招聘信息10月14日校园招聘信息汇总

【招聘信息】10月14日校园招聘信息汇总

东风实业有限公司

一、企业简介

东风实业有限公司成立于1999年,肇始于1969年,隶属于东风汽车公司。是一家集汽车零部件制造与销售、生态环保、商业服务和国际贸易等为一体的大型集团公司。

公司现有子公司32家,其中全资13家,合资19家。拥有十堰和武汉两大基地,十堰作为商用车零部件配套基地,武汉作为乘用车零部件配套基地,同时在成都、广州均成立分公司。零部件产品涵盖汽车发动机部件、车身冲焊件、底盘系统件、非金属合件以及铸锻毛坯件等,形成了全系列化商用车、乘用车配套体系。

近年来,公司以开放的胸怀,全球化的视野,不断加强与国外知名企业、国内行业领先企业的合资合作。先后与韩国三立、美国李尔、德国采埃孚、美国康明斯、浙江银轮、天津汽车模具、日本东海理化、意大利PeG等国内外知名企业建立了合资合作关系,在建立混合所有制企业、迈向国际化进程方面做出了有益尝试,并取得了良好效果。

近年来,公司秉承“激情挑战追求卓越”的企业精神,以“为社会创造价值为员工创造幸福”为宗旨,企业实现了跨越式发展,初步形成具有技术、管理、人才等竞争优势的企业集团,先后获得“中国汽车零部件百强企业”、“湖北省经济建设领军企业”等称号,成为东风事业的重要业务单元。

二、人才招聘

机械制造及自动化30人

三、联系方式

联系:董主任

四、宣讲会信息

宣讲地点:兰工坪校区图书馆T—317教室

所在学校:兰州理工大学

宣讲单位:东风实业有限公司

浙江杭可科技股份有限公司

浙江杭可科技股份有限公司位于浙江省杭州市,始创于1984年,已成长为全球领先的专业生产数码产品及新能源电动汽车专用锂电池化成分容自动生产线的高端装备制造企业,目前有三大厂区,员工3000多人,六大研究所,600余人的强大研发团队。在全球范围有20处办事机构,服务范围覆盖北美、欧洲、亚洲、中国全境。三十多年的专业、专注和持续创新,杭可科技已构筑了面向全球的经营和服务网络,为客户提供锂电后处理系统整体解决方案。

凭借专业技术、精细化管理和贴身服务,杭可获得了三星SDI、LG化学、SKI、索尼(现为村田)、松下、丰田、京瓷、TDK、CATL、比亚迪、ATL、亿纬锂能、中航锂电、国轩高科、孚能、冠宇、捷威、微宏动力、力神、万向A123、比克、欣旺达等国内外行业领军品牌的认可与信赖。并于2019年成功在科创板上市,股票代码688006,成为科创板锂电设备第一股。

一、机械(结构)工程师

岗位职责:

1、根据客户要求,负责制定自动化设备和系统的机械设计方案工作;

2、负责项目机械进度的整体控制与监督工作;

3、负责机械设计及安装校准等质量的控制与监督工作;

4、负责对机械项目成本进行审核与控制;

5、负责预防与解决项目实施过程中遇到的问题;

6、负责员工的管理培训工作,协助员工解决工作中的技术问题;

7、领导交代的其他任务。

任职资格:

2、熟悉二维、三维画图软件,有项目经验者优先考虑

4、做事认真负责,具有较强的团队合作和团队领导能力,能适应经常出差;

二、电气工程师

1、非标自动化设备的电气设计:包括电气软件编程、电气线路设计、电气部件选型等工作;

2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;

4、参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;

6、监控产品使用以提高未来设计。

2、熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC和三菱、Proface、昆仑通态或其它触摸屏,熟练CAD画图,熟悉二维、三维软件使用;

3、身体健康,性格稳重,有较强的责任心,服从上级领导管理,执行力强,能适应经常出差,良好团队协作能力、沟通能力。

三、硬件工程师:

1、负责在制产品和新产品项目的系统设计和详细设计工作;

2、负责模拟电路设计、PCB级硬件电路设计和调试工作;

