在现实生活中，越来越多的事务都会使用到报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编精心整理的检测自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
我校自去年普九验收合格以后，进一步加强了实验室建设、实验仪器和实验教学的管理工作。目前，我校已有了标准的仪器室、实验室以及规范化的实验教学，设备实施均达到了“二类”学校要求。现就我校实验室的自查工作汇报如下：
（一）实验用房
1、我校现共有12个教学班，有实验室1间，一仪器室间。
2、实验室天花板完整、墙壁洁白、仪器室同样如此、但无窗挂布帘，门窗牢固、玻璃齐全。
（二）设备设施
1、我校实验室共有学生实验桌凳14套。
2、仪器室有符合标准的仪器柜8个，全部仪器都已入柜，存放规范、无挤压现象。另外实验室备有标准的准备桌、演示桌各一张。
（三）仪器设备
我校的仪器设备全部按省教委汇编的《小学教学仪器配备目录》二类学校的标准配备，有各种仪器、器材共251种，其中科学仪器82种，数学仪器69种，运输途中损坏共7种，共14（套）件，还差实验仪器14套（件），数学科学仪器配备品种达到100%，已配数量为88。9%。
（四）实验人员
（五）实验室管理
1、我校有国家、省市教育部门制定的7个制度和学校制定的'借用、请购、维修、损失赔偿制度，并悬挂，存放规范。
2、仪器存放做到了分科、分类、定室、定柜、定位；柜卡填写明了清晰，仪器都按规定编号。但是危险药品无专室存放，无双人双锁保管。
3、仪器器材存放有序，帐、物、卡对号，实验员定期对仪器器材进行防护保养，药品瓶都涂蜡并贴好标签，仪器设备完好率大于90%，仪器器材按规定报损。
4、学校实验仪器“四帐“齐全，做到了帐帐相符，帐卡、物相符，并按要求进行了清产核资。
5、实验教学和管理做到期初有计划，期末有总结且各科任教师都有专门实验教学计划和总结。
6、实验环境做到了窗明桌净，备有完整的卫生设施。
（六）实验教学
实验教学学校领导重视，活动开展正常，科任教师期期有计划、总结，周周有安排、有组织、有纪律、地顺利进行实验，所有必做实验都已全部开出，资料收集整理完整，教研教改成绩显著。
（七）通过认真的自查，目前存在的问题如下：
1、根据国家标准和学校实际人数的情况，实验室稍偏紧了一点。
2、实验室还没有解决水到桌和电到桌的问题。
3、现代教育技术设备还不够。
4、学校班额人数偏多，给实验教学，实验开出，实验管理带来了困难等。
今后我们将继续努力，把这项工作搞得更好！为全面推行素质教育打好基础、创造条件！
一是分批开展核酸检测。对于6类“应检尽检”人群，按照风险等级、细化轻重缓急，渐次开展核酸检测，突出三个重点，即重点人群、重点区域、重点领域，优先检测新发地等涉疫市场及周边社区高风险人员，并陆续对餐饮、商超、集贸市场从业人员，xx个中高风险街道乡镇居民，快递外卖行业从业人员等进行大规模核酸检测。
三是统筹调配全市资源。目前，市区两级共设置采样场所xxxx个，采样点位xxxx个，调集来自xxx家二三级医疗卫生机构、xxx家第三方检测机构、xxxx家疾控机构的xxxx名工作人员轮班采样，全负荷运行。医护人员脸颊上留下的深深压痕，检测人员跪着为小朋友采样的身姿，让大家心中充满了温暖与感动。同时，开展央地配合、军地配合、省际配合，深入挖潜检测能力，多家全国知名检测机构驰援xxx，体现了中央单位、部队、兄弟省市与xxx市的深厚情谊。
四是加强信用体系管理。对第三方检测机构的.检测能力和承担的任务量、检测质量进行评估和质量监控，签订合作备忘录，对出现违规行为的第三方机构将纳入信用系统“黑名单”、给予联合惩戒，督促各检测机构切实履行企业责任和社会责任，为市民提供更加专业、高效、安全的检测服务。对目前处于封闭管控的xxx个小区的居民，要求进行居家观察，足不出户，避免交叉感染。对不遵守居家观察有关要求的，统一执行集中观察措施。对所有集中隔离人员14天期满要再次进行核酸检测，结果呈阴性的可解除隔离。
这次疫情突如其来，根据疫情防控要求所采取的一些措施，给市民朋友带来了很多不便和麻烦，真诚感谢广大市民朋友对全市疫情防控工作的全力支持配合和理解，希望大家众志成城，同舟共济，共同战疫，早日恢复首都的生机与活力！
我公司（怀化宏源化工总公司）系怀化市直属国有企业。公司下设氧气充装站、溶解乙炔气充装站、无缝气瓶和溶解乙炔气瓶检验站。其中氧气充装站始建于1995年，占地面积20xx㎡，建筑面积950㎡；溶解乙炔气充装站始建于1988年，占地面积2100㎡，建筑面积1100㎡。两充装站生产、充装设备齐全，（其中溶解乙炔气生产、充装设备10台套，氧气生产、充装设备10台套）设备运行正常，氧气年充装能力20万瓶，溶解乙炔气年充装能力7万瓶。气瓶检验站始建于199x年，20xx开始运行。检验场地设置于两气瓶充装站内，检验设备和工具齐全。我公司充装站和检验站人员共计50人，其中持证上岗人员19人、工程师1人。我公司气瓶充装站和气瓶检验站位于怀化市鸭嘴岩工业小区，怀化舞水河河畔，依山傍水，山清水秀，近靠怀黔公路和怀邵高速公路，为生产和经营提供了得天独厚的便利条件。
自查工作：
1.加强设备管理和设备配置
2.充装场地和检验场地安全技术条件及设施检查
根据《溶解乙炔气瓶充装安全技术条件》gb1726
3.完善和健全组织机构，优化人员配置
4.加强上岗人员培训和安全教育
6.加强钢瓶管理，规范管理模式
我公司自有无缝气瓶1200只，溶解乙炔瓶1050只，氮气瓶200只。由于数量较多，日常管理繁琐。加强钢瓶配件的管理，尽量保证每只的钢瓶配件完整，确保每只钢瓶安全充装和流转。为了做好对自有气瓶的管理，对气瓶期限实施动态管理。为此，我们对气瓶进行微机管理，做到对每个气瓶都有登记。不仅对气瓶的收发，充装前后检查及充装记录进行动态考核。而且能通过微机对每个钢瓶篇五：计量检测中心自查整改报告
