、做细,才能不断把各项事业做强、做大。专家就是不干则已,干则一流。要把自己的目标定位在某个行业、某个领域的专家,不断提高自我要求的标准,通过持续学习、刻苦钻研,持续提升自己的驾驭能力和综合素质。始终坚持高标准定位、高质量推进,牢固树立不干则已、干则一流的意识,努力推动自身所在的单位或部门,不断取得新的更大的突破。

(七)牢固树立团结意识,切实做到顾全大局、形成合力。没有完美的个人,只有完美的团队。“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结的强大威力和丰厚回报。一个企业的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高昂、活力充沛可以更好地发挥整体的作战能力。在今后的工作中,大家要牢固树立团队意识、大局意识和“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使,相互支持、密切协作,努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好发展环境。团结带领全体员工在争先创优中追赶,在攻坚克难中突破,在真抓快干中奋进,努力形成“干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲”的生动局面。

(八)牢固树立开放意识,切实做到视野开阔、眼界高远。认为自己做的什么都够好了,恰恰说明还有很多不足的地方,这是自我封闭的表现,这是因为没有走出去。存在这种观念,也就很难取得大的进步。“走上去”就是要及时、全面了解和掌握党和国家及各级政府有关政策法律法规和利好信息,及时了解运用国家有关政策、信息,把工作定位在缩短和第一的差距上,为公司领导提供可操作性的方案、意见和建议,为公司发展争取更多的政策、资金支持。“走出去”就是要走出看,以开放的眼光和胸怀,学习和借鉴国内外优秀企业的先进管理经验和典型做法,通过消化吸收、嫁接优势,形成推动本单位工作的有效办法和措施。要树立更高的赶超目标,和发展速度快的企业比,和发展质量好的企业比,和综合实力强的企业比,比出差距、比出干劲、比出速度、比出效益。“走下去”就是要经常深入生产经营、项目建设、市场营销等一线进行调研,掌握第一手资料,化被动为主动,不做外行的领导,不做空头的指挥,在调查研究的基础上创造性地开展好各项工作,真正推动公司不断实现健康快速发展。

我相信,有在座的各位和广大干部员工的共同努力,有你们恪尽职守、扎实苦干的工作作风,有你们与时俱进、开拓创新的工作思路,必将谱写出平稳较快发展的新篇章,也必将铸造出发展的新辉煌,相信明天必将更加美好!

谢谢大家。

尊敬的员工以及员工家属们:

新年好!

在xx年新春佳节来临之际,向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!

xx年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!

是的,发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,每一个x人都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,今天的荣誉,同样属于你们!

我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,给员工提供发展的平台、表演的舞台。

是我貌同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,脚步正向我们迈步走来,在新的一年,需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。

尊敬的各位首长、尊敬的基地领导、各位教官、各位老师、同学们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重举行民族中学20xx届军训结业典礼,我代表学校向基地领导和教官们致以崇高的敬意!向一直陪伴同学们的老师表示感谢!向顶着骄阳,迎着酷热顺利完成军训任务的全体同学表示热烈的祝贺!

同学们,军训仅仅是我们人生的一小步,曾子说:“士不可不弘毅,任重而道远。”民族的学子胸怀大志,勇攀高峰。我们将在新的学习征途上,秉承民族“明德、求知、强身、尚美”的优良校训,始终发扬军人雷厉风行的优良作风,勇于挑战困难,敢于面对挫折,勤奋学习。学海无涯,只要我们把握智慧的罗盘,高扬自信的风帆,紧握勤奋的双桨,我们就一定能够抵达理想的彼岸,我们一定会为自己人生的进一步发展打开更加广阔的空间!

各位老、老同志:

今天,我们请老们回来,开个座谈会,其目的一是向老们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况,二是征求一下大家对政协工作以及政协老干部工作的意见和建议。在这里,首先,我代表政协组、政协的全体同志向政协所有的老、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面,我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报:

过去的半年,在县委的正确下,我们经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来,县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路,积极开展政治协商、民主监督、参政议政,卓有成效地开展了一系列工作,政协整体工作取得了明显成效。

一是专题议政取得了新成效。政协全体会议和会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题,围绕县委提出的“实施二次、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕、文化、和谐、美丽”奋斗目标,提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份,我们召开了新农村建设工作座谈会,听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份,召开了全县旅游工作汇报会,听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议,政协各专门委员会和政协委员,会前做了大量调查研究、科学论证工作,共形成了20多份发言材料,提出了许多真知灼见。县政府主管到会听取了意见。会后,向县委、县政府报送了会议情况和专项建议,引起了有关部门的重视。

三是提案等经常性工作得到了全方位推进。今年来,会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案题目、组织委员考察、召开座谈会等工作,帮助委员提高提案质量。提案委员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查,通过上门走访等多种形式加强与承办单位的沟通,督促协调办理工作,提高了办理质量。八届二次全会以来,共收到委员提案151件,经审查合并立案93件,目前已全部交由有关部门办理。为促进委员提案得到有效的办理和落实,7月24日,县政协专门组织委员对八届二次会议立案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。听取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次全会政协提案承办工作的汇报。督办会上,委员们围绕督办议题进行了重点发言,提出了具体的意见和建议,电视台、简报等新闻媒体全程参与,跟踪报道,为发挥新闻舆论和社会监督,促进提案办理工作更好落实起到了积极的促进作用。

四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效。今年来,各专门委员会结合自身职责,组织,积极安排委员开展多方面的调研视察活动,带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心,服务经济社会建设,积极为我县引进外资牵线搭桥,先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研,提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策,先后就农村职业教育、“普九”工作、学校周边环境治理、吧整治等问题开展专题调查,积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析,提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层,收集文史资料,编辑出版了5620万字的第25辑《文史资料》,召开了县政协第二十五次文史资料工作会议,完成了第26辑《琴台专辑》文史资料的征稿工作,为存史资政、宣传作出了新的贡献。

五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强。为加强基层乡镇、县直政协工作,针对八届政协换届后的实际,我们及时研究,恢复了乡镇政协联络组,成立了县直政协工作组。根据委员的行业和区域特点,划分成立了35个联络组,与县委协商,明确各乡x镇、办事处主管务的副书记和县直有关部门负责人担任组长,为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议,专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署,给各联络组明确职责,确定目标,提出要求,建立健全活动制度,会上,各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动,既调动了各组活动的积极性,又使他们的活动得到当地政重视,提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强,促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。

进一步加强了机关学习,提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次全会、市委七届六次全会和县委十二届五次全会,按照省、市、县委要求,结合“学先进、比创新、看实效”的实际,组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于20xx年8月1日开始,10月31日结束,分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协组对此活动高度重视,目前已研究制定了《实施》,成立了专门小组及办公室,并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则,做好表率,亲自动员部署,带头查找自身存在的突出问题,活动开局良好,进展迅速。通过学习教育,机关广大员干部解放、科学发展,谋求新跨越的意识进一步增强,服务水平进一步提高,自觉以推动加快发展、科学发展为己任,自觉服从、服务于发展大局,营造了政协机关“人人思发展,人人谋发展,人人为发展”的良好氛围。

以上是八届二次全会以来我们所做的主要工作,虽然取得了一些成绩,但是,工作中尚有这样那样的不足,有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面,我们对于老们的关心还很不够,活动开展得少,上家里探望得少,感情交流得少。今后,我们将进一步努力去做好。也希望老们经常回机关看看,坐坐,有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。在此,我衷心地祝愿大家:身体健康,阖家幸福,万事如意!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节,谨托鸿雁,笺短情深,带去公司诚挚的问候和衷心的祝福:您辛苦了!祝您阖家欢乐,岁岁平安!公司的成长和发展,离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘,更离不开您们对员工的支持和理解。同志为公司作了巨大贡献,我代表公司代表我个人深深的感谢您们的无私付出,并借此佳节,委托他们带去我的一片心意,希望为您的家庭带去春意暖阳。我更希望我们一同努力,实现他的人生梦想,促进家庭的幸福和睦。并希望您们能好好的照顾他的身体,在此拜托了。祝您们身体健康,节日快乐!

