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一、浙江永源汽车有限公司
招聘职位：销售总经理
工作地点：浙江省台州市
联系人:王经理
职位描述：
1业务规划和运营：
1)根据公司中长期战略规划,分析行业发展特点和趋势,制订并执行中长期业务发展规划,使业务健康运行,并达成业务规划目标。
2)结合业务中长期发展规划和公司的短期经营计划,制订年度业务经营计划，月或者季度回顾和修正。
3)了解和分析行业、政策发展动态，分析同行产品产品特性和特点等，制订产品发展规划。
4)结合业务规划，分析客户构成和特点，制订年度销售计划，含产品销售计划、客户拓展计划等。
5)不断提升研发\营销\生产的水平和均衡发展,通过创新和优化管理机制不断提升业务的盈利能力和竞争力。
2营销管理：
1)审查营销计划完成情况，以及订单交付、回款等情况；
3)拜访重点客户，和重点客户建立良好关系；
4)审查营销预测数据，协调生产部门及时生产；
5)制订年度宣传策略和展览计划并监督实施；
6)完善报价体系和项目管理，保持合理盈利，提升产品市场占有率；
3人力资源的协调与提升:
1)依据业务发展计划，制定人力资源发展规划；
4)分析业务规划需要的关键人才，和人力资源部共同进行关键人才获取；
4完成其它集团领导交办的其它工作任务
5大型低速车企8年以上工作经验
二、山东乐唯电动汽车有限公司
工作地点：山东省齐河县经济开发区
1招聘职位：电机控制器事业部总经理
招聘人数：1人
薪资：15000/月
工作经验：6-10年
岗位职责：
1、全面规划公司的长远发展，确保公司的长远发展健康稳定，组织完成董事会确定的经营管理目标；
2、全面负责公司的经营管理，对公司经营管理中遇到的重大问题进行决策；
3、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的使命和远景规划；
4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理；
5、组织、审批公司重大经营管理项目，从事经营管理的开创性工作；
7、做好对外公共关系的协调；
8、拓展新的业务领域和客户；
9、对投资、融资工作的管理。
岗位要求：
8年以上电机生产管理经验；5年以上大型企业全面管理工作经验。
1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与决策能力,有广泛的客户资源和社会资源。
3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4、卓越的协调能力、决策能力、组织能力和说服能力；
5、精通各种办公软件；
6、优秀的书面和语言表达能力；
7、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
2招聘职位：市场督导科长
薪资：8000+
工作经验：3-5年
1、领导市场团队，对经销商进行监督、管理和培训；
2、对市场团队的管理、培训；
3、销售服务网络的规划及标准的制定；
4、市场管理及销售服务网络的开发；
5、销售服务网络的申报审核及统筹管理；
2、熟悉办公软件，具有良好的写作能力，管理才能；
3、具有良好的语言、文字沟通能力；
4、3-5年汽车行业市场管理或售后服务经验。
3招聘职位：车间主任
薪资：4000+
1.管理车间，在车间内贯彻执行售后服务策略；
2.合理安排车间内各项工作的开展，控制车间服务流程，并确保服务核心流程得以有效执行；
3.负责车间的环境管理，落实执行各项环境检查和措施；
4.配合售后总监主持车间重大生产安全的质量事故的责任分析会，根据实际情况提出处理意见；
5.对车间所有维修技术人员的修理工作进行监督和检查。
1.大专以上学历，男性优先；
2.对汽车制造冲压、焊装、涂装、总装四个车间技术(其中一车间)熟悉；
4招聘职位：车身设计工程师
薪资：面议