达州市水务集团计量检测中心自查报告
一：工作场所及环境
1、计量检测中心共有工作室4间，共300㎡，其中水表检定操作试验室一间，水表存放库房二间，接收水表办公室一间。
2、水表操作实验室空间明亮，简单大方，布局整齐，环境清洁卫生。共有水表检定装置三台，其中两台按照检定规程要求已经作废，另一台是新购的全自动摄像检定装置，各个设施配备齐全。
3、水表按照不同型号和不同的用途分类分区的存放，并标明了各水表的型号。
二、人员的配备
1、实验室配有3名检定人员，都持有计量检定员证。
2、检定人员都能熟悉检定规程和技术规范，能按规定正确、熟练的开展水表检定工作。
3、检定人员都能熟悉计量标准器和标准装置性能，了解被测对象性能。
4、检定人员都能正确处理数据，并出具检定证书和填写原始记录。
三、技术资料及技术资料管理
各检定人员能理解和正确填写计量标准申请书、履历书、技术报告等。技术资料的管理，能按照技术资料实施标准装置管理。
四、计量检测中心建设
1、计量标准器和标准装置配置符合《计量标准考核规范》(jjf1033-20xx)和jjg162-20xx规定和集团公司实际需要，满足计量标准量值传递和计量器具检定的需要。
2、根据计量标准器和标准装置考核证书，检定证书和有关管理办法的规定制订标准考核申请计划和送检计划。
3、保持计量标准器和标准装置技术状态良好，保持计量标准器和标准装置量值传递准确可靠，有效溯源。
五、计量标准器和标准装置
1、计量标准器和标准装置的周期校验率100%。
2、计量标准器和标准装置的周检合格率100%。
六、存在的问题及整改
20xx年7月27日-7月31日各市县完成交叉督导检查，结果进行全省通报。8月初省级组织专家进行抽查。
二、督导内容
（二）医疗机构感染防控落实情况。包括医院感染管理组织建设、新冠常态化医院感染管理监测评估和常规医院感染管理监测、手卫生及无菌操作等；
（三）各市县卫生健康委医院感染管理工作开展情况。包括医院感染管理组织工作、知识培训、常态化医院感染检测评估工作等；
（四）实验室核酸检测能力及生物安全情况。包括实验室核酸检测前中后质量控制；实验室安全管理等。
三、督导方式
四、督导范围
五、督导检查经费
六、工作要求
一、督查内容：
二、督查对象：
全市开设PCR实验室并开展临床基因扩增技术的.各级医疗卫生机构。
三、督查分组及安排
督查组由市临检中心组织部分市直医疗卫生机构检验专业骨干组成，暂分5个组，每组由2人组成（见附件1）。从20xx年2月至4月（3个月），每个督查组每月对督查对象开展一次督查。期满市卫健委组织轮换。
四、有关要求
1.请各督查组组长所在单位负责安排督查用车。请各组组长负责通知被查单位并整理、报送检查资料。
2.督查工作要做到查必严、查必实，对督查中发现的问题要详细记录、及时反馈。必要时，市卫健委组织联合督查。
20xx年，我局认真贯彻落实县委、政府及上级部门的工作部署，以保障农产品质量安全、农资市场健康有序发展为已任，较好地履行了农业行政执法职责，促进了xx县农产品质量安全工作的健康发展。现将20xx年农产品质量安全监管工作自查总结如下：
一、基本情况
二、主要做法
（一）强化组织领导，落实工作责任
为了确保农产品质量安全工作取得实效，我县全面加强了对此项工作的组织领导，严格落实了各项工作责任。一是调整充实领导力量。鉴于人事变化，县委、县政府及时调整充实了我县农产品质量安全工作领导小组力量，成立了由县长任组长，分管农
（二）农产品质量安全监管和检测体系建设情况
截至目前，全县已经建立1个县级农产品检测站，5个乡镇农产品检测站，县乡两级农产品质量安全监管体系正在逐步健全。
县级农产品检测站基本情况：根据县机构编制委员会瓦机编（20xx）25号文件，20xx年10月，xx县农业检测中心正式成立，为副科级公益性事业单位，隶属xx县农业局，人员编制12名。检测中心大楼总面积2400㎡，现拥有试验室面积800㎡，办公室100㎡。拥有气相色谱仪、农残速测仪、火焰光度计等大中型精密仪器十余台，小型仪器设备30余台，总价值达100余万元。中心现设办公室、种子质检室、土壤肥料分析室、农残检测室，专业技术人员9人，均为大专以上学历，其中中级以上职称人员占技术人员30％以上。
乡镇级农产品检测站基本情况：于20xx年至20xx年实施了标准化示范乡镇农技站建设项目，依托11个乡镇农技站建立了5个乡镇农产品检测站，实行2块牌子1套人马合署办公。目前每个农技推广服务站（检测站）综合办公场所建筑面积200㎡，其中业务用房60㎡，科技咨询服务大厅30㎡，培训室40㎡，化验检测室30㎡，农资库房40㎡）；拥有简单的农产品速测设备。
（三）农业标准化生产情况。
20xx年落实农业标准示范面积35万亩。结合我县地理位臵及产业结构调整，农业标准化示范区域扩大至5乡3镇，普及至粮、棉、蔬菜、瓜果等各个种植领域，将农产品质量安全贯穿农业产前、产中、产后全过程，全面推进农业标准化工作进程。加大对“三品一标”的认证力度。获得无公害农产品企业8家，9个产品，主要涉及红枣、香梨、红提葡萄，面积6万亩。获得绿色食品企业1家，产品1个，面积1500亩。获得有机食品企业1家，产品1个，面积3240亩；积极组织5家企业，申报无公害农产品产地认定47,4万亩，产品5个；申报全国绿色食品原料标准化生产基地30万亩。5家企业申报绿色食品。有机食品2家企业在转换期。材料已报自治区审核，根据“三品一标”工作认证程序，无公害农产品产地产品认证，今年年底有望获证；绿色食品原料基地及产品认证，20xx年年底有望获证。
（四）加强市场监管，不断规范农资市场秩序