3、负责产品项目中硬件部分的后续维护和调试工作;

2、了解电路分析和仿真技术,具有产品可靠性和故障分析知识;

3、掌握PCBLAYOUT软件,具有一定的PCB制图和调试经验;

4、具备一定的EMC知识和经验;

5、熟悉一定的脉宽调制PWM技术优先。

四、下位机工程师

1、独立开发基于51类、ARM类、DSP类和嵌入式类的常规产品,熟悉一种或多种编程环境;

3、负责完成产品的硬件部分电路的设计与开发,PCB板设计及单板试制加工;

4、独立完成项目总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;

2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识;具备实际的数模电路调试经验;

3、熟悉51、AVR、ARM、DSP、ARM等常用芯片应用;

4、熟悉C/C++程序设计语言;熟悉UCOS或其他操作系统,有嵌入式硬件驱动开发经验;

5、有控制类产品、工业类产品开发经验者优先;

6、身体健康,性格稳重,有较强的责任心,具有团队协作能力、沟通能力,执行力强,能适应加班和国内外出差。

五、软件工程师

1、根据项目分配的任务完成软件方案的设计;

2、完成项目的软件系统开发;

4、根据反馈信息优化升级软件系统;

5、进行软件发布、维护及用户培训,提供技术支持。

2、熟练操作C#、delphi或C系列语言,了解面向对象编程、TCP/IP及串口通信;

3、熟悉多线程编程,能够使用SQLServer或MySqL数据库;

4、接受出差,能承受较强的工作压力;

5、有较强的动手能力和解决实际问题的能力。

六、DC/DC电源工程师

1.根据客户需求完成DC/DC电源设计。

2.对DC/DC电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,器件选型,磁性器件设计。

3.主导样机的调试,设计的更新优化,生产测试文件的编制。

4.对后续DC/DC在客户现场运行中出现的问题提供技术支持

2、熟练掌握电力电子电路分析和仿真技术,具有产品可靠性和故障分析的知识;

4、熟练掌握脉宽调制(PWM)技术,精通功率器件(IGBT、MOSFET等)的应用选取及磁性元件的设计;

5、有独立进行电源产品设计、开发、测试经验优先。

6、有开关电源研发经验,熟悉开关电源工作原理,掌握开关电源的电路设计和电源调试,掌握一种电源电路的拓扑原理,能独立完成最佳;

7、熟悉流行的电源控制芯片及高频变压器的设计。

三、福利待遇

公司提供完善的薪酬福利待遇:12+N薪酬(本科10-14W/年,硕士14-19万/年)、五险一金、提供食宿和班车、专业培训、出国机会(日韩及欧美国家)、节假日福利;

杭州市人才补贴政策说明

一、杭州市级:全球本科以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。

二、萧山区级:

(1)博士研究生,给予生活补贴8万元和三年内最高30万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性5万元补助,工作满三年后再给予一次性3万元补助。

(2)硕士研究生,给予生活补贴6万元和三年内最高20万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性3万元补助,工作满三年后再给予一次性3万元补助。

(3)“双一流”大学、国际QS100以内知名高校及与我区签订人才协议的高校的应届本科毕业生,给予生活补贴4万元和三年内最高10万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性1万元补助,工作满三年后再给予一次性3万元补助。

(4)其他本科毕业生,给予生活补贴3万元。其中参保满1月后给予一次性1万元补助,工作满三年后再给予一次性2万元补助。

注:

1、市、区两级政策的标准就高不重复享受;

2、不限于直接经济补助,杭州、萧山在落户、职称评审、人才公寓等方面上也提供优厚的人才政策条件。

四、联系方式

公司地址:杭州市萧山区高新十一路11号

联系方式:0571-83889942

五、宣讲会信息

宣讲地点:彭家坪校区西教2—304

宣讲单位:浙江杭可科技股份有限公司

祥鑫科技股份有限公司

一、单位简介

祥鑫科技股份有限公司(以下简称“祥鑫科技”)成立于2004年,专业从事精密冲压模具和金属结构件研发、生产和销售,拥有先进的模具制造技术和精密冲压、焊接、钣金等金属制程技术,为汽车、通讯、电子及办公设备等客户提供精密冲压模具和金属结构件一体化解决方案。