工作经验：1-3年
完成整车开发流程中白车身系统的开发设计工作
4、具有相当的工程开发经验；
5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的职业道德。
5招聘职位：机械工程师
招聘人数：3人
薪资：6000-8000
1、实施完成下达的新产品开发和老产品更新任务，升级改进图纸；
2、规范图纸设计标准，出具完整、准确的制作件、采购件明细表和标准图；
3、跟踪处理图纸在生产过程中发现的问题，协助解决生产现场存在的品质、技术等问题；
4、负责收集技术情报，为产品开发提供依据；
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格：
3、熟练应用AutoCAD软件，掌握CATIA、UG等设计软件；
三、精进电动科技(北京)有限公司
1职位：生产高级经理
工作地点：上海嘉定区
工资：20000-25000/月
工作经验：10年以上
1、负责部门人员规划及人才梯队搭建,包括:人员选择、培训、晋升、异动管理
2、依客户订单需求，协助制定合理的生产计划；
3、依生产计划，合理组织生产，确保品质和交期；
4、组织定期召开生产绩效及质量改善会议；
5、生产完成情况跟踪，并及时向上级领导汇报；
6、负责生产过程中物料、设备、人员等异常情况的协调
7、负责生产线平衡的规划和协调；
8、组织实施设备、模具、工装的保管和日常点检保养工作，并负责督查和考核；
9、负责提升员工作业安全意识，不断完善安全防护设施，杜绝安全隐患；
10、负责生产现场“5S”工作持续开展。
11、负责部门的改善绩效管理、品质改善管理
任职要求
3、生产管理培训、熟悉汽车行业TS16949流程要求；
4、有跨部门协调能力；
5、英语口语流利，能与客户无障碍沟通。
2职位：厂房基建工程师
工资：6-8千/月
工作经验：3-4年经验
1、负责对厂区内建筑及基础设施进行定期检查，发现问题提出合理的维修计划，消除隐患；
2、做好日常小修工程的详细维修记录，并做好工程量及工时的统计；
3、负责厂内基建改造及装修工程的施工图纸绘制、编制施工预算，做出工程计划；
4、负责施工过程的质量监督、工期管控、重点物料的验收等过程管控工作；
6、负责工程竣工后验收工作，并做好工程决算工作，以及工程档案的保管；做好办公室办公位的规划，组织搬迁等工作
任职要求：
1、有行政办公类工作经验；
3、有厂区修缮及装修工作经验；
3职位：高级人力资源专员
工资：0.8-1万/月
工作经验：5-7年经验
1、负责职位职级体系建设和完善；
2、负责岗位分析和评估、组织架构设置及管理；
3、持续优化完善关键岗位及关键人才的管理，并推动各业务单元的关键人才管理工作，包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才库建设和人才评估等；
4、负责建立有效的企业员工激励机制；
1、大学本科以上学历，具备的人力资源知识及企业生产运营管理知识；
2、熟悉企业组织发展的管理流程和要求；
3、具有较强的演示和表达能力和优秀的项目管理能力
4、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；
5、适应快节奏多变的工作环境追求精益求精，喜欢接受挑战，并有较强的抗压能力。
4职位：工装检具工程师
1.在设备、工装的设计阶段，对设计、工艺、测量基准进行检查和确认
2.负责制定设备、工装在验收阶段的外观和尺寸检验规范
3.指导测量人员完成检验任务；能开展相应的培训，提高测量人员的测量能力。
4.负责对设备、工装的检验数据进行统计和分析，并出据验收报告
1.本科及以上文化程度
2.三年以上汽车行业或其他行业大型企业的工程测量工作经验；
3.熟悉生产设备和工装的测量技术和方法
4.诚实、敬业，工作责任心强；
5.能吃苦耐劳，具团队合作精神。
5职位：控制器硬件工程师
招聘人数：8人
工资：1.3-2.5万/月