一是加强农资市场监管。为规范我县农资市场秩序，我县加大了市场巡查密度，结合农时及春季农资打假工作，对全县320余户农资经营户开展不定期检查和专项检查。截止目前，全县累计出动执法检查车辆110辆次、执法人员600人次，印发各类宣传资料26000多份，检查肥料89种132万余吨、农药58种90余吨、农作物种子20个品类78余吨。目前共查处涉嫌农资违法案件2起，其中：立案处罚1起，当场处罚1起。涉及违法经营的肥料10吨，违法经营共处罚款0。5万元。二是定期抽样检查农药标签。为进一步规范农药市场，实行可追溯管理，要求各经营网点如实记录进销货情况，并在市场检查中重点检查该项工作。同时，为提高标签合格率，组织开展农药标签抽查活动，主要以产品登记证号、有效成分名称、含量、登记作物、防治对象和毒性标识为重点检查内容，并通过《中国农药信息网》对所抽标签进行认真核对查询，发现问题及时解决。三是加大对农业投入品执法检查。协助农业局、工商、质量监督局、食品药品监督局、
三、存在的问题
（一）农产品生产过程方面
在全县种植业生产过程中，为了追求经济效益，不可避免地要向农作物使用一些化学药剂和肥料，由于农业生产者对药物性
一、检测活动规范性。
1、我公司依法注册并进行合法有效登记，实验室在登记（注册）地点执业，未在异地设立分支、代理机构。我公司检测中心主要承揽电气防火检测、建筑消防设施检测工作，具备北京市质量技术监督局颁发的计量认证证书，电气防火检测技术服务机构资质证书、消防技术服务机构资质证书，证书均在有效期内。
二、制度建设，保障管理体系运行情况。
1、我单位建立了完善的质量检测管理体系文件和制度，建立并及时修订质量手册、管理程序文件和试验作业指导书。同时建立了试验人员上岗制度，试验人员安全管理制度、质量检测责任制和相应考核、奖惩等制度，制度文件均在受控范围之内。
2、我公司检测室明确了试验室最高管理者、技术负责人、质量负责人，均进行了书面文件任命。检测中心的管理部门有明确质量管理、技术管理和业务管理职能，业务检测室划分和人员岗位职责明确，各部门能够按照职责认真开展工作，保证了各项管理工作落实到位。
3、一直以来我单位认真开展内审和管理评工作，促进各项工作持续改进和发展；制定了期间核查、监督检查、人员培训计划，并认真组织实施。公司检测中心定期开展了监督检查，每年进行一次实验室质量管理的内部审核和管理审核。监督检查起到了规范程序和纠正不足规范检测工作的作用。质量体系内部审核，内审范围覆盖了最高管理者、技术负责人、质量负责人、内审管理、管理评审、检测能力等全部要素及全部部门。管理评审的范围涵盖《资质认定评审准则》规定的内容，有文件化的输入报告，管理评审做出的规定得到有效落实。检测人员培训和考核工作按计划能够认真实施，检测人员全部持证上岗，人员技术能力满足检测岗位要求。
4、按计划进行核查和检定/校准；自校准的仪器设备制度有溯源图和校准规程，且记录、报告齐全；定期开展了仪器设备的期间核查，保持了设备的准确、可靠、稳定。同时，公司检测中心根据检测业务需要，配备了对应的标准物质。公司检测中心严格管理试验标准物质、供应品的采购和验收，做到进场物质检测报告、合格证、说明书齐全，同时进场验收认真核查保质期和物品状态，做到先校验再使用。公司检测中心严格控制检测环境和条件，试验人员能够认真记录检测环境条件，各检测室布局合理且采取有效隔离措施，温度控制和湿度调节设备配备齐全有效，保证了环境条件满足规范要求。
5、经对部分检测报告进行抽查，我单位出具的检测报告、记录格式正确、信息充分；检验结论用语正确，没有出现虚假数据或虚假报告。检测所用规范、标准、规程现行有效；到目前为止，我单位所开展的业务中未涉及分包项目和检测的偏离。
6、我单位制定有内部质量控制方案和实施计划，到目前为止，组织内部人员比对1次，参加了检测部组织的仪器比对试验1次，比对结果偏离值在有效范围内。通过比对工作验证了设备和人员能力，进一步提高了相应检测业务的.规范性。
7、我单位关于客户意见、申诉投诉的制度健全，渠道畅通，到目前为止未出现申诉、投诉现象。
8、结合我公司检测中心的管理，对管理软件进行了修改和完善，定期请软件技术支持单位对管理软件进行维护，保证了管理软件的运转正常。
规范开展“人、物、环境”核酸检测是新冠疫情早发现、早控制的重要方式。为进一步督促落实核酸检测“应检尽检”、“逢进必检”、“定期抽检”等措施，根据市《关于开展“人、物、环境”核酸检测情况专项监督检查的通知》（淮疫指综发〔20xx〕17号）文件要求，决定在全区范围内开展“人、物、环境”核酸检测情况自查和专项监督检查。
一、督查内容
（二）进口物品（进口冷链食品，进口非冷链食品及高风险非冷链集装箱货物，国际邮件、快件）及外环境核酸检测开展情况：辖区内进口物品生产经营单位有无及时报备并按规定索取核酸检测阴性证明，有无做到“逢进必检”“定期抽检”。
（三）重点场所环境核酸检测开展情况：是否按要求对农村地区、公共场所、集中隔离场所、医疗机构开展核酸检测，有无做到一定周期内全覆盖。
二、自查、督查安排
三、工作要求
为落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，四平市坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，进一步织牢织密常态化疫情防控网络，坚决做到防住疫情、稳住经济、安全发展，切实巩固来之不易的疫情防控成果。按照通知要求，四平市对照重点督查内容，组织各县（市）区、各单位、各工作组认真开展了自查，现将自查情况报告如下。
一、组织领导方面
（一）省委、省政府各项部署落地落实情况。
（二）因有序放开社会面管控，是否出现麻痹松懈和厌战侥幸等情况。
（三）压实属地管理责任，“五化闭环工作法”抓落实情况。
（四）各县（市）区“一把手”深入一线、靠前指挥、带头抓落实、认真学习政策、掌握要求等情况。
各县（市）区“一把手”深刻认识抗疫斗争的复杂性、艰巨性、反复性，政治站位高、大局意识强。能够担负起“第一责任人”责任，认真学习政策、掌握要求，带头抓落实、谋实招、解难题，把问题想在前，把方案做在前，把工作干在前。带头召开疫情防控工作专题会、调度会等会议，到社区、小区、商超、农贸市场、医院、隔离点、交通检查站、核酸检测点、学校、火车站等地开展调研活动，亲自部署、亲自落实、亲自补齐短板弱项，统筹开展好疫情防控工作。