二、招聘职位

祥鑫科技股份有限公司人力资源中心招聘任用部

人力资源总监陈先生,手机:13829137573。

宣讲单位:祥鑫科技股份有限公司

宣讲地点:彭家坪校区西教4—211

湖南凯利特泵业有限公司

湖南凯利特泵业有限公司创始于1999年,公司总部落户于国家两型社会先导区,湖南省长株潭腹地—九华经济技术开发区,公司是由原长沙工业泵总厂核心骨干单位组建而成,企业现拥有资产四千七百多万,公司占地面积三万八千多平方米,吸收了长沙工业泵总厂分支单位-天鹅泵业技术部及生产部的骨干,目前公司职工120人,其中职称人员16人、中级职称技术人员27人、初级技术人员45人。公司先后通过了质量、环境和职业健康安全管理体系“三体系”认证、国家高新技术企业、节能产品认证、矿用产品安全资格认证等,形成了公司健全与完善的管理体系网。公司生产过程装备有立车、大型镗床、高精车床、铣床及其他机加工设备数百台套,具有成熟完备的模具制作、铸造、钣金、焊后处理、热处理、大型机械加工和装配能力,并且建有国内为数不多的大可测泵入口直径2500mm,功率2800kW的二级精度大型水泵测试中心。

二、人才招聘需求

招聘对象:

(一)2022届优秀大专、本科、硕士、博士应届毕业生;

(二)具备良好的团队协作精神、出色的沟通表达能力;

(三)具备优秀的学习能力和自我提升意识;

(四)正直、诚信、有激情。

招聘的岗位

(一)制造中心:需求岗位:生产管理,需求专业:机械类专业、管理类专业

(二)营销中心:资深业务经理,需求专业:市场营销类专业、国际贸易类专业、能源类专业

(三)技术中心:研发工程师、设计工程师、工艺工程师,需求专业:流体机械及工程、机械设计制造、材料成型及控制(铸造)

薪资待遇:

(一)本科:5K-8K+项目奖,工作满一年额外享受5万购房津贴

(二)研究生:8K-10K+项目奖,工作满一年额外享受10万购房津贴

(三)博士生:面议

三、招聘职位

招聘专业:机械电子工程,机械电子工程(流体传动与控制),水力学及河流动力学,流体力学,流体机械及工程,机械制造及其自动化,机械工程,机械设计制造及其自动化,机械设计及理论

5K-8K/月

投递简历5人

本科及以上|湘潭市北京市长沙市

岗位详情

招聘专业:国际经济与贸易,市场营销,机械制造及其自动化,机械工程,机械设计制造及其自动化

4K-9K/月

投递简历3人

本科及以上|北京长沙湘潭

招聘专业:不限专业

本科及以上|湘潭市

2、公司地址:湖南省湘潭市九华经开区标致东路2号,距离湘潭北站3公里

宣讲单位:湖南凯利特泵业有限公司

宣讲地点:彭家坪校区西教2—105

爱康企业集团(上海)有限公司

爱康企业集团(上海)有限公司(以下简称爱康企业集团)创始于2000年,注册资金为5亿元,是中国首批集生产、研发、销售为一体的舒适家居系统解决方案提供商。经过21年的发展,爱康企业集团拥有保利管道、POLYGON朴勒、开源净水、朴乐防水四个行业知名品牌和朴勒暖通大型行业平台一个,产品涉及家装给排水管道系统、新风系统、家装采暖系统、暖通能量输送与分配、全屋净水等领域,用领先科技理念和产品,为中国万千家庭实现舒适家居的梦想。目前,爱康企业集团总部坐落于上海市浦东新区,在全国布局五大生产基地:河南新乡、湖南浏阳、天津宝坻、浙江湖州、重庆江津。营销中心遍布全国各省。集团现有员工约3000人,骨干管理人员和技术人员将近300人;爱康企业集团和旗下上海意利法暖通科技有限公司均为上海市高新技术企业,保利管道与朴勒意利法均荣获上海市名牌产品,上海市著名商标,中国十大塑料管道品牌