1、负责新能源汽车驱动电机和发电机的控制器硬件方案设计；
2、负责电路板原理图、PCB设计以及电路仿真和分析；
4、负责提供客户支持，根据客户反馈，与电机设计工程师和工程制造人员协同合作，改进产品设计；
5、完成领导赋予的其它工作。
1、电力电子、电气工程、自动化、机械电子、电机等专业全日制本科(具有丰富经验的硕士/博士优先)；
2、2年以上汽车工程方面工作经验，有新能源汽车电机控制器开发、应用、EMC测试认证和生产经验者优先；
3、3年以上电路设计经验，会使用AltiumDesigner，有机械设计或者软件设计经验者优先；
4、熟悉IGBT、MOSFET的应用，有英飞凌、飞思卡尔、瑞萨、TI或Microchip等MCU软硬件开发经验者优先；
5、熟悉基本的电机控制算法者优先；
6、较好的英语听、说、读、写能力，能流利与外方进行工程技术上沟通者优先；
四、宁德时代新能源科技有限公司
工作地点：福建省宁德市
1招聘职位：生产设备技术员
薪资：4001-6000元/月
工作职责：
1根据文件(规格牌、WI、SOP)要求生产出合格的产品，达成指定的生产任务指标(优率、设备利用率、品质错漏混)
2按安全生产操作要求熟练操作设备、计量仪器、工夹具
3拉线设备日常运行中的故障处理，保质保量完成每一个维修任务，并及时将故障情况、处理过程、处理结果、故障原因分析等输入设备管理系统
4对设备进行例行点检工作、日常PM、部分CM工作
5协助工程师完成拉线新设备的安装调试，数据收集，设备验收工作，快速切换
6培训1A/1B/1C人员使之具备机台操作的所有能力，重点培养1B使之尽快具备技术工人能力
7服从公司管理，工作责任心强。要有较强的学习能力和抗压能力
薪酬和福利
1薪资收入：月薪+季度绩效+丰厚的年终分红(全年约15-20个月工资)；
3各类保险：住房公积金+社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
4有薪假期：享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(3~13天)、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
5免费住宿：免费提供住宿，内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台
6膳食服务：中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，餐费由个人承担(约300元/月)，提供免费自助厨房；
7子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学；
8特殊节日：免费生日礼物、免费生日点歌、团年晚年；
9其他福利：设有困难互助基金等；
2招聘职位：安全技术员
招聘人数：5人
1.负责制定厂区所有消防设施、器材的配置、点检和维护保养记录给安排实施；
2.带领安全员对厂区进行各项安全巡检，发现异常及时报告并跟进整改过程；
3.完成厂区日常数据的监测、搜集和分析，并将结果反馈给工程师；
4.组织开展厂内各项消防演习等活动；
5.协助工程师跟进事故事件调查工作；
6.上级交办的其他临时性的工作。
1.电子、机械、工业安全、消防专业；
2.熟悉OHSAS18001管理体系，具有较强的安全意识；
3.熟悉安全隐患识别和消防监控报警系统操作技术；
4.熟练使用word、excel等办公软件，会制作统计图表，会使用CAD；
5.掌握安全隐患识别及控制技术；
6.从事安全生产基层管理工作1年以上。
3招聘职位：实车测试技术员
薪资：6000-8000元/月
工作经验：不限
1、负责BMS部门实车测试
2、车辆日常保养
1、A1驾照；
2、高中及以上学历，普通话标准；
3、沟通能力强；
4、责任心强，吃苦耐劳；
5、会使用电脑基本操作和Office办公软件
4招聘职位：数据分析技术员
