A06:苏州怡家乐超市有限公司职位数:21.营业员:50名,女，18-40岁，男，18-32岁。高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上晚班。园区唯亭、金鸡湖东、新区、市区、相城、吴中均有此职位！2.储备干部:10名,18-30岁，大专以上学历，良好的沟通协调能力，性格开朗，具有吃苦耐劳的精神，愿意长期在零售业发展。
A11:苏州翰尔酒店有限公司职位数:141.餐饮主管:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。2.储备干部:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。优秀应届毕业生优先考虑。3.餐饮领班:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。4.餐饮服务员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。5.餐饮传菜员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。6.前台接待:形象气质佳，无工作经验可培训上岗。7.客房清扫:限女性，有工作经验者优先。8.茶艺师:限女性，无工作经验者可培训上岗，对酒店工作有兴趣，对茶文化有兴趣。9.茶艺服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗10.啤酒吧服务员:女性，无工作经验者可培训上岗11.财务收银员:女,属于财务部编制，由财务部经理统一培训管理，表现优秀者可晋升为财务制单员、会计等。12.客房清扫:5名,服从领导安排，有责任心。13.PA:5名,服从领导安排，有责任心。14.仓管:5名,男,服从领导安排，有责任心。
A16:苏州福满家便利店有限公司职位数:31.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）3.营业店员:高中(职高),品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。
A23:苏州鑫豪房产营销策划有限公司职位数:31.销售主管:5名,22-28岁，大专以上学历，形象气质佳，有同行业两年以上管理经验。具备较强的市场洞察力、客户开发能力，能承受工作压力，带领团队完成公司的销售指标。2.置业顾问:15名,两年以上案场工作经验，并具备优秀的沟通与表达能力，良好的营销才能与独立拓展业务的能力。较强的团队合作精神，愿意承担工作压力，对销售工作有足够的热爱并希望在销售领域有所发展者。3.营销专员:15名,负责指定区域销售，口齿清晰，良好的客户服务意识。做事积极主动，抗压能力强，应届毕业生亦可。
A24:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店职位数:61.客服专员:2名,高中及以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、南京2.3C数码产品营销专员:12名,高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海3.家电产品营销专员:16名,高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海4.高级营销专员:6名,高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海5.收银专员:2名,高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。工作地点：欧尚、印象城6.仓库理货员:2名,男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
A29:平安数据科技（深圳）有限公司职位数:11.平安银行积分客服专员:1.大专及以上学历；2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力；3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神；4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，交纳五险一金，带薪培训
A34:苏州市润亿贸易有限公司职位数:11.销售经理:男,25-35岁，大专以上，有强烈责任心，有激情，有很好的沟通能力，形象气质佳，能负责开发和维护市场，吃苦耐劳，有耐心，能听从上级安排，能和同事团结合作，虚心谦和，有家电销售经验者优先，有驾驶证者优先。
B07:苏州市弘昇文化咨询有限公司职位数:21.小学作文老师:热爱教育事业，有较强的责任感和使命感，性格活泼，上课气氛活跃，有较强的沟通能力，具有亲和力。2.市场专员:反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心和良好的客户服务意识，抗压能力强。
B17:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数:11.保险代理人:高中(职高),20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
B18:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司职位数:41.中国银行95566客服热线人员:10名,中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。2.市区公积金中心客服热线人员:5名,中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。3.苏州交警支队客服热线人员:5名,中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。4.中国工商银行客服热线人员:3名,中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。