宣讲单位:爱康企业集团(上海)有限公司

宣讲地点:彭家坪校区西教1—304

天津石化

中国石油化工股份有限公司天津分公司和中国石化集团资产经营管理有限公司天津石化分公司合称为天津石化,是隶属于中国石化的国家特大型炼油、乙烯、化工、化纤联合企业,成立于1983年12月28日,位于天津市滨海新区,占地面积16.4平方公里,与天津市区和塘沽新港有铁路、公路相通,与天津港南疆石化码头有输油管线相连,具有发展国家大型石化基地的优越地理环境。

设备技术

炼化装置设备

地址:天津市滨海新区(大港)北围堤路(西)160号

联系部门:天津石化人力资源部

联系人:薛老师陈老师

宣讲单位:中国石油化工股份有限公司天津分公司

宣讲地点:彭家坪校区西教1—108教室

惠州亿纬锂能股份有限公司

惠州亿纬锂能股份有限公司(简称:亿纬锂能)成立于2001年,是一家专注于锂电池创新发展的国家高新技术企业,公司秉承高质量发展战略,持续聚焦高端锂电池技术及产品,拥有锂原电池、小型锂离子电池、动力电池核心技术,致力于为全球物联网、能源互联网提供绿色高能、安全可靠的电源解决方案。(股票代码:300014.SZ)亿纬锂能立足中国,布局全球,是全球锂电池行业的核心供应商,已建立具备行业先进水平的研发网络、制造网络、营销与服务网络,拥有广东惠州、湖北荆门、浙江宁波、江苏启东及盐城五大产业园基地,面积约106万平方米,员工约15000名,亿纬锂能消费电池与动力电池已广泛应用于智能表计、智能交通、智能穿戴、电子雾化器、电动工具、电动两轮车、新能源客车、新能源船舶、新能源乘用车、储能等领域,并深得国内外客户的信赖。亿纬锂能始终坚持自主研发和技术创新,是“锂电池关键技术与材料国家地方联合工程研究中心”、“博士后科研工作站”、“国家级绿色工厂”,已拥有50名博士领衔,超过1000名技术研发团队,公司目前已累计申请2746项国家专利。亿纬锂能致力于打造最具创造力的锂电池龙头企业,为人类可持续发展做出突出贡献。

工艺技术工程师

可靠性工程师

惠州市本科及以上五险一金年底双薪绩效奖金岗位晋升带薪年假餐补房补岗前培训节日礼物7K-14K/月岗位职责一、工作职责1、负责结构连接技术(胶粘、焊接、铆接)、以及电池系统或模组主要结构件(电池包箱体包络技术、模组包络技术)的可靠性研究;2、负责电池包系统或模组的温度冲击可靠性、防水防尘可靠性和高海拔应用可靠性的研究;3、负责电池包系统或模组的电芯一致可靠性、电连接可靠性和BMS应用可靠性的研究;4、出货产品故障信息、平台技术问题信息的汇总与反馈;同时负责行业前沿技术信息的收集与总结。岗位要求1、具备扎实的办公软件操作能力。

机械工程师

惠州市本科及以上五险一金年底双薪绩效奖金岗位晋升带薪年假餐补房补岗前培训节日礼物7K-14K/月岗位职责一、工作职责1、负责生产线自动化设备、非标设备机械结构设计及改进;2、负责生产线工装夹具的设计及改进;3、负责跟进设备的安装和调试,解决安装调试量产过程中出现的问题;4、负责设备供应商开发、技术能力评估;5、负责新设备导入及开发。

工业工程师

惠州市本科及以上五险一金年底双薪绩效奖金岗位晋升带薪年假餐补房补岗前培训节日礼物7K-14K/月岗位职责一、工作职责1、规划新厂房、新拉线,以降本、提产、减人为目的给出创新方案;2、对新规划厂房、拉线、物流进行仿真,识别风险并持续优化;3、对当前厂房、拉线、物流进行数据分析、建模,提高效率;4、负责协助策划公司效率提升项目,推动项目立项、改善推进和结题及激励;5、负责效率项目的数据测算和分析,问题识别并协助制定策划项目推进步骤;