尊敬的武警部队首长、各位教官、老师们、同学们:

历时一个星期的初中生军训工作就要结束了,在此,我代表三立国际学校向对我校七年级新生进行军训的武警部队首长、教官和各位带队老师表示诚挚的感谢,向各位同学表示衷心的祝贺!

这短短的几天,对我们刚迈入三立国际学校大门的七年级新生来说,是紧张、辛苦而有意义的。同学们在意志、作风、身体素质等方面都得到了锻炼,组织、纪律性都有了显著地提高,内务整理能力有所增强,良好的生活习惯得到了培养。从会操情况来看,同学们精神饱满、声音洪亮、军姿威严,展现了良好的精神面貌。尤其是刚才获得优胜奖的班级,表现更为突出,更是大家学习的好榜样。

这次军训,在部队首长、教官和老师的共同努力下,同学们通过刻苦训练,取得了优异的成绩。在军训中,教官们认真施教、恪尽职守、忘我工作,每一个动作都一丝不苟地示范,不厌其烦地指导、纠正,受到了同学们的爱戴和老师们的一致称赞,是全体同学学习的榜样。带队老师及时掌握学生的思想动态、身体状况,给予了无微不至地关怀。

同学们不怕苦,不怕累,克服了许多困难,坚持严格、认真地训练,展现了当代中学生的顽强不屈,勇于吃苦的优秀品质和新一代年轻人应有的风采。

正是由于教官们地辛勤劳作,老师们地细心关照、同学们地艰苦训练,大家团结一致、共同奋斗,这次军训才达到了预期的目的,取得了圆满的成功。

军训就要结束了,接下来就是紧张的初中学习生活,在此,我对同学们提出以下几点希望:

1、希望同学们在以后的学习生活中,把我们在军训期间从武警教官身上学到的好作风、好精神、好习惯运用到自己的学习、生活中去,以更加饱满的热情、更加旺盛的斗志投入到火热的学习竞争中去。

2、希望同学们在今后的学习生活中,更严格地遵守纪律,把军训期间培养起来的强烈的集体荣誉、团队意识、团队精神、凝聚力、向心力、战斗力进一步发扬光大。

3、希望同学们珍惜美好的初中时光。初中是人生中非常关键的时期,只有好好学习,锻炼自我,提升自身的综合素质,才能为自己未来的发展奠定良好的基础。

军训虽然结束了,但是我们相信在攀登人生高峰的道路上,同学们一定会像军训时一样,以坚强的意志、吃苦耐劳的精神,去战胜困难、披荆斩棘、勇敢前进!

最后,预祝同学们在即将开始的紧张的学习生活中,学习进步,梦想成真!

在举国上下欢庆建党90周年之际,今天,某市地方税务研究会换届大会成功召开了,在此,我谨代表市地税局市地方研究会的成功换届表示热烈的祝贺!向前来参加会议的各位领导、各位理事和各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向从事地方税收学术研究的同志们致以亲切的慰问!

为了充分发挥地方税务研究会的职能作用,全市地税系统建立起了以地方税务学会为中心,市局机关各科室、县区局、各分局为纽带,延伸到行政事业单位和有关企业的群众性税收调研网络,并在系统内建立了调研骨干人才库;重视学会理论阵地建设,努力提高办刊质量,在服务税收研究、拓展学会空间、搭建学习平台、激发会员热情等方面起到了积极的作用;采取集中学习,邀请系统外的专家学者和系统内实践经验丰富、理论功底深厚的领导干部授课等方式,对基层会员“充电”,进一步提高了学会工作调研能力。研究会的工作在第二届理事会的指导下上了一个崭新的台阶,取得了较好的成绩。

历史的车轮滚滚向前,在积极融入鄱阳湖生态经济区,加快建设国家新能源科技城的经济洪流中,如何充分发挥地税职能作用,使地税工作为地方经济建设和社会发展服务,需要我们更加深入的调查研究,提出切实可行的对策,让地税工作与经济建设实现完美对接,让地税职能对经济的调控作用得以彰显,是一个紧要而迫切的课题。在这里,我就进一步做好地方税务研究会工作提几点建议,供大家借鉴。

一是要坚持办会宗旨,把握正确的研究方向。研究会作为群众性的社会团体和非营利组织,在新的形势下要进一步坚持办会宗旨,把握正确的办会方向,尤为重要。最根本的就是要自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持用科学发展观统领工作,指导实践,推动工作。要把提出的“坚持学习理论和指导实践相结合,坚持改造客观世界和改造主观世界相结合,坚持运用理论和发展理论相结合”的要求,认真贯彻落实到研究会的建设和税收学术研究活动中。切实把组织和推动税收调查研究这一任务抓紧抓好,充分发挥为税收改革服务、为税收实践服务、为领导决策服务、为某某地方经济发展服务的作用,不断增强地方税务研究会的生命力。

地方税务研究工作要实施精品战略,潜心打造学术研究精品,提升应用价值,更好地发挥研究会作为税收工作的理论部、参谋部和资料库的作用。

三是要发扬调研优势,营造良好的调研氛围。地方税务研究工作聚集了地税系统的优秀的调研人才,要大力倡导民主、宽松的调研风气,发扬优良的调研传统,营造“百花齐放,百家争鸣”的调研氛围,多出成果、出好成果,不断提高税收调研水平;要防止那些“走过场”、“摆花架子”,不深入基层一线了解真实情况的调研形式主义;防止那些“只调查、不研究”,夸夸其谈的理想主义,注意把地方税务研究工作真正“落地”,为地税中心工作解决实际问题。同时,要发挥好研究会的组织协调作用,充分利用自身优势,动员和组织各方面力量进行税收学术研究,推动研究工作扎实开展。

四是要加强自身建设,提高调研工作水平。要坚持以人为本,建立健全税收调研人才库,把一批理论水平较高、基层工作经验丰富、写作能力较强、税收业务熟练、由强烈的政治责任心的优秀人才吸引到税收调研队伍中来,并为他们创造良好的调研环境和条件,充分发挥他们的税收理论和工作实践上优势,使地方税务研究工作成为解决地税实际问题的坚强阵地。加强对调研骨干的培养教育,有条件的要采取“走出去、请进来”的方式加强与兄弟地市和调研工作先进地区的交流,要推荐部分优秀人才参与省局、总局甚至系统外的调研论坛交流,促进调研骨干的成长和调研能力的加强。市局党组将一如既往地关心支持研究会的工作,进一步加强对研究会工作的指导和帮助,为研究会配备精干的办事人员,提供必要的工作条件,安排适当的活动经费。同时,也会给研究会出题目、交任务,更好地推动税收科调研活动的开展。

同志们,我市地方税务研究会工作任重而道远,光荣而艰巨,我们要以科学发展观为统领,以本次成功换届为契机,坚定信心,扎实工作,增强调研意识,拓宽调研思路,破解调研难题,加快调研步伐,努力开创研究会工作的新局面,为推动我市地税事业又好又快发展做出新的贡献!

