想想今年一堆裁员，的确市场不容乐观。
而网络工程师，一个曾被在国外预测为是20年后最高薪的职业，情况又怎么样？
我们来看下一些招聘网站上的网工招聘需求，以智联和拉勾两大平台为例：
保守估计，每个网站在全国的招聘量都有1000-3000不等，6k以下薪资还是比较少数，大部分都是6k以上，且条件不限。
也就是说，网络工程师的岗位的确是有在紧缩的，从数字上就可以看出来，少了不少。
本来网工就算是IT行业里相对小众的群体（尤其相比程序员），现在更少了，可是愁坏了不少人。
但是，也有好消息。
在全行业整体薪资都在下压的情况下，网工高级岗位的整体薪资却没有太大的浮动，30k-60k以上的岗位依然存在，且不少。
也就是说，紧缩的更多的是低层级的、薪资低廉的网工岗位。
我国信息部门统计过，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才尤其是网络工程师需求将达到60万－100万人。
但是就目前而言，符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。
也就是说，国家需要的人才空缺很大，对吧？
结合上述两个数据，我们可以看出，很多网工找不到工作，而且老觉得自己工资低，我觉得原因主要分为两大点：
1.市场环境不好，就业名额紧缩
2.底层网工多，不符合国家所需人才要求
所以，如果你跟不上市场的人才需求，我建议你真的别做网工了，吃力不讨好，还落得一身戾气。
薪资情况，我们来盘一盘
我们转头来看看今年的网工工资分布，更直接明了一点。
可以看到，从全国的就业薪酬整体区间来看（包含一二线城市），被平均了以后，最多人拿到了6-8k的基础薪资。
如果你在一线城市，这个基础薪资往往会往上翻一倍，也就是12-16k的区间。
我们在看看高薪资网工和底层网工，具体薪资和岗位要求对比，以北京岗位来举例。
你可以看到，和低岗位相比，高级岗位除了薪资诱人以外，岗位职责和任职要求更是越写越长。
不仅有工作经验的限制，证书的限制，更有项目经验品质要求。
总而言之，行业的确是在越来越“卷”，对人才的要求是断崖式提升。
综上所述，如果你的心里毫无规划，你的技术始终半斤八两，就想摆烂一下，混个日子，那我是不建议你做网络工程师了。
虽然话说到这里，但还是有很多网工，口嫌体正直。
嘴上说着什么垃圾玩意儿，不干也罢，但也将自己大半青春和学生时代都奉献给了这里。
那我们再来聊聊，面对现在就业环境，身为网工的你该怎么办。
首先，你要明确一下自己职业现状。
简单来说，就是你的水平在市场的哪个位置，上升空间在哪里，这两点你想过吗？
不知道你最开始有没有仔细看过，我截图的那个北京底层网工的招聘要求，再放一遍给你看。
北京的物价，5k的薪资，要求却是思科、华为等厂商认证证书拥有者，优先录取。
可想而知，行业对证书的认可度已经达到了一个非常高的程度。
这里不对证书的含金量与否多做评价，老粉应该都知道我的态度。含金量不是市场决定的，是你自己决定的。
所以在这种大环境下，网络工程师市场相对饱和，而你还想做网工，你该怎么办？