一汽-大众佛山分公司近日流出的内部文件显示，公司计划对部分员工进行裁撤，公司处于企业规模调整和产能优化阶段。
目前，一汽-大众佛山工厂拥有3400名员工和两条生产线，产出燃油车和电动车。然而，由于燃油车产线的班次减少，导致了人力资源上的冗余。此次裁员计划，旨在解决预计在2024年4月至5月返回佛山分公司的500多名员工与现有700多名富余员工之间的人力资源错配问题。
那么在一汽大众工作的员工，薪酬待遇究竟如何呢？
一些一汽大众员工爆料的工资待遇
1、一位一汽大众的生产管理工程师，月薪是9000元，年终奖是100000元。
2、一位一汽大众的现场工程师，月薪是10000元，年终奖100000元。
以下是一汽大众的整体薪资水平。
一汽大众员工的整体薪资待遇情况
根据某调研网站的数据资料，以下是一汽大众的整体薪资水平
据反馈来看，技术岗和产品岗的薪水相对较高，设计岗和人事/财务/行政岗相对较低，而其他岗则差不多。但个别员工的薪资情况，很难反映出一汽大众的整体薪酬水平。
一汽大众员工的福利如何？
1、基础福利——五险一金、补充商业保险和养老年金等；
2、其他福利——过节福利、购车补贴、劳保用品、高温补贴等；
（当然，福利情况也会因岗位，工龄和工作地等有一些差异，此处仅供参考，实际福利待遇应以公司最新的招聘信息为准）
一汽大众员工的工资涨幅如何？
一汽大众员工原话1：
基本不涨工资，薪酬体系一般，比较随意，但是基数比较大，大家也都没有啥抱怨，在市场上还是有竞争力的
一汽大众员工原话2：
公司一般来说，应该两年。三年。涨一次工资。工资幅度不大。薪酬很固定。工资水平也居中。不会太多。也不会太低。
一汽大众员工的年终奖如何？
有年终奖，一般9-12w，一般下半年发保单，2年以后可以取。这两年疫情、效益没有之前好，之后可能会收影响。
有年终奖，就是俗称的保单。每年过年之后发。普通工程师一般7-10万，主管很多，小几十万或者十多万。经理人员是最多的，大几十万。
都可以准时下班，平常事情也不是很多，周末都不用上班，除非是生产工程师。上班都很稳定，跟国家法定放假日期一样。
写在最后
公司目前提出的经济补偿方案，分为两个阶段实施。
第一阶段，对于无异议并愿意配合解除劳动关系的员工，在5月25日至31日期间，将获得N+1个月的经济补偿；
对于无法达成一致的员工，第二阶段从6月开始，将按法定标准给予N个月的经济补偿。
目前，一汽大众官方回应称，“这次裁员是针对部分第一次劳动合同到期员工不续约的情况，已经与当地政府提前报备。”并且，一汽-大众承诺“，会给予针对这些到期不续约的员工足额的经济补偿措施。”
此次裁员范围涉及的员工以26至29岁之间的男性为主，多数为大专学历，年收入在11万元左右。广东省户籍占比高达73%，这对于地方就业市场造成的影响不容忽视。
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