尊敬的x院长,主任,同志们:

今天晚上我们在这里举行一个隆重而热烈的宴会,宴会的主题是欢送我们尊敬的资深副院长,党委专职副书记,中心主任和原眼科主任、主任医师光荣退休。大家知道,以上这几位同志都曾在我们医院的成长和发展过程中做出了突出贡献,我们医院能有今天的规模和成就,与这几位同志的辛勤付出是分不开的。现在这几位同志圆满完成了一个老兵的光荣使命,最近相继从工作岗位上退下来了,此时此刻我们思绪万千,千言万语汇成三句话:一句是真的舍不得;二是要学习发扬你们的精神;三是永远记着你们,由衷的感谢你们做出的贡献。在此,让我们以热烈的掌声对这几位领导、专家,表达我们崇高的敬意和由衷的感谢。

调入中心以来,先后担任办公室副主任、主任,副书记、工会主席等职务,她在每一个岗位上都以强烈的以院为家的思想,敢于管理,善于管理的领导风格,艰苦奋斗、勤俭节约的精神,给我们大家留下了深刻的印象。自她上任以来,我们医院的党务和工会工作很快就有了新的起色。尤其是她任工会主席以来,工会工作走上了正规,迈上了新的台阶。在历次募捐和体检工作中,她表现出了优良的工作的技巧和韧性,最大程度的为单位争得了社会利益和经济利益。她这种忘我的精神和灵活机动的工作方法给我们做出了很好的榜样。她为医院的建设做出了积极贡献。

主任到中心工作后,先后担任过医务科长、中心主任、基建办主任等职务。他每到一个岗位都能兢兢业业、踏踏实实为人谦虚厚道。他担任医院中心主任期间,能大胆管理,严格要求,积极支持副职工作,充分发挥副职的专业特长。在他和同志们的共同努力下,中心被评为省级一类中心。为我院顺利跨入三甲医院的行列书写了浓墨重彩的一笔。

主任9x年到中心工作后,先后担任医务科长和眼科主任,是医院最早的业务协调者,也是我们医院眼科从无到有、从小到大的创始人,先驱者,当初在医院一没资金,二没人才的情况下,带领眼科屈指可数的医护人员,克服种种常人难以想象的困难,硬是把医院的眼科给建立和发展起来。这也为后来眼科的快速发展奠定了坚实的基础。作风正派,工作严谨,坚持原则,严以治科,吃苦耐劳,为医院的眼科建设和白内障医疗队工作做出了突出贡献。

几位同志,尤其是几位领导同志对我们医院的建设做a出了巨大贡献,总结起来,可以归纳为以下几个方面:

一、为医院领导班子梯队的稳定和正常运转提供了重要保障。以上几位领导是我们医院领导班子的主要成员,尤其是像一直担任领导至今,这几位领导作风正派,爱院如家,恪尽职守,任何时候都是我们最值得信赖的领导和同事,我们有一个团结的领导班子和一个团结的医院职工队伍。可以说,这几位同志做出了大量的工作,表现出了一个领导者的气度和风范。

二、在各自分管的业务方面做出了卓越的成就,这几位领导都分管了医院几方面重要的工作。在具体的工作中,他们不仅起到了统领和筹划的作用,更重要的是他们能率先垂范,身先士卒地开展的工作,带动了科室,鼓舞了职工,使相应科室的业务顺利走上了发展的快车道。

三、作为我院第一个副高级和第一批正高级专业技术人员,他放弃条件较为优越的x市第一人民医院,加入到正在艰难创业的队伍之中,而且,专心业务,专心治理科室,从不挑拨是非,从不向组织伸手要任何待遇,即使其女在家长期待业的情况下也没有向组织提出要求,为我们专业技术人员树立了榜样。

今天,这几位领导就要光荣退休了,我们由衷的敬佩几位领导、专家这种甘为绿叶、乐于奉献的"拓荒牛"精神,正是这样的"拓荒牛"支撑起了我们医院蓬勃发展的一片蓝天,他们为医院的建设付出了极大的心血、耗费了极大的精力,同时也给我们留下了很多宝贵的财富,使我们在今后的各项工作将受益匪浅。在这里,我们希望业将退休的几位领导能在闲暇之余常来医院走走、看看,能够时常指导我们的各项工作,帮助我们不断提高,使我们医院的发展不断迈上新的台阶。同时希望大家永远记住他们对医院的突出贡献,作为医院在职的领导,要关心退休人员,在他们退休之后仍能够感受到医院这个大家庭的温暖,这也是我们医院文化的一个特点。

最后祝愿各位领导、专家退休后身体健康,家庭幸福,万事如意。

各位朋友、各位来宾:

绵绵不绝,历史是一条长河。滚滚流淌。人在河中沉浮,逝者如斯夫,不舍昼夜”纵有百年之旅,亦很短很短。岁月流逝,沧海桑田,作为历史的见证人,已有幸见证了两个千年。个人命运始终与共和国风雨同舟。正因为如此,上一个千年中。已无可挽回的失去了很多很多,包括我青春岁月。

虽身边已是新潮涌动,这后一个千年里。百舸争流,千帆竟发,万象更新,但历史给予我这代人的机会却并不多。事实表明,脊背仍将承受因社会转型而伴生的巨大压力。还是立足于现实而奋起,这是这一代人在新世纪初不可避免的选择。而一生中坚守或者失落的梦想,徘徊于往昔而伤感。此刻也正让我快乐或痛苦地疲惫着。不再年轻的生命,已经由不得我太多的随意挥洒,像少不更事时的天真无邪,一派张狂。

不知你可曾想过如何使后半生活得更有意义不知你可曾展望过如何使事业在新世纪能继续辉煌当然,由此。也包括你不是还想为你梦中的那片红土地、黑土地或黄土地再做些什么

联谊会愿为一切今天在座及不在座的朋友与来宾,经常性的提供一个可供大家广泛接触的平台,让大家的爱心与奉献,让一代人对昨天的感悟,对今天的执着,正基于此。以及对明天的追求,都能在此得以真实留驻。

只是沧海一粟。由陌路而朋友,人海沧茫。由相遇而相知,不相疑,长相守,百年修得同船渡”谁说这不是缘份

岁悠悠,路漫漫。世上难道还有比这更珍贵的吗请记住,务必要守住这份珍贵。

让我再一次荡起双桨,朋友。世纪之春共同去寻觅希望。

尊敬的副市长、司令员、x参谋长,各位领导,同志们:

今天,我们在这里隆重召开新兵欢送大会,热烈欢送我县今冬首批100多名优秀青年光荣入伍。在此,我代表县委、县政府和全县广大群众,向出席大会的各位领导表示热烈的欢迎,向光荣入伍的青年们表示热烈的祝贺,向积极

送子参军的新兵家长们致以崇高的敬意,向接兵部队的同志们表示衷心的感谢!