B19:招商银行股份有限公司苏州分行职位数:11.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼
C06:上海百特喜餐饮管理有限公司职位数:21.储备干部（包食宿）:1）大专（含）以上学历；2）男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材适中，无残疾；3）身体外露部分无纹身；4）普通话流利；5）具有团队合作精神；6）有志于服务业者，工作地：上海/江苏省/其他城市2.餐厅经理/副理（包食宿）:1.大专（含）以上学历；2.具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先；3.两年以上餐厅经理或三年以上餐饮管理任职经验，熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统；4.男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材适中，无残疾；5.身体外露部分无纹身；6.普通话流利；7.囗齿伶俐、表达清晰、思路敏捷；8.具有团队合作精神；9.有新店筹备经验者优先。工作地：上海/江苏省/其他城市
C10:苏州通弘网络科技有限公司职位数:11.销售代表:30名,年龄18-30岁，有工作经验者优先，应届毕业生亦可，中专以上学历，责任心强，能吃苦耐劳，反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战自我！
C15:通灵珠宝股份有限公司苏州石路店职位数:21.店助:4名,25周岁以上，大专以上学历，形象气质较好，一年以上零售业工作经验，有专卖店管理经验佳，熟悉电脑操作。2.客户顾问:20-35周岁，高中或者中专以上学历，形象气质较好，具有较强的服务意识，有较强的语言表达能力和亲和力，善于与人沟通，积极进取，有较强责任感及吃苦耐劳精神，至少两年的销售经验。
C16:姑苏区平江乔治派克鲜果咖啡店职位数:21.门市服务员:具备高度热忱的有志青年，18-28岁之间，男女不限，有上进心、有梦想、形象气质良好，勤奋能吃苦，无工作经验及应届毕业生亦可，为人踏实，愿意从底层做起不断积累经验，工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。提供免费住宿。2.储备干部:具备高度热忱的有志青年，18-28岁之间，男女不限，有上进心、有梦想、形象气质良好，勤奋能吃苦，无工作经验及应届毕业生亦可，为人踏实，愿意从底层做起不断积累经验，工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。提供免费住宿。
C19:苏州市平江区战斗鸡排店职位数:11.储备店长:能吃苦耐劳，服从安排。
C21:江苏十方通信有限公司苏州分公司职位数:11.移动10086话务员:1.中专或同等以上学历；2.普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力；3.口齿清晰，具备一定的表达力和说服力；4.男女不限，已婚已育优先，办公环境：白领办公室，冷暖空调，办公环境优越。
C26:苏州市宏采展览展示器材有限公司职位数:51.业务跟单:3-5人，积极向上，有责任心，有团队合作精神，有一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；英语四级以上；熟悉外贸流程。2.外贸业务:3-5人，积极向上，具有较好的沟通，协调及执行能力，工作认真踏实，责任心强，愿意不断学习，有团队精神。有一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；英语四级以上，口语流利，熟悉外贸流程；3.业务代表:积2-3人，极向上，有一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。4.出纳:1名,有经验者优先。5.仓管:1-2名，有经验者优先。
C27:苏州市瑞康假肢有限公司职位数:21.销售专员:5名,5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。2.技术员:3名,男,大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。
C28:苏州市赛可龙电器有限公司职位数:11.外贸业务员:3名,大专以上文化学历，懂国际贸易知识，英语能译并能熟练跟国外客户交流，英语四级以上，有外贸经验者优先。
E02:苏州工业园区北疆饭店左岸商业街加盟店职位数:131.主管:无不良习惯，包吃包住。2.领班:无不良习惯，包吃包住。3.服务员:无不良习惯，包吃包住。4.收银:无不良习惯，包吃包住。5.迎宾:无不良习惯，包吃包住。6.前厅阿姨:无不良习惯，包吃包住。7.洗碗阿姨:无不良习惯，包吃包住。8.储备干部:无不良习惯，包吃包住。9.厨师:无不良习惯，包吃包住。10.切配:无不良习惯，包吃包住。11.打荷:无不良习惯，包吃包住。12.传菜员:无不良习惯，包吃包住。13.客房打扫:
E06:苏州市三鲜岛蟹业有限公司职位数:11.呼叫中心招商专员:20名,有无销售经验均可，公司提供系统培训；欢迎有志应届生加入挑战高薪；普通话标准，口齿清晰；富有亲和力，具有较强的应变能力和沟通能力；敢于挑战万元高薪的，优先考虑；负责接听各媒体（电视、网络、报纸等）呼入热线，成交简单。