（五）多点触发的监测预警机制健全完善情况。
（六）发现阳性病例后，1小时报告机制落实情况及流调排查、隔离转运、终末消杀等情况。
（七）落实省《关于加强全省集中隔离点迅速扩容的通知》,集中隔离点扩容情况〔以市（州）为单位，不少于40间/万人口标准储备数量充足的集中隔离点，长春市、吉林市、延边州等输入疫情风险较高的地区要在此标准上适当增加〕，平急转换调配预案制定及实操情况。
为落实省《关于加强全省集中隔离点迅速扩容的通知》，组织近千名工作人员参与改造，克服重重困难，实现6小时施工人员和设备进场、48小时内完成原本需2个月才能完工的三栋公租房改造，四天四夜完成595套隔离房间交付使用，十天十夜完成2800余套隔离房间建设。截至目前，我市共启用隔离点77个、可提供隔离房间7585间，已经实现按照每万人口不少于40间的规模储备常态化集中隔离场所，满足了省里对我市集中隔离点的扩容要求。
（八）下沉一线防疫的干部工作情况及常态化下基层工作情况。
为保障基层疫情防控工作力量，及时发出“动员令”，要求各县（市）区、各部门（单位）组织政治素质好、吃苦耐劳、敢于担当、勇于奉献的党员干部下沉一线，开展疫情防控工作，共发动69个市直部门（单位）4118名干部、5个中省直部门（单位）182名干部下沉两区79个社区、358个卡点，全市参与社区管控人员达38904人（含县市区），确保疫情防控力量接续不断。制发《加强下沉人员培训指导实施方案》《加强监督检查实施方案》《下沉干部证件管理“五严禁”》，建立“AB岗”“24小时轮岗”机制，实施定员定岗定责，实现核酸检测、隔离消杀、卡点值守、信息统计、物资配送、扶老助弱等工作人员不漏岗、全天不间断，确保疫情防控工作不空转、不打折扣。同时，根据疫情形势变化，不断科学调整各岗位人员配置，重塑社区指挥中心，设立小区作战单元，建立高效工作机制。静态管控以来，社会面井然有序。
（九）科学有序组织工作人员返岗，严格落实核酸检测、消毒消杀、健康监测、“点对点”通勤等各项防控措施情况。
解除静态管控后同步出台复工复产工作方案，强力破解闭环管理、物流运输、手续办理等问题。按照先大后小、先急后缓、放管结合原则，有序推进复商复市，科学有序组织工作人员返岗，严格指导各类工作人员落实核酸检测、健康监测、隔离修整、“点对点”通勤闭环管理等各项防控政策。审慎推进复学复课，压实学校疫情防控主体责任，严格落实查验“双码”、健康监测、每日抽检、错峰进出等防控措施，坚决防止疫情在校园传播。目前，高三年级已按照省里统一安排复课，初、高中其他年级复课工作有序推进。
（十）宣传引导
二、医疗救治与核酸检测方面
（十一）定点医院和方舱医院“三区两通道”、病区格局、污水排放、医废处置和气流管理，医护人员培训，落实闭环要求，防止交叉感染，配齐急救、抢救、重症救治、监护、检测仪器设备、医疗设备和药品，核标准配置医护、安保、后勤人员及其培训、闭环管理等情况。
全市共有定点医院5家，四平市传染病医院可用床位数182张、四平市中心人民医院可用床位数680张、梨树县第一人民医院可用床位数231张、双辽市中心医院可用床位数385张、伊通县第一人民医院可用床位数160张，方舱医院可用床位数1400张，合计2978张。定点医院和方舱医院建筑布局均符合“三区两通道”要求，人流、物流、空气流管理均符合管理流程。凡进入方舱医院工作人员包括医生、护士、保洁、保安、保障、消杀、垃圾转运、维修等所有人员均要经过岗前培训理论学习、实践培训，并经系统考核合格方可上岗，培训考核全覆盖，严格落实闭环管理要求，防止交叉感染。
（十二）绿码医院、黄码医院遇到急危重症、孕产妇等患者，优先应急救治，落实院感防控跟进等情况。
统筹做好三码医院管理，重点加强红码医院（定点医院中心人民医院、定点医院传染病医院和四平方舱医院）的规范管理，明确绿码医院保障急危重症患者、慢性病和特殊疾病患者的诊疗服务职能，畅通和明确黄码医院转介支持医院转诊途径和诊疗科目，确保黄码医院对封控、管控和高风险地区患者应收尽收、应治尽治。全力保障急危重症患者救治，制定下发《关于进一步加强新冠肺炎重症患者医疗救治工作的通知》，进一步完善定点医院设置管理。确定定点救治医院床位数和人员梯队准备情况。加强对血液透析、孕产妇、婴幼儿、肿瘤术后等特殊人群管理，进行全面摸底，实行台账化管理，对封控区、管控区人员做到“点对点”服务。危重症、孕产妇、婴幼儿、血液透析、肿瘤患者诊疗方面设立黄码科室。分别在第一人民医院、妇婴医院、肿瘤医院进行规范设置。东拓华肾病医院血液净化科室作为黄码科室进行改造，派出专家通过实地查看、面对面指导的.方式对区域通道设置、布局流程、基础设施设备等方面进行现场指导。
（十三）各市（州）全员核酸检测情况：长、吉两市主城区（包括九台区）每3天进行一次全员核酸检测，其他县（市）区以及其他市（州）每7天进行一次全员核酸检测情况。
（十四）各地机场、火车站、客运站、高速公路口抗原检测点和核酸检测点设置及落实情况。
严格贯彻落实对火车站、客运站、高速公路口设置核酸检测点的有关工作要求，交通部门设立健康服务站，为进出人员、车辆提供核酸检测服务，并使用“四平备案”小程序进行登记。在火车站、客运站出口对来往旅客落地即检，在重要交通卡点设置核酸检测点36个。成立督导检查组，采取“四不两直”的检查方式，对全市公共交通站点、客运站、高速口核酸检测服务站等重点场所进行全面检查，确保重点场所体温监测规范操作、方法正确、人员充足、培训到位。
（十六）贯彻省《关于抓紧补齐区域核酸检测短板弱项工作的紧急通知》，提升核酸检测能力、追阳速度、密接次密接隔离转运、扩充核酸检测实验室能力等情况。