新兵同志们,适龄青年应征入伍、扛枪保家卫国是国家法律赋予我们的神圣职责,也是我们应尽的光荣义务。今天,你们积极响应党和人民的召唤,踊跃报名参军,立志在保家卫国的岗位上实现自己的人生价值,家乡人民为你们的光荣选择感到无比的骄傲和自豪!

县委、县政府将努力做好现役军人家庭的优抚工作,力所能及解决你们家庭的实际问题,为你们解决后顾之忧。希望你们不辜负家乡人民的厚望,在军营多争荣誉、多立战功,以实际行动向家乡人民交上一份满意的答卷。

最后,祝新战士们一路平安,在革命的征程上一帆风顺!

亲爱的新战友们:

在这万象更新,阳光明媚的日子里,你们胸怀祖国,心系国防,积极响应祖国的召唤,从五湖四海,山南海北应征入伍,风尘仆仆地来到了你们渴望已久的军营,来到了我们的连队,你们的新家。首先,我代表连队党支部和全连的官兵对你们的到来表示热烈的欢迎,向大家问候一声“一路辛苦了”!

今天,我在这里以一名老兵的身份欢迎你们的到来,你们来到了这个有着光荣历史的战斗集体,这个集体将成为你们百炼成钢的熔炉,希望你们在这个集体里以你们身边的老战友为榜样,学习他们雷厉风行的作风、学习他们百折不挠的意志、学习他们刻苦耐劳的精神,学习他们雷打不动的纪律观念,虚心求教,刻苦训练,尽快实现由普通青年到合格军人的转变!

今天,我在这里也是以一名兄长的身份欢迎你们的到来,你们来到这个连队,这个连队就是你们的家。在你们身边的战友,你们的班长、排长、连长和我本人都是你们的亲人,你们可信赖的朋友,在你们遇到困难的时刻,到处都会有热情的手,有了这些无私的帮助,一切困难都将不再是难题,希望你们树立以连为家的观念,谦虚谨慎、自立自强、尽快适应军营团结、紧张、严肃、活泼的生活,齐心协力把连队这个家建设好,续写连史的光辉新篇章!

今天,我还是以组织的名义欢迎你们的到来,你们来到这个连队,这里就是你们发奋成才的学校,希望你们不负家乡父老的重托,不负亲人的期望,不负这美好的青春年华,刻苦钻研政治、军事和科学文化知识,熟练掌握手中的武器,争当跨世纪的军人楷模!

“正是一路好春光,快马加鞭更奋蹄”。战友们,人民因为有了你们而安宁,祖国因为有了你们而骄傲

以城市绿化建设为先导深入推进环保城市创建

各位领导、同志们:

创建国家环保模范城市是市委、市政府落实科学发展观,提高我市城市环境质量,改善投资环境,增强城市综合竞争力,促进经济快速发展的重要举措,对推进全面建设小康社会,构建和谐兴化具有极其重要的意义。自去年全市“五城同创”动员大会以来,在市委、市政府统一领导下,在市“五城同创”总指挥部及创建国家环保模范城市指挥部的工作指导下,我局紧紧围绕环保城市创建目标,不断加大工作力度,深入推进城市生态环保建设,城市人居环境和综合环境质量不断优化。一是大力开展了城市绿化建设,加强了城郊结合部环境整治和绿化配套,全面推进了城市公共绿地、单位绿地和居住区绿地建设,20__年,全市新增绿化面积达87.91万平方米。二是切实加快了污水处理厂建设。污水处理厂土建及部分收集管网已完成,今年内投产运行。三是切实加大了城市供水管理力度,集中开展了城市水环境整治,深入推进城市集中式饮用水水源地保护,加强城市一水厂、二水厂水源保护区的管理,确保了全市人民群众饮用水安全。

今年是创建国家环保模范城市第二年,做好今年的环保城市创建工作,具有重大的现实意义。作为城乡建设职能部门,我们将在市委、市政府及市“五城同创”总指挥部正确领导下,以城市生态绿化建设为先导,以城市住宅小区环境整治和建筑施工场所规范化管理为抓手,进一步优化城市人居环境,提升城市建设品位,塑造城市品牌形象,促进我市城市建设的全面、协调、可持续发展。

一、环保优先,致力于城市建设和环境保护双赢。本着“以人为本、环保优先、集约发展”的城市建设理念,把生态建市、生态立市的城市发展理念贯穿于城市建设的全过程,促进城市建设和环境保护的良性循环。进一步加快我市环保节约型城市的建设步伐,不断做大城市管道燃气规模,加大供气管道铺设力度,今年确保完成燃气管道铺装10公里,通气20__户建设任务,切实提高城区天然气、液化气等清洁能源使用率。进一步加强和规范城区在建工程建筑施工场所管理,限制夜间施工作业,减少使用噪声较大的机械设备,将建筑施工噪声降到最低点。进一步加大城市住宅小区环境整治力度,不断强化住宅小区规范化管理,加强小区绿化建设和绿化养护,逐步配套完善小区公用设施,全面清理小区“乱搭乱建、乱堆乱放、乱图乱画、乱栽乱种”现象,努力将城市住宅小区建设成环保城市创建亮点。

各位领导、同志们,新的一年,环保城市创建工作将步入一个新的阶段,我们城乡建设广大干部职工将紧密结合城市建设实际,努力寻求城市建设与环保城市创建的共同点,一如既往,一着不让,一抓到底,全力以赴推动环保城市创建工作,为进一步改善城市形象,提升城市品位,优化人居环境做出新的贡献。

一、进一步深化思想认识,切实增强开展好“双联双促”和党员“安家工程”活动的信心和决心

全区“双联双促”和党员“安家工程”动员大会以来,各乡镇、街道办事处、区直各单位按照区委的统一部署和要求,广泛深入动员,明确目标责任,迅速组织党员干部投入到“双联双促”和党员“安家工程”活动中来。总的来看,认识是到位的,目标是明确的,措施是得力的,全区“双促双联”和党员“安家工程”活动健康有序地推进,所取得的成效是有目共睹的。概括起来,主要有以下四个特点:

一是“双联双促”活动得到了人民群众的真心欢迎和拥护。在活动中,广大机关党员干部深入到农村、企业和社区的联系对象中去,倾听群众呼声,了解群众意愿,体察群众疾苦,力所能及地为群众办实事、办好事、解难事,广泛开展了送温暖、送政策、送技术、送信息和为困难企业的下岗职工送岗位活动。有的千方百计筹措资金为贫困村、贫困社区、贫困企业解决群众行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难的问题。有的向群众宣传政策、释疑解惑,理顺了群众情绪,化解了群众怨气,为促进社会稳定、和谐发展,做了一些积极有效的工作。在活动中,区直机关广大党员干部与群众交朋友、拉家常,嘘寒问暖,促膝谈心,增进了理解,使群众切身感受到了党的关怀和温暖,增进了对党员干部的信任和理解。我们为群众所办的好事、实事,群众是打心眼里认同的、认可的,得到了他们的欢迎和拥护。不少群众说:“这么多的党员干部深入到百姓中来,为我们办实事、办好事,是近些年来少有的。”

