汉中汉源电力(集团)有限公司2023年供电服务业务部直聘用工第一批招聘公告
招聘单位简介
01、需求信息
招聘数量：本次招聘约28人，招聘岗位及人数具体见下表：
用工方式、工作内容及待遇
用工方式：劳动合同制
工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。
工作地点：供电服务直聘用工在应聘的县域内供电所工作。
培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。
福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。
02、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。
2.符合以下专业及学历要求的2023年应届高校毕业生。
3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家公务员录用体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：
①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能。
6.同等条件下，退役士兵优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，雨露计划毕业生优先。
03、招聘流程及进度安排
(一)应聘报名
本次招聘报名通过网络方式进行，原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域。招聘报名网址：
(二)资格审查
招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
(三)考评测评
(四)确定拟聘人选及公示
择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示5天。
(五)入职试用
对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。
04、招聘单位联系方式
汉中汉源电力(集团)有限公司
联系人：杨老师彭老师
05、有关要求
2.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知，请保持通讯畅通。
3.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生警惕，防止受骗。
有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格
2.蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的。
3.在应聘评价考核过程中作弊的。
5.试用期内证明不符合公司要求的。
6.应予取消资格的其他情形。
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