一是扩充核酸检测实验室能力。通过改造和整合现有核酸检测力量，改造后四平市城市核酸检测基地检测量将达到5万管/日；神农医院PCR实验室和方舱实验室检测量1.7万管/日，市第一人民医院PCR实验室日检测量0.2万管/日，市中西医结合医院PCR实验室和市第四医院PCR实验室分别能够提供检测量0.1万管/日，总计检测量可达7.1万管/日，按照20混1采样能力，能够满足24小时开展一轮市区内全员核酸检测需求。并加强各县（市）区核酸检测力量，依托属地医疗机构，通过提升和建设生物安全二级实验室和PCR实验室，扩充现有检测能力。推动梨树检测能力达到3万管/天，伊通和双辽达到2万管/天，四平市区达到6万管/天；
二是全面提升采检队伍能力。强化采样人员队伍建设。全市组织开展新冠核酸采样全流程标准化培训，采取线上线下、理论与实践相结合的方式，覆盖全市所有医疗机构、诊所等人员，进一步规范新冠核酸采样人员水平。并注重提升每一个作战单元实战能力，对教师、企业骨干、社区干部、志愿者等开展核酸采样培训，做到人人考核、人人过关。建立核酸检测和核酸样本采样人员梯队，成立省级核酸采样人员机动队100人，随时准备开展市核酸采样和进行支援采样，为全员核酸检测如期完成提供人员保障。强化检测人员队伍建设。全市各地、各机构统筹辖区检验人员，建立核酸检测梯队，满足核酸检测工作人员需求。组织检验人员通过网络平台学习、实践技能操作等方式开展培训，共培训检验人员452人。开展PCR实验室辅助工作人员理论和实践培训，共培训人员183人。
四是优化高效顺畅的应急处置体系。对阳性病例开展全链条应急处置。各县（市）区严格落实“2+4+24”工作要求，快速流调并精准管控风险人群和区域。加强密切接触者追踪和管理，各县（市）区对追踪到的密接和次密接要严格落实8小时内隔离转运。对管控的风险人员，由本级数据组联系赋红黄码管理。发现跨区域的感染者、密接和次密接后，各县（市）区指挥部要在2小时内发出协查函。坚决做到隔离、转运、流调、消杀、封控同时进行，做到应管尽管、应隔尽隔。
（十七）落实省《关于抓紧补齐方舱医院短板弱项的紧急通知》，规范建设布局，建立医疗信息化系统，配齐人员和设备，加强安全管理，消除安全隐患等情况。
按照《关于抓紧补齐方舱医院短板弱项工作的紧急通知》，对方舱医院进行排查，针对存在的问题立即整改。强化组织架构，解决组织管理不到位短板，进一步规范建设布局，确保方舱医院建设符合感控要求。目前方舱医院仍存在信息化程度低、人员配置不足、医疗设备配置不足、没有绿区工作区的问题，已向政府提出申请，规范建设布局，建立医疗信息化系统，配齐人员和设备，加强安全管理，消除安全隐患。
三、重点场所方面
（十八）重点场所日常监测管理情况，老旧小区、棚户区、临街商铺、商超、农贸市场、建筑工地、学校、养老院、福利院、小旅店、出租公寓、理发店等场所核酸检测频次、强化管控情况。
（十九）集中隔离场所、定点医院管理、康复驿站建立、使用管理情况，健全硬件设备设施情况，落实健康监测、核酸检测、封闭管理、规范工作人员防护等情况。
按照《集中隔离点管理和服务保障流程》做好集中隔离场所保障，按照隔离场所医务人员与观察对象不低于“2:50”的比例配备医务人员，其他工作人员按照医护人员3-4倍配置，配备足够的防护服、口罩、消毒剂等，确保集中隔离场所安全规范运行。集中隔离场所、定点医院内所有人员均要做到岗前培训，系统考核合格方可上岗，严格落实闭环管理要求，每天进行一次核酸检测，防止交叉感染。
（二十）对居民区、楼道电梯、工厂车间、快递存放点、公共交通工具等公共区域，对集中隔离点、方舱医院、地点医院等特殊场所，对保供物资、企业物料、冷链食品、入境物品、邮件快件等流通物资常态化、全覆盖、无死角消毒消杀情况。
先后印发了系列环境消杀工作文件18份，明确各地、各行管部门环境消杀职责，确保各项环境消杀工作稳步推进，实现消杀点位全覆盖。同时，在复工复产前，市环境消杀组调度各消杀队伍，对重点隔离点、定点医院、大型商超等重点场所开展集中全面消杀，并要求各企业在复工复产前均应进行全面消杀，由行管部门审核验收，恢复生产后转为常态化预防性消毒。市环境消杀组成立6个检查组，每日对各地各场所消毒工作落实情况开展不间断排查检查，印发问题情况通报。截至目前，四平市累计消杀156.4879万个点位，出动消杀人员44.9608万人次、消杀面积1537.38余万平方米。共开展隔离人员出现核酸检测阳性房间、病家等终末消毒70余次，共消毒处理房间1377间，完成521台次转运车辆、11193转运人次的随时消毒任务。
（二十一）校园精准防控和日常管理，每日对教室、图书馆、食堂、宿舍、浴室、公共卫生间等重点场所通风、消毒情况及保洁、宿管及后勤服务人员的核酸检测情况。
各学校每日对教室、图书馆、食堂、宿舍、浴室、公共卫生间等重点场所通风、消毒，校内的垃圾清运做到日产日清。校园内实施每2日进行一轮全面核酸，重点岗位的重点人群实施每日一检。
四、重点人群方面
（二十二）对重点人群健康检测频度，聚焦社区工作者、下沉干部、公安干警、志愿者、医务人员、保供人员、消杀人员、环卫工人、快递人员、复工复产人员、物流人员、工地人员等12类重点人群闭环管理、高频检测、个人防护情况。
静态管控期间，对社区工作者、下沉干部（封控区、管控区）、公安干警、志愿者等12类重点人群实施闭环管理，并加大重点人群检测频度。在解除静态管理后，实施“两点一线”、健康监测等措施。对医疗机构、隔离点、交通卡点、冷链仓库、快递物流等高风险岗位工作人员，每天进行一次核酸检测，对所有经营场所从业人员执行每周两次核酸检测。全市共设立651个便民核酸采样点，织密多点触发、灵敏高效的监测预警网络。
（二十三）解除集中隔离、治愈出院返家人员居家隔离、健康检测、核酸检测、足不出户等情况。
（二十四）“封控区”“管控区”“防范区”人员管理是否落细落实等情况。