三是在“双联双促”活动中,机关党员干部真正受到了深刻的教育。按照先进性教育活动的要求,广大机关党员干部通过“双联双促”活动,广泛地向所联系的基层党组织和群众征求了意见,并结合自身的思想、工作、作风的实际,进行认真的对照检查和深刻的反思,心灵深处受到了很大的触动,从而进一步增强了党性观念,进一步增进了与群众的感情。

四是党员“安家工程”工作取得阶段性成效。为了让每一个党员都能在党的组织中参加活动,接受教育,各级党组织按照区委的工作要求,迅速组织实施党员“安家工程”,基本摸清基层党组织和党员的底数,特别是农村外出务工经商党员、城市下岗失业党员、离退休党员、非公有制经济组织从业人员中的党员等特殊群体党员的底数,进一步建立健全党的基层组织,理顺党组织的隶属关系和党员的组织关系,为第二、第三批先进性教育活动的顺利推进做好准备,打好基础。目前,通过实施党员“安家工程”,全区各级党组织共为3593名流动党员、离退休党员、非公有制经济组织从业人员中的党员、城市下岗失业党员等特殊群体党员安上新“家”,纳入党组织的有效管理。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足,主要是极少数单位和党员干部认识还不够到位,行动迟缓。极少数单位和机关党员干部深入到联系点和联系户还不够扎实,还抱有临时性、短期性的思想态度;也有少数单位和党员干部存在着畏难情绪,要么认为交通不便,去一趟不容易;要么认为帮扶难度大,无能为力;一些单位在活动中还停留在解决扶贫帮困的一些个别问题、具体问题上,还没有着眼于加强党的先进性建设、推进和谐社会发展的高度,研究一些带有共性、根本性和深层次的问题。这些,说到底是对开展“双联双促”和党员“安家工程”活动的目的任务认识不够到位,方向把握不准的表现。我认为,要进一步开展好“双联双促”和党员“安家工程”活动,还必须从以下几个方面深化认识:

第一,开展“双联双促”活动不仅仅是送温暖,更重要的是建立密切党同人民群众血肉联系的纽带。在前一阶段的活动中,区直各单位和广大机关党员干部广泛开展了送温暖活动,但是,仅仅做到这些是不够的。我们一定要认识到,开展“双联双促”活动,通过机关单位联系基层党组织,机关党员干部联系城乡贫困群众,为基层、为群众办实事、做好事、解难事,说到底是为了进一步密切党同人民群众的血肉联系,坚持群众观点,增强坚持群众路线的自觉性。现在,一些党员领导干部在联系群众的工作中好一阵子、坏一阵子,紧一阵子、松一阵子。究其原因,主要是缺乏一种与基层干部和群众相互交流,广泛听取意见、建议和批评,经常联系群众、永葆党员先进性的长效机制。所以说,开展“双联双促”活动不仅仅是给群众送点温暖,更重要是密切联系群众的一个经常性工作。

第二,开展“双联双促”活动不仅仅是要为群众办好事、办实事,更重要的是要使党员干部受到教育,不断增强党性观念。增强党性的过程,是党员思想作风、政治品质、道德操行的锻造过程。经历这种锻造,除了需要刻苦学习、不断提高精神境界、开阔政治眼界外,还要靠在实践中刻苦磨练。“双联双促”活动是一个双向互动的主题教育实践活动,党员受教育是根本出发点,群众得实惠是最终落脚点。党员干部只有真正受到教育,才能真心实意地为群众办好事、办实事,也只有群众真正得到实惠、得到利益,才会对党的先进性给予认同和认可,两者是缺一不可的。这就要求我们广大党员干部不仅要为群众竭尽全力地办好事、办实事,更重要的是要经常深入农村、深入企业、深入社区,与群众交朋友,在倾听群众呼声,了解群众意愿,体察群众疾苦的过程中,对照群众的意见和要求,检查自己的理想信念坚定不坚定,宗旨观念牢不牢,群众观念强不强,进取意识浓不浓,从而真正触及思想灵魂,使党性得到锻炼、得到磨砺,加强同群众的交流,加深对群众的了解,增进对群众的感情。

二、进一步明确目标,正确把握方向,确保“双联双促”和党员“安家工程”活动健康发展

开展“双联双促”和党员“安家工程”活动的根本目的就是促进党的先进性建设,促进和谐社会发展,具体讲,就是要使党员经常受到教育,让群众长期得到实惠,使基层组织得到加强,各项工作得到推进。为了确保“双联双促”和党员“安家工程”活动健康发展,切实落实目标任务,我们一定要牢牢把握以下几点:

第二,一定要抓住提高群众自我发展能力这个管长远的问题。开展“双联双促”活动,关心群众的生产生活,为他们办实事、办好事,是我们各级党组织和机关党员干部义不容辞的责任,但是帮困扶贫,既要注重“输血”,更要注重“造血”。如果简单地给钱送物,长期下去,不仅我们的干部会有负担,而且也难以从长远解决群众的生产生活困难,甚至会使一些困难群众滋生惰性,变得越来越穷。我们所联系的村,大都是一些交通不便,信息闭塞的地方,所联系的群众大都是素质不高,致富无门的群体,解决他们的困难,仅仅为他们送钱送物是不够的,更重要的是提高他们的自我发展能力。在活动中,各单位和机关党员干部要对那些有致富潜力而暂时困难的家庭,在技术、信息、教育培训等方面给予重点帮扶,要对那些有一定素质的基层党员干部给予重点帮扶,通过他们带头致富,带领群众共同致富。只有这样的帮扶,才能起到事半功倍的效果。

三、进一步加强领导,探索完善工作机制,不断把“双联双促”和党员“安家工程”活动引向深入

“双联双促”和党员“安家工程”活动是密切党同人民血肉联系的有益探索,是实现先进性教育活动和加强党的先进性建设目标任务的重要载体。各单位一定要以高度的政治责任感和政治敏锐性来对待这两项活动,抓住当前中央、省市区委高度重视的大好时机,加强领导,狠抓落实,切实把这两项活动组织好、开展好、坚持好、实践好、宣传好,不断引向深入。

二是要建立健全工作机制。开展保持共产党员先进性教育活动是一个阶段性的任务,而保持共产党员先进性、加强党的先进性建设是永恒的主题,是每个党员终身的任务。“双联双促”活动是加强党的先进性建设,永葆党的先进性的重要载体,只要共产党还在执政,党同人民群众的血肉联系就要永远保持,就要长期坚持这项活动。要做到长期坚持,就必须探索建立长效机制,主要是要探索建立激励约束、考核评价、督促检查的工作制度,真正使之成为密切联系群众,转变机关作风的经常性工作。各乡镇、街道办事处、区直各单位要立足当前,着眼长远,制定开展“双联双促”和党员“安家工程”工程活动工作规划和年度计划,一步一个脚印的抓好落实。要结合实际,大胆探索有效推进“双联双促”和党员“安家工程”活动的工作机制,使这两项工作能够深入持久的开展下去。

三是要加强督办检查。区先进性教育活动办公室和“双联双促”活动办公室要认真履行工作职责,切实担负起组织协调、检查督办的责任,及时掌握各单位活动进展情况,总结推广典型经验。区委督导组要把“双联双促”和党员“安家工程”活动作为重要督导任务来抓,加强对各单位开展活动情况的抽查和检查,确保“双联双促”和党员“安家工程”落到实处,达到预期目的。

