职位诱惑：年底双薪绩效奖金岗位晋升餐补岗前培训
薪酬福利：五险一金
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岗位职责：
1、负责协助开展农化服务工作，为农业生产提供一系列农业技术咨询等服务工作。参与并指导肥料的研发、生产、营销、施用、售后等农业技术服务工作。
2、负责协助制定企业产品的品牌策划方案及推广方案并组织实施。包括产品宣传资料、产品说明书等；各类展览会的筹备与实施；定期开展各类务农知识讲座，向农户普及科学种植知识，以及为农户提供科学的测土配方等。
3、负责协助培训销售人员，提高其销售能力和专业知识。从专业的角度指导农化产品的市场推广、市场拓展及售后支持，提高产品市场占有率。
4、参与农化产品销售计划的制定和执行，负责收集和传递市场信息，对销售数据进行分析和统计，协助销售部门完成销售目标。
岗位要求：
2、具备良好的思想道德品质和职业素养，工作积极主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力；
3、具备良好的沟通表达、组织协调、以及应变能力；
4、热爱农化服务工作，对农业、种植、土壤等方面的专业知识有一定了解者优先录用。
投递说明：
简历收集、筛选和资格审查：收集应聘者的简历，根据用人标准进行筛选，并对通过筛选的应聘者进行资格审查。
面试测评：组织面试，对应聘者进行综合评估，包括专业知识、工作能力、个性特征等。
体检：对通过面试的应聘者进行体检，确保其身体健康状况符合岗位要求。
确定录用人员：综合考虑面试成绩和体检结果，确定最终的录用人员。
安排入职：为新员工安排入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。
试用期跟踪管理：在新员工的试用期内，对其工作表现进行跟踪和评估，以决定是否正式录用。
招聘效果评估及总结：招聘工作结束后，对招聘效果进行评估，并总结经验教训，为未来的招聘工作提供参考。
THE END