严格管理“封控区”“管控区”“防范区”人员，封控区实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，管控区实行“人不出区、严禁聚集”，防范区实行“强化社会面管控，严格限制人员聚集”。封控区、管控区要严格做好上门核酸检测，严禁参与全员核酸检测，坚决避免疫情扩散外溢。
（二十五）对于“复阳”人员“点对点”转移人员及其家庭成员管控情况。
对于“复阳”人员及其家庭成员，及时联系120专用负压车“点对点”送到定点医院就医，诊疗结束后安排专用转运车接回，保证“有去有回”实行闭环管理。居家隔离管理期间复阳人员，实施单独居家，没有家庭成员同住。
（二十六）60岁以上人群优化一对一健康评估、专车接送、医护人员全程陪护、开辟绿色通道等“一站式”疫苗接种上门服务情况。
压实属地责任，建立常住人口分类管理台账，对60岁以上以及有严重基础疾病的特殊人员特殊管理。成立了疫苗接种不适症候鉴别诊断专家组，为适宜接种，行动不便人群，根据个体情况，提供车辆接送和上门服务，开通绿色通道，实行一站式服务。
五、口岸和冷链物流防控方面
（二十七）高风险岗位人员闭环管理、高频核酸检测、健康监测、个人防护、疫苗接种等防控措施落实情况。
严格管理高风险岗位人员等，落实各项防控措施，对工作人员每日进行核酸检测。
（二十八）进口高风险货物核酸检测、预防性消毒情况。
进口冷链食品实行专用通道进货、专区存放、专区销售，不得与其他食品混放贮存和销售，查验进口冷链食品检验检疫合格证明、核酸检测证明、消毒证明。印发《关于做好新常态化新冠疫情中高风险地区（含进口）来平货物消毒工作实施方案》，进入四平市的进口冷链食品要统一存放监管总仓，货物入仓前进行六面消杀，设置1个核酸采样点，对入库商品外包装按比例进行核酸采样。
（二十九）进口冷链食品入境、仓储、生产、加工、运输、销售等各环防控情况及全链条追溯信息化系统情况。
（三十）人员流动管控等情况。
六、集中隔离点方面
（三十一）加强集中隔离点硬件隔离设施配备，严格按照要求设置“三区两通道”情况。
强化房源征集，按照《新冠肺炎疫情集中隔离医学观察指南》的要求，对征集到的房源进行高标准改造，落实隔离场所“三区两通道”要求，在场所内外合理设置提示、指示标识，进一步规范隔离场所管理运行，确保场所达到使用标准。我市集中隔离点设施配备齐全，均能够按照要求设置“三区两通道”，经检查所有隔离点全部设置标准规范。
（三十二）严格按照有关规定，做好隔离点垃圾和医疗废物消毒处理，确保暂存、收集、处置形成闭环管理情况。
加强隔离点垃圾和医疗废物消毒管理，严格按标准做好医疗废弃物处置和垃圾清运等工作，坚决防止出现交叉感染。规范医废处置，科学设置暂存点位置和容积配置，隔离点所产生的垃圾由劳氏公司统一转运销毁，有明显的警示标识。完善医疗废弃物暂存间警示标识，上门锁，使用医废垃圾袋并规范封口。
（三十三）对境外人员、密切接触者、次密切接触者等分区域分类别进行管理，严格落实单人单间隔离措施，严防交叉感染情况。
对境外人员、密切接触者、次密切接触者等分区域分类别进行管理，集中隔离点均落实单人单间进行管理。
（三十四）配备足够数量的医护人员、公安人员、安全保障及服务人员，按照医务人员与隔离人员不低于2:50的比例配备情况。
按照隔离场所医务人员与观察对象不低于“2:50”的比例配备医务人员，其他工作人员按照医护人员3-4倍配置。
（三十五）工作人员在集中隔离点工作期间集中居住，严格封闭管理，严格落实个人防护要求，实行分批轮换，所有人员完成新冠病毒疫苗全程接种和加强免疫情况。
集中隔离点工作人员均能做好个人防护并且封闭管理，所有人员均接种疫苗加强免疫。
（三十六）做好集中隔离场所的日常消毒，严格落实隔离场所终末消毒措施，确保消毒工作细致到位情况。
规范做好集中隔离场所日常消毒工作。开展污水消杀处理，加强对清洁区、污染区、缓冲区等公共场所门把手、置物台、走廊、楼梯等重点部位进行重点喷洒或擦拭消毒，并完善建立消毒记录。每天对隔离点工作生活区、半污染区、污染区进行早中晚三次消杀，配发消毒液有效氯浓度检测试纸，对污水井进行24小引流，建立消杀记录台账，确保消毒工作细致到位。
七、复工复产方面
（三十七）农贸市场、大型商超等生活物资保障企业恢复经营情况。
5月13日下发《关于进一步恢复全市生产生活秩序的通告》，营业性场所基本恢复。截止到5月11日，全市182户规上工业企业复工率100%，累计开复工5000万元以上项目185个，开复工率93%，因疫情停工72个项目全部复工。
（三十八）复工复产的企业疫情防控措施制定及完善情况。
协调各部门指导复工复产企业制定完善工作方案，严格落实常态化防控措施，强化市场主体服务，扎实推进项目建设。加强对企业疫情防控督导，制定出台了《四平市工业企业疫情防控工作督导方案》，通过落实“五有”“三个环节”“五到位”帮助企业查找短板漏洞，现场督导整改，确保企业疫情防控措施落实落细落地。成立企业疫情防控专项督导组，坚持常态化督导，对防疫措施落实不到位的，现场整改、立行立改。制定了《工业企业常态化疫情防控工作方案》，指导工业企业科学精准做好常态化疫情防控工作，进一步巩固疫情防控成效，同时将常态化外防输入人员车辆管理工作列入重要工作日程，制定出台了《四平市工业企业常态化外防输入人员车辆管理暂行办法》，有效解决了卡点撤销后司乘人员闭环管理问题。
（三十九）复工返岗人员居住区域、风险等级划分、企业采取相应管控措施情况。
加强生产管理，企业对厂区实行封闭式管理，坚持设岗排查，每日要对进出人员进行询问、登记、测体温，查验吉祥码、行程码、核酸记录，做好登记造册。企业员工出入小区、核酸检测按照全市防疫规定落实。有条件的企业上下班要统一乘坐单位班车，班车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。严格执行居住场所—工作单位“两点”一线闭环管理。
（四十）生产一线的药品、口罩、防护服等防疫物资储备情况。
