根据工作需要，集团公司大数据和AI中心现对以下岗位进行公开招聘。
一、招聘岗位
（一）、网络大数据平台开发工程师（2-3人）
岗位职责：
1.围绕公司重点业务，负责中国电信网络大数据平台的建设，主导或参与项目的技术演进和功能迭代，根据IT技术发展及变化，将符合业务需求及管理要求的技术和架构在负责项目中落地实施；
2.负责研究运营商4/5G网络协同规划、无线网络建维优、客户感知提升、精准营销等业务场景数据架构；负责数据基础架构和数据处理体系的升级和优化，制定数据架构规范，系统功能优化、日常管理等；
3.负责探索海量数据关联、机器学习、边缘计算、云网协同等技术应用；
4.负责承接网络数据类业务需求，开展需求转化工作，参与网络数据模型开发，完成网络数据日常专题研究工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
2.熟悉网络运营支撑系统或大数据平台建设，参与运营商网络平台建设经验者优先；
3.熟悉4G/5G等移动网络架构及关键技术，熟悉LTE、NR无线和EPC、5GC核心网基本原理和信令流程；
4.熟悉各种关系型数据库，掌握SQL、python等数据查询分析语言；
5.具备强烈的探索和求知欲，能迅速进行机器学习研究或探索新技术使用；具有较好的语言和文字表达能力；
6.具备良好的职业道德，做事认真细致、善于学习钻研，具有优秀的沟通协调能力及承压能力，能够严格保守企业核心秘密；
7.身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。
（二）、移动网络数据模型开发工程师（2-3人）
1.围绕公司重点业务，结合4/5G网络协同规划、无线网络建维优、客户感知提升、精准营销等业务场景，负责中国电信大数据平台网络数据模型设计、开发和建设；
3.负责开展网络数据日常挖掘分析工作，支撑业务部门经营分析；
4.负责参与中国电信网络精准规划、建设和优化产品模型的开发，参与中国电信用户感知评价分析模型建设；根据业务需求持续开展模型的性能分析,并对模型优化进行优化迭代；
3.熟悉数据仓库理论，能快速理解掌握现有数据模型，熟练掌握SQL、Python等；
4.熟悉常用的机器学习算法，了解不同模型的特性，具有运用高级数学模型进行综合大数据分析的能力，具有较强的数据推理和沟通协调能力，具有较好的语言和文字表达能力；
5.具备良好的职业道德，做事认真细致、善于学习钻研，具有优秀的沟通协调能力、快速学习能力，思路清晰，善于分析问题和解决问题；能够严格保守企业核心秘密；
6.身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。
（三）、数据产品经理（精确管理方向）（2人）
（四）、大数据位置服务模型设计师（1人）
2．参与大数据平台（侧重位置方向）的数据整合、数据建模的需求调研和分析，形成业务架构和大数据平台的功能架构、数据架构；
3．指导技术开发团队进行各类业务数据或第三方数据的采集、整合、清洗等，推进跨领域的数据整合；
4．遵循数据模型规范，负责大数据平台的概念模型设计、逻辑模型设计，物理模型设计，模型的解释和培训；
5．协助项目经理制定项目计划和控制项目进度。
任职要求：
4．具有大数据技术通用能力，熟悉数据仓库业务模型和数据建模方法，熟悉数据处理流程及数据质量运营体系；
6．具备编程能力，熟悉Python、Java等任一种开发语言，熟悉Linux系统；
7．具备良好的职业道德，具备一定的公文写作能力和沟通协调能力，工作敬业、责任心强，能够严格保守企业秘密；
8．身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。
二、工作地点
工作地点：北京。
四、报名方式
五、其他说明
1、应聘人员限报1个岗位，若同意调剂请在《简历模板》“是否同意调剂”栏注明；
2、录取时将根据应聘人员工作能力、工作经历和工作年限等综合确定岗位级别；