薪资：4000-6000元/月
1、大专以上学历，财务会计专业优先；
2、熟练运用Excel常用函数，熟练运用数据透视表等；
3、有数据员工作经验者优先；
4、性格活泼开朗，有耐心，工作细心；
1、工程清单的整理、并发出招投标；
2、投标报价清单整理，并对各家供应商的材料、人工报价进行差异比对分析；
3、使用OA系统出CPE，SAP系统出PR，并跟进SRCPO开出；
4、区域工程入库及时性跟催，并办理入库手续和定期发布入库及时率的报表；
5、区域工程验收及时性跟催，并办理验收流程和定期发布验收及时率的报表；
6、区域工程分级商务报备；
7、各类订单入库工作办理；
8、配件仓库采购、收发货管理；
9、特种设备、定期设备仪器等的资料管理及定期更新跟进。
5招聘职位：暖通技术员
1有深厚的设备维修基础，熟悉暖通工程、设备、工艺管道的维护保养，能独立进行设备维修、维护、保养
2持有制冷暖通证优先。能制定自己工作范围的设备保养计划
3有暖通、设备、管道管理使用经验，有较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动
4三年以上大型企业厂房设施部设备设施运行维护维修经验
5具有良好的职业素养及团队合作意识，有大型企业同等工作经验者优先
1负责空调与暖通及辅助设施运行管理与维护维修。
2负责空压机及制氮系统运行管理与维护维修。
3负责真空泵的运行管理与维护维修。
4负责NMP回收系统、NMP自动加注系统运行管理与维护维修。
5负责厂房工程项目的施工管理。
五、万丰卡达克新动力有限公司
工作地点：浙江绍兴
1招聘职位：电控硬件工程师
薪资：12-36万/年
工作经验：3年以上经验
(2)有3年以上新能源汽车电机控制器开发或光伏逆变器或通用变频器等电力电子产品设计工作经验；
(3)掌握IGBT、MOSFET等功率器件选型、驱动及保护电路设计，有大功率IGBT、MOSFET驱动电路设计经验优先；
(4)能使用Altium
Designer进行原理图设计、PCB绘制及EMC设计；
(5)参与控制器产品产线的设计与规划，良好的团队协作精神及沟通协调能力。
(1)负责新能源汽车电机控制器硬件设计，包括硬件方案，原理图及PCB绘制等；
(2)参与样机实验、调试及改进；
(3)配合软件和系统进行电机控制器台架测试、性能测试等。
2招聘职位：电控软件工程师
工作经验：5年以上经验
语种：英语+普通话
(2)至少五年以上从事电机控制软件开发工作，有两年以上从事新能源汽车电机控制器软件开发工作经验；
(3)精通永磁同步电机矢量控制算法，熟悉弱磁、制动等控制算法；
(4)有应用Infineon或TI等公司的MCU或DSP从事电机控制器开发的工作经验；
(5)熟悉CCS等软件的开发环境，熟悉Mathworks等开发工具者优先考虑。
(1)负责电动汽车电机控制器控制算法设计及嵌入式软件开发；
(2)参与电机控制器的协议设计及开发；
(3)参与电机控制器的调试及性能测试等工作。
3招聘职位：电机工程师
薪资：12-30万/年
2至少三年以上从事汽车电机开发工作，有永磁电机电磁设计经验，熟练应用ANSYS、FLUX等软件进行电磁方案仿真；
3能用PROE、Solidworks等三维设计软件进行电机结构设计；
4熟悉电机制造工艺。
1负责电动汽车电机新品研发；
2支持电机结构安装、性能测试及维护改进；
3参与电机产线建设等工作。
4招聘职位：机械工程师-动力总成
薪资：10-24万/年
工作经验：经验不限
23年以上新能源动力总成或者变速器总成设计工作经验，有新能源动力总成设计经验的优先考虑；
3熟练使用AUTOCAD和UG等设计工具；
4熟悉齿轮、轴、壳体等零件的设计方法和加工工艺；
1负责新能源动力总成零部件设计工作；
2负责新能源动力总成结构设计工作；
3负责新能源动力总成装配工艺及工装设计工作；
4参与新能源动力总成零部件工艺设计工作；
5参与新能源动力总成试验、调试工作；
5招聘职位：电控高级工程师