刚才新乐处长了厅老干部工作,安排了今年的工作,我都同意。厅老干部工作是我们x交通的一个名片,多年来,成绩很显著,取得这些成绩,有两方面因素,首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业,和这个行业同呼吸,共命运,大局意识非常强,壮心不已,然后是做这项工作的同志,从厅老干部处到厅直单位各个部门的班子、老干部工作者都尽心尽力,扎扎实实。听了大家的发言,我很受启发,下面,就如何把这项工作做好,做的更有特色,对做老干部工作的同志,我谈三个想法。

一、围绕中心,服务大局,进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。

今年是“十二五”规划的开局之年,是中原经济区的起步之年。x交通运输事业几十年的光辉历程,倾注了老同志几十年的心血,要实现“十二五”规划的良好开局,实现“十二五”规划的和谐共建,同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此,我们要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性,自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划,围绕中心工作来推进,实现老干部工作自身价值,发挥更大作用。

(一)围绕中心,强化大局意识。李源潮同志在全国老干部工作会议召开前,做了重要,他说“老干部工作是的组织工作、干部工作的重要组成部分,历来是为的中心任务服务的”。因此,我们要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部,用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作,以强烈的责任感和使命感,把老干部工作摆在重要位置,既要把老干部的利益维护好、落实好,真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐,共享改革发展的成果,又要把老干部的积极性调动好、发挥好,真正使老干部老有所学、老有所教、老有所为,在构建和谐社会、促进“中原崛起、x振兴”、推动交通运输事业又好又快中主动服务,有所作为。

(二)围绕中心,强化服务意识。老干部工作核心是搞好服务。近几年,我厅离休干部整体进入高龄期和高发病期,退休干部数量又不断增加,居住分散,年龄跨度逐步拉大,不同年龄阶段老干部的需求差异性日益增强,老干部工作难度不断提高,这就需要我们对老干部更加细致周到地服务。不论对离休干部,还是对退休干部,对年龄大的或是小的老同志,在服务上要一视同仁,积极主动,热情耐心,对他们的特殊困难和问题,都应尽心尽力帮助,把让老干部满意作为工作的唯一标准,努力让老干部身体健康,心情愉快。

二、与时俱进,不断创新,进一步提升老干部工作水平。

(一)要创新理念,这是根本。新形势下,老干部变化很快。只有理念创新了,思维创新了,才能在工作中积极思考,深入调研,及时发现新情况、新问题,主动找到解决问题的新办法、新思路。老干部工作部门及老干部工作人员要以创先争优活动为契机,进一步用科学理论武装头脑,创新工作理念,认真研究把握老干部工作的客观规律,以更宽阔的视野、更科学的思维为老干部谋利益,全心全意为老干部服好务。

(二)要创新方法,这是关键。方法是一种能力,是一种本领,方法得当才能做好老干部工作。做好老干部工作的一项基本要求就是必须坚持按政策办事,用政策服务,以政策服人,但政策总是针对绝大多数人,不可能顾及到方方面面,因此,工作中方法要创新。怎样创新?我认为讲政策的同时,要讲感情,带着感情换位思考,想方设法研究处理解决政策没顾及到或没明确的问题。另外,要学会跟老同志沟通,跟老同志说话时说得当的话,说对方能听得进、接受得了的话。讲究方法,才能事半功倍。

(三)要创新内容,这是途径。老干部工作的内容很广泛,亦有其特殊性。工作内容的充实和创新,要从老干部追求新知识、了解新事物的强烈需求上下手,紧跟形势,积极开展健康、愉快、丰富的活动,寓教于乐。除了加强理论学习之外,要组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、科学知识讲座等活动,将政治工作寄寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中。今年可以结合组织一些纪念活动,让老同志充分感受在的下我国改革开放和现代化建设中取得的巨大成就,使老同志们远离孤独感,振奋,在潜移默化中跟上时代的步伐,自觉在上、行动上与中央保持一致。

三、带头,扎实推进,增强老干部对组织工作的满意度。

增强老干部对组织工作的满意度,是李源潮同志今年提出的新要求。要增强老干部对组织工作的满意度,首先要带头,尊敬老干部。人都是要老的,老干部的今天,就是我们的明天。尊重爱护老干部,既是发扬我们中华民族的传统美德,也是在做我们在职干部自己的事情。今天你带头敬老爱老,明天你也会受到后来人的尊敬。只有从心底里尊敬老干部,才有做好老干部工作的动力。有了这种动力,才能把老干部的“两个待遇”落实好,才能把老干部的实际困难解决好,才能把老干部工作做实做细做好,才能做到让放心、老同志满意。其次,要带头,加大老干部工作执行力度。坚定不移地执行的老干部工作方针、政策,亲自参加老干部的重大活动,重要节日对老干部进行走访慰问,老干部生病住院要看望,对涉及老干部工作中的重大问题,及时听取汇报并加以落实,既体现组织的关心关怀,又沟通、增进感情,也维护了改革、发展、稳定的大局。增强老干部对组织工作的满意度,还有非常重要的一环,就是组织工作要多征求老干部的意见,多听老干部的建议,把组织工作透明化,这是增强满意度的关键。老干部不了解,就不会理解,不了解,就不好说满意不满意。

同志们,新的一年,我们要继续努力,把我厅老干部工作做好,让老干部满意,让放心。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信,我说:“给我一个机会,我会活出我的光彩”,这是我对生活的热爱和无尽的追求。今天,我参加竞选计财科副科长的演讲,不论这次竞选结果如何,我都将愉快地接受,坦然地商对。因为我相信,好的素质并不在于它的完美,而在于它能够不断完善。

对于工作上的具体设想,我想,计财科的远景规划,发展目标,科长会有一个更圆满、更精彩的回答。仅就对具体的计财工作谈一谈自己的想法:

第二,全面完成税收任务是全局工作的中心。税收计划的下达和组织实施,计划的考核,重点税源的管理都是计财科的工作职责。如何准确地发现税收计划执行过程的异常现象,找出税源变化的具体原因,及时准确地为领导提供收入的第一手资料及分析材料,加强税收政策及税源调查的力度和深度,将是计财工作的难点。

第三,计算机的软件开发和应用将进一步加强,如何进行网络建设,推动办公自动化进程,推广电子报税等具体工作任务将是计财工作的核心问题。

第四,对于税收统计,目前我们只流于数字汇总,只注意勾稽平衡关系,对税收会计核算部分知之较少,也就缺乏对基层这部分工作的指导。至于税收票证,我们最早在全省地税系统内实行了微机管理,但目前只用于市、县区一级,如果能让基层所也用起来,并与征管软件相融相通,实现资源共享,那就更理想了。

最重要的一点就是我希望能够通过自身的努力,使科里的同志团结一心,愉快地工作,充分发挥各自的才能和潜能,使计财工作迈上一个新台阶,将是我最大的愿望和努力的目标。

今天,我聚集所有的勇气,以自信的姿态站在这里,希望大家给我以支持,给我以鼓励,给我以机会,我将做得更好。

今天,我们在这里隆重集会,热烈欢送我县优秀青年光荣入伍,这是我县人民政治生活中的一件大事。征兵工作开展以来,全县广大适龄青年,积极响应祖国召唤,踊跃报名参军,大家以实际行动依法履行兵役义务,体现了高度的爱国主义精神。经过严格挑选、层层把关,你们被批准光荣入伍,即将成为中国人民解放军中的一员,这不仅是你们本人的光荣,也是你们全家乃至全县人民的光荣。我代表县委、县政府、县武装部,向你们表示热烈的祝贺!