联系人:13437507935(余先生)

公司网址:www.evebattery.com

总部地址:广东省惠州市仲恺高新区惠风七路38号

宣讲单位:惠州亿纬锂能股份有限公司

宣讲地点:彭家坪校区集贤楼101教室(原西教2-101)

中国二十二冶集团有限公司西北分公司

中国二十二冶集团有限公司(简称中国二十二冶集团),是世界企业500强中国五矿集团的重要骨干子企业。

中国二十二冶集团是以工程总承包、房地产开发、技术装备制造、多元化产业为主营业务的综合性大型企业集团。具有房屋建筑和冶金工程施工总承包双特级资质,拥有年产能力达100万吨以生产工业与民用建筑钢结构产品为主三座较大规模的现代化大型工业园,是中国钢结构协会授予的国家钢结构制造特级企业。同时也是国家钢结构工程技术研究中心制作技术研究分中心、国家装配式建筑产业基地,先后承建和参建了大批国家或地方的各类建设项目,百余项工程分别获得国家建筑业鲁班奖、国家优质工程奖、全国用户满意工程、样板工程奖等。中国二十二冶集团始终秉持“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者、长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略定位,正在向着建设成为全产业链工程总承包建筑服务商、全生命周期城市投资建设运营商、核心知识产权技术装备制造商和资源节约型、环境友好型多元化产业开发商的集团化大型企业奋勇前进。

1.联系地址:陕西省西安市长安区高新区企业壹号公园30号楼(中国二十二冶集团有限公司西北分公司)

宣讲单位:中国二十二冶集团有限公司西北分公司

宣讲地点:尚学楼202教室(原兰工坪校区1号北楼202)

宁波长阳科技股份有限公司

长阳科技成立于2010年,位于浙江宁波,公司于2019年11月6日在上交所科创板上市。股票代码:688299公司生产的光学功能膜凭借“系列全,性能优”的优势,成功打破进口光学膜对我国的垄断,迅速发展为国内领先的光学薄膜整体方案提供商。长阳科技拥有国际化的管理、研发、制造团队,聚集了一批海归和世界500强公司的人才,致力于打造一家专注于生产高性能功能膜的新材料科技公司。公司的反射型功能膜广泛应用于显示、照明和太阳能领域,市场销率居世界第一。

长阳科技主营业务为反射膜、LED照明用膜、光学基膜、半导体离型膜、功能白膜等及特种功能膜。(例如:太阳能背板膜等)

长阳科技拥有国际化的管理、研发、制造团队,公司目前拥有10万平米的现代化厂房,4条双拉生产线、10条UV涂布线、2条TPX生产线,年薄膜生产能力3亿平米。

长阳科技坚持“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持长期艰苦奋斗、坚持创新和改变”的价值观,为员工、客户、股东、商业伙伴和社会创造和实现美好梦想的机会!

二、职位详情

工艺工程师

机械工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、材料成型及控制工程、材料工程、高分子材料与工程等专业

本科11-14万(本科)

设备工程师

过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化专业

本科10-14万(本科)

生产工程师

自动化、机械设计制造及其自动化、机械原理等理工科专业

本科9-12万(本科)

三、薪酬福利

1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资待遇及科学的调薪机制,年底发放双薪及年终奖。

2、免费食宿:公司为员工提供良好的生活和工作环境。(提供免费工作餐和加班餐,提供免费宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间)

3、丰厚礼品:生日礼品、节假日礼品、结婚礼包、生育礼包。

4、员工活动:篮球比赛、季度活动、年度旅游等。

5、五险一金:缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,并缴纳住房公积金。

6、带薪假期:五天八小时、周末双休、享受国家法定节假日,另可享受带薪婚假、产假、病假等假日。

7、晋升发展:提供良好的培训学习机会,开拓“公开、公平、公正”的内部晋升机制,双通道发展平台,(技术通道和管理通道双向晋升)为优秀人才提供广阔的发展机会。

8、个人荣誉:提供专利发明奖、优秀员工奖、优秀经理人奖、优秀技术创新奖等奖项,奖励工作成绩突出的新老员工。

THE END
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