E21:苏州仁汇房地产营销策划有限公司职位数:41.销售经理:身体健康，22-30岁，男女不限，户口不限，具有房产销售、带领团队的工作经验，制定团队的KPI指标，其实施计划、团队的培训计划，具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识，提供住宿。2.销售主管:身体健康，22-30岁，男女不限，户口不限，具有销售、带领团队的工作经验，制定实施上级制定的目标计划，使其完成。具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识，提供住宿。3.置业顾问:身体健康，18-26周岁，男女均可，户口不限，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，应届优秀毕业生工作具有挑战性，工作积极热情，有强烈进取意识，提供住宿。4.市场销售:身体健康，18-26周岁，男女均可，户口不限，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，具备从事社会锻炼自己的决心，应届优秀毕业生工作具有挑战性，工作积极热情，有强烈进取意识，提供住宿。
F08:苏州凯汇企业管理服务有限公司职位数:21.客服专员:5名,女,21岁至35岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，能够熟练操作计算机及常用办公软件，做事踏实细致，有责任心、做事有条理，善于沟通且具有较强的团队合作精神，有客服工作经验者优先。2.客服主管:2名,女,21岁至35岁，大专及以上学历，两年以上管理经验，能够熟练操作计算机及常用办公软件，语言表达能力强，有亲和力和客户服务意识，并有良好的领导才能和管理能力，优秀的应变能力及执行力，协调沟通能力及团队合作精神，勇于承担责任。对市场、行业变化敏感，具有一定的行业趋势分析和规划能力，而且能独立拓展业务，抗压能力强。有人力资源管理经验者优先。
F15:苏州苏东人家投资管理有限公司职位数:11.业务人员:大专以上学历，20-35岁，有创业梦想，工作勤恳，无不良嗜好，无犯罪记录。
F16:苏州亿人星教育文化管理咨询有限公司职位数:41.青少儿课程顾问:10名,2.成人课程顾问:20名,1.大专及以上学历，年龄25-45岁；2.热爱文化教育事业，热衷与人沟通；3.有一定销售经验和意识；4.能坚持不懈达成目标，执行力强，具有团队合作精神和良好沟通协调能力.3.加盟顾问:20名,1.专业不限；2.25-35岁3.具备良好的洞察力和表达能力4.能够开拓新客户，承受较大的工作压力5.有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神；6.有吃苦耐劳精神，踏实肯干，可适应出差工作要求。7.工作年限2年以上并有两年以上教育培训行业工作经验者优先。4.英语老师:1.普通话标准，英文口语较好，授课生动活泼，热爱教育事业。2.有一年以上新概念教学经验者优先。3.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。工作地点:苏州市相城区市民活动中心
F19:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数:31.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。3.社区服务专员:15名,23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。
G01:中国石油天然气股份有限公司江苏苏州销售分公司职位数:11.加油站后备管理岗:年龄18周岁以上，户口不限；大专及以上学历；品貌端正，身体健康，对油品无不良反应；诚实正直，勤于学习，善于思考，有上进心；责任心强，工作认真，服从管理，能吃苦耐劳，能适应倒班制。
G02:苏州纤纤手服饰有限公司职位数:21.外贸客服:6名,1、英语专业大专以上学历；2、有较强的沟通应变能力；3、具备良好的工作态度和心态；4、熟悉外贸流程，曾有速卖通，阿里巴巴，ebay，亚马逊等平台工作经验的优先考虑；5、英语熟练，应届毕业亦可，我公司提供专业的上岗培训。2.网站美工:3名,1、有电子商务网站编辑经验者优先；2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
G03:江苏环宇金融信息服务有限公司职位数:11.业务员:大专,招聘要求：1.男女不限，从事过金融行业者优先。2.相貌端正，大专以上文凭，有一定的沟通能力和表达能力；3.较强的说服能力，具有团队精神和合作精神，健谈，工作责任心强，能吃苦耐劳，人文素质好，具有拼搏的精神，有上进心。1.综合工资税前3000元以上；2.工资包含基本工资2000元、职业岗位补贴、工龄补贴、全勤奖金、餐饮通讯交通住房补贴等；试用期满后另有业务提成，提成比例为扣除企业成本后利润的10%；3.试用期两个月，试用期工资为基本工资的80%，即1600元；4.试用期满后交苏州市区社保五金。
G16:苏州聚拓贸易有限公司职位数:51.储备干部:10名,18-26岁，独立性强，良好的沟通能力，有潜质、较好的沟通和客户开发能力，对销售行业充满兴趣，喜欢鱼客户打交道。2.业务代表:5名,18-26周岁，有一定的抗压及沟通能力，能够负责市场开发、客户维护和销售管理工作，宣传、推广并销售本公司产品，完成销售的任务指标。提供住宿。3.业务学徒:15名,18-28周岁，吃苦耐劳，有上进心，有一定的沟通能力，有耐心和责任感，学历不限，有无经验均可。提供住宿。4.出差代表:5名,18-26岁，适应出差，良好的沟通能力，抗压力强，开拓新市场，推广公司新产品，发展意识强，可以出差江浙沪一带考察作业。提供住宿。5.文员:1名,女,18-25岁，熟练办公自动化，基本的沟通能力好；提供住宿。