新兵同志们,中国人民解放军是中国共产党领导下的人民军队。作为伟大祖国主权的捍卫者,我们的人民军队始终坚持全心全意为人民服务,始终作为践行“”重要思想的排头兵,为中国人民的解放事业和国家经济建设做出了巨大贡献。这个岗位光荣神圣,责任重于泰山,希望你们到部队后,要牢记人民军队的宗旨,继承我军的光荣传统,继续发扬我们卢龙人民“团结拼搏、开拓进取、吃苦务实”的精神风貌,认真学习,积极磨练,努力争做一名优秀的军人。新兵同志们,42万父老乡亲在热切地期盼着早日听到你们建功新业的喜讯,早日收到你们的立功嘉奖的喜报!

接兵部队的领导同志,你们继承发扬了部队的好传统、好作风,以实际行动密切了军政、军民关系,工作中坚持原则、密切配合,从新兵体检、家访到定兵整个过程,都做了大量卓有成效的工作,为保证新兵质量做出了重要贡献。在此,我代表县委,县政府和全县人民,向你们表示衷心的感谢!同时,欢迎你们常来卢龙做客。

最后,祝接兵部队的领导同志们和全体新兵一路平安!

谢谢大家

强化环境管理严格环境执法力促环保工作上台阶

--------在全市环保工作会议上的表态发言

20__年,在市环保局和区委、政府的领导下,商州区环保局紧紧围绕“促进全区经济率先突破发展”这个主题,与时俱进探新路,真抓实干求突破,重拳出击搞治理,工作取得了一定成效,尤其是在环境执法工作方面,能够坚持从宣传教育入手,扎实推行行政执法责任制,强化环境管理,严格环境执法,使全区环境质量得到明显改善,有效的促进了全区社会、经济和环境的协调健康发展。20__年,先后开展了建设项目“环评法”及“三同时”制度执行情况专项检查、“两高一资”企业、重点企业、重点减排企业、西商复线各各标段、高速路沿线砖瓦窑企业、砂石厂,高中考期间噪声、城区燃煤锅炉、餐饮业、洗车及汽车美容行业、畜禽养殖场等十余项执法检查,共出动执法人员800余人次,下发限改正通知、监察意见书46份,纠正违法行为60多次,立案16起,行政处罚10起。依法办理行政审批、行政征收280余件,其中行政许可类事项188件(“环评”审批158件,排污许可35家);行政征收类100余件;无一例行政复议和行政强制案件。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我区环境保护工作还存在着许多突出的问题,环保工作的任务依然很严峻,如污染减排任务大,农村面源污染依然没有得到有效的

治理,区域环境质量还有不尽人意之处,我们将进一步增强做好环保工作的责任感和紧迫感,在今后的环境执法工作中努力从以下几方面推动全区环保工作迈上新台阶。

一、加大环保法律法规宣传教育力度,不断提高执法工作水平

规,进一步增强全社会的环保国策意识和公众支持参与意识。

二、推行行政执法责任制,明确职权和职责,严格规范执法推行行政执法责任制,分解执法责任,规范执法程序,

落实监管制度,加强监督管理。采取一把手与分管领导、分管领导与股(室)负责人、股(室)负责人与工作人员层层签定了行政执法目标责任书的方法,做到执法职责、任务、目标纵向到底,横向到边,形成一把手负总责、分管领导负实责任、工作人员负具体责任的执法责任机制。

在执法过程中,以解决环保执法随意性为突破口,通过明确执法程序,严格执法行为,规范执法文书,保证执法部门、执法岗位和执法环节之间环环相扣,相互制约,实行源头控制,强化事中监督。在依法查处环境违法行为中,坚持日常工作与开展专项行动相结合,查、纠、改并举,一是对重点排污单位、重点挂牌企业、重点区域流域,增加监察监测频次,加大查处力度,整改细小的环境违法行为,对存在主观故意或恶意偷排环境违法行为坚决依法予以严厉处罚;二是对每个环境违法行为下达责令停止违法行为通知书,并提出整改意见和时限;三是对存在环境违法行为的业主加强沟通、教育,使其能充分认识违法排污行为对环境、群众的危害性和做好企业环保工作的重要性,从被迫去做环保工作的思想观念转变为主动要求做好环保工作。四是加强后督

四、上下联动,多方协作,全力整治违法排污企业,确保群众的环境权益

一方面充分与区直各部门加强协作与沟通,对存在环境

问题的企业进行通报,借助各方力量,全力整治环境违法排污企业,确保群众的环境权益;另一方面在执法过程中,发现不属于自己职权范围内的,立即与有关单位或上级部门沟通,做好协调工作。逐步形成各级各部门分工协作,全社会广泛参与、齐抓共管的工作局面。

五、完善执法监督体系,打造阳光执法

此次全市环保工作会议,让我们的思路更加清晰,目标更加明确,信心更加倍增。在新的一年里,在市环保局和区委区政府的统一领导下,在各部门的大力支持下,我们有信心和决心,再添新举措,通过不懈的努力,全面履行好环境管理的各项职能,为商州的天蓝、水清、山绿做出应有的贡献!

尊敬的、加师傅,全体老师们:

大家中午好!

今天这里,喜气洋洋,情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情,特意为即将光荣退休的、加师傅举行退休欢送会。首先,我代表中全体师生向三位老前辈表示真诚的敬意和美好的祝福!同时、今天又是“三八”国际劳动妇女节,我代表中全体师生祝我校全体女教职工节日快乐!谢谢你们为x中学的发展做出了令人骄傲的业绩!谢谢你们不辞劳苦、无怨无悔奋战在教育教学一线,用你们女性特有的爱心、细心、耐心哺育了一代又一代钟洞学子!

今天的欢送会有以下几项议程:

一、请曾谢江老师对三位老前辈的工作经历、业绩作;

二、请教师代表发言;

三、欢迎三位老前辈发表感言并对学校工作提出宝贵意见。三位老前辈自投身教育事业,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,几十年如一日,热爱教育事业,倾全部心血教书育人;他们爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失;他们的事迹于平凡之处见伟大,于细微之中显,特别是为我们x中学的稳定和发展作出了重大的贡献,谱写了一曲荡气回肠的时代之歌,我们为他们感到高兴和自豪。

默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。在十一中工作的这些年里,我们大家都感觉到一些即将退休的老教师们,都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。尽管临近退休,他们没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校的安排,能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子,他们严格做好学校的常规工作,以身作则,主动参加学校各项活动;作为一名老教师,他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等样样不落,甚至做得更好。他们是我们大家学习的榜样。如吴、钟、姚、陈、黄、徐等。

夕阳无限好,晚霞别样红。在这里,我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。正是有许许多多像、加师傅这样一大批老前辈们的辛勤奉献,才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础;正是他们的谆谆教诲,激励着莘莘学子的健康成长;正是他们的含辛茹苦,造就了一批批栋梁之才;正是他们的爱岗敬业,深深地影响着我们年轻一代的教师。他们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿;他们的经验智慧永远值得我们学习;他们的道德品质将永远激励我们不断进取。古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望三位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿三位退休教师心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!欢迎你们常回家看看!与我们年轻一辈多交流,给我们以更多的教诲,我们一定真诚的欢迎,因为,十一中是您永远的家!

