宿州明丽阳光电力维修工程有限公司(以下简称公司)主要受托开展宿州地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，0.4千伏及以下客户服务业务。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及基本条件
(一)招聘需求
公司计划招聘31人，派驻至乡镇供电所从事农电岗位工作，农网运维检修岗位需登杆作业，限招男生。
1.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司砀山分公司2人。
2.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司萧县分公司6人。
3.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司灵璧分公司12人。
4.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司泗县分公司6人。
5.宿州明丽阳光电力维修工程有限公司埇桥分公司5人。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
2.全日制大专及以上学历，电工类专业。往届毕业生年龄28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生);2023年应届硕士研究生年龄29周岁及以下(1994年7月1日及以后出生)、应届本科专科毕业生年龄26周岁及以下(1997年7月1日及以后出生)，年龄以身份证为准。
4.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或缺陷。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
二、招聘工作安排
(一)应聘者报名
应聘者按本人志愿可填报2个需求岗位(如**分公司**工作地点**岗位)，并明确是否服从调剂。
(二)简历筛选与资格审查
1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件进行简历筛选，确定考试人选。生源较多时，本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。
3.现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书;④应届毕业生应有就业推荐表。
(三)考试考核
考试考核包括体能测试30%、笔试40%、面试30%三项。
1.体能成绩：体能测试项目(体能测试方案，见附件2)一是中长跑，男生1000米，女生800米;二是4*10米折返跑。体能测试成绩合格方可进入笔试和面试。
2.笔试：采用现场集中闭卷形式，主要考察应聘者所必备的基本理论、基本知识。笔试成绩排序后10%的应聘者不进入面试。
3.面试：体能测试和笔试成绩加权相加进行排序，择优进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力、心理素质等方面。
(四)确定拟录用人选
根据综合成绩择优确定拟录用人员，若总成绩相等，按面试成绩确定拟录用人选。对因报名人数不足或成绩不佳导致空缺的岗位，按照择优原则适度进行调剂。
(五)公示体检
(六)录用
录用单位与体检合格者签订劳动合同，办理录用手续，试用期6个月。试用期内组织开展入职培训，试用期满考核不合格的依法解除合同。录用人员不跨县域调动。
三、注意事项
1.应聘者所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘者的考试和录用资格：
(1)应聘过程提供虚假信息的;(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;(4)应予取消资格的其他情形。
2.请应聘者保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、笔试、面试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。
3.除应聘者本人外，家属等其他人员不得进入各环节现场。
4.未通过资格审核、体能测试、笔试、面试、公示、体检等环节的应聘者，公司不再另行通知。
5.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。
6.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。应聘者参加体能测试、笔试、面试及体检等因应聘而产生的交通费、食宿费等费用自理。
四、薪酬待遇
五、联系方式
六、本公告最终解释权归宿州明丽阳光电力维修工程有限公司。
宿州明丽阳光电力维修工程有限公司2023年9月22日
原标题：宿州明丽阳光电力维修工程有限公司2023年招聘公告（第二批）