聊城大学坐落于享有“江北水城、运河古都”美誉的国家历史文化名城——山东省聊城市。学校前身是1974年11月建立的山东师范学院聊城分院，1981年7月国务院批准设立聊城师范学院，2002年2月经教育部同意更名为聊城大学，现已发展成为硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设支持单位，与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。半个世纪以来，学校秉承“敬业、博学、求实、创新”的校训，发扬“崇教、尚学、敦厚、奋进”的聊大精神，为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才，23万名校友遍布海内外。
学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.3万余人。现有专任教师1900余人，具有博士学位1130人，正高级岗位人员223人，副高级岗位人员768人。现有双聘院士、“973”首席科学家3人，“泰山学者”特聘专家、泰山产业领军人才、泰山学者青年专家等19人，海外高层次专家5人，享受国务院政府特殊津贴专家11人，全国优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者、优秀共青团干部、山东省有突出贡献的中青年专家、智库高端专家、齐鲁文化英才、教学名师、高等学校首席专家等61人，国家级教学团队1个、省级教学团队8个，黄大年式教学团队3个。
学校占地面积近3000亩，校舍面积82万余平方米，教学科研仪器设备总值8.27亿元。图书馆总面积近5万平方米，现有纸质藏书266.9万册，现订购中外文期刊204种，电子图书383万种，电子期刊137.02万册，各类中外文数据库50个。校园环境优雅，湖光山色，四季常青，教学相长、学风浓郁，是读书治学的理想场所，享有“学在聊大”的美誉。
学校坚持“质量立校、学科强校、人才兴校、特色亮校、开放活校”的发展战略，围绕立德树人这一根本任务，全力推动高质量内涵发展、融合发展、特色发展，努力将学校建设成为国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，聊城大学拟面向社会公开招聘工作人员30名，其中，中级专业技术岗位人员2名，初级专业技术岗位人员28名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好的思想政治素质和职业道德，身心健康；
4.应聘辅导员岗位人员年龄应在30周岁以下(1993年4月以后出生)，应聘其他初级专业技术岗位人员年龄应在35周岁以下（1988年4月以后出生），应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下（1978年4月以后出生）；
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
1.本人身份证。
2.最高学历学位证书（对本科专业有要求的岗位还须提供本科毕业证和学位证）。
3.应聘辅导员岗位人员须提供现党员关系所在基层党委、党总支或组织部门2024年以来出具的中共党员证明（具体要求见附件2）。另外应聘辅导员岗位人员还须提供本科或研究生学习期间获得过校级及以上优秀学生干部或优秀团干部荣誉称号证书。
4.2024届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2024年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消应聘资格。
5.海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，签订《学历学位认证承诺书》（具体要求见附件3），并能够于2024年7月31日前取得学历学位认证书，否则取消应聘资格。
6.在职人员应聘的须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
（三）考试
1.教师1-教师6、教辅、辅导员岗位采取先笔试、后面试的方式进行。
（1）笔试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
（2）面试
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
（3）面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩相同，则通过面试加试确定人选。
2.教师7-教师10、教练员岗位采取先面试、后笔试的方式进行。
（1）面试
教师、教练员岗位面试采取以专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业能力、授课能力、个人素质等。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划按面试成绩由高分到低分按规定比例依次确定笔试人选；面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定笔试人选。
（2）笔试
（3）笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例百分制合成应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩相同，则通过面试加试确定人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取核对身份、查阅材料、侧面了解、外调函调等方式进行，主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、心理健康、业务能力等方面的情况。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
五、待遇
聘用人员工资、福利等执行国家和省有关事业单位工作人员标准。试用期满考核合格，聘至相应等级招聘岗位。
六、联系方式
地址：山东省聊城市湖南路1号聊城大学教师工作部（人力资源处）
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东药品食品职业学院
一、单位简介
山东药品食品职业学院始建于1958年，主校区位于美丽的海滨城市—威海，是一所专科层次的全日制公办普通高校，是省级技能型人才培养特色名校和省优质高等职业院校。