所有复工复产企业制定应急预案，做好防护物资准备，包括但不限于药品、口罩、防护服、酒精、洗手液等防护用品，测温枪（不少于2把）等，配备足量的防护用品。
（四十一）工地防疫流程、人员进场、要素保障、物料运输、人员集中居住、闭环管理、高频检测等防疫措施落实情况。
制定《关于推进全市建设项目疫情防控复工复产实施方案》《建筑施工现场新常态疫情防控工作方案》。市区已开复工的31个建设项目人员执行进场后3天一次核酸检测或抗原检测，并及时上报检测结果，市域外人员实行现场居住，市域内实行点对点闭环管理，物料运输实行健康四平小程序网上报备制度闭环管理。保洁人员和生产班组对综合办公楼及车间等关键部位，保持开展每天1次喷撒消毒工作，并做好记录，公司门卫落实人员管控措施。物料运输由专人到高速口接送，避免职工和外来车辆及人员接触。
（四十二）其他情况。
抓好高校学生返乡工作，一手抓在平学生离校，坚持“一校一策、分批错峰”原则，要求学生离校前必须出具承诺书、家长知情同意书，并征得属地疫情防控部门同意。对家校同城的，安排专车或家长接回；对家校非同城的，开通定时班车送至高铁站、汽车站，全市疫情期间封控在校学生30522人，已离校返乡28408人。一手抓返平学生管理，要求返平学生和家长提前24小时通过“四平备案”程序向属地社区（村屯）报备，对赴外地接返学生家长执行相同管控政策。组织专班车辆到长春、吉林、延边等地，“点对点”接离四平籍高校学生11731人。对自行联系车辆返平的，实施“落地即检”、闭环接离，目前四平籍高校学生累计返乡18017人，全部落实隔离管控措施。
根据鄂质监量函[xxx]xxx号《关于开展xxx年度计量认证监督检查工作的通知》文件精神要求，我公司经理亲自召开了专题工作会议，认真学习了文件精神并按要求布置了自查工作的要点，强调了这项工作的重要性。
对照《关于开展xxx年度计量认证监督检查工作的通知》及《评审准则》的具体要求，于xxx年x月x日开展了“内部审核”工作，于xxx年x月xx日进行了“管理评审”。这次评审工作对内部审核情况，作了详细的分析和总结；针对检测市场及内、外部环境变化的影响，试验室是否需要适时改进进行综合性评价；针对本公司质量管理体系是否能满足质量方针、目标以及检测工作的要求进行综合评价。
通过内部审核、针对这次自查工作的要点，我公司工作人员作了全方位的对照检查，存在的问题得到了纠正，工作人员对质量管理体系有了进一步的理解，检测工作质量有了进一步提高。在日常检测工作中，严格按照《管理体系》中制定的各项规章制度执行。在xxx年“管理评审”中提出的工作目标得以实现，今年的检测人员教育培训工作中，完成了计划中所要求的相应的培训考核工作，被考核的检测人员基本符合测试要求，理论考核工作在下一阶段进行。通过培训考核获知，我公司员工离检测行业的发展需求还存在一定的.差距，于是，下一阶段要把提高员工的政治思想觉悟，职业道德和法制观念、业务技能、员工的综合素质放在重要的位置。今年的前一阶段工作中，客户满意度调查结果表明：我室无质量投诉，客户对我室客观、快速、准确的服务表示满意。通过质量体系运行结果表明及日常的工作体现，我公司质量体系运行情况基本符合《评审准则》要求。
通过这次检测专项自查工作的进行，有力地推动了我检测室的建设和发展。从而，使我公司领导得到了高度的重视，对我公司检测工作管理有了更深刻的认识，尽管我公司在日常检测管理上做了许多工作，但通过对照检查，仍然存在许多不足之处，如：
1、检测人员的业务技能需要提高，人员素质的培养，试验室的自身建设还需要进一步加强；
2、试验室的质量管理体系还需进一步完善；
3、检测工作环境较差；
4、对我公司检测人员政治思想品德教育力度不够；
针对我试验室所存在的问题，提出的如下改进意见：
1进一步加强员工的教育培训工作，进一步加强人员素质培养，特别是要重视员工的政治思想教育，职业道德和法制教育；
3建立健全管理体系，不断完善各项管理制度。加强动态管理，进一步提高检测人员的质量观念和责任意识。
按照xx质监量函【20xx】25号《关于开展全x医用强检计量器具监督检查的通知》，我院及时组织了对全院医疗计量器具检测的自查整改工作，现将自查情况报告如下
一、我院涉及医疗用强制检定计量器具共19件，包括心电监护仪，心电图机，彩超，血细胞分析仪，全自动生化分析仪，CT，CR等。
二、我院现配备的用于医疗计量器具都依法申请了强制检定，并有专职计量器具管理人员按国家规定，对所有强制检定计量器具送检。
本次自检中，未发现有检定不合格或检定周期超期继续使用情况，各强制检定计量器具均持有国家法定检验部门的计量器具检定证书。
同时，我单位其他非涉及医疗计量器具，如血压计、体重秤等也按规定进行检定，且具有检定合格证书。
三、根据质量管理要求，建立了相应的质量器具周期检定制度，计量器具报废、更新制度。
指定总务科为计量器具管理责任部门，由总务科并配备计量器具管理人员对医院的计量进行抽检和自检，以及强制检定计量器具的及时送检和不合格计量器具报废更新，建立计量器具管理台账，规范各种计量器具管理。
根据《关于开展20xx年实验室资质认定专项监督检查工作的通知》和《实验室资质认定评审准则》《食品检验机构资质认定评审准则》要求，现就开展本单位自查情况汇报如下：
一是组织开展室内空气质量检测等项目的能力自查工作；二是发挥行业组织自律作用，培育良好的竞争市场环境。组织开展行业内实验室间比对，提高行业整体检测水平。并鼓励各岗位人员积极参加。
我单位实验室管理和技术专业人员认真学习实验室计量认证工作指南，通过自查，发现了以下不足之处：洗车站、试车道、驻车跑道、外检站、停车场五处设备设施需要完善。通过自查我们已改进并健全了各项设施设备。
州车辆管理所：
自我站从20xx年6月19日实施远程监控检车以来，我站积极组织全体员工认真学习有关机动车检车业务知识，研究探讨在检测过程中遇到的疑难问题。在检测过程中遇到有疑问时，及时请教上级有关部门和领导，严格按照《机动车安全运行条件（GB7258—20xx）》、《机动车安全技术检验项目和方法（GB21861）》对机动车安全进行检测，并不择不扣的按上级公安部门关于对机动车的`查验规程进行查验。