最后祝大家

阖家幸福,万事如意!

祝三位老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!让我们再一次以热烈的掌声欢送他们!礼成。

刚才,王局长宣布了由我担任局办公室主任的命令,此时此刻,我心情激动、感触良多。

首先,衷心地感谢组织和上级领导多年来对我的培养和教育,感谢同事们多年来对我的支持、信任和帮助,使我能够走上这个岗位,为我搭建了一个展现自我,更好地为科技事业奋斗的舞台。老主任在任期间,局办公室充分发挥领导参谋助手作用,秩序正规、办事认真,协调有力,服务优秀,多次被评为文明处室,是全局各处室学习的典范;老主任为人谦和,勤恳敬业,能力全面,办事周全,也是全局机关干部学习的榜样。能够在这样的处室任职,我感到非常荣幸。特别是老主任刚才的一番肺腑之言,既有多年来办公室工作的宝贵经验总结,又有对我这个新人的殷切期盼,我受益匪浅,在这里对老主任表示最诚挚的感谢。虽然上级任命我为办公室主任,但我清醒地认识到自己的素质和能力与岗位需求还有不小的差距。如果说办公室是机关对内、对外“窗口”,办公室主任就是这个窗口的“排头兵”,与从今天开始,我就从当好“排头兵”做起。

一、牢记责任,苦练内功

办公室主任工作担子重、责任大。我会始终把加强学习放在突出位置,坚持在工作中学习,在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大以来的重要精神,及时了解时事政治,进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二是在提高业务水平上下功夫。重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的进一步学习,不断拓宽知识面,真心诚意地向同事学习,努力在办公室的规范化建设、文字综合表达、信息处理、督促检查、统筹协调等方面提高服务工作的层次和质量,使自己能尽快适应办公室主任角色。三是在提高实践能力上下功夫。充分利用随同领导下基层、入企业等机会,在搞好服务工作前提下,结合开展调查研究,充分了解和熟悉基层情况,努力提高自己实践工作能力。

二、站位高端,超前参谋

一是抓住中心,谋之有为。办公室的工作会紧紧围绕全局中心工作,站在全局的高度认识问题、分析问题,提出有建设性的、切实可行的意见和建议。二实事求是,谋之有度。加强调查研究,善于分析形势,发挥集体智慧,提高整体效能。三是掌握分寸,谋之有方。找准位置,找对时机,到位不越位,尽职不失职。

三、严格要求,正规秩序

办公室事务琐杂,任务繁重,是因为办公室工作性质的综合性。为保证各项工作有条不紊地开展工作,圆满顺利的完成,我会从自身做起,在五个方面严格。一是在考勤上严格要求。不迟到,不早退,常加班,干满点。二是在办文、办会、办事上严格要求。坚持首办负责制度,以效率为重、质量为先。三是工作态度上严格要求。坚持做到能吃苦、愿奉献、受得了委屈。四是在创新上严格要求。创新是发展不竭的动力,要不断解放思想,勇于实践。五是在淡薄名利上严格要求。淡看名利,做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,经得住诱惑,守得住清贫,始终保持一颗平常心。

四、注重协调,搞好服务

服务是办公室为领导、基层和群众应尽的职责,是办公室的主业之一。我在履行职责中,一定做到细致周到,抓住重点,分清主次,忠心耿耿为领导服务,让领导更加信任;诚心诚意为基层服务,让基层更加满意;想方设法为群众服务,让群众更加亲近。

最后,再次感谢组织和领导的信任,我会用实际行动向组织和领导交出一份满意的答卷。

刚才,省公司人力资源部、党委组织部张爱民同志宣布了省公司党委的决定,由卓洪树同志担任徐州供电公司总经理兼党委副书记。对于省公司党委的决定,我与我们班子全体成员表示坚决拥护。同时,也请允许我代表公司党委并以我个人的名义向洪树同志表示热烈的欢迎和良好的祝愿!

洪树同志思想政治素质好,党性观念强,为人实在,作风正派,平易近人,善于团结同志,抓工作积极主动,有较强的组织领导能力和协调能力。在宿迁供电公司担任总经理期间,宿迁供电公司各项工作都取得了优异的成绩,受到了上级和社会各界的充分肯定。相信随着卓总的到来,徐州公司的工作一定会在原有的基础上取得新的更大的进步。

一要确保公司主要领导的顺利交接和平稳过渡。公司广大干部员工要尽快地把思想和行动统一到省公司的决定和各项部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感,坚决贯彻省公司党委的决定和部署,积极主动地开展好各项工作,以实际行动支持公司新的领导班子的工作,支持洪树同志的工作,要上下同心、团结一致、有令必行、有禁必止、敬业爱岗、勤奋工作、艰苦奋斗、无私奉献,确保指挥不断,秩序不乱,确保公司主要领导的顺利交接,确保各项工作正常有序进行。领导班子调整是我们公司政治生活中的一件大事,我们要严格按照省公司要求,统一思想,抓好安全生产和队伍稳定工作,继续为公司发展创造良好的环境和条件。

二要切实加强领导班子团结,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。团结是事业成功的基础。加强领导班子的团结,既是一个政治纪律问题,也是一个干部的思想品德问题。每一个班子成员,都要以企业发展为重,以员工利益为重,以事业成功为重,坚持大事讲原则,小事讲风格,同志讲感情,相互讲配合,互相尊重、互相理解、互相支持、互相帮助,自觉维护领导班子团结。

各级领导干部都要增强大局意识、责任意识、服务意识和忧患意识,进一步增强党性原则和组织纪律观念,确保省公司的各项决策部署在徐州供电公司得到全面地贯彻落实。

同志们,新的奋斗目标在鼓舞着我们,艰巨的任务在鞭策着我们,崇高的使命在激励着我们,让我们在省公司的正确领导下,在公司新班子带领下,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定,以对工作的满腔热情,对事业的无限激情,对职工的真挚感情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为全面完成年度各项目标任务,为公司又好又快地建成“一强三优”现代公司作出我们不懈的努力!

同事们:

今天我们在这里为任睦顺、赵明胜、矫军德三位师傅举行退休欢送会,首先代表公司领导及全体员工向三位师傅们的光荣退休表示热烈祝贺!并对他们对单位作出的贡献表示衷心地感谢!(鼓掌)

现在我们能拥有这样的一个干净的环境与他们留下辛勤的汗水,付出的的劳动作出的贡献是分不开的。

退休也是人生一大转折点,是一段全新生活的开始,在这里呢给师傅们提几点希望:一要调整好心态,锻炼好身体,保持好健康,享受丰富、幸福的退休生活,再一个就是退休不退志,离岗不离心,常回家看看!

最后衷心祝愿师傅们老有所乐、老有所为、幸福安康!让我们再一次对他们表示衷心的感谢!(鼓掌)

THE END
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