山东药品食品职业学院紧紧围绕立德树人根本任务，遵循职业教育发展规律，持续强化内涵建设，积极推进产教融合、校企合作，不断提升学院综合竞争力和社会影响力，牵头成立全国药品行业产教融合共同体、全国医疗装备技术服务行业产教融合共同体、山东省食品药品职业教育集团、山东省职业院校信息化联盟，获批科技部“国家众创空间”、省级“创新创业学院”、省科协“创客之家”等称号。先后获得教育部“第二批示范性职教集团”“全国职业院校产教融合50强”“全国职业院校创新创业30强”“全国教育网络系统示范单位”“全省食品药品监管系统文明单位”“山东省校企一体化合作办学示范院校”“山东省教育招生考试工作先进集体”“山东省文明校园”“毕业生最受用人单位认可高校”“山东最佳社会声誉高校”等荣誉称号。山东药品食品职业学院积极发挥人才聚集优势，设有省级专业技术人才继续教育基地、省委党校市场监管局分校教学点、省执业药师培训点、山东省新旧动能转换公共实训基地、威海市医药与医疗器械产业人才交流培养基地，建立了省市县乡四级监管人员培训体系，同时精准对接中小微企业，大力服务新时期产业工人终身教育，有力促进了医养健康产业发展。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东药品食品职业学院面向社会公开招聘23人。其中，专业技术初级岗位13人，中级岗位10人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱高等教育事业，具备良好的职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1983年4月以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1978年4月以后出生）；
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位要求的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件；
8.持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》（四级肢体残疾，2024年4月22日以前核发）且为山东户籍（山东生源）或持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》（七级至八级，2024年4月22日以前核发）且为山东户籍，符合岗位要求残疾类别和残疾等级的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
山东药品食品职业学院严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。
（一）招聘信息的发布
（二）报名与初审
1.个人报名
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。如个人信息不符合报考要求的，将退回重新填报。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年4月25日16:00后，山东药品食品职业学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名期间，对于各岗位报名情况，山东药品食品职业学院不对外公布。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。山东药品食品职业学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。
（1）有效身份证件、符合岗位要求的国家承认的各阶段学历和学位证书。
①普通高校2024年毕业生，提交学校核发的毕业生就业推荐表。符合《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）、《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的毕业生就业推荐表或其他证明材料。硕士学历学位证书应在2024年7月31日前取得，博士学历学位证书应在2024年12月31日前取得。
③其他人员，提交国家承认的学历学位证书（须在2024年4月22日之前取得）。
（3）招聘岗位有政治面貌要求的，需提供所在党组或党委出具的党员组织关系证明（须在2024年4月22日之前取得且6个月以内开具有效）。
（4）招聘岗位有研究方向要求的，需提供毕业院校教务部门或研究生处（院）出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料。
（5）在职人员，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经山东药品食品职业学院同意，可在考察工作开始前提供。
（6）香港和澳门居民中的中国公民，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民，还需提供《台湾居民往来大陆通行证》。
（7）《省属事业单位公开招聘报名登记表》和本人签名并加摁手印的《应聘山东药品食品职业学院诚信承诺书》。
（9）招聘岗位有其他条件要求的，按照要求提供证明材料。
（四）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘专业技术中级博士的岗位，采取简化程序直接面试的方式进行，报名资格初审通过的，进入现场资格审查阶段。招聘专业技术初级、专业技术中级非博士的岗位，考试采取笔试和面试相结合的方式组织。
1.笔试
（2）笔试地点：山东省威海市火炬高技术产业开发区科技新城和兴路1510号山东药品食品职业学院。
（3）笔试主要内容：公共基础知识（法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、省情省况等基础性知识）和教育教学基础知识（教育学、心理学等知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
2.面试
（4）面试成绩：面试成绩总分100分，设定合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。
（五）考试总成绩确定
面试结束后，采取简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩；其他岗位按照笔试和面试成绩50%:50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线者方可进入考察体检范围，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。
面试结束后三日内在山东药品食品职业学院网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人选。