薪资：30-60万/年
工作经验：8年以上经验
职位描述:
(1)负责制定动力总成(包括整车控制器、动力系统控制、电机及控制器、电池系统等)技术路线与产品技术发展规划，组织实施；
(3)负责动力总成系统各模块及总控制器控制策略及算法的设计与开发；
(4)系统进行软件功能测试和验证，在MATLAB/Simulink环境中进行动力总成控制软件算法的仿真和分析；
(5)使用MATLAB分析并处理各类设计数据，得出策略控制所需的数据并实现台架验证；
(6)设计测试方法标准，开发校准测试设备，整车测试软件控制调试；
(7)解决电控系统集成和标定过程中出现的技术难题，预防和解决电控部分日常生产中的工艺问题；
任职条件：
(2)精通DSP的工作原理及开发流程，具有丰富的C、C++、VB汇编语言编程经验。能熟练应用MATLAB/Simulink进行算法设计、建模、仿真和分析，能熟练应用Labview、Tasking等进行策略开发。
(3)熟悉飞思卡尔、英飞凌等16bit/32bit单片机平台。
(4)熟悉CCP/ISO14229，RS232等协议；熟悉INCA、CANalyzer、CANape等测试工具。
(5)精通产品开发流程设计与控制，工艺设计与控制，质量控制。
(6)精通各类研发、生产、试验设备功能知识与应用。
工作地点：山东青岛
1招聘职位：通风散热工程师
薪资:8000-11000元/月
岗位职责
1、总体负责公司现有充电设备产品内部环境控制的研究和问题的解决；
2、根据设备的现状提出影响设备运行和使用寿命的问题，如通风散热、防尘等；
3、针对提出问题开展分析提出解决方案，出具相应问题的试验规划方案，并验证、实施、推行；
4、编制技术攻关难题的策划方案以及总结汇报资料。
任职资格
2、熟悉通风散热的计算方法，能够对整个通风散热系统做整体分析研究，并独立完成解决方案；
3、具备独立的项目规划能力及系统的项目策划思维，善于策略性思考；
4、有较强的沟通协调能力。
2招聘职位：安全工程师
薪资:5000-10000元/月
1.组织运维作业危险源辨识，并建立安全操作规程及高风险作业许可制度；
2.建立运维人员安全培训计划及配套培训资源；
3.组织运维业务安全检查工作，监督各子公司运维安全要求的落实；
4.负责劳防用品、安全工具、安全设施的规范管理；
1.安全工程专业，本科以上学历，工作经验2年以上；
2.具有专业钻研精神，较强的工作沟通、协调、统筹规划能力；
4.熟悉安全管理体系，熟悉电力设备设施结构及原理，熟悉电力安全操作知识；
5.有较强的创新能力和学习能力，能承受较强的工作压力。
3职位：电气工程师
招聘人数：2人
2、负责常规项目的成本核算及对外报价工作；
3、销售项目技术方案的制作；
4、负责中标项目的交底工作；
2、有中压成套厂技术支持工作经验，精通项目方案设计，能独立绘制电气一次系统图，箱变平面布置图；
3、熟悉中压户外设备招投标，参与过政府采购、国网等招投标项目，能独立完成投标技术方案设计、技术要求响应及成本核算；
4、熟练掌握CAD、office等办公软件；
5、有较强的文字表述能力、沟通与协调能力、综合分析能力，思维灵活，面向用户有较强应变能力和解决方案呈现能力；
6、过往工作经历中有中压电力工程施工经验、直流充电机技术支持经验者优先，适应短期出差。
备注：做过户外设备、中高压设备、面向客户做售前者优先。
4职位：高级财务分析
薪资:4000-8000元/月
1、所负责业务板块的年度预算、经营绩效的预实分析；
2、支持所负责板块的创新业务模式的财务支持；
3、对所负责业务板块的滚动预测、预实零差，绩效改善负责；
4、外抓市场机会并基于盈利及效率提升的目的对所负责板块的业务流程优化、财务决策、绩效结果负责；
5、以所负责板块的端到端损益为索引进行全流程管理及财务支持；
2、3年以上大中型企业财务管理工作经验，具有扎实的财务专业知识，有总账报表经验优先；
3、具有较强的分析能力及写作能力；
4、积极主动、乐观向上、善于总结；