对于通报中涉及的违规问题坚决杜绝发生，请上级部门对我站的各项工作进行指导，使我站在以后的工作中做得更好。
一、人员及资质情况：
我处自20xx年初进场后，即组建了工地临时试验室，并通过了省厅质监站的资质认证。目前，我处已进入路面期，按投标书承诺，试验室现有试验人员4名，均为聊城市公路工程质量检测中心聘用人员，其中持检测工程师证2人，持检测员证2人，证书真实有效。
二、仪器、设备及试验环境：
为满足工地试验检测的需要，监理处试验室配备了相对齐全的试验仪器：包括土工仪器、水泥及水泥混凝土仪器、力学、沥青、沥青混合料仪器及测量设备等共计105台套，所有仪器设备均按规定的校核周期进行了标定，且处于受控状态。试验工作环境能够满足试验检测要求。
三、标准、规范、规程：
我处试验室所采用的标准、规范及各种试验规程均为国家或交通部颁布的最新版本。
四、试验数据：
我监理处试验室在进行每项试验检测任务时，均能真实、有效地记录每个原始数据，不存在转抄试验数据、编造试验原始记录、无报告的现象。
五、质保体系及试验室管理制度：
监理处在开工之初即建立了完善的质量保证体系，试验工作质量保证体系是其重要组成部分，它从保证人员素质、保证仪器性能、保证检测环境三方面入手，从而保证试验工作质量。为使试验工作质量保证体系的.有效运转，试验室还建立了各项管理制度，如：仪器管理制度、样品标识登记制度、试验档案管理制度等。
六、检测范围：
运管所：
同时，针对企业安全管理工作进行了严格的排查，对查出的问题立即进行了整改。现将我公司自查情况报告如下：
一、基本情况(含资质、检测项目、人员、场地配备、联网控制等)
xx机动车检测服务有限公司依法注册成立于20xx年6月29日，注册资本360万元，拥有固定资产3000余万元，是20xx年7月经xx省质量技术监督局批准和检验检测机构计量认证的的专业机动车检验检测机构。
公司主要经营范围：机动车安全技术检验、机动车综合性能检测，机动车尾气环保性能检测。公司厂区占地面积19725.6平方米，其中安检工房、综检工房占地3000平方米，环检工房占地500平方米，办公设施占地面积20xx平方米，停车场及附属设施占地面积14225.6平方米。
公司人员配备合理齐全，现有在职员工30人，其中具有本科以上学历2人，大专文化17人，中专及高中以上文化8人，拥有专业技术人员20名，中高级以上职称2人，具有工程师2人，所有专业技术人员均已取得省质量技术监督部门核发的检验资质证书。
公司设有办公室、检测部、客户服务大厅、机房、机动车综合性能检测车间、机动车安全技术检验车间、机动车尾气检测车间等部门及检测服务机构，其中安检5条线(含摩托车检测线1条)、综检2条线，环检3条线，公司于今年初重新规划了业务服务大厅，设立了客户接待室、休息室、送检引导室，开通了网络预约通道，对各项收费项目和标准进行了公示，检测车辆宽敞通风，安全设施到位，各工位及检测设施、消防安全通道、警示、停车场地布局合理，日检测能力得到极大提升，已成为本地区规模较大，设施齐全、高效规范的的三合一机动车检验检测机构。
公司对检测车辆均能按标准进行检测，公司检测系统软件能够满足日常检测需要和行业标准要求，能够及时进行升级和完善，在软硬件上具备了与质量技术监督部门及公安、环保等部门联网的能力，实现了信息的共享。
二、安全管理情况
公司结合6月安全生产月活动，进一步完善了企业安全管理制度，制定了安全生产月活动方案、消防安全预案、安全事故应急救援预案，成立了年度安全生产工作领导小组，并层层签订了安全生产目标责任书。
同时开展了20xx年度从业人员复工复产安全生产教育培训，认真细致开展了安全隐患排查，进一步建立建立健全了重点工作岗位安全操作规程，并在各工位悬挂上墙。同时依据设备维护保养计划，对重点设备定期进行了排查和维护，保证了所有设备均有效正常使用。通过强化安全管理，有效地预防和杜绝安全生产事故的发生。
三、存在问题
总体来说，我公司检测资质、从检测场地、车间设计、检测计量设备、人员能力资质、检测系统、安全防护、服务设施等软硬件方面，满足了行业标准、管理部门的要求和客户车辆检测的需要，能够依法开展正常的机动车检测检测业务，但通过自查中也发现一些问题和不足：
二是发现部分岗位安全操作规程没有随着行业标准的要求及时进行更新，有个别岗位操作规程缺失。经过排查后，已全部整改到位，并更新上墙。
三是在质量体系的贯彻落实中，有部份质量记录和台账管理重视程度还不够，还需要不断规范和完善，以及不断加强对员工的体系教育，特别是新入员工的教育培训和监督管理。
四、工作打算
通过排查发现我们的服务能力和管理水平还是有欠缺的，还需要不断加强学习，提高队伍素质，提升团队的协同配合能力，拓宽客户服务渠道、改进工作作风、提升现代企业管理水平。
下一步我们将重点改进和完善以下几个方面的工作：
1、进一步征求客户意见，根据客户需不断提高自身业务能力水平，适时邀请行风监督员，请他们为我站行风品牌等建设工作献计献策，认真对待客户反映的问题，为今后做好工作奠定更加坚实基础。
3、进一步提高服务能力水平，加大客户服务基础设施的投入，不断完善互联网预约服务，为客户提供最大便捷。
4、进一步完善公司检测系统软件和网络结构，提高检测效率。
5、建立健全各项基础管理台帐。20xx年我们将着力打造信息化办公服务系统，实现基础台帐数字化，充分利用互联网技术，实现公司管理工作转型升级，打造行业新亮点。
今后，我们将认真检视以往工作的不足，不断提高汽车检测质量，充分拓展用户诉求渠道，努力打造智慧检测站便民服务平台，以更便捷的服务、更专业的技术能力和人员队伍为广大客户车辆进行检测，实现服务水平的提档升级，为构建和谐安全交通作出应有的贡献。以上报告，如有不足和未到之处还请批评指正，不吝指教。