（六）考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。山东药品食品职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（七）公示聘用
六、咨询方式
联系人：毕老师、翟老师
联系方式：0631-3792839、0631-6086511
山东省产品质量检验研究院
目前建有五大实验基地，拥有8个国家质检中心、4个省质检中心、2个省工程研究中心、1个省重点实验室、1个总局科技成果转化基地，设有博士后科研工作站、山东省新旧动能转换行业公共实训基地。建设了10米法和3米法电波暗室、200kA通断试验室、新能源汽车电池实验室、分子生物学实验室、中压短路实验室、动热稳定实验室、变压器特性实验室等专业化实验室，实验室面积近10万平方米。检验能力覆盖电器、节能、中压输配电设备、消防及阻燃、食品、装饰装修材料、机械、包装、环境、体育用品、家居、纤维纺织、石油化工、建材等多个领域7000余种产品，是目前山东省内检测范围最广、综合实力最强的专业化、科研型公共检测服务平台。我单位全面实施“科技兴检”战略，牵头承担了国家重点研发计划项目课题等多项省部级及以上科研课题的研究，完成了3项国际标准、150余项国家、行业标准和300余项地方标准的制定工作，在国家标准实施效果评价、标准验证检验检测、企业标准“领跑者”、“泰山品质”认证团体标准制定等方面开展了大量工作。先后获得了山东省科学技术进步奖二等奖和三等奖、山东省软科学奖三等奖、山东省优秀节能成果奖等多个奖项。
二、招聘岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省产品质量检验研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员4名，其中博士研究生2名、硕士研究生2名。详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
2.应聘人员年龄应在45周岁以下（1978年5月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。
3.招聘计划核减和取消
报名结束后，面向硕士招聘的岗位应聘人数达不到规定比例的，计划招聘2人的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，及时在山东省产品质量检验研究院网站予以公告。对取消招聘岗位的报名人员，不再安排补充报名。
4.打印笔试准考证
现场资格审查需提交的材料如下（原件及复印件）：
1.本人1寸近期同底版免冠照片2张。
2.本人有效身份证件。
已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出考察前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
5.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我单位同意，可在考察时提供。
6.《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》各一份。
8.岗位要求的研究方向等证明材料。
按照省属事业单位公开招聘有关规定，面向硕士招聘的岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试结束后，根据笔试成绩组织对拟进入面试的人员进行现场资格审查。面向博士招聘的岗位招聘采取简化程序直接面试的方式进行，应聘人员通过网上资格审查后进行现场资格审查。笔试总分100分，设定合格分数线为50分。面试总分100分，设定合格分数线为70分。
（3）面试方式及内容：面试采取结构化测试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。
（4）面试成绩公布：面试结束后，当场宣布面试成绩。
（5）考试总成绩计算：面试结束后，按照招聘岗位，按笔试和面试成绩各占50％比例百分制合成考试总成绩，其中简化程序的博士岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，采取现场加试面试的方式确定。
（五）考察和体检
山东省产品质量检验研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
体检由山东省产品质量检验研究院统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（六）公示和聘用
五、联系人及联系方式
联系人：王老师
六、其他
山东省社会科学发展交流中心
山东省社会科学发展交流中心，为山东省社会科学界联合会所属正处级公益一类事业单位,主要职责是搭建社会科学宣传交流平台，为全省社会科学研究普及、信息交流、成果展示提供服务。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要,山东省社会科学发展交流中心拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术人员1名。具体岗位及条件详见《山东省社会科学发展交流中心公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神;
4.身体健康；
5.年龄应在40周岁以下(1983年4月以后出生)。
(二)岗位条件
岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历等条件要求，详见《山东省社会科学发展交流中心公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他要求
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或工作单位出具的同意报考证明。
符合山东省事业单位招聘工作人员的其他规定和条件。
(一)发布招聘信息
(二)报名和资格审查
报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、社会科学研究或经济专业中级资格证书等证明材料。
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
报名结束后,如应聘人数达不到规定比例,取消本次招聘。
3.资格审查
考试分为笔试和面试。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
(四)考察体检
按照招聘岗位要求，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。省社科联具体负责考察体检工作。
体检在省级综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定规定执行。