靖江农商银行成立于2009年11月，是经批准设立的具有独立法人资格的股份制金融机构，下辖44个营业网点，员工近600名。
我们是有口碑的银行。先后获得“中国服务
县域经济领军银行”、“江苏省文明单位”、"江苏省银行业金融机构普惠金融服务先进单位"等荣誉称号，多年来在江苏省农商银行系统经营管理考核中名列前茅。
我们是有责任的银行。坚持以支持地方经济发展为根本，坚定不移地在服务三农、服务小微、服务实体的过程中增强实力。
我们是有温度的银行。坚持“德才兼备，以德为先”的用人理念，建立了人才培养机制和职业晋升通道;具有科学的薪酬福利体系，保持薪酬水平较强市场竞争力;完善了各类关爱机制，快乐工作、提升幸福指数是我们一直追求的目标。
因业务发展需要，现面向社会招聘熟练工数名。
招聘基本条件
1．全日制普通高等院校本科(含)以上学历;
2．年龄35周岁以下(含)(1989年1月1日及以后出生);
3．具备与岗位要求相适应的的工作经验和工作能力，具有良好的沟通协调能力;
4．具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为;
招聘岗位及要求
客户经理4名
②具备较强营销拓展能力，工作业绩突出且任职期间未发生重大信贷风险，客户资源丰富者优先;
③工作地点为靖江或泰兴地区。
理财经理2名
②具备较强的沟通能力、良好的市场开拓能力和良好的客户服务意识;
信息科技人员1名
①两年及以上网络系统安全规划、设计、建设和运维经验，具有CISCO、华为、H3C、锐捷等认证工程师证书者优先;
②精通网络技术，熟悉主流防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄露、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防病毒、系统加固
等安全技术;
③精通WindowsServer操作系统，熟练进行系统分区、安装、系统配置和管理;精通主流Linux操作系统，熟练进行文件系统分区、安装、系统配置和管理、补丁升级等;
④熟悉网络及安全设备日常维护、系统优化、调试、维护、监控、备份、故障处理、补丁安装等技术及操作规范;
⑤熟悉网络安全行业，熟悉网络安全产品，精通网络安全技术，包括漏洞扫描、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等;
⑥具有深信服、迪普、绿盟、Juniper、H3C、山石网科等网络安全工程师工作经验者优先。
金融市场债券交易员1名
①具有两年以上利率债、利率互换等投资交易经验，并且拥有成熟稳定的盈利模式和盈利策略;
②对金融市场具有较高的敏感性，具备对宏观经济、金融市场以及债券市场分析、把握能力，同时具备较强的风险控制意识，能够及时
把握交易机会，并具有较强的抗压能力。
招聘程序·
招聘工作坚持”公开、平等、择优”原则，包括发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检和录用等环节。
报名和资格审查
报名方式
资格审查
审查材料如下:
①身份证、毕业证、学位证和《教育部学历证书电子注册备案表》(如若是"专升本”或“专转本"，请将专科毕业证和该阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》一并提供)，留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
②工作期间企业职工基本养老保险权益记录单;
③个人最新征信报告;
④无犯罪记录证明;
⑤2寸近期免冠彩照(含电子档)。
以上所提供的材料本行予以保密，恕不退还。资格审查不合格的，取消报名资格。
面试
对通过资格审查的人员，我行将根据报名情况分批次组织面试，面试主要采取半结构化方式，内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。按面试得分从高到低顺序进入背景调查、体检、材料报审环节。
背景调查、体检和材料报审
背景调查
由人力资源部组织核实候选人学历背景、信用记录、违法违纪情况和工作经历等，背调不合格者不予录用。
体检
实行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。
材料报审
拟录用人员按照招聘条件进行材料收集和审核并报送省联社人力资源部。
因考生体检、背景调查、材料报审不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由我行视情况在报考同一职位参加面试的人员中按成绩从高到低的顺序进行递补或取消。
公示及录用
对背景调查、体检、材料报审合格人选在靖江农商银行官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。
注意事项·
1．本行根据提交的资料进行审核，应聘人员应对申请资料的真实性负责。如信息与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。