5、具有较强的沟通能力、组织能力及解决问题的能力；
5职位：财务系统实施顾问—SAP系统
薪资:4000-6000元/月
1，特来电SAP系统架构搭建、项目实施、子公司上线SAP的推进；
2，特来电BPM报账中心系统架构搭建与功能优化、子公司上线BPM的推进；
3，特来电集团资金管理系统的应用需求分析及系统实施、子公司上线资金管理系统的推进；
4，特来电集团信息化系统集成需求与方案制定；
5，对接信息中心，解决SAP、BPM、资金管理系统的操作问题、功能优化，并指导与解决子公司的实际应用问题。
2，2年以上大中型企业财务管理工作经验，有信息化管理经验优先；
3，具有较强的逻辑思维及沟通能力；
4，积极主动、乐观向上；
5，具有较强的文字表述及写作能力；
七、星恒电源股份有限公司
工作地点：江苏苏州
1招聘职位：工艺工程师
工作经验：3-4年
薪资:6000-10000元/月
1.汽车电池包过程控制文件的编写，流程图，PFMEA，控制计划、SOP等；
2.生产过程异常处理；
3.制程改善及布局改善等。
职位要求：
1.大专及以上学历；
3.对工艺系统熟悉，熟练进行PFMEA、控制计划、SOP的编写维护；
4.熟悉汽车电池包生产的工艺及过程品质、有汽车电池系统现场工艺、品质工作经验优先。
2招聘职位：核价岗位经理
工作经验：5-7年
薪资:1-1.5万/月
1.了解锂电池化工料或电子料等物料受汇率波动、金属材料、国家政策调控的影响
2.结合库存及价格波动情况，指导内部物料采购和库存储备；
3.指导和监督供应商开发物料核价工作；
4.结合价格和技术部物料替代，主导部门降价工作；
5.制作波动物料K线图及趋势判断报表；
6.主管临时交代的其他工作。
1.大专及以上学历，财务、金融或化工类专业；
3.熟练使用ERP，精通财务价格核算方式。
3招聘职位：结构工程师
薪资:0.8-1.5万/月
1、负责EV
Pack以及模组的结构分析、方案设计、详细设计、出图；
2、负责EV
Pack以及模组层面的安全和可靠性设计，会使用受力分析软件分析结构强度；
3、负责与客户沟通，提供满足客户特定要求的pack和模组设计；
4、负责3d线束设计，协助电器工程师完善布线的合理性；
5、负责相应结构功能部件的DFMEA分析；
6、负责对设计的可制造性、成本进行不断优化；
7、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地工程科学分析，提出改进建议；
8、负责ev
pack以及模组结构的设计规范、标准、流程的编制；
要求：
1、熟悉车载产品的设计流程，熟悉汽车标准、懂液冷方面的结构设计；
2、具有EV
Pack或模组产品研发工作经验优先；
3、熟悉整车对pack的各类需求者优先；
5、能独立承担pack设计工作；
6、了解汽车产品的开发流程，具有复合材料设计和仿真经验优先；
7、熟悉了解锂电池电芯特性者优先。
4招聘职位：体系工程师
薪资:6-8千/月
1、熟知ISO/ts16949质量管理体系，并运用五大工具开展工作；
2、负责搜集、整理、传递本部门质量信息并统计、填报有关数据、资料等；
3、质量追溯信息控制点策划与实施；
4、质量数据汇总与分析。
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、三年以上制造型企业体系管理工作经验；
3、良好的数据统计分析能力，良好的执行能力；
4、较强的沟通能力，学习能力强；
5、性格乐观开朗、主动性强、责任心强；
5招聘职位：实验技工
工作经验：2年
薪资:4-6.5千/月
1、大专及以上学历，理工科专业
3、沟通表达能力较好，能够承受一定的工作压力。
作者：一电快讯
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微电调研|让出租车司机又爱又恨的三/四轮电动车
电动车市场格局进入“品牌竞争”时代中国西部最大电动车展4月成都举行